Приказ Департамента экологической безопасности, природопользования и защиты населения Республики Марий Эл от 22 марта 2010 г. N 15 "Об утверждении квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Департамента экологической безопасности, природопользования и защиты населения Республики Марий Эл"

В соответствии со статьей 12 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", статьей 10 Закона Республики Марий Эл от 5 октября 2004 года N 38-З "О регулировании отношений в области государственной гражданской службы Республики Марий Эл" приказываю:

1. Утвердить прилагаемые квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Департамента экологической безопасности, природопользования и защиты населения Республики Марий Эл.

2. Включать квалификационные требования, указанные в пункте 1 настоящего приказа, в должностные регламенты государственных гражданских служащих, исходя из основных задач и функций отделов Департамента экологической безопасности, природопользования и защиты населения Республики Марий Эл.

3. Приказ довести до сведения государственных гражданских служащих Департамента экологической безопасности, природопользования и защиты населения Республики Марий Эл.

4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Руководитель Департамента

В.Н. Карпов

Квалификационные требования
к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Департамента экологической безопасности, природопользования и защиты населения Республики Марий Эл
(утв. приказом Департамента экологической безопасности, природопользования и защиты населения Республики Марий Эл от 22 марта 2010 г. N 15)

1. Квалификационные требования к профессиональным знаниям

1.1. Государственные гражданские служащие Департамента экологической безопасности, природопользования и защиты населения Республики Марий Эл (далее - Департамент) всех категорий и групп должностей должны знать:

Конституцию Российской Федерации;

Конституцию Республики Марий Эл;

Федеральный закон от 27 мая 2003 года N 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации";

Федеральный закон от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации";

Закон Республики Марий Эл от 5 октября 2004 года N 38-З "О регулировании отношений в области государственной гражданской службы Республики Марий Эл";

иные федеральные конституционные законы, федеральные законы и законы Республики Марий Эл, нормативные правовые акты Президента Российской Федерации и Президента Республики Марий Эл, нормативные правовые акты Правительства Российской Федерации и Правительства Республики Марий Эл применительно к исполнению своих должностных обязанностей;

Положение о Департаменте;

Положение о соответствующем отделе Департамента;

Регламент Департамента;

Служебный распорядок Департамента;

Инструкцию по делопроизводству в Департаменте, иные правовые акты Департамента применительно к исполнению своих должностных обязанностей;

основы трудового законодательства.

2. Квалификационные требования к профессиональным навыкам

2.1. Государственные гражданские служащие, замещающие в Департаменте должности государственной гражданской службы Республики Марий Эл высшей и главной групп должностей категории "руководители", должны иметь навыки:

организационно-распорядительной деятельности, планирования, координирования, организации и контроля за деятельностью, управления по результатам;

организации и подготовки управленческих решений и прогнозирования их последствий;

управления персоналом, предупреждения и разрешения конфликтов, формирования эффективного взаимодействия в коллективе;

распределения обязанностей между подчиненными;

организации, подготовки и проведения заседаний, совещаний и других форм коллективного обсуждения профессиональных вопросов;

эффективного планирования служебного времени;

системного подхода в решении задач;

владения современными технологиями работы с информацией и информационными системами;

делового и профессионального общения;

публичных выступлений, взаимодействия со средствами массовой информации;

проведения экспертизы проектов нормативных и иных правовых актов;

составления служебных документов аналитического, делового и справочно-информационного характера и работы с ними;

анализа статистических и иных отчетных данных;

работы с законодательными и иными нормативными правовыми актами, применять их на практике;

организации взаимодействия с другими подразделениями;

владения приемами мотивации и стимулирования подчиненных;

а также специальные навыки применительно к исполнению должностных обязанностей.

2.2. Государственные гражданские служащие, замещающие в Департаменте должности государственной гражданской службы Республики Марий Эл ведущей и старшей группы должностей категории "специалисты", должны иметь навыки:

планирования и прогнозирования, подготовки проектов управленческих решений;

нормотворческой деятельности, проведения экспертизы проектов нормативных правовых актов;

практического применения нормативных правовых актов;

предупреждения и разрешения конфликтов, формирования эффективного взаимодействия в коллективе;

составления служебных документов аналитического, делового и справочно-информационного характера и работы с ними;

подготовки статистических и отчетных данных;

делового и профессионального общения;

эффективного планирования служебного времени;

владения современными технологиями работы с информацией и информационными системами;

работы в сфере, соответствующей направлению деятельности конкретного отдела Департамента.

2.3. Государственные гражданские служащие, замещающие в Департаменте должности государственной гражданской службы Республики Марий Эл ведущей и старшей группы должностей категории "обеспечивающие специалисты", должны иметь навыки:

обеспечения выполнения задач и функций по организационному, информационному, документационному, финансово-экономическому, хозяйственному и иному обеспечению деятельности государственных органов или организаций;

оперативной реализации управленческих решений;

предупреждения и разрешения конфликтов, формирования эффективного взаимодействия в коллективе;

эффективного планирования служебного времени;

владения современными технологиями работы с информацией и информационными системами;

составления служебных документов делового и справочно-информационного характера и работы с ними;

делового и профессионального общения;

исполнительской дисциплины.