Указ Президента Республики Марий Эл от 2 декабря 2008 г. N 276 "О порядке премирования, предоставления единовременной выплаты при предоставлении ежегодного отпуска и материальной помощи лицам, замещающим государственные должности Республики Марий Эл в органах исполнительной власти Республики Марий Эл, и порядке премирования руководителей иных органов исполнительной власти Республики Марий Эл"

С изменениями и дополнениями от:

25 февраля 2010 г., 11 октября 2011 г., 1 апреля 2013 г.

1. Установить, что лицам, замещающим государственные должности Республики Марий Эл в органах исполнительной власти Республики Марий Эл:

выплачивается премия по итогам работы за квартал;

выплачивается премия за выполнение особо важных и сложных заданий при условии выполнения в оперативном режиме большого объема работы с высоким качеством исполнения и (или) реализации масштабных проектов, внедрения новых технологий, повышающих эффективность деятельности органов исполнительной власти Республики Марий Эл;

предоставляется единовременная выплата при предоставлении ежегодного отпуска в размере двух окладов месячного денежного содержания в год;

выделяется материальная помощь в размере одного оклада месячного денежного содержания в год.

Установить, что для лиц, замещающих государственные должности Республики Марий Эл в органах исполнительной власти Республики Марий Эл, должностной оклад и месячный оклад за уровень профессиональной квалификации составляют оклад месячного денежного содержания.

2. При формировании фонда оплаты труда на выплаты, предусмотренные пунктом 1 настоящего Указа для лиц, замещающих государственные должности Республики Марий Эл в органах исполнительной власти Республики Марий Эл, предусматриваются средства в следующих размерах:

на премирование - два оклада месячного денежного содержания в год;

на единовременную выплату при предоставлении ежегодного отпуска - два оклада месячного денежного содержания в год;

на материальную помощь - один оклад месячного денежного содержания в год.

3. Утвердить прилагаемое Положение о премировании лиц, замещающих государственные должности Республики Марий Эл в органах исполнительной власти Республики Марий Эл, и руководителей иных органов исполнительной власти Республики Марий Эл.

4. Утратил силу.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 4

5. Признать утратившим силу Указ Президента Республики Марий Эл от 25 мая 2005 г. N 82 "О порядке премирования и оказания материальной помощи лицам, замещающим государственные должности Республики Марий Эл, и руководителям органов государственной власти Республики Марий Эл" (Собрание законодательства Республики Марий Эл, 2005, N 6, ст. 245).

Информация об изменениях:

Указом Главы Республики Марий Эл от 1 апреля 2013 г. N 46 в пункт 6 настоящего Указа внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

6. Контроль за исполнением настоящего Указа возложить на Заместителя Председателя Правительства Республики Марий Эл, министра финансов Республики Марий Эл Габдул-Бариеву Г.Р.

7. Настоящий Указ вступает в силу с 1 января 2009 г.

Президент Республики Марий Эл

Л. Маркелов

г. Йошкар-Ола

2 декабря 2008 года

N 276

Информация об изменениях:

Указом Главы Республики Марий Эл от 11 октября 2011 г. N 76 в настоящее Положение внесены изменения

См. текст Положения в предыдущей редакции

Положение
о премировании лиц, замещающих государственные должности Республики Марий Эл в органах исполнительной власти Республики Марий Эл, и руководителей иных органов исполнительной власти Республики Марий Эл
(утв. Указом Президента Республики Марий Эл от 2 декабря 2008 г. N 276)

С изменениями и дополнениями от:

25 февраля 2010 г., 11 октября 2011 г.

1. Настоящее Положение устанавливает порядок принятия решения о премировании лиц, замещающих государственные должности Республики Марий Эл в органах исполнительной власти Республики Марий Эл, и руководителей иных органов исполнительной власти Республики Марий Эл.

2. Решение о премировании лиц, замещающих государственные должности Республики Марий Эл в органах исполнительной власти Республики Марий Эл, и руководителей иных органов исполнительной власти Республики Марий Эл по итогам работы за квартал принимается Председателем Правительства Республики Марий Эл в форме распоряжения.

3. Проект соответствующего распоряжения вносится на рассмотрение Правительства Республики Марий Эл секретариатом Руководителя Администрации Главы Республики Марий Эл не позднее 25 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, а за четвертый квартал - не позднее 15 декабря на основании:

предложений Заместителя Председателя Правительства Республики Марий Эл, Руководителя Администрации Главы Республики Марий Эл в отношении первых заместителей (заместителей) Председателя Правительства Республики Марий Эл;

предложений первых заместителей (заместителей) Председателя Правительства Республики Марий Эл в отношении иных лиц, замещающих государственные должности в органах исполнительной власти Республики Марий Эл, и руководителей иных органов исполнительной власти Республики Марий Эл;

оценки Министерства экономического развития и торговли Республики Марий Эл о выполнении основных показателей, характеризующих результаты деятельности органов исполнительной власти Республики Марий Эл по достижению стратегических целей и задач социально-экономического развития Республики Марий Эл.

4. В случае невыполнения (неполного выполнения) основных показателей, характеризующих результаты деятельности органа исполнительной власти Республики Марий Эл по достижению стратегических целей и задач социально-экономического развития Республики Марий Эл, премии лицам, замещающим государственные должности Республики Марий Эл в органах исполнительной власти Республики Марий Эл, и руководителям иных органов исполнительной власти Республики Марий Эл не выплачиваются или выплачиваются в меньшем размере на основании решения Председателя Правительства Республики Марий Эл.

5. Решение о премировании лиц, замещающих государственные должности Республики Марий Эл в органах исполнительной власти Республики Марий Эл, и руководителей иных органов исполнительной власти Республики Марий Эл за выполнение особо важных и сложных заданий принимается Председателем Правительства Республики Марий Эл.

6. Предложение Председателю Правительства Республики Марий Эл о премировании за выполнение особо важных и сложных заданий оформляется в виде представления:

Заместителя Председателя Правительства Республики Марий Эл, Руководителя Администрации Главы Республики Марий Эл в отношении первых заместителей (заместителей) Председателя Правительства Республики Марий Эл;

первых заместителей (заместителей) Председателя Правительства Республики Марий Эл, курирующих соответствующий орган исполнительной власти Республики Марий Эл, в отношении иных лиц, замещающих государственные должности в органах исполнительной власти Республики Марий Эл, и руководителей иных органов исполнительной власти Республики Марий Эл.

7. Расходы, связанные с осуществлением предусмотренного настоящим Положением премирования, производятся в пределах утвержденного для соответствующего органа исполнительной власти Республики Марий Эл фонда оплаты труда.

8. Премирование лиц, замещающих государственные должности Республики Марий Эл в органах исполнительной власти Республики Марий Эл, и руководителей иных органов исполнительной власти Республики Марий Эл по иным основаниям, не предусмотренным настоящим Положением, не допускается.