Приказ Министерства экономического развития и торговли Республики Марий Эл от 13 апреля 2012 г. N 10 н "Об утверждении квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Республики Марий Эл в Министерстве экономического развития и торговли Республики Марий Эл"

С изменениями и дополнениями от:

24 февраля 2014 г.

В соответствии со статьей 12 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", статьей 10 Закона Республики Марий Эл от 5 октября 2004 г. N 38-З "О регулировании отношений в области государственной гражданской службы Республики Марий Эл", приказываю:

1. Утвердить прилагаемые квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Республики Марий Эл в Министерстве экономического развития и торговли Республики Марий Эл.

2. Признать утратившими силу:

приказ Министерства экономического развития, промышленности и торговли Республики Марий Эл от 23 ноября 2009 г. N 300 "Об утверждении квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Министерства экономического развития, промышленности и торговли Республики Марий Эл (Собрание законодательства Республики Марий Эл, 2009, N 12 (часть II), стр. 203);

пункт 9 изменений, которые вносятся в некоторые приказы Министерства экономического развития, промышленности и торговли Республики Марий Эл, утвержденных приказом Министерства экономического развития и торговли Республики Марий Эл от 28 июня 2010 г. N 11 н "Об изменении и о признании утратившими силу некоторых приказов Министерства экономического развития, промышленности и торговли Республики Марий Эл" ("Марийская правда. Официальный еженедельник", 2010, 30 июля);

пункт 1 изменений, которые вносятся в некоторые приказы Минэкономразвития Республики Марий Эл, утвержденных приказом Министерства экономического развития и торговли Республики Марий Эл от 11 июля 2011 г. N 15 н "Об изменении некоторых приказов Минэкономразвития Республики Марий Эл и о признании не подлежащими применению некоторых приказов" ("Марийская правда. Официальный еженедельник", 2010, 12 ноября);

пункт 5 приказа Министерства экономического развития и торговли Республики Марий Эл от 19 августа 2011 г. N 17 н "Об изменении некоторых приказов Минэкономразвития Республики Марий Эл" ("Марийская правда. Официальный еженедельник", 2011, 11 ноября);

пункт 1 приказа Министерства экономического развития и торговли Республики Марий Эл от 16 марта 2012 г. N 5 н "О внесении изменений в некоторые приказы Минэкономразвития Республики Марий Эл".

Министр

И.Г. Якупов

Зарегистрировано в Минюсте РМЭ 20 апреля 2012 г.

Регистрационный N 121220120027

Информация об изменениях:

Приказом Министерства экономического развития и торговли Республики Марий Эл от 24 февраля 2014 г. N 6н в Квалификационные требования внесены изменения

См. текст Требований в предыдущей редакции

Квалификационные требования
к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Республики Марий Эл в Министерстве экономического развития и торговли Республики Марий Эл
(утв. приказом Министерства экономического развития и торговли Республики Марий Эл от 13 апреля 2012 г. N 10 н)

С изменениями и дополнениями от:

24 февраля 2014 г.

I. Категория "руководители" высшей и главной групп должностей

Профессиональные знания:

1) Конституции Российской Федерации, Конституции Республики Марий Эл, федеральных конституционных законов, федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов Республики Марий Эл, актов Министерства экономического развития и торговли Республики Марий Эл (далее - Министерство), соответствующих направлениям деятельности Министерства, применительно к исполнению должностных обязанностей, законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации и основ трудового законодательства, основ государственного и муниципального управления;

2) в области использования информационно-коммуникационных технологий:

а) аппаратного и программного обеспечения; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности, в том числе организационные методы обеспечения и поддержания информационной безопасности; основы офисных технологий; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий; программных документов и приоритетов государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий; правовых аспектов в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий; основ проектного управления;

б) систем взаимодействия с гражданами и организациями; учетных систем, обеспечивающих поддержку выполнения федеральными органами государственной власти основных задач и функций; систем межведомственного взаимодействия; систем управления государственными информационными ресурсами; информационно-аналитических систем, обеспечивающих сбор, обработку, хранение и анализ данных; систем управления электронными архивами; систем информационной безопасности; систем управления эксплуатацией*;

3) в области взаимодействия с инвесторами (культуры общения):

государственного языка Российской Федерации; основ конституционного строя Российской Федерации; норм и ценностей демократического общества; основ антикоррупционной политики государства; основных принципов культуры общения, этических норм деловых отношений, основ делового общения; принципов и методов организации деловых коммуникаций; основных понятий и современных принципов работы с деловой информацией, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; основных принципов коллективной работы и эффективного взаимодействия.***

Профессиональные навыки:

1) организационно-распорядительной деятельности; планирования; координирования, организации и контроля за деятельностью возглавляемого или курируемого(ых) структурного(ых) подразделения(й); управления по результатам; организации и подготовки управленческих решений и прогнозирования их последствий; управления персоналом; предупреждения и разрешения конфликтов; формирования эффективного взаимодействия в коллективе; распределения обязанностей между подчиненными; организации, подготовки и проведения заседаний, совещаний и других форм коллективного обсуждения профессиональных вопросов; эффективного планирования служебного времени; системного подхода в решении задач; делового и профессионального общения; публичных выступлений, взаимодействия со средствами массовой информации; проведения экспертизы проектов нормативных правовых актов; составления служебных документов аналитического, делового и справочно-информационного характера и работы с ними, а также специальные навыки применительно к исполнению должностных обязанностей;

2) в области использования информационно-коммуникационных технологий:

а) стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с системами управления проектами; работы в операционной системе; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; работы с существующей базой данных;

б) работы с системами взаимодействия с гражданами и организациями; работы с системами межведомственного взаимодействия; работы с системами управления государственными информационными ресурсами; работы с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных; работы с системами управления электронными архивами; работы с системами информационной безопасности; работы с системами управления эксплуатацией*;

3) в области взаимодействия с инвесторами:

владения официальным деловым стилем современного русского языка; логически верно, аргументировано и ясно строить устную и письменную речь; эффективного делового общения, публичных выступлений, проведения деловых переговоров, совещаний, ведения деловой переписки; использования для решения управленческих задач современных технических средств и информационных технологий, владения основными способами и средствами информационного взаимодействия, получения, хранения, переработки, интерпретации информации; восприятия и методического обобщения информации, постановки цели и выбора путей ее достижения; пользования современной оргтехникой; использования опыта и учета мнения коллег, эффективного сотрудничества с коллегами; представления результатов своей работы для других специалистов, отстаивания своих позиций в профессиональной среде, нахождения компромиссных и альтернативных решений; выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к личностным конфликтам; самостоятельной, творческой работы; использования методов и средств познания, различных форм и методов обучения и самоконтроля, новых образовательных технологий, для своего интеллектуального развития и повышения культурного уровня; эффективного планирования и организации рабочего процесса.***

II. Категория "специалисты" ведущей и старшей групп должностей

Профессиональные знания:

1) Конституции Российской Федерации, Конституции Республики Марий Эл, федеральных конституционных законов, федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов Республики Марий Эл, актов Министерства, соответствующих направлениям деятельности Министерства, применительно к исполнению должностных обязанностей, законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации, основ государственного и муниципального управления;

2) в области использования информационно-коммуникационных технологий:

а) аппаратного и программного обеспечения; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; основ офисных технологий; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;

3) в области взаимодействия с инвесторами (культуры общения):

Профессиональные навыки:

1) планирования и прогнозирования, подготовки проектов управленческих решений; нормотворческой деятельности; проведения экспертизы проектов нормативных правовых актов; практического применения нормативных правовых актов; предупреждения и разрешения конфликтов, формирования эффективного взаимодействия в коллективе; составления служебных документов аналитического, делового и справочно-информационного характера и работы с ними; делового и профессионального общения; эффективного планирования служебного времени, а также специальные навыки применительно к исполнению должностных обязанностей;

2) в области использования информационно-коммуникационных технологий:

а) работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; работы в операционной системе; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; работы с существующей базой данных; подготовки презентаций; использования графических объектов в электронных документах;

3) в области взаимодействия с инвесторами:

III. Категория "обеспечивающие специалисты" ведущей, старшей и младшей групп должностей

Профессиональные знания:

1) Конституции Российской Федерации, Конституции Республики Марий Эл, федеральных конституционных законов, федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов Республики Марий Эл, актов Министерства, соответствующих направлениям деятельности Министерства и структурного подразделения, применительно к исполнению должностных обязанностей, законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации, основ государственного и муниципального управления;

2) в области использования информационно-коммуникационных технологий:

а) аппаратного и программного обеспечения; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;

Профессиональные навыки:

1) обеспечения выполнения задач и функций по организационному, информационному, документационному, финансово-экономическому, хозяйственному и иному обеспечению деятельности Министерства; оперативной реализации управленческих решений; предупреждения и разрешения конфликтов; формирования эффективного взаимодействия в коллективе; эффективного планирования служебного времени; составления служебных документов делового и справочно-информационного характера и работы с ними; делового и профессионального общения; исполнительской дисциплины, а также специальные навыки применительно к исполнению должностных обязанностей;

2) в области использования информационно-коммуникационных технологий:

а) работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; работы в операционной системе; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; работы с существующей базой данных; подготовки презентаций; применения планировщиков персональной деятельности; использования графических объектов в электронных документах);

------------------------------

* Требования данного подпункта распространяются на должность заместителя министра экономического развития и торговли Республики Марий Эл, курирующего вопросы внедрения информационно-коммуникационных технологий в деятельность Министерства.

** Требования данного подпункта распространяются на должности государственной гражданской службы Республики Марий Эл в Министерстве, к исполнению должностных обязанностей по которым относятся вопросы информатизации; исполнение функций по созданию, развитию и администрированию информационных систем в Министерстве; использование программных продуктов, которые обеспечивают автоматизацию функций, возложенных на соответствующие структурные подразделения Министерства.

***Требования данного пункта распространяются на должности государственной гражданской службы Республики Марий Эл в Министерстве, к исполнению должностных обязанностей по которым относится осуществление взаимодействия с инвесторами.

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Получить бесплатный доступ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.