В целях обеспечения необходимого профессионального уровня государственных гражданских служащих Республики Марий Эл в Республиканской службе по тарифам Республики Марий Эл, единства квалификационных требований по должностям государственной гражданской службы в соответствии со статьей 12 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и статьей 10 Закона Республики Марий Эл от 5 октября 2004 года N 38-З "О регулировании отношений в области государственной гражданской службы Республики Марий Эл", приказываю:
1. Утвердить прилагаемые квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Республики Марий Эл в Республиканской службе по тарифам Республики Марий Эл.
2. Руководителям структурных подразделений Республиканской службы по тарифам Республики Марий Эл:
руководствоваться квалификационными требованиями, указанными в пункте 1 настоящего приказа, при разработке должностных регламентов государственных гражданских служащих Республики Марий Эл в Республиканской службе по тарифам Республики Марий Эл в соответствии с задачами и функциями структурного подразделения;
ознакомить государственных гражданских служащих Республиканской службы по тарифам Республики Марий Эл с настоящим приказом под роспись.
Заместитель руководителя |
А.Р. Шевчук |
Зарегистрировано в Минюсте РМЭ 19 января 2010 г.
Регистрационный N 122120080245
Квалификационные требования
к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Республики Марий Эл в Республиканской службе по тарифам Республики Марий Эл
(утв. приказом Республиканской службы по тарифам Республики Марий Эл от 16 июня 2008 г. N 47)
Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей по должностям государственной гражданской службы Республики Марий Эл, являются критерием оценки профессиональных качеств государственных гражданских служащих и учитываются при разработке должностных регламентов, проведении конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы и формировании кадрового резерва в Республиканской службе по тарифам Республики Марий Эл.
По должностям государственной гражданской службы категории "руководители" высшей и главной групп должностей
Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, Конституции Республики Марий Эл, федеральных конституционных законов, федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерация#, законов и иных нормативных правовых актов Республики Марий Эл, регулирующих установленную сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации и основ трудового законодательства; основ государственного и муниципального управления; основ организации труда; порядка работы со служебной информацией; основ делопроизводства.
Навыки: организационно-распорядительной деятельности, планирования, координирования, организации и контроля за деятельностью возглавляемого структурного подразделения; организации и подготовки управленческих решений и прогнозирования их последствий; управления персоналом, предупреждения и разрешения конфликтов, формирования эффективного взаимодействия в коллективе; практического применения нормативных правовых актов; нормотворческой деятельности; управления по результатам; организации, подготовки и проведения заседаний, совещаний и других форм коллективного обсуждения профессиональных вопросов; владения современными технологиями работы с информацией и информационными системами; делового и профессионального общения; публичных выступлений, взаимодействия со средствами массовой информации; проведения экспертизы проектов нормативных правовых, актов; составления служебных документов аналитического, делового и справочно-информационного характера и работы с ними; эффективного планирования служебного времени; эффективной и последовательной организации работы по взаимосвязям с государственными органами, организациями, гражданами; подчинения тактических целей стратегическим, разработки плана конкретных действий; оперативного принятия и реализации решений; адаптации к новой ситуации и применения новых;# подходов к решению возникающих проблем; распределения обязанностей между подчиненными; владения конструктивной критикой; подбора и расстановки кадров; использования в работе передового отечественного и зарубежного опыта; системного подхода к решению задач.
По должностям государственной гражданской службы категории "специалисты" ведущей и старшей групп должностей
Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, Конституции Республики Марий Эл, федеральных конституционных законов, федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов Республики Марий Эл, регулирующих установленную сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей, законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации и основ трудового законодательства, основ государственного и муниципального управления, структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления; основ организации труда; порядка работы со служебной информацией; основ делопроизводства.
Навыки: подготовки управленческих решений и оперативной их реализации; предупреждения и разрешения конфликтов, формирования эффективного взаимодействия в коллективе; эффективного планирования служебного времени; владения современными технологиями работы с информацией и информационными системами; нормотворческой деятельности; проведения экспертизы проектов нормативных правовых актов; практического применения нормативных правовых актов; составления служебных документов аналитического, делового и справочно-информационного характера и работы с ними; делового и профессионального общения; анализа, прогнозирования и планирования; оперативной и качественной реализации служебных заданий и поручений; систематизации и подготовки информационных материалов; организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами, организациями и гражданами; адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач: использования опыта и мнения коллег.
По должностям государственной гражданской службы категории "обеспечивающие специалисты" младшей группы должностей
Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации; Конституции Республики Марий Эл; федеральных конституционных законов; федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов Республики Марий Эл, регулирующих установленную сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации и основ трудового законодательства; основ государственного и муниципального управления; порядка работы со служебной информацией; основ делопроизводства.
Навыки: составления служебных документов делового и справочно-информационного характера и работы с ними; делового и профессионального общения; эффективного планирования служебного времени; владения компьютерной и другой оргтехникой с использованием необходимого программного обеспечения; систематизации, использования и хранения информации, служебных документов; исполнительской дисциплины.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Республиканской службы по тарифам Республики Марий Эл от 16 июня 2008 г. N 47 "О квалификационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Республики Марий Эл в Республиканской службе по тарифам Республики Марий Эл"
Зарегистрировано в Минюсте РМЭ 19 января 2010 г.
Регистрационный N 122120080245
Текст приказа официально опубликован не был
Приказом Министерства экономического развития и торговли Республики Марий Эл от 10 марта 2015 г. N 14 н настоящий приказ признан не подлежащим применению
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Приказ Республиканской службы по тарифам Республики Марий Эл от 20 января 2011 г. N 3-од
Приказ Республиканской службы по тарифам Республики Марий Эл от 28 октября 2010 г. N 47