Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
- Главная
- Устав муниципального образования "Город Йошкар-Ола" Республики Марий Эл (принят решением городского Собрания муниципального образования "Город Йошкар-Ола" от 29 июня 2005 г. N 101-IV (в редакции решения городского Собрания муниципального образования "Город Йошкар-Ола" от 1 декабря 2005 г. N 178-IV))
- Глава 11. Муниципальная служба (ст.ст. 80 - 88)
- Статья 86. Гарантии для муниципального служащего
Статья 86. Гарантии для муниципального служащего
Информация об изменениях:
Решением Собрания депутатов городского округа "Город Йошкар-Ола" Республики Марий Эл от 27 ноября 2007 г. N 476-IV статья 86 настоящего Устава изложена в новой редакции, вступающей в силу со дня официального опубликования названного решения
Статья 86. Гарантии для муниципального служащего
1. Муниципальному служащему гарантируются:
1) условия работы, обеспечивающие исполнение им должностных обязанностей в соответствии с должностной инструкцией;
2) право на своевременное и в полном объеме получение денежного содержания;
3) отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего (служебного) времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодного оплачиваемого отпуска;
ГАРАНТ:
О порядке предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска лицам, замещающим выборные муниципальные должности и должности муниципальной службы в городском округе "Город Йошкар-Ола", имеющим ненормированный рабочий день, см. решение Собрания депутатов городского округа "Город Йошкар-Ола" Республики Марий Эл от 3 июля 2008 г. N 602-IV
4) медицинское обслуживание муниципального служащего и членов его семьи, в том числе после выхода муниципального служащего на пенсию;
5) пенсионное обеспечение за выслугу лет и в связи с инвалидностью, а также пенсионное обеспечение членов семьи муниципального служащего в случае его смерти, наступившей в связи с исполнением им должностных обязанностей;
6) обязательное государственное страхование на случай причинения вреда здоровью и имуществу муниципального служащего в связи с исполнением им должностных обязанностей;
7) обязательное государственное социальное страхование на случай заболевания или утраты трудоспособности в период прохождения муниципальным служащим муниципальной службы или после ее прекращения, но наступивших в связи с исполнением им должностных обязанностей;
8) защита муниципального служащего и членов его семьи от насилия, угроз и других неправомерных действий в связи с исполнением им должностных обязанностей в случаях, порядке и на условиях, установленных федеральными законами.
ГАРАНТ:
См. решение Йошкар-Олинского городского собрания Республики Марий Эл от 23 декабря 2005 г. N 203-IV "О Положении о премировании лиц, замещающих муниципальные должности муниципальной службы в муниципальном образовании "Город Йошкар-Ола"
2. При расторжении трудового договора с муниципальным служащим в связи с ликвидацией органа местного самоуправления городского округа "Город Йошкар-Ола" либо сокращением штата работников органа местного самоуправления городского округа "Город Йошкар-Ола" муниципальному служащему предоставляются гарантии, установленные трудовым законодательством для работников в случае их увольнения в связи с ликвидацией организации либо сокращением штата работников организации.