Приказ Министерства финансов Республики Марий Эл от 25 июля 2016 г. N 16-н "О внесении изменений в некоторые приказы Министерства финансов Республики Марий Эл"

В целях приведения в соответствие с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе и противодействии коррупции приказываю:

Внести изменения в следующие приказы Министерства финансов Республики Марий Эл:

1. В Положении о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Марий Эл, утвержденном приказом Министерства финансов Республики Марий Эл от 11 августа 2009 года N 78 о/д "Об утверждении Положения о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Марий Эл в Министерстве финансов Республики Марий Эл" (в редакции приказа Министерства финансов Республики Марий Эл от 21 марта 2011 года N 3-н):

абзацы восьмой - двенадцатый пункта 16 изложить в следующей редакции:

"Тестирование кандидатов на конкретную должность гражданской службы производится по перечню вопросов, заранее подготовленному структурным подразделением министерства, на замещение вакантной должности гражданской службы в котором проводится конкурс, и взятому кадровой службой из Комплекса тестовых вопросов для определения уровня знаний при поступлении на государственную гражданскую службу, разработанного Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации.

Тест состоит из двух блоков вопросов: первый блок вопросов - 10 вопросов на соответствие функциональным квалификационным требованиям с учетом направления профессиональной служебной деятельности, второй блок вопросов - 10 вопросов на соответствие базовым квалификационным требованиям, в том числе на знание: государственного языка Российской Федерации - русского языка, Конституции Российской Федерации и основ конституционного устройства Российской Федерации, законодательства о гражданской службе, законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, в области информационно-коммуникационных технологий. На каждый вопрос предлагается по 3 варианта ответов, один из которых правильный.

Кандидатам на вакантную должность гражданской службы предоставляется 20 минут для подготовки письменного ответа на тест.

Если тестирование проводится совместно с другими методами оценки профессиональных и личных качеств кандидатов, то оценка профессиональных и личных качеств кандидатов иными методами проводится в отношении тех кандидатов, которые имеют по 8 и более правильных ответов в каждом блоке вопросов. Если все кандидаты дали менее чем по 8 правильных ответов в каждом блоке вопросов, то оценка профессиональных и личных качеств кандидатов иными методами проводится в отношении 2 кандидатов, которые дали наибольшее количество правильных ответов по результатам тестирования по первому блоку вопросов.".

2. Подпункт "а" пункта 1 приказа Министерства финансов Республики Марий Эл от 2 апреля 2014 года N 6-н "О внесении изменений в некоторые приказы Министерства финансов Республики Марий Эл" признать утратившим силу.

3. В Порядке проверки соблюдения гражданином, замещавшим должность государственной гражданской службы Республики Марий Эл в Министерстве финансов Республики Марий Эл, запрета на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение работ (оказание услуг) в организации на условиях гражданско-правового договора, если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности государственного гражданского служащего Республики Марий Эл, и соблюдения работодателем условий заключения трудового договора или соблюдения условий заключения гражданско-правового договора с таким гражданином, утвержденного приказом Министерства финансов Республики Марий Эл от 6 августа 2014 года N 15-н "Об утверждении Порядка проверки соблюдения гражданином, замещавшим должность государственной гражданской службы Республики Марий Эл в Министерстве финансов Республики Марий Эл, запрета на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение работ (оказание услуг) в организации на условиях гражданско-правового договора, если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности государственного гражданского служащего Республики Марий Эл, и соблюдения работодателем условий заключения трудового договора или соблюдения условий заключения гражданско-правового договора с таким гражданином":

в подпунктах "а" и "б" пункта 2, пункте 7, подпункте "б" пункта 8 слова "письменная информация" в соответствующем падеже заменить словами "письменное сообщение" в соответствующем падеже;

в пункте 6 слова "информации, предусмотренной" заменить словами "письменного сообщения, предусмотренного".

4. В перечне должностей государственной гражданской службы Республики Марий Эл в Министерстве финансов Республики Марий Эл, исполнение должностных обязанностей по которым связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну, при назначении на которые конкурс не проводится, утвержденном приказом Министерства финансов Республики Марий Эл от 18 мая 2015 года N 7-н "Об утверждении перечня должностей государственной гражданской службы Республики Марий Эл в Министерстве финансов Республики Марий Эл, исполнение должностных обязанностей по которым связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну, при назначении на которые конкурс не проводится", слова "главный специалист-эксперт" заменить словом "советник".

Министр

Г.Р. Габдул-Бариева