Приказ Министерства финансов Республики Марий Эл от 26 февраля 2010 г. N 2-н "Об утверждении квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей по должностям государственной гражданской службы Республики Марий Эл в Министерстве финансов Республики Марий Эл"

В соответствии со статьей 12 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и статьей 10 Закона Республики Марий Эл от 5 октября 2004 года N 38-З "О регулировании отношений в области государственной гражданской службы Республики Марий Эл", приказываю:

1. Утвердить прилагаемые квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей по должностям государственной гражданской службы Республики Марий Эл в Министерстве финансов Республики Марий Эл.

2. Признать утратившими силу:

приказ Министерства финансов Республики Марий Эл от 4 июля 2007 года N 59 о/д "Об утверждении квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам для замещения должностей",

приказ Министерства финансов Республики Марий Эл от 30 декабря 2008 года N 154 о/д "О внесении изменений в приказ Министерства финансов Республики Марий Эл от 4 июля 2007 года N 59 о/д".

Министр

Е.Д. Рыжаков

Зарегистрировано в Минюсте РМЭ 2 марта 2010 г.

Регистрационный N 120920100297

Квалификационные требования
к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей по должностям государственной гражданской службы Республики Марий Эл в Министерстве финансов Республики Марий Эл
(утв. приказом Министерства финансов Республики Марий Эл от 26 февраля 2010 г. N 2-н)

Категория "руководители" высшей и главной групп должностей

Знания: Конституции Российской Федерации, Конституции Республики Марий Эл, федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов Республики Марий Эл и иных нормативных правовых актов Республики Марий Эл нормативных правовых актов Министерства финансов Российской Федерации и Республики Марий Эл применительно к исполнению должностных обязанностей, бюджетного законодательства; законодательства Российской Федерации и Республики Марий Эл о государственной гражданской службе и основ трудового законодательства; основ государственного и муниципального управления; основ управления и организации труда; норм деловой этики и делового этикета; порядка работы со служебной документацией; основ делопроизводства.

Навыки: постановка целей и задач, оперативное принятие и реализация управленческих решений, практическое применение правовых актов, контроль, анализ и прогнозирование последствий принимаемых решений, организация и обеспечение достижения поставленных целей, способность самостоятельно отвечать за принятое решение, анализа, прогнозирования и систематизации информации, эффективное планирование своего служебного времени и подчиненных, организация взаимодействия с государственными органами и органами местного самоуправления в сфере своих полномочий, ведение деловых переговоров, деловой переписки, публичных выступлений, взаимодействие со средствами массовой информации, владение современными технологиями работы с информацией и информационными системами, организация работы с подчиненными по недопущению конфликтных ситуаций.

Категория "специалисты" главной группы должностей

Знания: Конституции Российской Федерации, Конституции Республики Марий Эл, федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов Республики Марий Эл и иных нормативных правовых актов Республики Марий Эл, нормативных правовых актов Министерства финансов Российской Федерации и Республики Марий Эл применительно к исполнению должностных обязанностей; бюджетного законодательства; законодательства Российской Федерации и Республики Марий Эл о государственной гражданской службе и основ трудового законодательства; основ государственного и муниципального управления; основ управления и организации труда; норм деловой этики и делового этикета; порядка работы со служебной документацией; основ делопроизводства.

Навыки: оперативного принятия и реализации управленческих решений, организация и обеспечение достижения поставленных целей, анализа, прогнозирования и систематизации информации, эффективное планирование своего служебного времени и подчиненных, организация взаимодействия с государственными органами и органами местного самоуправления в сфере своих полномочий, ведение деловых переговоров, деловой переписки, публичных выступлений, взаимодействие со средствами массовой информации, владение современными технологиями работы с информацией и информационными системами, организация работы с подчиненными по недопущению конфликтных ситуаций.

Категория "специалисты" ведущей и старшей групп должностей

Знания: Конституции Российской Федерации, Конституции Республики Марий Эл, федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов Республики Марий Эл и иных нормативных правовых актов Республики Марий Эл, нормативных правовых актов Министерства финансов Российской Федерации и Республики Марий Эл применительно к исполнению должностных обязанностей; бюджетного законодательства; законодательства Российской Федерации и Республики Марий Эл о государственной гражданской службе, основ государственного и муниципального управления; норм деловой этики и делового этикета; порядка работы со служебной документацией.

Навыки: оперативной реализации управленческих решений, обеспечение достижения поставленных целей, анализ и систематизация информации, эффективное планирование своего служебного времени, организация взаимодействия с государственными органами и органами местного самоуправления в сфере своих полномочий, ведение деловых переговоров, деловой переписки, публичных выступлений, взаимодействие со средствами массовой информации, владение современными технологиями работы с информацией и информационными системами, недопущение конфликтных ситуаций.

Категория "обеспечивающие специалисты" ведущей группы должностей

Знания: Конституции Российской Федерации, Конституции Республики Марий Эл, федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов Республики Марий Эл и иных нормативных правовых актов Республики Марий Эл, нормативных правовых актов Министерства финансов Российской Федерации и Республики Марий Эл применительно к исполнению должностных обязанностей; бюджетного законодательства; законодательства Российской Федерации и Республики Марий Эл о государственной гражданской службе, основ государственного и муниципального управления; норм деловой этики и делового этикета; порядка работы со служебной документацией.

Навыки: оперативной реализации управленческих решений, обеспечение достижения поставленных целей, анализ и систематизация информации, эффективное планирование своего служебного времени, грамотное взаимодействие с государственными органами и органами местного самоуправления в сфере своих полномочий, ведение деловых переговоров, деловой переписки, владение современными технологиями работы с информацией и информационными системами, недопущений конфликтных ситуаций.

Категории "обеспечивающие специалисты" старшей и младшей групп должностей

Знания: Конституции Российской Федерации, Конституции Республики Марий Эл, федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов Республики Марий Эл и иных нормативных правовых актов Республики Марий Эл, нормативных правовых актов Министерства финансов Российской Федерации и Республики Марий Эл применительно к исполнению должностных обязанностей; бюджетного законодательства; законодательства Российской Федерации и Республики Марий Эл о государственной гражданской службе, основ государственного и муниципального управления; норм деловой этики и делового этикета; порядка работы со служебной документацией.

Навыки: достижение поставленных целей и задач, эффективное планирование своего служебного времени, систематизация информации, сотрудничество с коллегами, ведение деловых переговоров, владение современными технологиями работы с информацией и информационными системами, недопущение конфликтных ситуаций.