Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Распоряжение Правительства Республики Марий Эл от 7 февраля 2005 г. N 49-р "О профессиональной гигиенической подготовке, аттестации должностных лиц и работников организаций и обязательных профилактических медицинских осмотрах"

2. Предложить главному государственному санитарному врачу по Республике Марий Эл Григорьеву Г.А.:

обеспечить государственный санитарно-эпидемиологический надзор за своевременностью и полнотой прохождения профессиональной гигиенической подготовки, аттестации должностных лиц и работников организаций, профилактических медицинских осмотров. В случае выявления нарушений принимать необходимые меры в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации;

организовать профессиональную гигиеническую подготовку и аттестацию должностных лиц и работников организаций, предварительные (при поступлении на работу) и периодические профилактические медицинские осмотры, выдачу личных медицинских книжек на хозрасчетной основе за счет средств работодателя и определить объем медицинских обследований;

обеспечить совместно с работодателями определение контингента лиц, подлежащих профессиональной гигиенической подготовке и аттестации должностных лиц и работников организаций, предварительным и периодическим профилактическим медицинским осмотрам, а также объем медицинских обследований.

3. Рекомендовать руководителям учреждений, предприятий и организаций независимо от их организационно-правовой формы:

организовать профессиональную гигиеническую подготовку и аттестацию должностных лиц и работников, предварительные (при поступлении на работу) и периодические профилактические медицинские осмотры и обеспечить их своевременное прохождение;

представлять ежегодно в Территориальное управление Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Республике Марий Эл пофамильные списки должностных лиц и работников, подлежащих профессиональной гигиенической подготовке и аттестации, периодическим профилактическим медицинским осмотрам;

заключить договоры с федеральным государственным учреждением здравоохранения "Центр гигиены и эпидемиологии в Республике Марий Эл" на профессиональную гигиеническую подготовку и аттестацию должностных лиц и работников, организацию медицинских осмотров;

не допускать к работе лиц, не прошедших профессиональной гигиенической подготовки и аттестации, медицинских осмотров в полном объеме и не имеющих личной медицинской книжки единого образца, зарегистрированной в федеральном государственном учреждении здравоохранения "Центр гигиены и эпидемиологии в Республике Марий Эл".

4. Признать утратившим силу распоряжение Правительства Республики Марий Эл от 6 июля 1994 г. N 432-р "О проведении и контроле за прохождением предварительных при поступлении на работу и периодических медицинских обследований лиц декретированных профессий".

Глава Правительства

Республики Марий Эл

Л.Маркелов

 

Примерный перечень
должностных лиц и работников организаций, обязанных проходить профессиональную гигиеническую подготовку, аттестацию и предварительные (при поступлении на работу), периодические профилактические медицинские осмотры
(утв. распоряжением Правительства Республики Марий Эл от 7 февраля 2005 г. N 49-р)

 

Должностные лица и работники организаций, деятельность которых связана с производством, хранением, транспортировкой и реализацией пищевых продуктов.

Должностные лица и работники организаций, деятельность которых связана с производством, хранением, транспортировкой и реализацией питьевой воды, в том числе работники водопроводных сооружений, имеющие непосредственное отношение к подготовке воды, а также лица, обслуживающие водопроводные сети.

Должностные лица и работники организаций, деятельность которых связана с воспитанием и обучением детей и непосредственно с питанием детей, работающие в дошкольных учреждениях, учреждениях общего, профессионального образования и дополнительного образования детей.

Должностные лица и работники организаций по санитарно-гигиеническому обслуживанию населения (бани, душевые, сауны, парикмахерские и массажные салоны, прачечные, химчистки, пункты приема белья, жилищно-эксплуатационные организации).

Должностные лица и работники организаций, деятельность которых связана с обслуживанием канализационных сетей и сооружений.

Должностные лица и работники гостиниц, общежитий, мотелей, кемпингов, туроператорских и туристических фирм.

Должностные лица и работники лечебно-профилактических учреждений, интернатов и домов для инвалидов и престарелых, санаториев, домов отдыха, пансионатов, туристических баз, непосредственно связанные с питанием и коммунально-бытовым обслуживанием пациентов и отдыхающих.

Должностные лица и работники казино, игровых автоматов, тотализаторов, ночных клубов, бассейнов, водолечебниц, спортивно-оздоровительных учреждений.

Должностные лица и работники торговли промышленными товарами, в том числе для детей.

Водители транспортных организаций, индивидуальные предприниматели, занятые перевозкой людей, кондукторы.

Обучающиеся в общеобразовательных школах, учреждениях профессионального образования перед началом и в период прохождения практики на предприятиях, в учреждениях, организациях, работники которых обязаны проходить профессиональную гигиеническую подготовку, аттестацию и периодические профилактические медицинские осмотры.

Медицинские работники родильных домов (отделений), отделений патологии новорожденных детских больниц, хирургического профиля.

Должностные лица и работники аптечных и фармацевтических организаций, занятые изготовлением, расфасовкой и реализацией лекарственных средств.

Должностные лица и работники животноводческих ферм и комплексов.

Методические рекомендации
по организации прохождения профессиональной гигиенической подготовки и аттестации, перечень обследований при прохождении обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических профилактических медицинских осмотров должностных лиц и работников организаций

 

  Перечень должностных лиц и ра-
ботников организаций
Осмотр те-
рапевтом
Обследование
на туберку-
лез
Исследова-
ние на
носителей
возбудите-
лей кишеч-
ных инфек-
ционных
заболеваний
Лаборатор-
ные иссле-
дования (на
сифилис и
гонорею) и
осмотр дер-
матовенеро-
лога
Исследова-
ния на
гельминтозы
Исследова-
ния на
носитель-
ство воз-
будителей
дифтерии
Исследования
на носитель-
ство пато-
генного ста-
филококка
Дополни-
тельные об-
следования
Периодич-
ность про-
хождения
профессио-
нальной
гигиени-
ческой
подготовки
и аттеста-
ции
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
1. Должностные лица и работники
предприятий пищевой промышлен-
ности по производству молочных
(в том числе работники молоч-
но-товарных ферм), мясных,
рыбных продуктов, кондитер-
ских изделий, напитков, дет-
ских молочных кухонь, имеющих
контакт с пищевыми продуктами
в процессе их производства,
хранения и реализации
при посту-
плении на
работу, в
дальнейшем
2 раза в
в год








  
при поступ-
лении на
работу, в
дальнейшем 1
раз в год
при поступ-
лении на
работу, в
дальнейшем
по эпидеми-
ологическим
показаниям
при поступ-
лении на
работу, в
дальнейшем
1 раз в год
при поступ-
лении на
работу, в
дальнейшем
по эпидеми-
ологическим
показаниям

-
работники
кремово-кон-
дитерских
производств,
детских мо-
лочных ку-
хонь прохо-
дят при пос-
туплении на
работу ос-
мотр отола-
рингологом и
исследование
мазка из но-
са и зева, в
дальнейшем
осмотр спе-
циалистами 2
раза в год и
исследования
по медицин-
ским показа-
ниям
на бруцел-
лез перед
поступле-
нием на ра-
боту и 1
раз в 2
года прохо-
дят работ-
ники живот-
новодчес-
ких, зверо-
водческих
хозяйств,
а также за-
нятые пер-
вичной об-
работкой и
транспорти-
ровкой про-
дуктов жи-
вотноводче-
ства, пер-
сонал вет-
лаборатории
1 раз в
год, заня-
тые произ-
водством
рыбных
продуктов
1 раз в 2
года
2. Должностные лица и работники
предприятий пищевой и перера-
батывающей промышленности,
баз, складов, имеющих контакт
с пищевыми продуктами, в том
числе биологически активными
добавками (БАД), в процессе их
производства, хранения и реа-
лизации, в том числе по сани-
тарной обработке и ремонту
оборудования, инвентаря, а
также лица, имеющие контакт с
пищевыми продуктами при
транспортировке на всех видах
транспорта
при посту-
плении на
работу, в
в дальней-
шем 1 раз
в год
при поступ-
лении на ра-
боту, в
дальнейшем 1
раз в год
при поступ-
лении на
работу, в
дальнейшем
по эпидеми-
ологическим
показаниям
при поступ-
лении на
работу, в
дальнейшем
1 раз в год
при поступ-
лении на
работу, в
дальнейшем
по эпидеми-
ологическим
показаниям
- - - 1 раз в 2
года
3. Должностные лица и работники
предприятий торговли продо-
вольственными товарами и
изделиями, предназначенными
для контакта с продуктами пи-
тания и водой, всех форм соб-
ственности, в том числе мелко-
розничной, продовольственных
оптовых рынков
при посту-
плении на
работу, в
в дальней-
шем 2 раза
в год
при поступ-
лении на ра-
боту, в
дальнейшем 1
раз в год
при поступ-
лении на
работу, в
дальнейшем
по эпидеми-
ологическим
показаниям
при поступ-
лении на
работу, в
дальнейшем
2 раза в
год
при поступ-
лении на
работу, в
дальнейшем
по эпидеми-
ологическим
показаниям
- - - 1 раз в 2
года; реа-
ализующие
кремово-
кондитер-
ские и мя-
со-молоч-
ные изде-
лия - 1
раз в год
4. Должностные лица и работники
предприятий общественного пи-
тания, буфетов, киосков всех
форм собственности
при пос-
туплении
на работу,
в дальней-
шем 2 раза
в год
при поступ-
лении на ра-
боту, в
дальнейшем 1
раз в год
при поступ-
лении на
работу, в
дальнейшем
по эпидеми-
ологическим
показаниям
при поступ-
лении на
работу, в
дальнейшем
2 раза в
год
при поступ-
лении на
работу, в
дальнейшем
по эпидеми-
ологическим
показаниям
- - - 1 раз в 2
2 года
5. Должностные лица и работники
торговли промышленными товара-
ми для детей
при посту-
плении на
работу, в
дальнейшем
1 раз в
год
при поступ-
лении на ра-
боту, в
дальнейшем 1
раз в год
при поступ-
лении на
работу, в
дальнейшем
по эпидеми-
ологическим
показаниям
при поступ-
лении на
работу, в
дальнейшем
2 раза в
год
- - - - 1 раз в 2
2 года
6. Должностные лица и работники
торговли промышленными товара-
ми (в том числе на вещевых
рынках)*
при посту-
плении на
работу
при поступ-
лении на ра-
боту, в
дальнейшем 1
раз в 2 года
- - - - - - 1 раз в 2
года
7. Должностные лица и работники
организаций, деятельность ко-
торых связана с воспитанием и
обучением детей: детских дош-
кольных учреждений (детские
ясли, сады, дома ребенка, дет-
ские дома, детские приюты,
детские санатории)
          при посту-
плении на
работу, в
дальнейшем
по эпиде-
миологи-
ческим по-
казаниям
персонал
детских
домов, до-
мов ребен-
ка, психо-
неврологи-
ческих ин-
тернатов
для детей,
противоту-
беркулез-
ных дет-
ских сана-
ториев
     
7.1. заведующие при посту-
плении на
работу, в
дальнейшем
1 раз в
год
при поступ-
лении на ра-
боту, в
дальнейшем 1
раз в год
при поступ-
лении на
работу, в
дальнейшем
по эпидеми-
ологическим
показаниям
при поступ-
лении на
работу, в
дальнейшем
1 раз в год
при поступ-
лении на
работу, в
дальнейшем
по эпидеми-
ологическим
показаниям
- - - 1 раз в
год
7.2. воспитатели, медицинский и
прочий персонал
при посту-
плении на
работу, в
дальнейшем
1 раз в
год
при поступ-
лении на ра-
боту, в
дальнейшем 1
раз в год
при поступ-
лении на
работу, в
дальнейшем
по эпидеми-
ологическим
показаниям
при поступ-
лении на
работу, в
дальнейшем
4 раза в
год, меди-
цинские ра-
ботники 1
раз в год
при поступ-
лении на
работу,
после лет-
него перио-
да - при
формирова-
нии коллек-
тива
- - - 1 раз в 2
года
7.3. работники пищеблоков при посту-
плении на
работу, в
дальнейшем
1 раз в
год
при поступ-
лении на ра-
боту, в
дальнейшем 1
раз в год
при поступ-
лении на
работу, в
дальнейшем
по эпидеми-
ологическим
показаниям
при поступ-
лении на
работу, в
дальнейшем
2 раза в
год
при поступ-
лении на
работу,
после лет-
него перио-
да - при
формирова-
нии коллек-
тива
- - - 1 раз в
год
8. Должностные лица и работники
учреждений общего, профессио-
нального образования и допол-
нительного образования детей
                 
8.1. директоры, педагоги, медицин-
ские работники, технический
персонал
при посту-
плении на
работу, в
дальнейшем
1 раз в
год
при поступ-
лении на ра-
боту, в
дальнейшем 1
раз в год
при поступ-
лении на
работу, в
дальнейшем
по эпидеми-
олологичес-
ким показа-
ниям
при поступ-
лении на
работу, в
дальнейшем
2 раза в
год
при поступ-
лении на
работу, в
дальнейшем
по эпидеми-
ологическим
показаниям
- - - 1 раз в 2
года
8.2. воспитатели при посту-
плении на
работу, в
дальнейшем
1 раз в
год
при поступ-
лении на ра-
боту, в
дальнейшем 1
раз в год
при поступ-
лении на
работу,
перед нача-
лом летней
оздорови-
тельной
кампании и
по эпидеми-
ологическим
показаниям
при поступ-
лении на
работу, в
дальнейшем
2 раза в
год
при поступ-
лении на
работу
(воспитате-
ли детей
младшего
школьного
возраста,
перед нача-
лом нового
учебного
года, перед
началом
летней оз-
доровитель-
ной кампа-
нии)
- - - 1 раз в 2
года
8.3. работники пищеблоков при посту-
плении на
работу, в
дальнейшем
1 раз в
год
при поступ-
лении на ра-
боту, в
дальнейшем 1
раз в год
при поступ-
лении на
работу, в
дальнейшем
по эпидеми-
ологическим
показаниям
при поступ-
лении на
работу, в
дальнейшем
2 раза в
год
- - - - 1 раз в 2
года
9. Студенты и обучающиеся в
учреждениях профессионального
образования перед началом и в
период прохождения производ-
ственной практики в организа-
циях, работники которых подле-
жат медицинским осмотрам
перед на-
чалом про-
извод-
ственной
практики
перед нача-
лом произ-
водственной
практики,
если это ис-
следование
не проводи-
лось (не ре-
же 1 раза в
год)
перед нача-
лом практи-
ки
перед нача-
лом практи-
ки
перед нача-
лом практи-
ки
перед на-
чалом
практики в
детских
домах, до-
мах ребен-
ка, психо-
неврологи-
ческих,
противоту-
беркулез-
ных сана-
ториях
перед нача-
лом произ-
водственной
практики в
кремово-кон-
дитерском
производ-
стве, дет-
ских молоч-
ных кухнях
- перед на-
чалом про-
извод-
ственной
практики
10. Студенты медицинских училищ,
медицинских вузов перед нача-
лом и в период прохождения
производственной практики
в лечебно-профилактических
учреждениях (включая отделе-
ния, кабинеты)
перед на-
чалом про-
извод-
ственной
практики
перед нача-
лом произ-
водственной
практики,
если это ис-
следование
не проводи-
лось в тече-
ние года
перед нача-
лом практи-
ки
перед нача-
лом практи-
ки
перед нача-
лом практи-
ки
- перед нача-
лом произ-
водственной
практики в
хирургичес-
ком и ро-
дильном ста-
ционарах
(отделениях)
- перед на-
чалом про-
извод-
ственной
практики
11. Должностные лица и работники
детских и подростковых оздоро-
вительных учреждений (перед
началом работы)
при посту-
плении на
работу
при поступ-
лении на ра-
боту, в
дальнейшем 1
раз в год
при поступ-
лении на
работу
при поступ-
лении на
работу, и
не реже 1
раза в 3
месяца
при поступ-
лении на
работу
- - серологи-
ческое об-
следование
на брюшной
тиф при
поступлении
на работу и
далее по
эпидемиоло-
гическим
показаниям
при посту-
плении на
работу
12. Должностные лица и работники
лечебно-профилактических
учреждений, интернатов и домов
для инвалидов и престарелых,
санаториев, домов отдыха, пан-
сионатов, туристических баз,
непосредственно связанные с
питанием и коммунально-бытовым
обслуживанием пациентов и от-
дыхающих
при посту-
плении на
работу, в
дальнейшем
1 раз в
год
при поступ-
лении на ра-
боту, в
дальнейшем 1
раз в год
при поступ-
лении на
работу, в
дальнейшем
по эпидеми-
ологическим
показаниям
при поступ-
лении на
работу, в
дальнейшем
2 раза в
год
- при посту-
плении на
работу,
персонал
интернатов
психонев-
рологичес-
кого
профиля
для взрос-
лых
- - 1 раз в 2
года
13. Должностные лица и работники
организаций по санитарно-гиги-
еническому обслуживанию насе-
ления (бани, душевые, сауны,
парикмахерские и массажные са-
лоны, прачечные, химчистки,
пункты приема белья, жилищно-
эксплуатационные управления и
жилищно-коммунальные хозяй-
ства)
при посту-
плении на
работу, в
дальнейшем
1 раз в
год
при поступ-
лении на ра-
боту, в
дальнейшем 1
раз в год
при поступ-
лении на
работу, в
дальнейшем
по эпидеми-
ологическим
показаниям
при поступ-
лении на
работу, в
дальнейшем
1 раз в
год
- - - - 1 раз в 2
года
14. Должностные лица и работники
бассейнов, спортивно-оздорови-
тельных учреждений (тренеры,
инструкторы), работники водо-
лечебниц
при посту-
плении на
работу, в
дальнейшем
1 раз в
год
при поступ-
лении на ра-
боту, в
дальнейшем 1
раз в год
при поступ-
лении на
работу, в
дальнейшем
по эпидеми-
ологическим
показаниям
при поступ-
лении на
работу, в
дальнейшем
1 раз в
год
при поступ-
лении на
работу, в
дальнейшем
1 раз в
год
- - - 1 раз в 2
года
15. Должностные лица и работники
гостиниц (администраторы, за-
ведующие этажами, горничные,
уборщицы), коменданты общежи-
тий
при посту-
плении на
работу, в
дальнейшем
1 раз в
год
при поступ-
лении на ра-
боту, в
дальнейшем 1
раз в год
при поступ-
лении на
работу, в
дальнейшем
по эпидеми-
ологическим
показаниям
при поступ-
лении на
работу, в
дальнейшем
1 раз в
год
- - - - 1 раз в 2
года
16. Должностные лица и работники
водопроводных сооружений, име-
ющие непосредственное отноше-
ние к подготовке воды и обслу-
живающие водопроводные сети
при посту-
плении на
работу, в
дальнейшем
1 раз в
год
при поступ-
лении на
работу, в
дальнейшем 2
раза в год
при поступ-
лении на
работу, в
дальнейшем
по эпидеми-
ологическим
показаниям
при поступ-
лении на
работу
при поступ-
лении на
работу, в
дальнейшем
по эпидеми-
ологическим
показаниям
- - - 1 раз в 2
года
17. Должностные лица и работники,
непосредственно обслуживающие
канализационные сети и соору-
жения
при посту-
плении на
работу, в
дальнейшем
1 раз в
год
при поступ-
лении на ра-
боту, в
дальнейшем 1
раз в год
при поступ-
лении на
работу, в
дальнейшем
по эпидеми-
ологическим
показаниям
- - - - - 1 раз в 2
года
18. Медицинские работники родиль-
ных домов (отделений), отделе-
ний патологии новорожденных
детских больниц
при посту-
плении на
работу, в
дальнейшем
1 раз в
год
при поступ-
лении на ра-
боту, в
дальнейшем 2
раза в год
при поступ-
лении на
работу, в
дальнейшем
по эпидеми-
ологическим
показаниям
при поступ-
лении на
работу, в
дальнейшем
4 раза в
год на си-
филис и го-
норею (2
раза в год
на гонорею
персонал,
не связан-
ный с раз-
дачей пищи
при поступ-
лении на
работу, в
дальнейшем
по эпидеми-
ологическим
показаниям
- по клиничес-
ким и эпиде-
миологичес-
ким показа-
ниям
на ВИЧ-ин-
фекцию -
при поступ-
лении на
работу, в
дальнейшем
2 раза в
год (приказ
Минздрава
России N
345), HBsAg
и анти-
HCV - при
поступлении
на работу,
в дальней-
шем 1 раз в
год
-
19. Медицинские работники хирурги-
ческого профиля (работники хи-
рургических, стоматологичес-
ких, травматологических, гине-
кологических кабинетов, отде-
лений)
при посту-
плении на
работу, в
дальнейшем
1 раз в
год
при поступ-
лении на ра-
боту, в
дальнейшем 1
раз в год
при поступ-
лении на
работу, в
дальнейшем
по эпидеми-
ологическим
показаниям
при поступ-
лении на
работу, в
дальнейшем
1 раз в
год
при поступ-
лении на
работу, в
дальнейшем
1 раз в
год
при посту-
плении на
работу, в
дальнейшем
по эпиде-
миологи-
ческим
показаниям
- HBsAg и ан-
ти-HCV -
при поступ-
лении на
работу, в
дальнейшем
1 раз в
год, на
ВИЧ-инфек-
цию в соот-
ветстии с
перечнем,
утвержден-
ным поста-
новлением
Правитель-
ства Рос-
сийской Фе-
дерации от
4 сентября
1995 г.
N 877
-
20. Должностные лица и работники
аптек и фармацевтических орга-
низаций, занятые изготовле-
нием, расфасовкой и реализа-
цией лекарственных средств
при посту-
плении на
работу, в
дальнейшем
1 раз в
год
при поступ-
лении на ра-
боту, в
дальнейшем 1
раз в год
при поступ-
лении на
работу, в
дальнейшем
1 раз в
год
при поступ-
лении на
работу, в
дальнейшем
1 раз в
год
- - - - 1 раз в 2
года
21. Должностные лица и работники
житвотноводческих ферм и комп-
лексов, за исключением работ-
ников молочных блоков
при посту-
плении на
работу, в
дальнейшем
1 раз в
год
при поступ-
лении на ра-
боту, в
дальнейшем 1
раз в год
- - при поступ-
лении на
работу, в
дальнейшем
1 раз в
год
- - на бруцел-
лез перед
поступлени-
ем на рабо-
ту и 1 раз
в 2 года
проходят
работники,
занятые
первичной
обработкой
и транспор-
тировкой
продуктов
животновод-
чества,
персонал
ветлабора-
торий
1 раз в 2
года
22. Водители транспортных предпри-
ятий и частные лица, занятые
перевозкой людей (такси, го-
родской пассажирский транс-
порт), а также водители между-
народных, междугородних пере-
возок независимо от форм соб-
ственности и ведомственной
принадлежности, кондукторы
при посту-
плении на
работу, в
дальнейшем
1 раз в 2
года
при поступ-
лении на ра-
боту, в
дальнейшем 1
раз в 2 года
- - - - - - 1 раз в 2
года
------------------------------

* Женщины, поступающие на работу, проходят предварительный медицинский осмотр у терапевта и акушера-гинеколога.

Примечание. Не подлежат медицинскому обследованию работники дрожжевых, крахмально-паточных, овощесушильных, соледобывающих, чаеразвесочных предприятий, мельниц, крупозаводов, зернохранилищ, элеваторов для хранения зерна, муки и других аналогичных предприятий, спиртовых, ликероводочных и виноводочных заводов, включая экспедиторов готовой продукции.

 

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.


Распоряжение Правительства Республики Марий Эл от 7 февраля 2005 г. N 49-р "О профессиональной гигиенической подготовке, аттестации должностных лиц и работников организаций и обязательных профилактических медицинских осмотрах"


Текст распоряжения опубликован в Собрании законодательства Республики Марий Эл от 26 марта 2005 г. N 3 ст.147


В настоящий документ внесены изменения следующими документами:


Постановлением Правительства Республики Марий Эл от 20 января 2011 г. N 12 настоящее распоряжение признано утратившим силу, кроме пункта 4