Приложение N 16. Соглашение о государственной поддержке молодого специалиста

Приложение N 16

к приказу Министерства сельского

хозяйства и продовольствия

Республики Марий Эл

от 19 апреля 2011 г. N 83

СОГЛАШЕНИЕ
о государственной поддержке молодого специалиста

г. Йошкар-Ола

"__" _________ 20__ г.

  Министерство сельского хозяйства и продовольствия Республики Марий  Эл,

 именуемое в дальнейшем "Министерство", в лице министра  _______________,

 действующего на основании Положения о  Министерстве  сельского хозяйства

 и  продовольствия  Республики  Марий  Эл,  с  одной стороны,  и  молодой

 специалист _________________________________________________, окончивший

                   (Ф.И.О. молодого специалиста)

 ________________________________________________________________________

                 (наименование учебного заведения)

 по специальности________________________________________________________

                         (наименование специальности)

 и заключивший трудовой договор с сельскохозяйственным предприятием

 _______________________________________________________________________,

   (наименование сельскохозяйственного предприятия и муниципального

                            образования)

именуемый в дальнейшем "Молодой специалист", с другой стороны, заключили настоящее Соглашение о нижеследующем:

1. ПРЕДМЕТ СОГЛАШЕНИЯ

1.1. Предметом настоящего Соглашения является предоставление молодому специалисту за счет средств республиканского бюджета Республики Марий Эл в соответствии с Законом Республики Марий Эл от 3 декабря 2004 года N 54-З "О государственной поддержке сельского хозяйства", постановлением Правительства Республики Марий Эл от 27 марта 2008 г. N 74 "О Правилах предоставления из республиканского бюджета Республики Марий Эл государственной поддержки сельскохозяйственного производства", приказами Министерства и настоящим Соглашением следующих денежных выплат:

1.1.1. Единовременного пособия в размере ___________________________ рублей (в том числе налоги), которое выплачивается один раз в течение срока действия настоящего Соглашения;

1.1.2. Ежемесячной доплаты к должностному окладу в течение одного года работы в размере _______ рублей в месяц (в том числе налоги) с "_____" ___________ 20___ года по "_____" __________ 20___ года.

2. ПОНЯТИЕ МОЛОДОГО СПЕЦИАЛИСТА

2.1. Молодым специалистом, с которым заключается настоящее Соглашение в соответствии с Законом Республики Марий Эл от 3 декабря 2004 года N 54-З "О государственной поддержке сельского хозяйства", постановлением Правительства Республики Марий Эл от 27 марта 2008 г. N 74 "О Правилах предоставления из республиканского бюджета Республики Марий Эл государственной поддержки сельскохозяйственного производства", признается гражданин в возрасте до 30 лет включительно, закончивший образовательное учреждение высшего или среднего профессионального образования и принятый на работу в сельскохозяйственное предприятие Республики Марий Эл в должности специалиста или руководителя.

3. УСЛОВИЯ ЗАКЛЮЧЕНИЯ СОГЛАШЕНИЯ

3.1. Настоящее Соглашение заключается с молодым специалистом при представлении им в Министерство следующих документов, заверенных кадровыми службами сельскохозяйственных предприятий Республики Марий Эл:

заявление молодого специалиста об установлении ежемесячной доплаты и выплате единовременного пособия;

копия диплома об окончании образовательного учреждения высшего или среднего профессионального образования;

копия трудового договора с сельскохозяйственным предприятием;

копия трудовой книжки;

копия военного билета о постановке на воинский учет в военном комиссариате.

3.2. В случае представления молодым специалистом неполного перечня документов, указанных в п. 3.1. настоящего Соглашения, Соглашение о государственной поддержке с молодым специалистом не заключается.

4. ВЫПЛАТЫ МОЛОДОМУ СПЕЦИАЛИСТУ

4.1. Выплата единовременного пособия и ежемесячной доплаты молодому специалисту производится Министерством за счет средств республиканского бюджета Республики Марий Эл путем перечисления денежных средств на лицевой счет молодого специалиста

_________________________________________________________________________

   (номер счета, наименование банка либо его филиала, реквизиты счета)

на основании следующих документов:

настоящее Соглашение;

документы, указанные в п. 3.1. настоящего Соглашения;

перечень сельскохозяйственных предприятий, в которых заработная плата на одного работника за предыдущий год была ниже среднереспубликанского уровня по отрасли, утвержденный коллегией Министерства;

приказ Министерства о предоставлении молодым специалистам государственной поддержки по выплате единовременных пособий и ежемесячных доплат к должностным окладам.

4.2. Все выплаты предоставляются молодому специалисту однократно за период его трудовой деятельности в возрасте до 30 лет включительно, при условии трудоустройства в должности специалиста или руководителя в сельскохозяйственное предприятие Республики Марий Эл.

4.3. Ежемесячная доплата к должностному окладу молодого специалиста устанавливается Министерством с первого числа месяца, следующего за тем, в котором подписано Соглашение.

4.4. Выплата ежемесячной доплаты молодому специалисту приостанавливается на период отпуска по уходу за ребенком и возобновляется после его окончания.

5. ОБЯЗАТЕЛЬСТВА СТОРОН

5.1. Министерство обязуется:

5.1.1. Производить выплаты молодому специалисту единовременного пособия и ежемесячной доплаты к должностному окладу согласно п.п. 4.1. - 4.4. настоящего Соглашения.

5.2. Молодой специалист обязуется:

5.2.1. Отработать в сельскохозяйственном предприятии Республики Марий Эл не менее трех лет с момента заключения Соглашения с "___" _______ 20__ года до "___" __________ 20__ года.

Установленный выше трехлетний срок работы в сельскохозяйственном предприятии Республики Марий Эл продлевается на время нахождения молодого специалиста в указанном выше периоде на военной службе по призыву или альтернативной гражданской службе, либо в отпуске по уходу за ребенком.

5.2.2. В течение трех месяцев после окончания военной службы по призыву или альтернативной гражданской службы заключить трудовой договор с сельскохозяйственным предприятием Республики Марий Эл и выполнить обязательство, предусмотренное п.п. 5.2.1. настоящего Соглашения, с представлением в Министерство копии заключенного трудового договора, заверенного кадровой службой сельскохозяйственного предприятия.

В случае отсутствия заключенного трудового договора с сельскохозяйственным предприятием Республики Марий Эл в течение трех месяцев после окончания военной службы по призыву или альтернативной гражданской службы, молодой специалист обязан вернуть в республиканский бюджет Республики Марий Эл полученные денежные выплаты с учетом фактически отработанного на предприятии времени.

5.2.3. Уведомлять в семидневный срок Министерство:

о расторжении трудового договора с сельскохозяйственным предприятием Республики Марий Эл в период срока действия Соглашения, указанного в п. 9.1. настоящего Соглашения, с направлением в Министерство копии приказа, заверенной кадровой службой сельскохозяйственного предприятия;

об обстоятельствах, влекущих приостановление (возобновление) выплаты ежемесячной доплаты, предусмотренных п. 4.4. настоящего Соглашения, с направлением в Министерство копий приказов, заверенных кадровой службой сельскохозяйственного предприятия.

5.2.4. Обеспечить возврат полученных денежных выплат в республиканский бюджет Республики Марий Эл при прекращении трудового договора с сельскохозяйственным предприятием по основаниям, предусмотренным п. 6.1. настоящего Соглашения, с учетом фактически отработанного на предприятии времени.

6. ОСНОВАНИЯ ВОЗВРАТА ВЫПЛАТ МОЛОДЫМ СПЕЦИАЛИСТОМ

6.1. При прекращении трудового договора с сельскохозяйственным предприятием в период, указанный в п. 5.2.1 настоящего Соглашения, по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 3, 4, 5, 6 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ), за исключением части первой статьи 75, пунктов 1, 2, 4 статьи 81 ТК РФ, полученные молодым специалистом выплаты, предусмотренные пунктом 1.1. настоящего Соглашения, подлежат возврату в республиканский бюджет Республики Марий Эл в течение трех месяцев с учетом фактически отработанного на предприятии времени, с представлением в Министерство подтверждающих документов (копия платежного поручения).

6.2. Если молодой специалист увольняется по собственному желанию и в течение месяца устраивается на работу в другое сельскохозяйственное предприятие Республики Марий Эл, то ранее выплаченные единовременное пособие и ежемесячная доплата к должностному окладу не подлежат возврату в республиканский бюджет Республики Марий Эл.

7. КОНТРОЛЬ ЗА ИСПОЛЬЗОВАНИЕМ СРЕДСТВ

7.1. Контроль за возвратом и целевым использованием средств республиканского бюджета Республики Марий Эл, направленных на государственную поддержку молодых специалистов сельскохозяйственных предприятий Республики Марий Эл, осуществляется Министерством.

8. ВНЕСЕНИЕ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В СОГЛАШЕНИЕ

8.1. В настоящее Соглашение могут быть внесены изменения и дополнения, являющиеся неотъемлемой частью настоящего Соглашения с момента их подписания сторонами.

9. СРОК ДЕЙСТВИЯ СОГЛАШЕНИЯ

9.1. Настоящее Соглашение вступает в силу с момента его подписания сторонами и действует до полного выполнения сторонами обязательств, определенных настоящим Соглашением.

10. РАЗРЕШЕНИЕ СПОРОВ

10.1. Не урегулированные сторонами споры и разногласия, возникшие при исполнении настоящего Соглашения или в связи с ним, рассматриваются в установленном действующим законодательством порядке.

11. АДРЕСА, БАНКОВСКИЕ РЕКВИЗИТЫ И ПОДПИСИ СТОРОН

Министерство сельского хозяйства и продовольствия Республики Марий Эл:	Молодой специалист: ______________________________________ ______________________________________
424000, Республика Марий Эл, г. Йошкар-Ола, ул. Красноармейская, 41, ИНН 1215109137, КПП 121501001, л/сч 03082А01001, ГРКЦ НБ Респ. Марий Эл Банка России г. Йошкар-Ола, БИК 048860001	Дата рождения: _______________________ Паспорт серии ______ N _____________ выдан _______________________________ _____________________________________ Адрес регистрации: ___________________ _____________________________________ ИНН ________________________________ N пенс.страх. свид-ва __________________
Министр _______________ (Ф.И.О)              (подпись)	_______________ (Ф.И.О)     (подпись)
М.П.