Указ Главы Республики Марий Эл от 5 апреля 2012 г. N 34 "О внесении изменений в некоторые решения Президента Республики Марий Эл"

С изменениями и дополнениями от:

11 июля 2013 г., 20 февраля 2014 г., 31 августа 2015 г.

Глава Республики Марий Эл

Л. Маркелов

г. Йошкар-Ола

5 апреля 2012 года

N 34

"Состав
организационного комитета по подготовке и проведению конкурса "Лучший государственный гражданский служащий Республики Марий Эл"
(утв. Указом Президента Республики Марий Эл от 26 июля 2010 г. N 142 (в редакции Указа Главы Республики Марий Эл от 5 апреля 2012 г. N 34))

Турчин Д.И.	-	Заместитель Председателя Правительства Республики Марий Эл, Руководитель Администрации Главы Республики Марий Эл, председатель оргкомитета
Мякишев Г.Ф.	-	заместитель Руководителя Администрации Главы Республики Марий Эл, начальник государственно-правового управления Главы Республики Марий Эл, заместитель председателя оргкомитета
Петухова Е.А.	-	консультант отдела организации государственной гражданской службы управления государственной гражданской службы, кадровой работы и государственных наград Главы Республики Марий Эл, секретарь оргкомитета
Актанаев В.И.	-	первый заместитель министра культуры, печати и по делам национальностей Республики Марий Эл
Береснев Р.А.	-	главный федеральный инспектор по Республике Марий Эл (по согласованию)
Габдул-Бариева Г.Р.	-	первый заместитель министра финансов Республики Марий Эл
Гусакова Т.М.	-	первый заместитель министра образования и науки Республики Марий Эл
Долгушева И.Б.	-	первый заместитель министра сельского хозяйства и продовольствия Республики Марий Эл
Карпенко Т.В.	-	первый заместитель министра социальной защиты населения и труда Республики Марий Эл
Ларионова Н.И.	-	декан факультета управления и права федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования "Марийский государственный технический университет" (по согласованию)
Лоскутов С.В.	-	начальник управления общественных связей и информации Главы Республики Марий Эл
Милосердова С.И.	-	заместитель министра экономического развития и торговли Республики Марий Эл
Панькова М.В.	-	первый заместитель министра здравоохранения Республики Марий Эл
Суворов В.Д.	-	руководитель Департамента информатизации и связи Республики Марий Эл
Хлебникова С.М.	-	исполняющая обязанности начальника управления государственной гражданской службы, кадровой работы и государственных наград Главы Республики Марий Эл".

"Приложение

к Концепции совершенствования

антикоррупционных механизмов

на государственной гражданской

службе в Республике Марий Эл,

регламентации деятельности

государственных гражданских

служащих Республики Марий Эл

(2010 - 2012 годы)

(в редакции Указа Главы

Республики Марий Эл

от 5 апреля 2012 г. N 34)

План
мероприятий по реализации Концепции совершенствования антикоррупционных механизмов на государственной гражданской службе в Республике Марий Эл, регламентации деятельности государственных гражданских служащих Республики Марий Эл (2010 - 2012 годы)

	Наименование мероприятия	Ответственный исполнитель	Срок исполнения
1	2	3	4
1. Развитие механизма предупреждения коррупции, выявления и разрешения конфликта интересов на гражданской службе
1.1.	Разработка методики, конкретизирующей механизм принятия мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов государственных гражданских служащих Республики Марий Эл (далее - гражданские служащие), в том числе после ухода гражданского служащего с государственной гражданской службы Республики Марий Эл (далее - гражданская служба)	Администрация Главы Республики Марий Эл	второе полугодие 2011 г.
1.2.	Организация контроля за соблюдением гражданскими служащими правил, ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов в связи с исполнением должностных обязанностей	государственные органы Республики Марий Эл	постоянно
1.3.	Организация контроля соблюдения гражданскими служащими общих принципов служебного поведения, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. N 885 "Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих"	государственные органы Республики Марий Эл	постоянно
1.4.	Создание системы взаимодействия с подразделениями правоохранительных органов и заинтересованных территориальных федеральных органов исполнительной власти, занимающихся вопросами противодействия коррупции	Администрация Президента Республики Марий Эл, государственные органы Республики Марий Эл	первое полугодие 2010 г.
1.5.	Осуществление методического сопровождения подразделений кадровых служб (должностных лиц), ответственных за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в государственных органах Республики Марий Эл	Администрация Главы Республики Марий Эл	постоянно
1.6.	Разработка и внедрение методики проверки достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Республики Марий Эл (далее - должности гражданской службы), и гражданскими служащими, и соблюдения гражданскими служащими требований к служебному поведению	Администрация Главы Республики Марий Эл, государственные органы Республики Марий Эл	2011 - 2012 гг.
1.7.	Создание механизма пересмотра перечня должностей гражданской службы, при назначении на которые и при замещении которых гражданские служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, в случае изменения полномочий органов государственной власти, должностных обязанностей гражданских служащих	Администрация Главы Республики Марий Эл, государственные органы Республики Марий Эл	2012 год
1.8.	Организация семинаров и занятий по этическому и правовому просвещению гражданских служащих для формирования нетерпимого отношения к проявлениям коррупции	государственные органы Республики Марий Эл	постоянно
1.9.	Разработка процедуры проведения служебных расследований (проверок) случаев коррупционных проявлений	Администрация Главы Республики Марий Эл	IV квартал 2011 г.
1.10.	Разработка и утверждение перечня коррупционно опасных функций (услуг) органов исполнительной власти	органы исполнительной власти Республики Марий Эл	I квартал 2011 г.
1.11.	Внедрение методических рекомендаций по организации работы комиссий по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов (аттестационных комиссий) в федеральных государственных органах, одобренных президиумом Совета при Президенте Российской Федерации по противодействию коррупции (протокол N 24 от 13 апреля 2011 г.)	Администрация Главы Республики Марий Эл, государственные органы Республики Марий Эл	2011 - 2012 гг.
1.12.	Внедрение стандарта антикоррупционного поведения государственного служащего	Администрация Главы Республики Марий Эл	2011 - 2012 гг.
1.13.	Разработка методических рекомендаций по этическому просвещению гражданских служащих	Администрация Главы Республики Марий Эл	второе полугодие 2012 г.
1.14.	Проведение методических семинаров для членов комиссий по урегулированию конфликта интересов	Администрация Главы Республики Марий Эл	ежегодно
1.15.	Внесение изменений в планы противодействия коррупционным проявлениям с учетом изменений законодательства о противодействии коррупции	органы исполнительной власти Республики Марий Эл	по мере необходимости
1.16.	Усиление антикоррупционной составляющей в образовательных программах дополнительного профессионального образования гражданских служащих в рамках государственного заказа на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку гражданских служащих	Администрация Главы Республики Марий Эл	ежегодно
2. Обеспечение права граждан на доступ информации о деятельности органов государственной власти
2.1.	Организация и обеспечение функционирования "горячих линий" для приема сообщений о фактах коррупционных правонарушений	государственные органы Республики Марий Эл	2010 - 2012 гг.
2.2.	Создание на официальных сайтах государственных органов раздела "Антикоррупция", содержащего исчерпывающую информацию по вопросам противодействия коррупции	государственные органы Республики Марий Эл	II квартал 2010 г.
2.3.	Проведение анализа обращений граждан и организаций, содержащих информацию о коррупционных проявлениях	государственные органы Республики Марий Эл	2010 - 2012 гг.
2.4.	Организация и проведение семинаров со студентами IV-V курсов юридического факультета ФГБОУ ВПО "Марийский государственный университет", факультета управления и права ФГБОУ ВПО "МарГТУ" о реализации антикоррупционного законодательства в органах государственной власти	Администрация Главы Республики Марий Эл	ежегодно
2.5.	Участие в мероприятиях, посвященных Международному дню борьбы с коррупцией	государственные органы Республики Марий Эл	декабрь (ежегодно)
3. Регламентация деятельности гражданских служащих
3.1.	Упорядочение и конкретизация полномочий гражданских служащих, которые закреплены в должностных регламентах	государственные органы Республики Марий Эл	III квартал 2010 г.
3.2.	Разработка и внедрение методики пересмотра должностных регламентов при изменении должностных функций гражданских служащих или утверждении либо изменении административных регламентов исполнения государственных функций, предоставления государственных услуг органами исполнительной власти	Администрация Главы Республики Марий Эл, органы исполнительной власти Республики Марий Эл	2011 - 2012 гг.
3.3.	Разработка методики оценки профессиональных знаний и навыков гражданских служащих (граждан) при проведении конкурсов на замещение вакантных должностей и на включение в кадровый резерв и при проведении аттестации, квалификационных экзаменов	образовательное учреждение профессионального образования, реализующее государственный заказ Республики Марий Эл на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку гражданских служащих, определенное в порядке, установленном законодательством (далее - образовательное учреждение)	2012 год
3.4.	Проведение методического семинара с лицами, ответственными за реализацию кадровой политики, о результатах эксперимента по совершенствованию антикоррупционных механизмов на государственной гражданской службе Республики Марий Эл и регламентации деятельности государственных гражданских служащих Республики Марий Эл, проведенного в Министерстве экономического развития и торговли Республики Марий Эл	Администрация Главы Республики Марий Эл, Минэкономразвития Республики Марий Эл	второе полугодие 2012 г.
3.5.	Совершенствование механизмов оптимального использования служебного времени гражданского служащего, предусмотренного служебным распорядком государственного органа	государственные органы Республики Марий Эл	постоянно
3.6.	Формирование эффективной системы материального и нематериального стимулирования гражданских служащих с учетом их профессиональной служебной деятельности	государственные органы Республики Марий Эл	I квартал 2011 г.
3.7.	Разработка методики учета длительности, безупречности и результативности исполнения гражданским служащим должностных обязанностей	образовательное учреждение	2012 год

Приложение N 1

к Плану мероприятий по реализации

Концепции совершенствования

антикоррупционных механизмов на

государственной гражданской службе

в Республике Марий Эл, регламентации

деятельности государственных гражданских

служащих Республики Марий Эл

(2010 - 2012 годы)

 Соблюдение государственными гражданскими служащими Республики Марий Эл

      ограничений и запретов, установленных Федеральным законом

    от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе

    Российской Федерации", в том числе после ухода государственного

      гражданского служащего Республики Марий Эл с государственной

                гражданской службы Республики Марий Эл

    в ___________________________________________________________

      (наименование государственного органа Республики Марий Эл)

Количество проведенных проверок		Количество установленных нарушений					Количество служащих, привлеченных к дисциплинарной ответственности
		всего	в том числе
соблюдения ограничений	соблюдения запретов		соблюдения ограничений		соблюдения запретов
			количество, с указанием номера пункта части 1 статьи 16 Федерального закона N 79-ФЗ*	процентов от общего количества установленных нарушений	количество, с указанием номера пункта части 1 статьи 17 Федерального закона N 79-ФЗ	процентов от общего количества установленных нарушений
							всего	в том числе
								статья 59.1 Федерального закона N 79-ФЗ	статья 59.2 Федерального закона N 79-ФЗ
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10

------------------------------

* Федеральный закон от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".

Приложение N 2

к Плану мероприятий по реализации

Концепции совершенствования

антикоррупционных механизмов на

государственной гражданской службе

в Республике Марий Эл, регламентации

деятельности государственных гражданских

служащих Республики Марий Эл

(2010 - 2012 годы)

  Деятельность комиссий по соблюдению требований к служебному поведению

        государственных гражданских служащих Республики Марий Эл и

                   урегулированию конфликта интересов

   в ________________________________________________________________

         (наименование государственного органа Республики Марий Эл)

Проведено заседаний комиссий	Количество рассмотренных комиссиями материалов (обращений)					Количество выявленных комиссиями нарушений				Количество отказов на замещение должности после увольнения со службы	Количество служащих, привлеченных к дисциплинарной ответственности по результатам заседаний комиссий			Количество материалов, направленных комиссиями в правоохранительные органы
											всего	в том числе
	проверок о представлении служащими недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характер#	проверок о несоблюдении служащими требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов	о даче согласия на замещение должности в организации на условиях трудового договора и (или) выполнении в данной организации работы на условиях гражданско-правового договора	о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей	об обеспечении соблюдения служащими требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов либо осуществления мер по предупреждению коррупции	требований к достоверности и полноте сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера	требований к служебному поведению	требований об урегулировании конфликта интересов	требований об объективности и уважительности причин непредставления сведений о доходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей служащего			статья 59.1 Федерального закона N 79-ФЗ*	статья 59.2 Федерального закона N 79-ФЗ
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13	14	15

------------------------------

* Федеральный закон от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".".