Решение Собрания депутатов городского округа "Город Волжск" Республики Марий Эл от 25 апреля 2012 г. N 297 "О порядке и условиях выплаты единовременного поощрения муниципальным служащим городского округа "Город Волжск" в связи с выходом на пенсию"

Собрание депутатов городского округа "Город Волжск" решает:

1. Утвердить прилагаемые Порядок и условия выплаты единовременного поощрения муниципальным служащим городского округа "Город Волжск" в связи с выходом на пенсию.

2. Муниципальному учреждению "Финансовое управление городского округа "Город Волжск" производить финансирование расходов на выплату единовременного поощрения в соответствии с настоящим Решением в пределах средств, предусмотренных в бюджете городского округа "Город Волжск" на эти цели.

3. Настоящее Решение подлежит официальному опубликованию (обнародованию) и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2012 года.

Глава городского округа "Город Волжск", Председатель Собрания депутатов городского округа "Город Волжск"

Н.А. Ленькова

Зарегистрировано в Управлении Минюста РФ по РМЭ 7 июня 2012 г.

Регистрационный N RU12020105201200015

Порядок и условия
выплаты единовременного поощрения муниципальным служащим городского округа "город Волжск" в связи с выходом на пенсию
(утв. решением Собрания депутатов городского округа "Город Волжск" от 25 апреля 2012 г. N 297)

1. Муниципальным служащим городского округа "Город Волжск" (далее - муниципальным служащим) за безупречную и эффективную муниципальную службу выплачивается единовременное поощрение в связи с выходом на пенсию (далее - единовременное поощрение) и прекращением трудового договора, освобождением от замещаемой должности муниципальной службы и увольнением с муниципальной службы по одному из следующих оснований:

истечение срока действия срочного трудового договора;

по инициативе муниципального служащего в связи с выходом на пенсию;

по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением;

достижение муниципальным служащим предельного возраста пребывания на муниципальной службе - 65 лет;

в связи с ликвидацией органа местного самоуправления, аппарата избирательной комиссии городского округа "Город Волжск" или сокращением штата работников органа местного самоуправления, аппарата избирательной комиссии городского округа "Город Волжск".

2. Безупречная служба предполагает неукоснительное исполнение муниципальным служащим возложенных на него служебных обязанностей и должностной инструкции.

3. Решение о единовременном поощрении (представление) принимается руководителем органа местного самоуправления, аппарата избирательной комиссии городского округа "Город Волжск" при условии увольнения с муниципальной службы по основаниям, предусмотренным пунктом 1 настоящего Порядка, и установления ежемесячной доплаты к трудовой пенсии за выслугу лет.

4. Единовременное поощрение при общей продолжительности стажа муниципальной службы 15 лет составляет 5 окладов месячного денежного содержания, размер которого увеличивается из расчета один оклад месячного денежного содержания за каждый последующий полный год муниципальной службы, при этом общая сумма выплаты не может превышать 15 окладов месячного денежного содержания.

5. В стаж муниципальной службы для установления единовременного поощрения включаются периоды замещения на:

1) должностях муниципальной службы (муниципальных должностях муниципальной службы);

2) муниципальных должностях;

3) государственных должностях Российской Федерации и государственных должностях Республики Марий Эл;

4) должностях государственной гражданской службы, воинских должностях и должностях правоохранительной службы (государственных должностях государственной службы);

5) иных должностях согласно приложению N 1 к Закону Республики Марий Эл от 31.05.2007 года N 25-З "О реализации полномочий Республики Марий Эл в области муниципальной службы".

Порядок исчисления стажа муниципальной службы и зачета в него иных периодов трудовой деятельности помимо указанных в подпунктах 1-5 настоящего пункта устанавливается Законом Республики Марий Эл.

6. Единовременное поощрение выплачивается за полные годы муниципальной службы без округления их в сторону увеличения.

Расчет стажа муниципальной службы для выплаты единовременного поощрения производится в календарном исчислении, за исключением периодов военной службы по призыву, которые засчитываются в стаж муниципальной службы в порядке, установленном федеральным законодательством.

7. Единовременное поощрение выплачивается исходя из размера оклада месячного денежного содержания муниципального служащего, установленного ему на день увольнения с муниципальной службы.

8. При поступлении на муниципальную службу лиц, уволенных ранее с федеральной государственной гражданской службы, а также с государственной службы иных видов (военной и правоохранительной), единовременное поощрение при последующем увольнении их с муниципальной службы в связи с назначением пенсии выплачивается с зачетом ранее выплаченного единовременного пособия в правоохранительных органах или при увольнении военнослужащих, проходивших военную службу по контракту, или ранее выплаченного единовременного поощрения в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет федеральным государственным гражданским служащим.

9. Глава городского округа "Город Волжск" принимает решение о выплате единовременного поощрения на основании представления руководителя органа местного самоуправления, аппарата избирательной комиссии городского округа "Город Волжск", в котором указываются основание увольнения с муниципальной службы, краткая характеристика безупречной муниципальной службы, общая продолжительность стажа муниципальной службы, размер единовременного поощрения в окладах месячного денежного содержания (с указанием суммы в рублях).

10. В личное дело муниципального служащего городского округа "Город Волжск" вносятся сведения о выплате единовременного поощрения.

11. Единовременное поощрение не выплачивается муниципальным служащим городского округа "Город Волжск", в отношении которых действует дисциплинарное взыскание.