Правительство Республики Марий Эл постановляет:
Внести изменения в следующие постановления Правительства Республики Марий Эл:
1. В постановлении Правительства Республики Марий Эл от 31 декабря 2010 г. N 372 "О реализации проекта по поэтапному переходу на новую систему оплаты труда работников государственных учреждений социального обслуживания Республики Марий Эл" (Собрание законодательства Республики Марий Эл, 2011, N 1 (часть III), ст. 87, N 6, ст. 331):
а) пункт 3 дополнить абзацем вторым следующего содержания:
"Заработная плата работников учреждений (без учета премий и иных стимулирующих выплат) при введении новой системы оплаты труда в соответствии с настоящим постановлением не может быть меньше заработной платы (без учета премий и иных стимулирующих выплат), выплачиваемой работникам до введения новой системы оплаты труда, при условии сохранения объема должностных (трудовых) обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации.";
б) в Положении об оплате труда работников государственных учреждений социального обслуживания Республики Марий Эл, утвержденном указанным выше постановлением:
в пункте 1:
в абзаце втором слова "выплат компенсационного, стимулирующего характера и других выплат" заменить словами "компенсационных и стимулирующих выплат";
абзац третий после слов "Российской Федерации" дополнить словами ", содержащими нормы трудового права", после слов "Республики Марий Эл" дополнить словами ", содержащими нормы трудового права";
в пункте 2:
в абзаце втором слова "профессиональной квалификационной группы работников" заменить словами "профессионально-квалификационной группы профессий рабочих и должностей служащих (далее - профессиональные квалификационные группы работников)";
По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Имеется в виду абзац третий пункта 2 названного Положения
абзац четвертый - шестой изложить в следующей редакции:
"базовый оклад (базовый должностной оклад), базовая ставка заработной платы по профессиональной квалификационной группе работников - минимальный оклад (должностной оклад), ставка заработной платы работника учреждения, осуществляющего профессиональную деятельность по профессии рабочего или должности служащего, входящего в соответствующую профессиональную квалификационную группу работников, без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат;
выплаты компенсационного характера - компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера);
выплаты стимулирующего характера - стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).";
пункт 4 изложить в следующей редакции:
"4. Базовые оклады, ставки заработной платы по категориям работников учреждений устанавливаются в соответствии с профессиональными квалификационными группами, определенными приказами Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 6 августа 2007 г. N 526 "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей медицинских и фармацевтических работников", от 29 мая 2008 г. N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих", от 29 мая 2008 г. N 248н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих", от 31 марта 2008 г. N 149н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников, занятых в сфере здравоохранения и предоставления социальных услуг", от 5 мая 2008 г. N 216н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников образования" и от 31 августа 2007 г. N 570 "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников культуры, искусства и кинематографии".
Базовые должностные оклады (должностные оклады) устанавливаются исходя из базовых окладов (базовых должностных окладов), базовых ставок заработной платы с учетом повышающих коэффициентов.";
пункт 7 изложить в следующей редакции:
"7. В случаях, когда размер оплаты труда работника зависит от стажа, образования, квалификационной категории, государственных наград и (или) ведомственных знаков отличия, ученой степени, право на его изменение возникает в следующие сроки:
при увеличении стажа непрерывной работы, педагогической работы, выслуги лет - со дня достижения соответствующего стажа, если документы находятся в учреждении, или со дня представления документа о стаже, дающем право на соответствующие выплаты;
при получении образования или восстановлении документов об образовании - со дня представления соответствующего документа;
при присвоении квалификационной категории - со дня вынесения решения аттестационной комиссией;
при присвоении почетного звания, награждении ведомственными знаками отличия - со дня присвоения (награждения);
при присуждении ученой степени доктора наук или кандидата наук - со дня принятия Министерством образования и науки Российской Федерации решения о выдаче диплома.
При наступлении у работника права на изменение размера оплаты труда в период пребывания в ежегодном или ином отпуске, в период его временной нетрудоспособности, а также в другие периоды, в течение которых за ним сохраняется средняя заработная плата, изменение размера оплаты его труда осуществляется по окончании указанных периодов.";
пункт 8 изложить в следующей редакции:
"8. Оклады (должностные оклады) определяются по профессиональным квалификационным группам, профессиям рабочих и должностям служащих:
1) профессиональная квалификационная группа "Медицинский и фармацевтический персонал первого уровня"
Базовый оклад 3 200 рублей
Квалификационный уровень, наименование должностей |
Повышающий коэффициент по занимаемой должности |
1 квалификационный уровень |
|
Санитарка |
1,0 |
Младшая медицинская сестра по уходу за |
1,1 |
больными, сестра-хозяйка |
|
2) профессиональная квалификационная группа "Средний медицинский и фармацевтический персонал"
Базовый оклад 4 000 рублей
Квалификационные уровни, наименование должностей |
Повышающий коэффициент по занимаемой должности |
1 |
2 |
1 квалификационный уровень |
|
Медицинский дезинфектор, инструктор по трудовой терапии, инструктор по лечебной физкультуре, медицинский регистратор |
1,0 |
2 квалификационный уровень |
|
Медицинская сестра диетическая, лаборант |
|
без категории |
1,05 |
II квалификационная категория |
1,08 |
I квалификационная категория |
1,09 |
высшая квалификационная категория |
1,1 |
3 квалификационный уровень |
|
Медицинская сестра, медицинская сестра по физиотерапии, медицинская сестра по массажу, медицинская сестра палатная (постовая) |
|
без категории |
1,08 |
II квалификационная категория |
1,09 |
I квалификационная категория |
1,1 |
высшая квалификационная категория |
1,12 |
4 квалификационный уровень |
|
Медицинская сестра процедурной, акушерка, |
|
фельдшер, фельдшер-лаборант, зубной врач |
|
без категории |
1,09 |
II квалификационная категория |
1,1 |
I квалификационная категория |
1,12 |
высшая квалификационная категория |
1,13 |
5 квалификационный уровень |
|
Старшая медицинская сестра, старший фельдшер |
|
без категории |
1,12 |
II квалификационная категория |
1,13 |
I квалификационная категория |
1,14 |
высшая квалификационная категория |
1,19 |
3) профессиональная квалификационная группа "Врачи и провизоры"
Базовый оклад 4 200 рублей
Квалификационные уровни, наименование должностей |
Повышающий коэффициент по занимаемой должности |
1 квалификационный уровень |
|
Врач-стажер |
1,0 |
2 квалификационный уровень |
|
Врач-специалист: врач-педиатр, врач-психиатр, врач-терапевт, врач-стоматолог, врач по лечебной физкультуре, врач-физиотерапевт, врач-невролог, врач-эндокринолог, врач-кардиолог, врач-ортопед, врач-аллерголог, врач-травматолог, врач-гастроэнтеролог, врач-гериатр, врач-диетолог, врач-отоларинголог, врач-офтальмолог, врач-фтизиатр |
|
без категории |
1,1 |
II квалификационная категория |
1,2 |
I квалификационная категория |
1,25 |
высшая квалификационная категория |
1,3 |
4) профессиональная квалификационная группа "Руководители структурных подразделений учреждений с высшим медицинским и фармацевтическим образованием (врач-специалист, провизор)"
Базовый оклад 4 600 рублей
Квалификационный уровень, наименование должности |
Повышающий коэффициент по занимаемой должности |
1 квалификационный уровень |
|
Заведующий отделением милосердия (отделением) |
|
без категории |
1,1 |
II квалификационная категория |
1,2 |
I квалификационная категория |
1,25 |
высшая квалификационная категория |
1,3 |
5) профессиональная квалификационная группа "Должности специалистов второго уровня, осуществляющих предоставление социальных услуг"
Базовый оклад 4 000 рублей
Наименование должности |
Повышающий коэффициент по занимаемой должности |
Социальный работник |
1,1 |
6) профессиональная квалификационная группа "Должности специалистов третьего уровня в учреждениях здравоохранения, осуществляющих предоставление социальных услуг"
Базовый оклад 4 000 рублей
Квалификационный уровень, наименование должности |
Повышающий коэффициент по занимаемой должности |
1 квалификационный уровень |
|
Специалист по социальной работе |
1,2 |
7) профессиональная квалификационная группа "Должности руководителей в учреждениях здравоохранения, осуществляющих предоставление социальных услуг"
Базовый оклад 4 300 рублей
Наименование должности |
Повышающий коэффициент по занимаемой должности |
Заведующий отделением (социальной службой) |
1,2 |
8) профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих первого уровня"
Базовый оклад 3 400 рублей
Квалификационный уровень, наименование должностей |
Повышающий коэффициент по занимаемой должности |
1 квалификационный уровень |
|
Делопроизводитель, секретарь-машинистка, агент по снабжению, экспедитор по перевозке грузов |
1,0 |
9) профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих второго уровня"
Базовый оклад 3 940 рублей
Квалификационные уровни, наименование должностей |
Повышающий коэффициент по занимаемой должности |
1 квалификационный уровень |
|
Техник, администратор |
1,0 |
2 квалификационный уровень |
|
Заведующий хозяйством, заведующий складом |
1,1 |
3 квалификационный уровень |
|
Заведующий производством (шеф-повар) |
1,2 |
4 квалификационный уровень |
|
Механик |
1,21 |
10) профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"
Базовый оклад 4 200 рублей
Квалификационные уровни, наименование должностей |
Повышающий коэффициент по занимаемой должности |
1 квалификационный уровень |
|
Бухгалтер, специалист по кадрам, юрисконсульт, документовед, инженер по охране труда, экономист, психолог, инженер-программист (программист), социолог, инженер |
1,0 |
2 квалификационный уровень |
|
Должности служащих 1 квалификационного уровня, по которым может устанавливаться II внутридолжностная категория |
1,15 |
3 квалификационный уровень |
|
Должности служащих 1 квалификационного уровня, по которым может устанавливаться I внутридолжностная категория |
1,3 |
4 квалификационный уровень |
|
Должности служащих 1 квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "ведущий" |
1,5 |
5 квалификационный уровень |
|
Заместитель главного бухгалтера |
1,7 |
11) профессиональная квалификационная группа "Педагогические работники"
Базовая ставка заработной платы 4 200 рублей
Квалификационные уровни, наименование должностей |
Повышающий коэффициент по занимаемой должности |
1 |
2 |
1 квалификационный уровень |
|
Инструктор по труду, инструктор по физической культуре, музыкальный руководитель |
|
без категории |
1,0 |
II категории |
1,08 |
I категории |
1,09 |
высшая категория |
1,1 |
2 квалификационный уровень |
|
Тренер-преподаватель, социальный педагог |
|
без категории |
1,08 |
II категории |
1,09 |
I категории |
1,1 |
высшая категория |
1,15 |
3 квалификационный уровень |
|
Воспитатель, педагог-психолог |
|
без категории |
1,09 |
II категории |
1,1 |
I категории |
1,15 |
высшая категория |
1,2 |
4 квалификационный уровень |
|
Учитель-дефектолог, учитель-логопед (логопед), учитель, старший воспитатель |
|
без категории |
1,1 |
II категории |
1,15 |
I категории |
1,2 |
высшая категория |
1,25 |
12) профессиональная квалификационная группа "Работники учебно-вспомогательного персонала первого уровня"
Базовый оклад 3 200 рублей
Наименование должности |
Повышающий коэффициент по занимаемой должности |
Помощник воспитателя |
1,0 |
13) профессиональная квалификационная группа "Работники учебно-вспомогательного персонала второго уровня"
Базовый оклад 3 300 рублей
Квалификационный уровень, наименование должности |
Повышающий коэффициент по занимаемой должности |
1 квалификационный уровень |
|
Младший воспитатель |
1,0 |
14) профессиональная квалификационная группа "Должности работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена"
Базовый оклад 3 400 рублей
Наименование должности |
Повышающий коэффициент по занимаемой должности |
Аккомпаниатор, культорганизатор |
|
без категории |
1,0 |
II категории |
1,04 |
I категории |
1,06 |
15) профессиональная квалификационная группа "Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена"
Базовый оклад 3 500 рублей
Наименование должности |
Повышающий коэффициент по занимаемой должности |
Библиотекарь |
1,0 |
16) профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня"
Базовый оклад 3 200 рублей
Квалификационные уровни, наименование должностей |
Повышающий коэффициент по занимаемой должности |
1 |
2 |
1 квалификационный уровень |
|
Наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 1, 2 и 3 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих |
1,0 |
2 квалификационный уровень |
|
Профессии рабочих, отнесенных к 1 квалификационному уровню, при выполнении работ по профессии с производным наименованием "старший" (старший по смене) |
1,1 |
17) профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня"
Базовый оклад 3 400 рублей
Квалификационные уровни, наименование должностей |
Повышающий коэффициент по занимаемой должности |
1 квалификационный уровень |
|
Наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 4 и 5 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих |
1,0 |
2 квалификационный уровень |
|
Наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 6 и 7 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих |
1,09 |
3 квалификационный уровень |
|
Наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 8 квалификационного разряда в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих |
1,15 |
4 квалификационный уровень |
|
Наименования профессий рабочих, предусмотренных 1-3 квалификационными уровнями настоящей профессиональной квалификационной группы, выполняющих важные (особо важные) и ответственные (особо ответственные работы)"; |
1,2 |
в пункте 38:
в абзаце первом слова "других выплат, установленных в настоящем разделе" заменить словами "выплат компенсационного характера";
абзац второй после слова "Положению" дополнить словами "и не превышает 3-кратного размера средней заработной платы работников";
в абзаце четвертом слова "10 - 20 процентов" заменить словами "10 - 30 процентов";
пункт 40 признать утратившим силу;
графу "Наименование должности" позиции 2 приложения N 2 к указанному выше Положению дополнить словами "заведующий производством (шеф-повар)";
в) приложение к указанному выше постановлению изложить в новой редакции (прилагается).
2. В пункте 1 постановления Правительства Республики Марий Эл от 20 октября 2011 г. N 332 "Об установлении величины прожиточного минимума на душу населения и по основным социально-демографическим группам населения в Республике Марий Эл за III квартал 2011 г." (Собрание законодательства Республики Марий Эл, 2011, N 11, ст. 619) слова "и бюджетов муниципальных образований республики" исключить.
3. Настоящее постановление вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2012 г.
Председатель Правительства |
Л. Маркелов |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Правительства Республики Марий Эл от 30 января 2012 г. N 20 "О внесении изменений в некоторые постановления Правительства Республики Марий Эл"
Настоящее постановление вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2012 г.
Текст постановления опубликован в Собрании законодательства Республики Марий Эл от 28 февраля 2012 г. N 2 (206) ст. 110
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Постановление Правительства Республики Марий Эл от 19 февраля 2018 г. N 62
Изменения вступают в силу с 2 марта 2018 г. и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2018 г.