Раздел I

I. Внести изменения в следующие указы Президента Республики Марий Эл:

1. В Положении о кадровом резерве на государственной гражданской службе Республики Марий Эл, утвержденном Указом Президента Республики Марий Эл от 29 сентября 2008 г. N 222 "Об утверждении Положения о кадровом резерве на государственной гражданской службе Республики Марий Эл" (Собрание законодательства Республики Марий Эл, 2008, N 10, ст. 500; 2012, N 5 (часть I), ст. 171; портал "Марий Эл официальная" (portal.mari.ru/pravo), 5 августа 2013 г., N 02082013020035):

а) в пункте 20 цифры "30" заменить цифрами "60";

б) пункт 33 изложить в следующей редакции:

"33. Назначение гражданского служащего (гражданина), состоящего в кадровом резерве государственного органа, республиканском кадровом резерве, осуществляется с его согласия по решению соответствующего руководителя государственного органа с учетом установленных квалификационных требований к вакантной должности гражданской службы:

на вакантную должность гражданской службы в пределах группы должностей гражданской службы, для замещения которой гражданский служащий (гражданин) включен в кадровый резерв на гражданской службе;

на вакантную должность гражданской службы, отнесенную к более низкой группе должностей гражданской службы, чем та, на которую он включен в кадровый резерв, без исключения из кадрового резерва.

Отбор гражданских служащих (граждан) для назначения на вакантные должности гражданской службы осуществляется руководителем государственного органа самостоятельно:

из республиканского кадрового резерва - лиц, включенных для замещения должностей гражданской службы высшей, главной и ведущей групп с использованием сведений, размещенных на официальном интернет-портале Республики Марий Эл;

из кадрового резерва государственного органа - лиц, включенных для замещения должностей гражданской службы старшей и младшей групп с использованием сведений, размещенных на официальном сайте государственного органа в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

Решение государственного органа о назначении в соответствии с настоящим пунктом гражданского служащего (гражданина), состоящего в кадровом резерве другого государственного органа, на вакантную должность гражданской службы в 5-дневный срок со дня издания правового акта о его назначении доводится до сведения государственного органа, в котором гражданский служащий (гражданин) включен в кадровый резерв, для принятия решения об исключении его из кадрового резерва государственного органа либо внесения изменений в его персональные данные в случае, установленном абзацем третьем настоящего пункта.";

в) подпункт 2 пункта 37 дополнить словами ", за исключением случаев, предусмотренных настоящим Положением.".

2. В Порядке уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений государственного гражданского служащего Республики Марий Эл, представителем нанимателя для которого являются Глава Республики Марий Эл или Правительство Республики Марий Эл, утвержденном Указом Президента Республики Марий Эл от 17 ноября 2009 г. N 244 "О Порядке уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений государственного гражданского служащего Республики Марий Эл, представителем нанимателя для которого являются Глава Республики Марий Эл или Правительство Республики Марий Эл" (Собрание законодательства Республики Марий Эл, 2009, N 12 (часть I), ст. 516; 2012, N 5 (часть I), ст. 171):

а) в пункте 3 слово "другим" заменить словом "иным";

б) в пункте 4:

абзац первый после слова "осуществляются" дополнить словами "следующими должностными лицами";

в абзаце пятом слова "первых заместителей (заместителей)" заменить словом "заместителей";

в) в пункте 5:

абзац второй после слов "в письменном виде" дополнить словами "по форме согласно приложению N 1 к настоящему Порядку";

абзац третий изложить в следующей редакции:

"фамилию, имя, отчество и полное наименование замещаемой должности, место жительства, контактный телефон гражданского служащего, направившего уведомление;";

г) в пункте 6 слова "и вне" заменить словами "и (или) вне";

д) пункт 7 дополнить абзацем третьим следующего содержания:

"Отказ в регистрации уведомления не допускается.";

е) в пункте 8:

в абзаце первом слова "оно незамедлительно направляется" заменить словами "незамедлительно направляет его";

в абзаце третьем слова "скреплены гербовой печатью" заменить словами "заверены оттиском гербовой печати";

дополнить абзацем четвертым следующего содержания:

"Журнал регистрации ведется по форме согласно приложению N 2 к настоящему Порядку.";

ж) пункт 10 изложить в следующей редакции:

"10. После рассмотрения уведомления представитель нанимателя информирует в течение двух рабочих дней Главу Республики Марий Эл о факте обращения к гражданскому служащему в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений для принятия решения о направлении (в случае необходимости) уведомления в правоохранительные органы.";

з) дополнить пунктами 12 и 13 следующего содержания:

"12. При уведомлении гражданским служащим представителя нанимателя о фактах совершения другими гражданскими служащими коррупционных правонарушений, непредставления ими сведений либо представления заведомо недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера применяется порядок, аналогичный настоящему Порядку.

13. К гражданскому служащему, уведомившему представителя нанимателя, правоохранительные или иные государственные органы о ставших ему известными фактах коррупции, меры дисциплинарной ответственности применяются (в случае совершения этим лицом в течение года после указанного уведомления дисциплинарного проступка) только по итогам рассмотрения соответствующего вопроса на заседании Комиссии по противодействию коррупционным проявлениям в Республике Марий Эл, в котором может принимать участие прокурор.";

и) дополнить приложениями N 1 и 2 к Порядку (прилагаются).

3. В Указе Президента Республики Марий Эл от 2 марта 2011 г. N 24 "О Кодексе этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Республики Марий Эл" (Собрание законодательства Республики Марий Эл, 2011, N 4, ст. 198; 2012, N 1 (часть II), ст. 36):

а) в пункте 2:

в абзаце первом слова "до 10 марта 2011 г." исключить;

дополнить абзацами пятым и шестым следующего содержания:

"контроль за выполнением государственными гражданскими служащими Республики Марий Эл (далее - гражданские служащие) положений Кодекса;

разработку памятки по деловому стилю в профессиональной деятельности гражданского служащего и ознакомление с ней гражданских служащих.";

б) в Кодексе этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Республики Марий Эл, утвержденном названным выше Указом:

в пункте 10:

в абзаце первом слово "призваны" заменить словом "обязаны";

подпункт "г" изложить в следующей редакции:

"г) обеспечивать равное, беспристрастное отношение ко всем физическим и юридическим лицам, не оказывать предпочтение каким-либо общественным или религиозным объединениям, профессиональным или социальным группам, гражданам и организациям и не допускать предвзятости в отношении таких объединений, групп, граждан и организаций;";

подпункт "е" признать утратившим силу;

в подпункте "з" слово "беспристрастность" заменить словом "нейтральность";

в подпункте "л" слова "терпимость и" исключить;

подпункт "т" изложить в следующей редакции:

"т) указывать стоимостные показатели в соответствии с требованиями, устанавливаемыми федеральными законами, указами Президента Российской Федерации;";

пункт 15 после слов "о доходах," дополнить словом "расходах,";

пункт 16 изложить в следующей редакции:

"16. Гражданский служащий обязан уведомлять представителя нанимателя, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений, о фактах совершения другими гражданскими служащими коррупционных правонарушений, непредставления сведений либо представления заведомо недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера в установленном порядке.";

в пункте 25:

подпункт "г" изложить в следующей редакции:

"г) курения в помещениях, занятых государственными органами;";

дополнить подпунктом "д" следующего содержания:

"д) поведения (высказываний, жестов, действий), которое может быть воспринято окружающими как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки.";

в абзаце втором пункта 26 слово "терпимость" заменить словом "толерантность";

пункт 27 дополнить абзацем вторым следующего содержания:

"При исполнении служебных обязанностей гражданский служащий должен соблюдать правила делового этикета, в том числе придерживаться делового стиля в одежде.".