Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
- Главная
- Закон Республики Марий Эл от 31 мая 2007 г. N 25-З "О реализации полномочий Республики Марий Эл в области муниципальной службы"
- Приложение N 8. Порядок заключения договора о целевом обучении между органом местного самоуправления и гражданином с обязательством последующего прохождения муниципальной службы после окончания обучения в течение установленного срока
- Приложение. Типовой договор о целевом обучении между органом местного самоуправления и гражданином с обязательством последующего прохождения муниципальной службы после окончания обучения в течение установленного срока
Приложение. Типовой договор о целевом обучении между органом местного самоуправления и гражданином с обязательством последующего прохождения муниципальной службы после окончания обучения в течение установленного срока
Приложение
к Порядку заключения договора
о целевом обучении между
органом местного самоуправления
и гражданином с обязательством
последующего прохождения
муниципальной службы
после окончания обучения
в течение установленного срока
ТИПОВОЙ ДОГОВОР
о целевом обучении между органом местного самоуправления и гражданином с обязательством последующего прохождения муниципальной службы после окончания обучения в течение установленного срока
"___" ____________ 20__ г.
_________________________________________________________________________
(наименование органа местного самоуправления)
именуемая(ый) в дальнейшем "орган местного самоуправления", в лице ______
________________________________________________________________________,
(должность, фамилия, имя, отчество)
действующего на основании ______________________________________________,
(наименование документа)
с одной стороны, и гражданин ____________________________________________
(фамилия,
________________________________________________________________________,
имя, отчество)
обучающийся в ___________________________________________________________
(наименование федеральной государственной образовательной
_________________________________________________________________________
организации высшего образования или профессиональной
_________________________________________________________________________
образовательной организации)
(лицензия N _________, выдана ___________________________________________
(наименование органа,
_________________________________________________________________________
выдавшего лицензию)
на срок с "___" _____________ г. до "___" _____________ г., свидетельство
о государственной аккредитации N ______, выдано _________________________
(наименование органа,
_________________________________________________________________________
выдавшего свидетельство)
на срок с "___" __________________ г. до "___" ______________________ г.)
(далее - образовательная организация)*, именуемый в дальнейшем
"гражданин", с другой стороны, по результатам конкурса, проведенного в
целях заключения договора о целевом обучении (протокол заседания
конкурсной комиссии от ___________________ N ______), заключили настоящий
(дата)
договор о нижеследующем:
I. Предмет договора
1. В соответствии с настоящим договором гражданин обязуется освоить
основную профессиональную образовательную программу _____________________
_________________________________________________________________________
(наименование образовательной программы высшего образования
_________________________________________________________________________
или среднего профессионального образования)
по которой он обучается на момент заключения настоящего договора, успешно
пройти государственную итоговую аттестацию по указанной образовательной
программе и проходить муниципальную службу в органе местного
самоуправления, а орган местного самоуправления обязуется предоставлять
гражданину в период обучения меры социальной поддержки в соответствии с
муниципальным правовым актом, принятым представительным органом
муниципального образования: _____________________________________________
(указать меры социальной поддержки)
________________________________________________________________________,
и по окончании обучения заключить с ним трудовой договор о прохождении
муниципальной службы и замещении должности муниципальной службы (далее -
трудовой договор) на срок, установленный в соответствии со статьей 28.1
Федерального закона от 2 марта 2007 года "О муниципальной службе в
Российской Федерации" (далее - Федеральный закон) и пунктом 11 Порядка
заключения договора о целевом обучении между органом местного
самоуправления и гражданином с обязательством последующего прохождения
муниципальной службы после окончания обучения в течение установленного
срока, утвержденного Законом Республики Марий Эл от 31 мая 2007 года
N 25-З "О реализации полномочий Республики Марий Эл в области
муниципальной службы" (далее - Порядок заключения договора о целевом
обучении) ______________________________________________________________.
(срок действия трудового договора)
II. Права и обязанности сторон
2. Орган местного самоуправления вправе:
а) запрашивать у гражданина информацию о результатах прохождения им
промежуточных аттестаций в соответствии с учебным планом и информацию о
выполнении требований устава, правил внутреннего распорядка обучающихся и
иных локальных нормативных актов образовательной организации по вопросам
организации и осуществления образовательной деятельности, а также
запрашивать календарный учебный график образовательной организации для
организации практик гражданина;
б) рекомендовать гражданину тему выпускной квалификационной работы
(при наличии);
в) досрочно расторгнуть настоящий договор в случаях, предусмотренных
подпунктами "в" - "ж" пункта 12 настоящего договора.
3. Гражданин вправе:
а) получить доступ к муниципальным правовым актам, регулирующим
организацию и деятельность органа местного самоуправления, в ходе
прохождения гражданином практики в соответствии с учебным планом и
календарным учебным графиком образовательной организации;
б) получать от органа местного самоуправления меры социальной
поддержки, предусмотренные подпунктом "а" пункта 4 настоящего договора;
в) досрочно расторгнуть настоящий договор в случае, предусмотренном
подпунктом "а" пункта 12 настоящего договора.
4. Орган местного самоуправления обязан:
а) предоставлять гражданину начиная с месяца, следующего за месяцем
начала действия настоящего договора, и до месяца, следующего за месяцем
прекращения действия настоящего договора, меры социальной поддержки: ____
_________________________________________________________________________
(указать меры социальной поддержки)
_________________________________________________________________________
б) организовать практику гражданина в соответствии с учебным планом
и календарным учебным графиком образовательной организации;
в) знакомить гражданина с муниципальными правовыми актами,
регулирующими организацию и деятельность органа местного самоуправления,
в ходе прохождения гражданином практики в соответствии с учебным планом
и календарным учебным графиком образовательной организации;
г) при соблюдении условий настоящего договора заключить с
гражданином не позднее чем через 2 месяца со дня получения гражданином
соответствующего документа об образовании и о квалификации трудовой
договор о прохождении муниципальной службы и замещении должности ________
________________________________________________________________________,
(указать конкретную группу должностей муниципальной службы**)
по которой гражданин соответствует квалификационным требованиям,
установленным муниципальным правовым актом.
5. Гражданин обязан:
а) освоить основную профессиональную образовательную программу по
специальности, направлению подготовки ___________________________________
________________________________________________________________________,
(указать наименование специальности или направление подготовки)
по которой (по которому) гражданин получает образование на момент
заключения настоящего договора;
б) представлять в орган местного самоуправления информацию о
результатах прохождения им промежуточных аттестаций в соответствии с
учебным планом и информацию о выполнении требований устава, правил
внутреннего распорядка обучающихся и иных локальных нормативных актов
образовательной организации по вопросам организации и осуществления
образовательной деятельности, а также календарный учебный график
образовательной организации для организации практик гражданина;
в) сообщать в орган местного самоуправления о проведении практики не
менее чем за 1 месяц до дня ее проведения в соответствии с учебным планом
и календарным учебным графиком образовательной организации;
г) соблюдать в период прохождения практики правила внутреннего
трудового распорядка органа местного самоуправления;
д) заключить с органом местного самоуправления не позднее чем через
2 месяца со дня получения соответствующего документа об образовании и о
квалификации трудовой договор на срок __________________________________,
(срок действия трудового договора)
установленный в соответствии со статьей 28.1 Федерального закона и
пунктом 11 Порядка заключения договора о целевом обучении;
е) уведомить орган местного самоуправления об изменении фамилии,
имени, отчества, паспортных данных, реквизитов банковского счета и иных
сведений, имеющих значение для исполнения настоящего договора, в течение
10 календарных дней со дня возникновения указанных изменений;
ж) в случае призыва на военную службу после завершения обучения в
образовательной организации явиться по окончании срока службы в течение
месяца в орган местного самоуправления для заключения трудового договора.
III. Ответственность сторон
6. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязательств по настоящему договору стороны несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.
7. Гражданин освобождается от выполнения обязательств по настоящему договору в связи с наступлением следующих обстоятельств, возникающих после заключения настоящего договора с органом местного самоуправления:
а) выявление у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению и подтвержденного заключением медицинской организации установленной формы;
б) признание в установленном порядке одного из родителей, супруга (супруги) инвалидом I или II группы, установление ребенку гражданина категории "ребенок-инвалид", если должность муниципальной службы предоставляется не по месту постоянного жительства родителей, супруги (супруга) или ребенка;
в) гражданин является супругом (супругой) военнослужащего, за исключением лиц, проходящих военную службу по призыву, если должность муниципальной службы предоставляется не по месту службы супруга (супруги);
г) признание гражданина в установленном порядке инвалидом I или II группы.
8. Гражданин возмещает в полном объеме органу местного самоуправления понесенные им в соответствии с подпунктом "а" пункта 4 настоящего договора затраты в случаях, предусмотренных подпунктами "в" - "ж" пункта 12 настоящего договора.
IV. Срок действия договора, основания его приостановления или досрочного прекращения
9. Настоящий договор вступает в силу с даты его подписания и действует до даты заключения гражданином трудового договора.
10. Действие настоящего договора приостанавливается (меры социальной поддержки не предоставляются, трудовой договор о прохождении муниципальной службы не заключается) в следующих случаях:
а) нахождение гражданина в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком;
б) призыв на военную службу;
в) заболевание родителей, супруга (супруги) или ребенка (детей) гражданина, проживающих в другой местности, которым требуется постоянный уход в соответствии с медицинским заключением;
г) избрание гражданина на выборную должность в орган местного самоуправления.
При предоставлении гражданину в период обучения академического отпуска меры социальной поддержки не предоставляются.
11. Действие настоящего договора возобновляется со дня, следующего за днем фактического прекращения обстоятельств, послуживших основанием его приостановления в соответствии с пунктом 10 настоящего договора.
12. Основаниями прекращения действия настоящего договора досрочно являются:
а) не предоставление в течение трех месяцев гражданину мер социальной поддержки, указанных в подпункте "а" пункта 4 настоящего договора;
б) отказ органа местного самоуправления от заключения с гражданином трудового договора в связи с отсутствием вакантной должности муниципальной службы в пределах группы должностей, предусмотренной подпунктом "г" пункта 4 настоящего договора, по которой гражданин соответствует квалификационным требованиям, установленным муниципальным правовым актом;
в) отчисление гражданина по инициативе образовательной организации в случае применения к нему отчисления как меры дисциплинарного взыскания, в случае невыполнения обязанностей по добросовестному освоению основной профессиональной образовательной программы и выполнению учебного плана, а также в случае установления нарушения порядка приема в образовательную организацию, повлекшего по вине гражданина незаконное зачисление в образовательную организацию;
г) отчисление гражданина из образовательной организации по его инициативе без уважительных причин, в том числе в случае перевода гражданина для продолжения освоения основной профессиональной образовательной программы в другую организацию, осуществляющую образовательную деятельность;
д) неявка гражданина по окончании обучения в образовательной организации в орган местного самоуправления для заключения трудового договора в сроки, установленные в подпункте "д" пункта 5 настоящего договора;
е) отказ гражданина заключить трудовой договор с органом местного самоуправления без уважительных причин после получения гражданином соответствующего документа установленного образца о высшем образовании или среднем профессиональном образовании;
ж) наступление и (или) обнаружение обстоятельств (ограничений, связанных с муниципальной службой), исключающих возможность назначения на должность муниципальной службы, установленных статьей 13 Федерального закона, за исключением случая выявления у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению и подтвержденного заключением медицинской организации;
з) упразднение органа местного самоуправления или образовательной организации.
V. Иные положения договора
13. Настоящий договор составлен в двух экземплярах, один из которых хранится в органе местного самоуправления, а другой - у гражданина.
14. Настоящий договор может быть изменен по письменному соглашению органа местного самоуправления и гражданина или в судебном порядке.
15. Споры по настоящему договору рассматриваются в судебном порядке.
VI. Адреса и реквизиты сторон
Орган местного самоуправления: Гражданин:
__________________________________ _____________________________________
(полное наименование) (фамилия, имя, отчество)
__________________________________ Год рождения ________________________
Адрес: Адрес регистрации по месту
жительства:
__________________________________ _____________________________________
__________________________________ _____________________________________
Паспорт:
_____________________________________
(серия, номер, кем и когда выдан)
_____________________________________
Руководитель органа _____________________________________
местного самоуправления: _____________________________________
__________________________________
(фамилия, имя, отчество)
Подпись: Подпись:
__________________________________ _____________________________________
М.П.
------------------------------
* Сведения о лицензии и свидетельстве о государственной аккредитации заполняются органом местного самоуправления на основании соответствующего запроса в образовательную организацию.
** Указывается группа должностей в соответствии с пунктом 4 Порядка заключения договора о целевом обучении между органом местного самоуправления и гражданином с обязательством последующего прохождения муниципальной службы после окончания обучения в течение установленного срока, утвержденного Законом Республики Марий Эл от 31 мая 2007 года N 25-З "О реализации полномочий Республики Марий Эл в области муниципальной службы".