Приложение N 14. Планируемая система дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Республики Марий Эл на 2009 год

"Приложение N 14

к Программе дополнительных

мероприятий, направленных на

снижение напряженности на рынке труда

Республики Марий Эл на 2009 год

(в редакции постановления

Правительства Республики Марий Эл

от 16 июня 2009 г. N 139)

Планируемая система дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Республики Марий Эл на 2009 год

	Наименования задачи, мероприятия	Срок исполнения	Ответственные исполнители
1	2	3	4
Задача 1. Повышение конкурентоспособности на рынке труда работников, находящихся под риском увольнения
1.	Опережающее профессиональное обучение работников в случае угрозы массового увольнения (работа в режиме неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников)	2009 г.	Госкомпрофобр Республики Марий Эл, ДГСЗН Республики Марий Эл, центры занятости населения
1.1.	Изучение структуры потребностей населения в направлениях программ переподготовки в форме мониторинга	2009 г.	Минобразование Республики Марий Эл, Госкомпрофобр Республики Марий Эл, ДГСЗН Республики Марий Эл, центры занятости населения
1.2.	Формирование перечня организаций, в которых будет применяться опережающее профессиональное обучение	январь - февраль 2009 г.	Госкомпрофобр Республики Марий Эл, ДГСЗН Республики Марий Эл, центры занятости населения
1.3.	Определение объемов и направлений опережающего профессионального обучения с учетом профессионально-квалификационной структуры высвобождаемых работников и приоритетов социально-экономического развития регионов	январь - февраль 2009 г.	ДГСЗН Республики Марий Эл, центры занятости населения, Госкомпрофобр Республики Марий Эл
1.4.	Оценка возможностей системы профессионального образования Республики Марий Эл в организации опережающего профессионального обучения высвобождаемых граждан, включая возможности самих организаций и предприятий (учебные комбинаты, производственное обучение, ученический договор и другие виды) по профессиональному обучению работников, находящихся под риском увольнения	январь - февраль 2009 г.	ДГСЗН Республики Марий Эл, центры занятости населения
1.5.	Подготовка перечня образовательных учреждений (организаций), на базе которых будет проходить опережающее профессиональное обучение, в том числе перечней самих организаций и предприятий по профессиональному обучению работников, находящихся под риском увольнения	январь - февраль 2009 г.	ДГСЗН Республики Марий Эл, центры занятости населения
1.6.	Разработка порядка организации опережающего профессионального обучения	февраль - март 2009 г.	ДГСЗН Республики Марий Эл, центры занятости населения
1.7.	Формирование перечня организаций, в которые будут трудоустроены высвобождаемые работники после окончания опережающего профессионального обучения, в том числе для кадрового обеспечения инвестиционных проектов	февраль - март 2009 г.	ДГСЗН Республики Марий Эл, центры занятости населения, работодатели (по согласованию)
1.8.	Организация профессионального обучения граждан для последующей работы в сфере предпринимательской деятельности	февраль - март 2009 г.	ДГСЗН Республики Марий Эл, центры занятости населения, учреждения профессионального образования (по согласованию)
1.9.	Заключение договоров с социальными партнерами на опережающее обучение работников предприятий в случае массового увольнения	февраль - март 2009 г.	ДГСЗН Республики Марий Эл, центры занятости населения, учреждения профессионального образования (по согласованию), работодатели (по согласованию)
1.10.	Содействие трудоустройству выпускников учреждений профессионального образования, выпускников образовательных учреждений	2009 г.	Минобразование Республики Марий Эл, ДГСЗН Республики Марий Эл, центры занятости населения, учреждения профессионального образования (по согласованию)
1.11.	Развитие кадрового потенциала учреждений образования за счет подготовки высвобождаемых работников из других сфер деятельности	2009 г.	Минобразование Республики Марий Эл, ДГСЗН Республики Марий Эл, центры занятости населения, учреждения профессионального образования (по согласованию)
Задача 2. Стимулирование сохранения и создания рабочих мест
2.1.	Организация общественных работ, временного трудоустройства, стажировок в целях приобретения опыта работы безработных граждан, граждан, ищущих работу, включая выпускников образовательных учреждений, а также работников в случае угрозы массового увольнения	2009 г.	ДГСЗН Республики Марий Эл, центры занятости населения, работодатели (по согласованию)
2.1.1.	Формирование прогноза потребности дополнительного финансирования организации оплачиваемых общественных работ, временных работ для безработных и ищущих работу граждан, а также работников в случае угрозы массового увольнения	январь - февраль 2009 г.	ДГСЗН Республики Марий Эл, центры занятости населения, работодатели (по согласованию)
2.1.2.	Организация общественных работ, временных работ для безработных и ищущих работу граждан, а также для работников, находящихся под риском увольнения, в соответствии с предложениями, разработанными органами местного самоуправления, по перечню организаций, численности участников мероприятий, объемам и видам общественных работ	2009 г.	ДГСЗН Республики Марий Эл, центры занятости населения, работодатели (по согласованию)
2.1.3.	Оценка численности выпускников высших и средних профессиональных учебных заведений, выходящих на рынок труда в 2009 году	январь - февраль 2009 г.	Минобразование Республики Марий Эл, ДГСЗН Республики Марий Эл, центры занятости населения, учреждения профессионального образования (по согласованию)
2.1.4.	Определение объема расходов на реализацию мероприятий по организации стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения опыта работы	январь - февраль 2009 г.	Минобразование Республики Марий Эл, ДГСЗН Республики Марий Эл, центры занятости населения, учреждения профессионального образования (по согласованию), работодатели (по согласованию)
2.2.	Формирование перечня предприятий для организации стажировки в целях приобретения опыта работы выпускниками образовательных учреждений	январь - февраль 2009 г.	Минобразование Республики Марий Эл, ДГСЗН Республики Марий Эл, центры занятости населения, учреждения профессионального образования (по согласованию), работодатели (по согласованию)
2.2.1.	Оказание информационно-консультационных услуг безработным гражданам по вопросам развития малого и среднего предпринимательства и самозанятости	2009 г.	ДГСЗН Республики Марий Эл, центры занятости населения
2.2.2.	Заключение договоров с социальными партнерами на стимулирование сохранения и создания рабочих мест	2009 г.	ДГСЗН Республики Марий Эл, центры занятости населения
2.2.3.	Обучение основам предпринимательской деятельности и профессиям для организации самозанятости	2009 г.	ДГСЗН Республики Марий Эл, центры занятости населения, учреждения профессионального образования (по согласованию)
2.2.4	Предоставление субсидий (грантов) за счет средств федерального бюджета безработным гражданам на развитие предпринимательской деятельности и самозанятости	2009 г.	ДГСЗН Республики Марий Эл, центры занятости населения
Задача 3. Развитие территориальной трудовой мобильности населения
3.1.	Организация взаимодействия и информационного обмена между органами службы занятости Республики Марий Эл и другими субъектами Российской Федерации, испытывающими потребность в работниках. Заключение при необходимости соглашений (договоров) о сотрудничестве	2009 г.	ДГСЗН Республики Марий Эл, центры занятости населения
3.2.	Размещение в средствах массовой информации, в местах массового посещения граждан и в сети Интернет информационных материалов о перспективах трудоустройства граждан в других регионах по направлению органов службы занятости населения	2009 г.	ДГСЗН Республики Марий Эл, центры занятости населения
3.3.	Формирование регионального банка вакансий организаций, реализующих крупные инвестиционные проекты, с учетом заявленной прогнозной кадровой потребности	2009 г.	Минэкономразвития Республики Марий Эл, ДГСЗН Республики Марий Эл, центры занятости населения
3.4.	Активизация работы с работодателями в части представления в органы службы занятости населения сведений о вакантных местах, в том числе о создаваемых рабочих местах, намечаемых высвобождениях работников, отпусках и вынужденных простоях по инициативе администраций организаций	2009 г.	Минэкономразвития Республики Марий Эл, ДГСЗН Республики Марий Эл, центры занятости населения
3.5.	Организация ярмарок вакансий, общественных и временных работ, учебных рабочих мест, межтерриториальных ярмарок вакансий с привлечением работодателей, участвующих в реализации инвестиционных проектов	2009 г.	Минэкономразвития Республики Марий Эл, ДГСЗН Республики Марий Эл, центры занятости населения, учреждения профессионального образования (по согласованию), работодатели (по согласованию)
3.6.	Организация взаимодействия органов службы занятости с работодателями по подбору и согласованию кандидатур граждан на сезонный вид работы с применением оперативных технологий (электронная почта, Интернет-портал и др.)	2009 г.	ДГСЗН Республики Марий Эл, центры занятости населения
3.7.	Оказание государственной поддержки инвестиционных проектов, предусматривающих создание новых рабочих мест. Содействие созданию новых рабочих мест в сельскохозяйственных потребительских кооперативах и фермерских хозяйствах		Минэкономразвития Республики Марий Эл, Минсельхоз Республики Марий Эл, ДГСЗН Республики Марий Эл, центры занятости населения
3.8.	Содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан	январь - февраль 2009 г.	Минэкономразвития Республики Марий Эл, ДГСЗН Республики Марий Эл, центры занятости населения
3.9.	Разработка перечня мероприятий по развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан		Минэкономразвития Республики Марий Эл, ДГСЗН Республики Марий Эл
3.10.	Предоставление безработным гражданам организационно-консультационных услуг по вопросам организации самозанятости (развитие ремесел, кустарного и надомного производства товаров народного потребления)		ДГСЗН Республики Марий Эл, центры занятости населения
4. Общепрограмные# мероприятия
4.1.	Проведение еженедельного мониторинга увольнения работников в связи с ликвидацией организаций либо сокращением численности или штата работников, а также неполной занятости работников (далее - мониторинг)	еженедельно 2009 г.	ДГСЗН Республики Марий Эл, центры занятости населения
4.2.	Анализ данных мониторинга, подготовка прогнозных расчетов по дальнейшей реализации Программы с целью оперативного реагирования и принятия мер по стабилизации ситуации на рынке труда	еженедельно 2009 г.	ДГСЗН Республики Марий Эл, центры занятости населения
4.3.	Реализация мероприятий по снижению потребности в привлечении иностранной рабочей силы	2009 г.	УФМС по Республике Марий Эл (по согласованию), ДГСЗН Республики Марий Эл, центры занятости населения
4.4.	Информирование населения о государственных услугах, предоставляемых органами службы занятости, и дополнительных мерах по снижению напряженности на рынке труда Республики Марий Эл	2009 г.	ДГСЗН Республики Марий Эл, центры занятости населения
4.5.	Организация работы телефона "горячей линии" по вопросам законодательства о занятости населения	2009 г.	ДГСЗН Республики Марий Эл, центры занятости населения
4.6.	Издание буклетов и обеспечение населения информационным раздаточным материалом по вопросам увольнения работников. Размещение информационных материалов о положении на рынке труда республики и гарантиях в сфере труда и занятости в средствах массовой информации	2009 г.	ДГСЗН Республики Марий Эл, центры занятости населения
4.7.	Организация работы консультационных пунктов на предприятиях республики, принявших решение об увольнении работников в связи с ликвидацией либо сокращением численности штата, с целью проведения предувольнительных консультаций. Создание мобильной консультационной группы (передвижной мобильный центр занятости)	2009 г.	ДГСЗН Республики Марий Эл, центры занятости населения, работодатели (по согласованию)".