Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Законом Республики Марий Эл от 31 июля 2014 г. N 26-З статья 18 изложена в новой редакции
Статья 18. При формировании годового фонда оплаты труда лиц, замещающих должности муниципальной службы, учитываются следующие размеры средств для выплаты (в расчете на год):
Составляющие фонда оплаты труда |
Количество должностных окладов, предусматриваемых при формировании фонда оплаты труда |
|||||||
Группы муниципальных образований (согласно статье 12 настоящего Закона) | ||||||||
|
I |
II |
III |
IV |
V |
VI |
VII |
VIII |
Должностной оклад |
12 |
12 |
12 |
12 |
12 |
12 |
12 |
12 |
Ежемесячная надбавка за классный чин |
4 |
4 |
4 |
4 |
4 |
4 |
4 |
4 |
Ежемесячная надбавка за особые условия муниципальной службы |
14 |
14 |
14 |
14 |
14 |
14 |
14 |
14 |
Ежемесячная надбавка за выслугу лет |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
Ежемесячное денежное поощрение |
30 |
29 |
28 |
25 |
24 |
23 |
22 |
21 |
Ежемесячная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну |
1,5 |
1,5 |
1,5 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
Премии |
2,7 |
2,7 |
2,7 |
2,7 |
2,7 |
2,7 |
2,7 |
2,7 |
Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска |
2,7 |
2,7 |
2,7 |
2,7 |
2,7 |
2,7 |
2,7 |
2,7 |
Материальная помощь |
1,3 |
1,3 |
1,3 |
1,3 |
1,3 |
1,3 |
1,3 |
1,3 |
Итого |
71,2 |
70,2 |
69,2 |
64,7 |
63,7 |
62,7 |
61,7 |
60,7 |
Фонд оплаты труда лиц, замещающих должности муниципальной службы, формируется исходя из размера должностного оклада и количества должностных окладов, используемых при формировании фонда оплаты труда, предусмотренных настоящей статьей.
<< Статья 17 (утратила силу) |
Статья 19 >> Статья 19 |
|
Содержание Закон Республики Марий Эл от 31 мая 2007 г. N 25-З "О реализации полномочий Республики Марий Эл в области муниципальной службы" |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.