Приказ Департамента информатизации и связи Республики Марий Эл от 11 ноября 2013 г. N 111 "О внесении изменений в отдельные приказы Департамента информатизации и связи Республики Марий Эл"

Внести изменения в следующие приказы Департамента информатизации и связи Республики Марий Эл:

1. В Положение о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Марий Эл в Департаменте информатизации и связи Республики Марий Эл, утвержденное приказом Департамента информатизации и связи Республики Марий Эл от 18 апреля 2011 г. N 55 "Об организации и проведении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Марий Эл в Департаменте информатизации и связи Республики Марий Эл" ("Марийская правда. Официальный еженедельник" 2011 г., 29 июля):

в подпункте "г" пункта 3.2.:

первый абзац изложить в новой редакции:

"г) копии документов, подтверждающих необходимое образование, квалификацию и стаж работы:";

во втором абзаце слово "копию" исключить;

в третьем абзаце слова "копии документов о профессиональном образовании" заменить словами "документов об образовании и квалификации".

2. В составе комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Республики Марий Эл и урегулированию конфликта интересов в Департаменте информатизации и связи Республики Марий Эл, утвержденном приказом Департамента информатизации и связи Республики Марий Эл от 20 июня 2011 г. N 86 ("Марийская правда. Официальный еженедельник" 2011 г., 14 октября) слова "Марийский государственный технический университет" заменить словами "Поволжский государственный технологический университет".

3. В Положение о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Республики Марий Эл и урегулированию конфликта интересов в Департаменте информатизации и связи Республики Марий Эл, утвержденном приказом Департамента информатизации и связи Республики Марий Эл от 20 июня 2011 г. N 86 ("Марийская правда. Официальный еженедельник" 2011 г., 14 октября):

пункт 7 дополнить вторым предложением и изложить его в следующей редакции:

"Согласование осуществляется в 10-дневный срок со дня получения запроса.";

второй абзац подпункта "б" пункта 13 изложить в новой редакции:

"обращение гражданина, замещавшего в Департаменте должность гражданской службы, включенную в перечень, утвержденный приказом Департамента, о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнение в данной организации работы (оказания данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности гражданского служащего, в течение двух лет после увольнения с гражданской службы.";

пункт 21 изложить в новой редакции:

"21. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце втором подпункта "б" пункта 13 настоящего Положения, комиссия принимает одно из следующих решений:

а) дать гражданину согласие на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнение в данной организации работы (оказание данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в его должностные (служебные) обязанности;

б) отказать гражданину в замещении на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнении в данной организации работы (оказание данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в его должностные (служебные) обязанности и мотивировать свой отказ.";

пункт 22.1 изложить в новой редакции:

"22.1. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в подпункте "г" пункта 13 настоящего Положения комиссия принимает одно из следующих решений:

а) признать, что сведения, представленные гражданским служащим в соответствии с частью 1 статьи 3 Федерального закона "О контроле за соответствием расходов лиц замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам", являются достоверными и полными;

б) признать, что сведения, представленные гражданским служащим в соответствии с частью 1 статьи 3 Федерального закона "О контроле за соответствием расходов лиц замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам", являются недостоверными и (или) неполными. В этом случае комиссия рекомендует руководителю применить к гражданскому служащему конкретную меру ответственности и (или) направить материалы, полученные в результате осуществления контроля за расходами, в органы прокуратуры и (или) иные государственные органы в соответствии с их компетенцией.".

4. В Служебный распорядок Департамента информатизации и связи Республики Марий Эл, утвержденное# приказом Департамента информатизации и связи Республики Марий Эл от 18 апреля 2011 г. N 54 "Об утверждении Служебного распорядка Департамента информатизации и связи Республики Марий Эл" ("Марийская правда. Официальный еженедельник" 2012 г., 20 января) внести следующие изменения:

в пункте 2.4. слово "расписку" заменить словом "роспись";

во втором абзаце пункта 2.5. слово "гражданские" заменить словом "должностные";

пункт 2.11. изложить в новой редакции:

"2.11. Предельный возраст пребывания на гражданской службе - 60 лет. Гражданскому служащему, достигшему предельного возраста пребывания на гражданской службе, срок гражданской службы с его согласия может быть продлен по решению руководителя Департамента, но не свыше чем до достижения им возраста 65 лет.";

подпункт 9 пункта 3.2. изложить в новой редакции:

"9) представлять в установленном порядке предусмотренные федеральным законом сведения о себе и членах своей семьи;";

пункт 8.1. изложить в новой редакции:

"8.1. За безупречную и эффективную гражданскую службу применяются следующие виды поощрения и награждения гражданских служащих Департамента:

поощрение Правительства Российской Федерации;

поощрение Президента Российской Федерации;

присвоение почетных званий Российской Федерации;

награждение знаками отличия Российской Федерации;

награждение орденами и медалями Российской Федерации;

награждение государственными наградами Российской Федерации и Республики Марий Эл;

присвоение почетных званий Республики Марий Эл;

награждение Почетной грамотой Правительства Республики Марий Эл;

объявление Благодарности Главы Республики Марий Эл;

награждение Почетной грамотой министерств и ведомств Республики Марий Эл;

награждение Почетной грамотой Департамента, объявлением Благодарности Департамента;

выплата единовременного поощрения гражданскому служащему в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет при стаже гражданской службы 15 лет в размере 5 окладов месячного денежного содержания, размер которой увеличивается из расчета один оклад месячного денежного содержания за каждый полный год гражданской службы, при этом общая сумма выплаты не может превышать 15 окладов месячного денежного содержания.";

пункт 8.2. изложить в новой редакции:

"8.2. Соответствующая запись о поощрении или награждении вносится в трудовую книжку и личное дело гражданского служащего Департамента.".

5. Советнику Департамента Яковлевой И.М. довести настоящий приказ до сведения государственных гражданских служащих Республики Марий Эл в Департаменте информатизации и связи Республики Марий Эл.

6. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Руководитель

В.Д. Суворов

Зарегистрировано в Минюсте РМЭ 21 ноября 2013 г.

Регистрационный N 122420130068