Приказ Министерства социальной защиты населения и труда Республики Марий Эл от 25 апреля 2012 г. N 264 "Об утверждении квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Министерства социальной защиты населения и труда Республики Марий Эл и территориальных органов"

В соответствии со статьей 12 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", статьей 10 Закона Республики Марий Эл от 5 октября 2004 г. N 38-З "О регулировании отношений в области государственной гражданской службы Республики Марий Эл", приказываю:

1. Утвердить прилагаемые квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Министерства социальной защиты населения и труда Республики Марий Эл и территориальных органов.

2. Включать квалификационные требования, указанные в пункте 1 настоящего приказа, в должностные регламенты государственных гражданских служащих, исходя из основных задач и функций отделов Министерства социальной защиты населения и труда Республики Марий Эл и территориальных органов.

3. Главному специалисту-эксперту (специалисты кадровой работы) Ковешниковой О.В. довести настоящий приказ до сведения государственных гражданских служащих Министерства социальной защиты населения и труда Республики Марий Эл и территориальных органов.

4. Признать утратившим силу:

Приказ Министерства социальной защиты населения и труда Республики Марий Эл от 10 февраля 2010 г. N 34 "Об утверждении квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Министерства социальной защиты населения и труда Республики Марий Эл".

5. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Министр

Н.В. Климина

Зарегистрировано в Минюсте РМЭ 12 мая 2012 г.

Регистрационный N 120820120052

Квалификационные требования
к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Министерства социальной защиты населения и труда Республики Марий Эл и территориальных органов
(утв. приказом Министерства социальной защиты населения и труда Республики Марий Эл от 25 апреля 2012 г. N 264)

1. Квалификационные требования к профессиональным знаниям:

1.1. Государственные гражданские служащие Министерства социальной защиты населения и труда Республики Марий Эл и территориальных органов (далее - министерство) всех категорий и групп должностей, должны знать:

Конституцию Российской Федерации, Конституцию Республики Марий Эл;

Федеральный закон от 27 мая 2003 г. N 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации";

Федеральный закон от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации";

Закон Республики Марий Эл от 5 октября 2004 г. N 38-З "О регулировании отношений в области государственной гражданской службы Республики Марий Эл";

иные федеральные конституционные законы, федеральные законы и законы Республики Марий Эл, нормативные правовые акты Президента Российской Федерации и Главы Республики Марий Эл, нормативные правовые акты Правительства Российской Федерации и Правительства Республики Марий Эл применительно к исполнению своих должностных обязанностей;

Положение о министерстве;

Положение о соответствующем отделе министерства;

Регламент министерства;

Служебный распорядок министерства;

Служебный распорядок соответствующего Отдела (Управления) социальной защиты населения и труда Республики Марий Эл;

Инструкцию по делопроизводству в министерстве, иные правовые акты министерства применительно к исполнению своих должностных обязанностей;

основы трудового законодательства;

основы государственного и муниципального управления;

1.2. Государственные гражданские служащие, замещающие в министерстве должности государственной гражданской службы Республики Марий Эл категории "руководители", в области использования информационных технологий должны знать:

аппаратное и программное обеспечение; компьютерные сети и Интернет; технологию работы в операционной системе; назначение и основные функции баз данных при хранении информации; понятие электронной цифровой подписи (ЭЦП); общие понятия об информационной безопасности, в том числе организационные методы обеспечения и поддержания информационной безопасности; основы офисных технологий; современные информационные технологии в государственных органах;

правовые аспекты в области информационно-коммуникационных технологий, в т.ч. в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям.

1.3. Государственные гражданские служащие, замещающие в министерстве должности государственной гражданской службы Республики Марий Эл категории "специалисты" и "обеспечивающие специалисты" в области использования информационных технологий должны знать:

аппаратное и программное обеспечение; компьютерные сети и Интернет; технологию работы в операционной системе; назначение и основные функции баз данных при хранении информации; понятие электронной цифровой подписи (ЭЦП); общие понятия об информационной безопасности, в том числе организационные методы обеспечения и поддержания информационной безопасности; основы офисных технологий.

1.4. Государственные гражданские служащие, замещающие в министерстве должности государственной гражданской службы Республики Марий Эл:

заместителя министра, курирующего вопросы внедрения информационно-коммуникационных технологий;

специалистов информационно-технического отдела;

а также специалистов, в чьи должностные обязанности входят функции по созданию, развитию и администрированию информационных систем в области использования информационных технологий должны знать:

системы взаимодействия с гражданами и организациями;

учетные и информационно-аналитические системы, обеспечивающие сбор, обработку, хранение и анализ данных, необходимых для выполнения основных задач и функций министерства;

системы межведомственного взаимодействия;

системы управления государственными информационными ресурсами;

системы управления электронными архивами.

2. Квалификационные требования к профессиональным навыкам:

2.1. Государственные гражданские служащие министерства всех категорий и групп должностей в области использования информационных технологий должны иметь навыки:

работы в операционной системе: создание, переименование и удаление файлов и папок; навигация в файловой системе, способы поиска файлов; запуск установленных прикладных программ; создание, редактирование и сохранение файла, копирование и перемещение файлов и папок, использование буфера обмена; сжатие (архивация) файлов, работа с архивом; действия при сбоях, включая аварийное прекращение работы программ; завершение сеанса, перезагрузка или завершение работы с операционной системой;

использования справочной системы;

работы с электронной почтой;

использования текстового редактора: набор и редактирование текста, шрифтовое оформление текста, создание списков, создание и оформление таблиц, настройка параметров страницы, проверка орфографии, вывод документа на печать;

работы с электронными таблицами: ввод и редактирование данных, работа с табличными данными, включая сортировку и фильтрацию, оформление и подготовка таблиц к печати;

работы с существующей базой данных: ввод, редактирование и удаление информации;

подготовки презентаций: создание презентаций на основе стандартных шаблонов и управление показом слайдов;

применения планировщиков персональной деятельности: внесение расписания в электронный календарь, напоминания, хранение контактной информации, создание задач;

использования графических объектов в электронных документах.

2.2. Государственные гражданские служащие, замещающие в министерстве должности государственной гражданской службы Республики Марий Эл категории "руководители", должны иметь навыки:

организационно-распорядительной деятельности, планирования, координирования, организации и контроля за деятельностью, управления по результатам;

организации и подготовки управленческих решений и прогнозирования их последствий;

управления персоналом, предупреждения и разрешения конфликтов, формирования эффективного взаимодействия в коллективе;

распределения обязанностей между подчиненными;

организации, подготовки и проведения заседаний, совещаний и других форм коллективного обсуждения профессиональных вопросов;

эффективного планирования служебного времени;

системного подхода в решении задач;

владения современными технологиями работы с информацией и информационными системами;

делового и профессионального общения;

публичных выступлений, взаимодействия со средствами массовой информации;

проведения экспертизы проектов нормативных и иных правовых актов;

составления служебных документов аналитического, делового и справочно-информационного характера и работы с ними;

анализа статистических и отчетных данных;

работы с законодательными и иными нормативными правовыми актами, применения их на практике;

организации взаимодействия с другими подразделениями министерства;

владения приемами мотивации и стимулирования подчиненных; в области использования информационных технологий должны иметь навыки:

стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах;

работы с внутренними (CD-ROM, DVD-ROM, флоппи-дисковод, коммуникационные порты) и периферийными устройствами компьютера;

работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет.

2.3. Государственные гражданские служащие, замещающие в министерстве должности государственной гражданской службы Республики Марий Эл ведущей и старшей группы должностей категории "специалисты", должны иметь навыки:

планирования и прогнозирования, подготовки проектов управленческих решений;

нормотворческой деятельности, проведения экспертизы проектов нормативных правовых актов;

практического применения нормативных правовых актов;

предупреждения и разрешения конфликтов, формирования эффективного взаимодействия в коллективе;

составления служебных документов аналитического, делового и справочно-информационного характера и работы с ними;

подготовки статистических и отчетных данных;

делового и профессионального общения;

эффективного планирования служебного времени;

владения современными технологиями работы с информацией и информационными системами;

работы в сфере, соответствующей направлению деятельности конкретного отдела министерства;

в области использования информационных технологий должны иметь навыки:

работы с внутренними (CD-ROM, DVD-ROM, флоппи-дисковод, коммуникационные порты) и периферийными устройствами компьютера;

работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет.

2.4. Государственные гражданские служащие, замещающие в министерстве должности государственной гражданской службы Республики Марий Эл ведущей, старшей и младшей группы должностей категории "обеспечивающие специалисты" должны иметь навыки:

обеспечения выполнения задач и функций по организационному, информационному, документационному, финансово-экономическому, хозяйственному и иному обеспечению деятельности государственных органов или организаций;

оперативной реализации управленческих решений;

предупреждения и разрешения конфликтов, формирования эффективного взаимодействия в коллективе;

эффективного планирования служебного времени;

владения современными технологиями работы с информацией и информационными системами;

составления служебных документов делового и справочно-информационного характера и работы с ними;

делового и профессионального общения;

исполнительской дисциплины;

в области использования информационных технологий должны иметь навыки:

работы с внутренними (CD-ROM, DVD-ROM, флоппи-дисковод, коммуникационные порты) и периферийными устройствами компьютера;

работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет.

2.5. Государственные гражданские служащие, замещающие в министерстве должности государственной гражданской службы Республики Марий Эл:

заместителя министра, курирующего вопросы внедрения информационно-коммуникационных технологий;

специалистов информационно-технического отдела;

а также специалистов, в чьи должностные обязанности входят функции по созданию, развитию и администрированию информационных систем

в области использования информационных технологий должны иметь навыки:

работы с системами взаимодействия с гражданами и организациями;

работы с системами межведомственного взаимодействия;

работы с системами управления государственными информационными ресурсами;

работы с информационно-аналитическими системами,

обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных;

работы с системами управления электронными архивами;

работы с системами информационной безопасности.