Постановление Правительства Республики Марий Эл от 26 марта 2013 г. N 87 "Об условиях оплаты труда руководителя, заместителя руководителя и специалистов государственного бюджетного учреждения Республики Марий Эл "ХОЗУ Правительства Республики Марий Эл", изменении и о признании утратившими силу некоторых решений Правительства Республики Марий Эл"

Правительство Республики Марий Эл постановляет:

1. Утвердить прилагаемые условия оплаты труда руководителя, заместителя руководителя и специалистов государственного бюджетного учреждения Республики Марий Эл "ХОЗУ Правительства Республики Марий Эл".

2. Внести изменения в следующие постановления Правительства Республики Марий Эл:

а) в постановлении Правительства Республики Марий Эл от 29 декабря 2007 г. N 315 "О полномочиях по выполнению работ и оказанию услуг государственными учреждениями Республики Марий Эл и государственными унитарными предприятиями Республики Марий Эл" (Собрание законодательства Республики Марий Эл, 2008, N 1 (часть II), ст. 86, N 3, ст. 177; 2009, N 4 (часть II), ст. 196; 2010, N 8, ст. 418; 2011, N 1 (часть III), ст. 88, N 3, ст. 147, N 4, ст. 208, N 11, ст. 620; 2012, N 6 (часть I), ст. 223; портал "Марий Эл официальная" (portal.mari.ru/pravo), 19 ноября 2012 г., N 16112012040372; с изменениями, внесенными постановлением Правительства Республики Марий Эл от 16 мая 2012 г. N 161):

пункт 1 изложить в следующей редакции:

"1) государственное бюджетное учреждение Республики Марий Эл "ХОЗУ Правительства Республики Марий Эл" по материально-техническому и хозяйственному обслуживанию служебных помещений, предоставляемых органам государственной власти Республики Марий Эл, иным государственным органам и учреждениям Республики Марий Эл, расположенным по следующим адресам в г. Йошкар-Оле: Ленинский просп., д. 29; ул. Успенская, д. 36; ул. Успенская, д. 36а; ул. Успенская, д. 38;";

б) в постановлении Правительства Республики Марий Эл от 28 февраля 2011 г. N 59 "Об оплате труда работников государственного учреждения Республики Марий Эл "ХОЗУ Правительства Республики Марий Эл", осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих и служащих" (Собрание законодательства Республики Марий Эл, 2011, N 3, ст. 163, N 11, ст. 606):

в наименовании, пункте 1, абзацах первом и втором пункта 2 слова "государственного учреждения" заменить словами "государственного бюджетного учреждения";

в пункте 4 слова "Рыжакова Е.Д." заменить словами "Габдул-Бариеву Г.Р.";

в наименовании, абзаце втором пункта 2, абзацах седьмом и восьмом пункта 17, абзацах первом и втором пункта 18, абзаце первом пункта 22, абзацах третьем и четвертом пункта 23, пунктах 24, 25, 28, 29 и абзаце первом пункта 30 Положения об оплате труда работников государственного учреждения Республики Марий Эл "ХОЗУ Правительства Республики Марий Эл", осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих и служащих, утвержденного указанным выше постановлением, слова "государственного учреждения" заменить словами "государственного бюджетного учреждения".

3. Признать утратившими силу:

постановление Правительства Республики Марий Эл от 7 октября 2002 г. N 307 "О преобразовании Хозяйственного управления Правительства Республики Марий Эл" (Собрание законодательства Республики Марий Эл, 2002, N 11, ст. 386), кроме пункта 4;

постановление Правительства Республики Марий Эл от 14 февраля 2003 г. N 47 "Вопросы государственного учреждения Республики Марий Эл "ХОЗУ Правительства Республики Марий Эл";

пункт 35 раздела I постановления Правительства Республики Марий Эл от 4 октября 2011 г. N 317 "Об изменении и о признании утратившими силу некоторых решений Правительства Республики Марий Эл" (Собрание законодательства Республики Марий Эл, 2011, N 11, ст. 606);

распоряжение Правительства Республики Марий Эл от 25 июня 2008 г. N 381-р "Об условиях оплаты труда работников государственного учреждения Республики Марий Эл "ХОЗУ Правительства Республики Марий Эл";

распоряжение Правительства Республики Марий Эл от 19 января 2011 г. N 12-р "О повышении размеров должностных окладов работников государственного учреждения "ХОЗУ Правительства Республики Марий Эл";

распоряжение Правительства Республики Марий Эл от 20 сентября 2012 г. N 529-р "О повышении размеров должностных окладов работников государственного бюджетного учреждения "ХОЗУ Правительства Республики Марий Эл".

И.о. Председателя Правительства Республики Марий Эл

Д. Турчин

Условия
оплаты труда руководителя, заместителя руководителя и специалистов государственного бюджетного учреждения Республики Марий Эл "ХОЗУ Правительства Республики Марий Эл"
(утв. постановлением Правительства Республики Марий Эл от 26 марта 2013 г. N 87)

1. Заработная плата руководителя, заместителя руководителя и специалистов государственного бюджетного учреждения Республики Марий Эл "ХОЗУ Правительства Республики Марий Эл" (далее - Учреждение) состоит из:

а) должностного оклада по занимаемой должности и ежемесячного денежного поощрения в размере согласно приложению;

б) ежемесячной надбавки к должностному окладу за сложность, напряженность и специальный режим работы по должностям:

начальника, заместителя начальника - в размере от 150 до 180 процентов должностного оклада;

начальника отдела, главного бухгалтера - в размере от 120 до 150 процентов должностного оклада;

главного специалиста - в размере от 60 до 90 процентов должностного оклада;

ведущего специалиста - в размере от 60 до 90 процентов должностного оклада;

старшего специалиста 1 разряда, специалиста 1 разряда - в размере до 60 процентов должностного оклада;

в) премий по результатам работы.

Указанным категориям работников выплачивается

единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь в размере двух должностных окладов.

2. При утверждении фонда оплаты труда руководителя, заместителя руководителя и специалистов Учреждения, указанных в пункте 1 настоящих условий, сверх суммы средств, направляемых на выплату должностных окладов, предусматриваются средства на выплату (в расчете на год):

а) ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и специальный режим работы в размере 14 должностных окладов;

б) премий по результатам работы в размере 3 должностных окладов;

в) ежемесячного денежного поощрения в размере 30 должностных окладов;

г) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи в размере двух должностных окладов.

3. Фонд оплаты труда по должностным окладам руководителя, заместителя руководителя и специалистов Учреждения, указанных в пункте 1 настоящих условий, определяется исходя из штатной численности.

4. Руководитель Учреждения вправе перераспределять средства фонда оплаты труда между выплатами, предусмотренными пунктом 1 настоящих условий.

5. Индексация оплаты труда работников Учреждения производится по решению Правительства Республики Марий Эл.

При увеличении (индексации) должностных окладов руководителя, заместителя руководителя и специалистов Учреждения их размеры подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.

Приложение
к условиям оплаты труда
руководителя, заместителя
руководителя и специалистов
государственного бюджетного
учреждения Республики Марий Эл
"ХОЗУ Правительства

Республики Марий Эл"

Размеры
должностных окладов по занимаемым должностям и ежемесячного денежного поощрения руководителя, заместителя руководителя и специалистов государственного бюджетного учреждения Республики Марий Эл "ХОЗУ Правительства Республики Марий Эл"

Наименование должности	Должностной оклад (рублей в месяц)	Ежемесячное денежное поощрение (должностных окладов)
Начальник	6 246	4,0
Заместитель начальника	5 847	3,5
Начальник отдела, главный бухгалтер	5 581	3,5
Главный специалист	4 120	2,5
Ведущий специалист	3 721	2,5
Старший специалист 1 разряда	3 323	2,5
Специалист 1 разряда	2 791	2,5