Статья 39. Условия и порядок прохождения муниципальной службы

Информация об изменениях:

Решением Собрания депутатов муниципального образования "Городское поселение Мари-Турек" Мари-Турекского муниципального района Республики Марий Эл от 10 октября 2007 г. N 121 статья 39 изложена в новой редакции, вступающей в силу со дня опубликования названного решения

См. текст статьи в предыдущей редакции

Статья 39. Условия и порядок прохождения муниципальной службы

1. Муниципальная служба - это профессиональная деятельность граждан, которая осуществляется на постоянной основе на должностях муниципальной службы, замещаемых путем заключения трудового договора (контракта). На муниципальных служащих распространяется действие трудового законодательства с особенностями, предусмотренными Федеральным законом от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" (далее - Федеральный закон N 25-ФЗ).

2. На муниципальную службу вправе поступать граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным в соответствии с Федеральным законом N 25-ФЗ для замещения должностей муниципальной службы, при отсутствии обстоятельств, указанных в статье 13 Федерального закона N 25-ФЗ в качестве ограничений, связанных с муниципальной службой.

3. Лица, исполняющие обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления муниципального образования, не замещают должности муниципальной службы и не являются муниципальными служащими.

4. Муниципальная служба в муниципальном образовании "Городское поселение Мари-Турек" осуществляется на должностях, устанавливаемых муниципальными правовыми актами в соответствии с реестром должностей муниципальной службы в Республике Марий Эл, утвержденным законом Республики Марий Эл.

5. Порядок и условия прохождения муниципальной службы осуществляются в соответствии с Федеральным законом N 25-ФЗ, Законом Республики Марий Эл от 31 мая 2007 года N 25-З "О реализации полномочий Республики Марий Эл в области муниципальной службы", иными законами Республики Марий Эл в области муниципальной службы и принятыми в соответствии с ними муниципальными правовыми актами, регулирующими виды поощрений муниципальных служащих, квалификационные требования к должностям муниципальной службы, порядок проведения аттестации муниципальных служащих.

6. За неисполнение или ненадлежащее исполнение муниципальным служащим по его вине возложенных на него служебных обязанностей (дисциплинарный проступок) муниципальному служащему могут быть применены дисциплинарные взыскания в соответствии с законодательством.

7. Ведение личных дел в органах местного самоуправления поселения и реестра муниципальных служащих поселения осуществляется в порядке, установленном нормативным правовым актом Собрания депутатов поселения в соответствии с действующим законодательством.

8. Размеры оплаты труда муниципальных служащих в муниципальном образовании "Городское поселение Мари-Турек" не должны превышать предельных размеров оплаты труда, установленных Законом Республики Марий Эл от 31 мая 2007 года N 25-З "О реализации полномочий Республики Марий Эл в области муниципальной службы".