Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Статья 18. При формировании годового фонда оплаты труда лиц, замещающих должности муниципальной службы, учитываются следующие размеры средств для выплаты (в расчете на год):
Составляющие фонда оплаты труда |
Количество должностных окладов, предусматриваемых при формировании фонда оплаты труда |
||||||||
Группы муниципальных образований (согласно статье 12 настоящего Закона) |
|||||||||
I | II | III | IV | V | VI | VII | VIII | IX | |
Должностной оклад Ежемесячная надбавка за квалификацию Ежемесячная надбавка за особые условия муниципальной службы Ежемесячная надбавка за выслугу лет Ежемесячное денежное поощрение Ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну Премии Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь |
12 4 14 3 30 1,5 3 3 |
12 4 14 3 29 1,5 3 3 |
12 4 14 3 28 1,5 3 3 |
12 4 14 3 25 0 3 3 |
12 4 14 3 24 0 3 3 |
12 4 14 3 23 0 3 3 |
12 4 14 3 22 0 3 3 |
12 4 14 3 21 0 3 3 |
12 4 14 3 20 0 3 3 |
Итого | 70,5 | 69,5 | 68,5 | 64 | 63 | 62 | 61 | 60 | 59 |
Фонд оплаты труда лиц, замещающих выборные муниципальные должности и муниципальные должности муниципальной службы, формируется исходя из размера должностного оклада и количества должностных окладов, используемых при формировании фонда оплаты труда, предусмотренных настоящей статьей.
<< Статья 17 (утратила силу) |
Статья 19 >> Статья 19 |
|
Содержание Закон Республики Марий Эл от 31 мая 2007 г. N 25-З "О реализации полномочий Республики Марий Эл в области муниципальной службы" |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.