Приказ Департамента государственной службы занятости населения Республики Марий Эл от 24 августа 2010 г. N 201-К "Об утверждении Положения о порядке выплаты материальной помощи государственным гражданским служащим Республики Марий Эл в Департаменте государственной службы занятости населения Республики Марий Эл"

С изменениями и дополнениями от:

26 декабря 2013 г., 22 октября 2014 г.

В соответствии со статьей 50 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", статьей 31 Закона Республики Марий Эл от 5 октября 2004 г. N 38-З "О регулировании отношений в области государственной гражданской службы Республики Марий Эл" приказываю:

1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке выплаты материальной помощи государственным гражданским служащим Республики Марий Эл в Департаменте государственной службы занятости населения Республики Марий Эл (далее - Департамент).

2. Отделу по вопросам государственной гражданской службы, кадровой, организационной работы и делопроизводства (Яранцева Н.Д.) ознакомить всех государственных гражданских служащих с Положением о порядке выплаты материальной помощи государственным гражданским служащим Республики Марий Эл в Департаменте под роспись.

3. Признать утратившими силу пункты 1, 2 и 4 приказа Департамента от 29 июня 2010 г. N 147-К "Об утверждении Положения о порядке выплаты материальной помощи государственным гражданским служащим Республики Марий Эл в Департаменте государственной службы занятости населения Республики Марий Эл".

4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Руководитель

А.П. Сычев

Зарегистрировано в Минюсте РМЭ 2 сентября 2010 г.

Регистрационный N 121920100469

Положение
о порядке выплаты материальной помощи государственным гражданским служащим Республики Марий Эл в Департаменте государственной службы занятости населения Республики Марий Эл
(утв. приказом ДГСЗН Республики Марий Эл от 24 августа 2010 г. N 201-К)

С изменениями и дополнениями от:

26 декабря 2013 г., 22 октября 2014 г.

Информация об изменениях:

Приказом Департамента государственной службы занятости населения Республики Марий Эл от 22 октября 2014 г. N 205-К в раздел I внесены изменения

См. текст раздела в предыдущей редакции

I. Общие положения

Настоящее Положение о порядке выплаты материальной помощи государственным гражданским служащим Республики Марий Эл в Департаменте государственной службы занятости населения Республики Марий Эл (далее - Положение) разработано в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Законом Республики Марий Эл от 5 октября 2004 года N 38-З "О регулировании отношений в области государственной гражданской службы Республики Марий Эл", Указом Президента Республики Марий Эл от 25 февраля 2010 г. N 27 "О формировании фонда оплаты труда в государственных органах Республики Марий Эл и органах государственной власти Республики Марий Эл" и устанавливает порядок выплаты материальной помощи государственным гражданским служащим Республики Марий Эл в Департаменте государственной службы занятости населения Республики Марий Эл (далее - Департамент).

Информация об изменениях:

Приказом Департамента государственной службы занятости населения Республики Марий Эл от 22 октября 2014 г. N 205-К в раздел II внесены изменения

См. текст раздела в предыдущей редакции

II. Порядок выплаты материальной помощи

2.1. На выплату материальной помощи государственным гражданским служащим Республики Марий Эл в Департаменте (далее - гражданские служащие) при формировании фонда оплаты труда гражданских служащих на соответствующий год предусматриваются средства в размере одного оклада месячного денежного содержания по всем должностям государственной гражданской службы Республики Марий Эл в Департаменте, предусмотренным штатным расписанием Департамента.

Материальная помощь выплачивается из средств фонда оплаты труда гражданских служащих по решению представителя нанимателя в лице руководителя Департамента в размере одного оклада месячного денежного содержания в год.

Основанием для выплаты материальной помощи в соответствии с Положением является приказ руководителя Департамента, издаваемый по письменному заявлению гражданского служащего с просьбой о выплате (об оказании) материальной помощи.

Вновь принятому гражданскому служащему, а также увольняющемуся гражданскому служащему, которые проработали в Департаменте неполное количество календарных месяцев в текущем году, размер материальной помощи, указанной в настоящем пункте, определяется пропорционально отработанному времени.

2.2. Дополнительно за счет экономии фонда оплаты труда по решению руководителя Департамента гражданскому служащему может быть оказана единовременная материальная помощь:

в случае регистрации брака гражданского служащего по его письменному заявлению и при предъявлении копии свидетельства о заключении брака - в размере до трех тысяч рублей;

в случае рождения ребенка у гражданского служащего по его письменному заявлению и при предъявлении копии свидетельства о рождении ребенка - в размере до трех тысяч рублей;

в случае утраты имущества гражданского служащего в результате стихийного бедствия, пожара, кражи, ограбления по его письменному заявлению и при представлении копий документов, подтверждающих факт утраты, выданных органами МВД России или МЧС России - в размере затрат (ущерба) до пяти тысяч рублей;

на приобретение дорогостоящих (стоимостью более одной тысячи рублей) лекарственных средств, необходимых для лечения в связи с заболеванием гражданского служащего, а также в связи с прохождением дорогостоящих (стоимостью более одной тысячи рублей) медицинских обследований и (или) дорогостоящих (стоимостью более одной тысячи рублей) медицинских операций, проводимых гражданскому служащему, по его письменному заявлению и при представлении копий документов, подтверждающих затраты - в размере затрат до трех тысяч рублей;

один раз в три года в связи с необходимостью санаторно-курортного лечения и приобретения путевки за полную стоимость по письменному заявлению гражданского служащего и при представлении копий документов, подтверждающих затраты - в размере затрат до пяти тысяч рублей;

в случае смерти супруга (супруги), близких родственников (отца, матери, сына, дочери, родного брата, родной сестры) гражданского служащего по его заявлению и при предъявлении копии свидетельства о смерти и копии документа, подтверждающего родство с умершим - в размере до пяти тысяч рублей.

2.3. При увольнении гражданского служащего в связи с сокращением должностей государственной гражданской службы Республики Марий Эл в Департаменте либо в связи с выходом на пенсию материальная помощь выплачивается по письменному заявлению гражданского служащего в размере одного оклада месячного денежного содержания. Выплата в данном случае может производиться при условии не получения ранее гражданским служащим материальной помощи в текущем году в соответствии с пунктом 2.1 настоящего Положения.

2.4. Общая сумма материальной помощи, выплачиваемая гражданскому служащему в течение года, максимальными размерами не ограничивается.

2.5. Выплаченная в текущем календарном году материальная помощь гражданским служащим, увольняющимся в текущем календарном году, перерасчету не подлежит.