Приказ Департамента государственной службы занятости населения Республики Марий Эл от 24 августа 2010 г. N 201-К "Об утверждении Положения о порядке выплаты материальной помощи государственным гражданским служащим Республики Марий Эл в Департаменте государственной службы занятости населения Республики Марий Эл"

В соответствии со статьей 50 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", статьей 31 Закона Республики Марий Эл от 5 октября 2004 г. N 38-З "О регулировании отношений в области государственной гражданской службы Республики Марий Эл" приказываю:

1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке выплаты материальной помощи государственным гражданским служащим Республики Марий Эл в Департаменте государственной службы занятости населения Республики Марий Эл (далее - Департамент).

2. Отделу по вопросам государственной гражданской службы, кадровой, организационной работы и делопроизводства (Яранцева Н.Д.) ознакомить всех государственных гражданских служащих с Положением о порядке выплаты материальной помощи государственным гражданским служащим Республики Марий Эл в Департаменте под роспись.

3. Признать утратившими силу пункты 1, 2 и 4 приказа Департамента от 29 июня 2010 г. N 147-К "Об утверждении Положения о порядке выплаты материальной помощи государственным гражданским служащим Республики Марий Эл в Департаменте государственной службы занятости населения Республики Марий Эл".

4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Руководитель

А.П. Сычев

Зарегистрировано в Минюсте РМЭ 2 сентября 2010 г.

Регистрационный N 121920100469

Положение
о порядке выплаты материальной помощи государственным гражданским служащим Республики Марий Эл в Департаменте государственной службы занятости населения Республики Марий Эл
(утв. приказом ДГСЗН Республики Марий Эл от 24 августа 2010 г. N 201-К)

I. Общие положения

Настоящее Положение о порядке выплаты материальной помощи государственным гражданским служащим Республики Марий Эл в Департаменте государственной службы занятости населения Республики Марий Эл (далее - Положение) разработано в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Законом Республики Марий Эл от 5 октября 2004 года N 38-З "О регулировании отношений в области государственной гражданской службы Республики Марий Эл", Указом Президента Республики Марий Эл от 25 февраля 2010 г. N 27 "О формировании фонда оплаты труда в государственных органах Республики Марий Эл и органах государственной власти Республики Марий Эл" и устанавливает порядок выплаты материальной помощи государственным гражданским служащим Республики Марий Эл (далее - гражданские служащие) в Департаменте государственной службы занятости населения Республики Марий Эл (далее - Департамент).

II. Порядок выплаты материальной помощи гражданским служащим Департамента

2.1. На выплату материальной помощи гражданским служащим Департамента при формировании фонда оплаты труда гражданских служащих Департамента на соответствующий год предусматриваются средства в размере одного оклада месячного денежного содержания по всем должностям государственной гражданской службы Республики Марий Эл в Департаменте, предусмотренным штатным расписанием Департамента.

Материальная помощь выплачивается из средств фонда оплаты труда гражданских служащих по решению представителя нанимателя в лице руководителя Департамента в размере одного оклада месячного денежного содержания в год.

Основанием для выплаты материальной помощи является приказ руководителя Департамента, издаваемый по письменному заявлению гражданского служащего.

2.2. Дополнительно за счет экономии фонда оплаты труда по решению руководителя Департамента гражданскому служащему Департамента может быть оказана единовременная материальная помощь:

в случае регистрации брака гражданского служащего по его письменному заявлению и при предъявлении копии свидетельства о заключении брака - в размере до трех тысяч рублей;

в случае рождения ребенка у гражданского служащего по его письменному заявлению и при предъявлении копии свидетельства о рождении ребенка - в размере до трех тысяч рублей;

в случае утраты имущества гражданского служащего в результате стихийного бедствия, пожара, кражи, ограбления по его письменному заявлению и при представлении копий документов, подтверждающих факт утраты, выданных органами МВД России или МЧС России - в размере затрат (ущерба) до пяти тысяч рублей;

на приобретение лекарственных средств, необходимых для лечения в связи с заболеванием гражданского служащего по его письменному заявлению - в размере затрат до трех тысяч рублей;

в связи с прохождением медицинских обследований и (или) медицинских операций, проводимых гражданскому служащему, по его письменному заявлению и при представлении копий документов, подтверждающих затраты - в размере затрат до трех тысяч рублей;

в связи с необходимостью санаторно-курортного лечения и приобретения путевки за полную стоимость по письменному заявлению гражданского служащего и при представлении копий документов, подтверждающих затраты - в размере затрат до пяти тысяч рублей;

в случае смерти супруга (супруги), близких родственников (отца, матери, сына, дочери, родного брата, родной сестры) гражданского служащего по его заявлению и при предъявлении копии свидетельства о смерти и копии документа, подтверждающего родство с умершим - в размере до пяти тысяч рублей.

2.3. При увольнении гражданского служащего Департамента в связи с сокращением должностей государственной гражданской службы Республики Марий Эл в Департаменте либо в связи с выходом на пенсию материальная помощь выплачивается по письменному заявлению гражданского служащего в размере одного оклада месячного денежного содержания. Выплата в данном случае может производиться при условии не получения ранее гражданским служащим Департамента материальной помощи в текущем году в соответствии с пунктом 2.1 настоящего Положения.

2.4. Общая сумма материальной помощи, выплачиваемая гражданскому служащему Департамента в течение года, максимальными размерами не ограничивается.