Статья 7

Информация об изменениях:

Законом Республики Марий Эл от 27 августа 2012 г. N 51-З в статью 7 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2013 г.

См. текст статьи в предыдущей редакции

Статья 7. Муниципальному служащему ежегодно кроме основного предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск не более 15 календарных дней, продолжительность которого определяется в зависимости от стажа муниципальной службы и составляет:

1) 5 календарных дней при стаже муниципальной службы от 5 до 10 лет;

2) 10 календарных дней при стаже муниципальной службы от 10 до 15 лет;

3) 15 календарных дней при стаже муниципальной службы свыше 15 лет.

Муниципальным служащим, замещающим высшие должности муниципальной службы, предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 35 календарных дней.

Общая продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет для муниципальных служащих, замещающих высшие должности муниципальной службы, не может превышать 50 календарных дней, для муниципальных служащих, замещающих иные должности муниципальной службы, - 45 календарных дней.