Статья 5. Соотношение гражданской службы Республики Марий Эл и федеральной гражданской службы

Статья 5. Соотношение гражданской службы Республики Марий Эл и федеральной гражданской службы

Соотношение гражданской службы Республики Марий Эл и федеральной гражданской службы обеспечивается на основе единых принципов посредством:

1. Единства:

1) основных прав, ограничений, обязательств и запретов при прохождении гражданской службы Республики Марий Эл и федеральной гражданской службы;

2) требований к служебному поведению гражданского служащего и урегулированию конфликта интересов на гражданской службе Республики Марий Эл и федеральной гражданской службе;

3) порядка прохождения гражданской службы Республики Марий Эл и федеральной гражданской службы, в том числе:

а) поступление на гражданскую службу и порядок проведения конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы;

б) заключение служебного контракта;

в) правовое положение гражданского служащего Республики Марий Эл при реорганизации или ликвидации государственного органа либо сокращении должностей гражданской службы;

г) основание и последствие прекращения служебного контракта;

д) сдача квалификационного экзамена, аттестация гражданских служащих;

е) рассмотрение индивидуальных служебных споров;

4) основных условий государственного пенсионного обеспечения граждан, проходивших гражданскую службу Республики Марий Эл, и граждан, проходивших федеральную гражданскую службу;

5) требований к профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации гражданских служащих Республики Марий Эл и федеральных гражданских служащих.

2. Соотносительности:

1) типовых должностей государственной гражданской службы Республики Марий Эл и должностей федеральной государственной гражданской службы;

2) классных чинов гражданской службы Республики Марий Эл и классных чинов федеральной гражданской службы в соответствии с федеральным законодательством;

3) основных условий и размеров оплаты труда, основных государственных социальных гарантий.