Решение Собрания депутатов муниципального образования "Горномарийский муниципальный район" Республики Марий Эл от 29 октября 2008 г. N 4 "Об утверждении Положения об оплате труда главы муниципального образования "Горномарийский муниципальный район"

В соответствии с частью 2 статьи 53 Федерального закона от 6 октября 2003 г. N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", пунктом 4 статьи 86 Бюджетного кодекса Российской Федерации Собрание депутатов Горномарийского муниципального района решило:

1. Утвердить Положение об оплате труда главы муниципального образования "Горномарийский муниципальный район" (прилагается).

2. Настоящее решение вступает в силу по истечении десяти дней со дня его официального опубликования.

Председатель Собрания депутатов Горномарийского муниципального района

Г. Кудряшов

Положение
об оплате труда главы муниципального образования "Горномарийский муниципальный район"

1. Оплата труда главы муниципального образования "Горномарийский муниципальный район" производится в виде денежного содержания, которое состоит из должностного оклада, а также из ежемесячных надбавок за квалификацию, за особые условия муниципальной службы, за выслугу лет, за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, ежемесячного денежного поощрения, премии, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, материальной помощи и иных выплат.

2. Должностной оклад главы муниципального образования "Горномарийский муниципальный район" - председателя Собрания депутатов МО "Горномарийский муниципальный район", работающего на постоянной основе, устанавливается в размере 6102 рубля.

Установить дополнительные выплаты для главы муниципального образования "Горномарийский муниципальный район" в следующих размерах:

1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет:

     стаж работы                    %

     от 1 года до 5 лет             10

     от 5 до 10 лет                 15

     от 10 до 15 лет                20

     свыше 15 лет                   30

2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы от 170 до 200% должностного оклада;

3) ежемесячная надбавка к должностному окладу за квалификацию в размере 50% должностного оклада;

4) ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размерах и порядке, определенных нормативными правовыми актами Российской Федерации;

5) ежемесячное денежное поощрение - в размере 4,5 должностных окладов;

6) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска - в размере двух должностных окладов;

7) материальная помощь в размере одного должностного оклада с учетом дополнительных выплат (ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет, ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы, ежемесячная надбавка к должностному окладу за квалификацию).