Статья 17

Статья 17. Определить предельные нормативы дополнительных выплат для муниципальных служащих:

1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет в следующих размерах:

       стаж работы      (процентов)

     от 1 года до 5 лет      10

     от 5 до 10 лет          15

     от 10 до 15 лет         20

     свыше 15 лет            30;

2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы в следующих размерах:

а) муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы высшей группы, - в размере от 150 до 170 процентов должностного оклада;

б) муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы главной группы, - в размере от 120 до 150 процентов должностного оклада;

в) муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы ведущей группы, - в размере от 90 до 120 процентов должностного оклада;

г) муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы старшей группы, - в размере от 60 до 90 процентов должностного оклада;

д) муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы младшей группы, - в размере до 60 процентов должностного оклада;

3) ежемесячное денежное поощрение в размерах согласно приложению N 7;

4) ежемесячная надбавка к должностному окладу за квалификацию согласно приложению N 6;

5) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размерах и порядке, определенных нормативными правовыми актами Российской Федерации;

6) премия за выполнение особо важных и сложных заданий - в размере трех должностных окладов в год, порядок выплаты, которой определяется работодателем с учетом обеспечения задач и функций органа местного самоуправления, исполнения должностных обязанностей (максимальный размер не ограничивается);

7) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, выплачиваемая за счет средств фонда оплаты труда, - в размере двух должностных окладов;

8) материальная помощь, выплачиваемая за счет средств фонда оплаты труда, - в размере одного должностного оклада с учетом дополнительных выплат (ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет, ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы, ежемесячная надбавка к должностному окладу за квалификацию).