Статья 52. Прохождение муниципальной службы

Статья 52. Прохождение муниципальной службы

1. Право поступления на муниципальную службу имеют граждане Российской Федерации в соответствии с законодательством Российской Федерации о труде с учетом особенностей, предусмотренных федеральным законом.

2. Ограничениями для принятия на муниципальную службу или занятие муниципальной должности являются:

1) признание судом недееспособным или ограниченно дееспособным;

2) лишение судом права занимать муниципальные должности;

3) наличие медицинского заключения, препятствующего выполнению должностных обязанностей;

4) отказ от представления сведений, предусмотренных статьей 47 настоящего Устава;

5) наличие близкого родства или свойства (родители, супруги, их братья, сестры, дети, а также братья, сестры, родители и дети супругов) с муниципальным служащим, если их служба связана с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому.

3. При поступлении на муниципальную службу гражданин представляет:

- личное заявление;

- документ, удостоверяющий личность;

- документы, подтверждающие образование;

- трудовую книжку;

- справку органов государственной налоговой службы о предоставлении сведений об имущественном положении;

- медицинское заключение о состоянии здоровья;

- другие документы, предусмотренные действующим законодательством.

4. Прием на муниципальную службу осуществляется в порядке назначения или конкурса.

5. Для лиц, впервые назначаемых на муниципальную должность, может устанавливаться испытание на срок до трех месяцев.

6. Муниципальные служащие подлежат аттестации.

Аттестация проводится не реже одного раза в четыре года аттестационной комиссией. Порядок и условия проведения аттестации устанавливаются нормативными актами органов местного самоуправления.