Приложение 8. Соглашение о государственной поддержке молодого специалиста

Информация об изменениях:

Приложение 8 изменено с 26 сентября 2017 г. - Приказ Министерства сельского хозяйства и продовольствия Республики Марий Эл от 27 августа 2014 г. N 229

См. предыдущую редакцию

Приложение 8
к перечню первичных документов,
на основании которых предоставляются
субсидии, денежные выплаты и иные
меры государственной поддержки
(в редакции приказа Министерства
сельского хозяйства и продовольствия
Республики Марий Эл
от 27 августа 2014 г. N 229)

С изменениями и дополнениями от:

27 августа 2014 г.

Соглашение
о государственной поддержке молодого специалиста

г. Йошкар-Ола                                    "___" _________ 20___ г.

     Министерство    сельского   хозяйства и  продовольствия   Республики

Марий      Эл,     именуемое        в     дальнейшем      "Министерство",

в лице министра _________________________________________________________

                                       (Ф.И.О.)

действующего на основании Положения о Министерстве сельского хозяйства и

продовольствия Республики Марий Эл, с одной стороны, сельскохозяйственное

предприятие ____________________________________________________________,

                    (наименование сельскохозяйственного предприятия)

именуемое       в       дальнейшем    "Сельскохозяйственное предприятие",

в лице руководителя ____________________________________________________,

                 (Ф.И.О. руководителя сельскохозяйственного предприятия)

действующего на основании _____________________________________, с другой

                              (наименование и реквизиты

                              нормативного правового акта)

стороны, и молодой специалист ______________________________, закончивший

                              (Ф.И.О. молодого специалиста)

_________________________________________________________________________

               (наименование образовательной организации)

по специальности ________________________________________________________

                            (наименование специальности)

и         работающий       в        сельскохозяйственном      предприятии

________________________________________________________________________,

             (наименование сельскохозяйственного предприятия

                    и муниципального образования)

именуемый в дальнейшем "Молодой специалист", с третьей стороны, заключили

настоящее Соглашение о нижеследующем:

1. Предмет соглашения

     1.1. Предметом   настоящего    Соглашения   является  предоставление

молодому специалисту за  счет средств республиканского бюджета Республики

Марий Эл в соответствии  с Законом   Республики  Марий  Эл  от  3 декабря

2004 года  N 54-З "О  государственной  поддержке  сельского   хозяйства",

постановлением Правительства Республики Марий Эл от 26 марта 2013 г. N 85

"Об   утверждении   Правил   предоставления  из  республиканского бюджета

Республики  Марий   Эл  государственной  поддержки  сельскохозяйственного

производства",    приказами   Министерства   и   настоящим    Соглашением

следующих денежных выплат:

     1.1.1. Единовременного пособия в размере ___________________________

рублей (в том числе налог на доходы физических лиц);

     1.1.2. Ежемесячной доплаты к должностному окладу в течение двух  лет

работы в размере _________ рублей  в  месяц (в том  числе налог на доходы

физических лиц с "____" ______ 20___ года по "____" _______ 20_____ года.

2. Понятие молодого специалиста

2.1. Молодым специалистом, с которым заключается настоящее Соглашение в соответствии с Законом Республики Марий Эл от 3 декабря 2004 года N 54-З "О государственной поддержке сельского хозяйства", постановлением Правительства Республики Марий Эл от 26 марта 2013 г. N 85 "Об утверждении Правил предоставления из республиканского бюджета Республики Марий Эл государственной поддержки сельскохозяйственного производства", признается гражданин в возрасте до 35 лет включительно, закончивший образовательную организацию высшего образования или профессиональную образовательную организацию по программам подготовки специалистов среднего звена и работающий в сельскохозяйственном предприятии Республики Марий Эл в должности специалиста или руководителя.

3. Условия заключения соглашения

3.1. Настоящее Соглашение заключается с молодым специалистом при представлении им в Министерство следующих документов, заверенных кадровыми службами сельскохозяйственных предприятий Республики Марий Эл:

заявление молодого специалиста о заключении Соглашения и предоставлении государственной поддержки;

копия диплома об окончании образовательной организации высшего образования или профессиональной образовательной организации по программам подготовки специалистов среднего звена;

копия трудового договора с сельскохозяйственным предприятием;

копия трудовой книжки;

копии документов воинского учета (при наличии копия военного билета о постановке на воинский учет в военном комиссариате).

3.2. В случае представления молодым специалистом неполного перечня документов, указанных в п. 3.1. настоящего Соглашения, Соглашение о государственной поддержке с молодым специалистом не заключается.

4. Выплаты молодому специалисту

     4.1. Выплата  единовременного  пособия  и/или  ежемесячной доплаты к

должностному  окладу  молодому  специалисту производится Министерством за

счет   средств   республиканского   бюджета  Республики  Марий  Эл  путем

перечисления  денежных  средств  на  лицевой  счет  молодого  специалиста

_________________________________________________________________________

    (номер счета, наименование банка либо его филиала, реквизиты счета)

 на основании следующих документов:

     настоящее   Соглашение;

     документы, указанные в п. 3.1. настоящего Соглашения;

     перечень сельскохозяйственных   предприятий,  в которых   заработная

плата на одного работника  за  предыдущий год была  ниже  уровня  средней

заработной  платы работников   сельского хозяйства в Республике

Марий Эл, утвержденный коллегией Министерства;

      приказ    Министерства   о    предоставлении   молодым специалистам

единовременных пособий и/или ежемесячных доплат к должностным окладам.

4.2. Единовременное пособие и/или ежемесячная доплата к должностному окладу молодому специалисту предоставляются при условии заключения настоящего Соглашения в течение одного года со дня приема или перевода на должность специалиста или руководителя сельскохозяйственного предприятия Республики Марий Эл (без учета отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком), однократно за период его трудовой деятельности в возрасте до 35 лет включительно.

4.3. Выплата единовременного пособия молодому специалисту, работающему в сельскохозяйственном предприятии в должности специалиста или руководителя, не предоставляется в периоды его нахождения в отпуске по беременности и родам и в отпуске по уходу за ребенком.

4.4. Ежемесячная доплата к должностному окладу молодому специалисту устанавливается с первого числа месяца, следующего за тем, в котором заключено настоящее Соглашение.

4.5. Выплата ежемесячной доплаты к должностному окладу молодому специалисту в текущем финансовом году осуществляется после утверждения Перечня сельскохозяйственных предприятий, в которых заработная плата на одного работника за предыдущий год была ниже уровня средней заработной платы работников сельского хозяйства в Республике Марий Эл (далее - Перечень) нарастающим итогом с начала текущего финансового года, а далее ежемесячно.

4.6. В случае исключения сельскохозяйственного предприятия из Перечня в текущем финансовом году ежемесячная доплата к должностному окладу молодому специалисту не предоставляется.

4.7. Ежемесячная доплата к должностному окладу предоставляется в течение двух лет работы на сельскохозяйственном предприятии со дня заключения настоящего Соглашения.

4.8. Выплата ежемесячной доплаты к должностному окладу молодому специалисту приостанавливается на периоды отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком и возобновляется после их окончания.

4.9. Выплата ежемесячной доплаты к должностному окладу молодому специалисту прекращается при расторжении трудового договора с сельскохозяйственным предприятием Республики Марий Эл в связи с призывом на военную службу или альтернативную гражданскую службу и возобновляется при трудоустройстве в должности специалиста или руководителя сельскохозяйственного предприятия Республики Марий Эл в течение трех месяцев после окончания военной службы по призыву или альтернативной гражданской службы.

4.10. Молодому специалисту, вновь трудоустроившемуся в сельскохозяйственное предприятие, включенное в Перечень, выплата ежемесячной доплаты к должностному окладу возобновляется. При этом общий совокупный срок предоставления ежемесячной доплаты к должностному окладу молодому специалисту не должен превышать два года.

4.11. Молодому специалисту, вновь трудоустроившемуся в сельскохозяйственное предприятие, не включенное в Перечень, выплата ежемесячной доплаты к должностному окладу прекращается.

5. Обязательства сторон

5.1. Министерство обязуется:

5.1.1. Производить выплаты молодому специалисту единовременного пособия и/или ежемесячной доплаты к должностному окладу в соответствии с настоящим Соглашением.

5.2. Молодой специалист обязуется:

     5.2.1.  Отработать в   сельскохозяйственном предприятии   Республики

Марий Эл не    менее   трех    лет   со    дня    заключения   Соглашения

с "____" _______________ 20____ года до "_____" _____________ 20___ года.

     Установленный  выше   трехлетний  срок работы в сельскохозяйственном

предприятии   Республики   Марий   Эл   продлевается  на время нахождения

специалиста в   указанном   выше периоде на военной службе по призыву или

альтернативной  гражданской  службе, либо в отпуске по уходу за ребенком.

5.2.2. В течение трех месяцев после окончания военной службы по призыву или альтернативной гражданской службы заключить трудовой договор с сельскохозяйственным предприятием Республики Марий Эл и выполнить обязательство, предусмотренное п.п. 5.2.1. настоящего Соглашения, с представлением в Министерство копии заключенного трудового договора, заверенного кадровой службой сельскохозяйственного предприятия.

В случае отсутствия заключенного трудового договора с сельскохозяйственным предприятием Республики Марий Эл в течение трех месяцев после окончания военной службы по призыву или альтернативной гражданской службы, молодой специалист обязан вернуть в республиканский бюджет Республики Марий Эл полученные денежные выплаты с учетом фактически отработанного на предприятии времени.

5.2.3. Уведомлять в семидневный срок Министерство:

о расторжении трудового договора с сельскохозяйственным предприятием Республики Марий Эл в период срока действия Соглашения, указанного в п. 8.1. настоящего Соглашения, с направлением в Министерство копии приказа, заверенной кадровой службой сельскохозяйственного предприятия;

об обстоятельствах, влекущих приостановление (возобновление) выплаты единовременного пособия и/или ежемесячной доплаты к должностному окладу, предусмотренных п.п. 4.3., 4.8., 4.9. настоящего Соглашения, с направлением в Министерство копий приказов, заверенных кадровой службой сельскохозяйственного предприятия.

5.2.4. Обеспечить возврат полученных денежных выплат в республиканский бюджет Республики Марий Эл при прекращении трудового договора с сельскохозяйственным предприятием по основаниям, предусмотренным п. 6.1. настоящего Соглашения, с учетом фактически отработанного на предприятии времени.

5.3. Сельскохозяйственное предприятие обязуется:

уведомлять в семидневный срок Министерство:

о расторжении трудового договора с молодым специалистом в период срока действия Соглашения, указанного в п. 8.1. настоящего Соглашения, с направлением в Министерство копии приказа, заверенной кадровой службой сельскохозяйственного предприятия;

об обстоятельствах, влекущих приостановление (возобновление) выплаты молодому специалисту единовременного пособия и/или ежемесячной доплаты к должностному окладу, предусмотренных п.п. 4.3., 4.8., 4.9. настоящего Соглашения, с направлением в Министерство копий приказов, заверенных кадровой службой сельскохозяйственного предприятия.

6. Основания возврата выплат молодым специалистом

6.1. При прекращении трудового договора с сельскохозяйственным предприятием в период, указанный в п. 5.2.1. настоящего Соглашения, по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 3, 4, 5, 6 статьи 77 Трудового Кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ), за исключением части первой статьи 75, пунктов 1, 2, 4 статьи 81 ТК РФ, полученные молодым специалистом единовременное пособие и/или ежемесячная доплата к должностному окладу, предусмотренные пунктом 1.1. настоящего Соглашения, подлежат возврату в республиканский бюджет Республики Марий Эл в срок до двух месяцев со дня увольнения с учетом фактически отработанного на предприятии времени, с представлением в Министерство подтверждающих документов (копия платежного поручения). В случае нарушения срока, установленного для возврата предоставленных молодому специалисту денежных выплат, предусмотренных пунктом 1.1. настоящего Соглашения, выделенные денежные средства взыскиваются Министерством в доход республиканского бюджета Республики Марий Эл в судебном порядке.

6.2. Если молодой специалист увольняется по собственному желанию с сельскохозяйственного предприятия и в срок до двух месяцев со дня увольнения вновь устраивается на работу в сельскохозяйственное предприятие Республики Марий Эл, то ранее выплаченные единовременное пособие и/или ежемесячная доплата к должностному окладу не подлежат возврату в республиканский бюджет Республики Марий Эл.

7. Контроль за использованием средств

7.1. Контроль за возвратом и целевым использованием средств республиканского бюджета Республики Марий Эл, направленных на государственную поддержку молодых специалистов сельскохозяйственных предприятий Республики Марий Эл, осуществляется Министерством.

8. Срок действия соглашения

8.1. Настоящее Соглашение вступает в силу с момента его подписания сторонами и действует до полного выполнения сторонами обязательств, определенных настоящим Соглашением.

9. Разрешение споров

9.1. Не урегулированные сторонами споры и разногласия, возникшие при исполнении настоящего Соглашения или в связи с ним, рассматриваются в установленном действующим законодательством порядке.

10. Прочие условия

10.1. Все изменения, дополнения и приложения к настоящему Соглашению действительны, если совершены в письменной форме и подписаны уполномоченными на то представителями сторон, и являются его неотъемлемыми частями с момента их подписания сторонами.

10.2. Настоящее Соглашение составлено в трех экземплярах, имеющих равную юридическую силу.

11. Адреса, банковские реквизиты и подписи сторон

Министерство сельского хозяйства      Молодой специалист:

и продовольствия Республики Марий Эл: ___________________________________

                                      ___________________________________

424000, Республика Марий Эл,          Дата рождения: ____________________

г. Йошкар-Ола,                        Паспорт серии ______ N ____________

ул. Красноармейская, 41,              Выдан (кем, когда) ________________

ИНН 1215109137,                       ___________________________________

КПП 121501001,                        ИНН _______________________________

л/сч 03082А01001,                     N пенс.страх. свид-ва _____________

ГРКЦ НБ Респ. Марий Эл Банка России   Адрес регистрации: ________________

г. Йошкар-Ола,                        ___________________________________

БИК 048860001                         Адрес проживания: _________________

                                      ___________________________________

                                      Номер контактного телефона ________

Министр ______________  (Ф.И.О.)              _______________  (Ф.И.О.)

          (подпись)                              (подпись)

М.П.

                                     Сельскохозяйственное    предприятие:

                                     ____________________________________

                                     (наименование сельскохозяйственного

                                                 предприятия)

                                     ____________________________________

                                     ____________________________________

                                     ____________________________________

                                              (юридический адрес

                                       сельскохозяйственного предприятия)

                                     ____________________________________

                                     ____________________________________

                                     Руководитель ____________ (Ф.И.О.)".

                                                     (подпись)

                                     М.П.