Постановление Администрации Режевского городского округа Свердловской области от 27 марта 2012 г. N 309 "Об утверждении комплекса мер по модернизации общего образования Режевского городского округа в 2012 году и порядка расходования субсидий из областного бюджета, предоставленных бюджету Режевского городского округа на реализацию комплекса мер по модернизации системы общего образования в Режевском городском округе в 2012 году за счет субсидии, полученной из федерального бюджета в 2012 году" (не вступило в силу)

Постановление Администрации Режевского городского округа Свердловской области
от 27 марта 2012 г. N 309
"Об утверждении комплекса мер по модернизации общего образования Режевского городского округа в 2012 году и порядка расходования субсидий из областного бюджета, предоставленных бюджету Режевского городского округа на реализацию комплекса мер по модернизации системы общего образования в Режевском городском округе в 2012 году за счет субсидии, полученной из федерального бюджета в 2012 году"

В целях реализации Постановления Правительства Свердловской области от 27.02.2012 N 166-ПП "О реализации комплекса мер по модернизации системы общего образования в Свердловской области в 2012 году за счет субсидии, полученной из федерального бюджета в 2012 году" ("Областная газета", 2012, 13 марта, N 97-100) постановляю:

1. Утвердить прилагаемые:

1.1. Комплекс мер по модернизации общего образования Режевского городского округа в 2012 году.

1.2. Порядок расходования субсидий из областного бюджета, предоставленных бюджету Режевского городского округа на реализацию комплекса мер по модернизации системы общего образования в Режевском городском округе в 2012 году за счет субсидии, полученной из федерального бюджета в 2012 году (далее - Порядок).

2. Рекомендовать Управлению образования Режевского городского округа (Серебренникова Н.Н.) обеспечить выполнение условий, определенных Порядком предоставления субсидий из областного бюджета местным бюджетам на реализацию комплекса мер по модернизации системы общего образования в Свердловской области в 2012 году за счет субсидии, полученной из федерального бюджета в 2012 году, утвержденным Постановлением Правительства Свердловской области от 27.02.2012 N 166-ПП "О реализации комплекса мер по модернизации системы общего образования в Свердловской области в 2012 году за счет субсидии, полученной из федерального бюджета в 2012 году".

3. Информационно-аналитическому отделу администрации (Попов С.Г.) разместить настоящее постановление на официальном сайте Администрации Режевского городского округа.

4. Контроль исполнения настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации по социальным вопросам Е.Ю. Сметанину.

Глава Администрации Режевского городского округа

Е.Ю. Матвеева

Комплекс мер
по модернизации общего образования Режевского городского округа в 2012 году
(утв. постановлением Администрации Режевского городского округа от 27 марта 2012 г. N 309)

Комплекс мер по модернизации системы общего образования в Режевском городском округе в 2012 году разработан в соответствии с Постановлением Правительства Свердловской области от 27.02.2012 N 166-ПП "О реализации комплекса мер по модернизации системы общего образования в Свердловской области в 2012 году за счет субсидии, полученной из федерального бюджета в 2012 году" и рекомендациями заседания коллегии Министерства образования и науки Российской Федерации "Об основных итогах заседания коллегии Минобрнауки России по вопросу модернизации региональных систем общего образования в 2012 году" (Протокол заседания от 3 ноября 2011 г. N АФ-499/18).

1. Текущее состояние системы общего образования в Режевском городском округе

В Режевском городском округе на начало 2011-2012 учебного года насчитывается 17 общеобразовательных учреждений, являющихся юридическими лицами, из них: 14 - муниципальные казенные средние общеобразовательные учреждения, 2 - муниципальные казенные основные общеобразовательные учреждения, 1 - муниципальное казенное общеобразовательное учреждение "Вечерняя (сменная) общеобразовательная школа". В городе расположено 9 общеобразовательных учреждений, в сельской местности - 8.

Общее число дневных общеобразовательных учреждений (юридических лиц) в 2011 году, в сравнении с 2010 годом, не изменилось.

Общее количество обучающихся в 2011 году в Режевском городском округе составляло 4630 человек (без вечерней школы - 151 человек).

Численность обучающихся по сравнению с 2010-2011 учебным годом увеличилась на 223 человека. Рост количества обучающихся в общеобразовательных учреждениях в основном связан с отсутствием выпускников средних школ в прошедшем году и полного набора старших классов в 2011-2012 году. По этой причине средняя наполняемость классов по отношению к 2010 году не изменилась: по городу 22,0, по селу 11,0.

На 1 сентября 2011 года в Режевском городском округе насчитывалось 553 первоклассника в 26 первых классах, которым был обеспечен переход на новый Федеральный государственный образовательный стандарт начального общего образования (далее - ФГОС).

Во всех общеобразовательных учреждениях Режевского городского округа с 1 сентября 2011 года в рамках требований реализации ФГОС определена организационная модель ведения внеурочной деятельности. Типы моделей в общеобразовательных учреждениях Режевского городского округа представлены следующими:

- модель дополнительного образования реализуется в 87,5% общеобразовательных учреждений;

- оптимизационная модель - в 12,5% общеобразовательных учреждений;

В системе образования Режевского городского округа трудятся 652 работника общеобразовательных учреждений, из них 435 - педагоги.

Благодаря планомерной работе по снижению неэффективных расходов в системе образования снизилось количество учебно-вспомогательного и обслуживающего персонала. Так, в 2011 году в сравнении с 2010 годом его количество уменьшилось на 21%. Это позволило более эффективно использовать финансовые средства, выделяемые общеобразовательным учреждениям по нормативу.

С 2008 года в Режевском городском округе законодательно закреплен принцип нормативно-подушевого финансирования общеобразовательных учреждений.

Возможность самостоятельно распределять финансовые средства, доведенные до школы в соответствии с нормативами финансирования, позволила руководителю учреждения совместно с коллективом, профсоюзными и общественными организациями наиболее грамотно поощрять тех работников, вклад которых в достижения школы и другие успехи обучающихся наиболее значим.

Новая система оплаты труда позволила применять более гибкие подходы как к установлению стоимости образовательной услуги, так и к распределению стимулирующих выплат, а также учитывать особенности образовательной программы школы, личного вклада педагога в развитие учреждения, применение им инновационных методов обучения, повышение качества образования.

Руководители образовательных учреждений заинтересованы в повышении заработной платы работников, так как его заработная плата напрямую зависит от заработной платы работников образовательного учреждения.

Применение нормативного принципа бюджетного финансирования создало возможность объективного и прозрачного доведения финансовых ресурсов до общеобразовательных учреждений. Они ставятся в равные финансовые условия, зависящие, прежде всего, от численности обучающихся.

В течение 2011 года были увеличены расходы на реализацию целевых программ, приоритетного национального проекта "Образование".

Модернизация общего образования предусмотрена в муниципальных программах "Развитие образования в Режевском городском округе ("Наша новая школа") на 2011-2015 годы", утвержденной Постановлением Администрации Режевского городского округа от 18.02.2011 N 209, "Организация подвоза обучающихся, проживающих на территории Режевского городского округа, в общеобразовательные учреждения на 2012-2015 годы", утвержденной Постановлением Администрации Режевского округа от 24.11.2011 N 1872, по реализации приоритетного национального проекта "Образование" в Режевском городском округе на 2010-2012 годы, утвержденной Постановлением Администрации Режевского городского округа от 31.03.2010 N 592, "Внедрение территориального стандарта медицинского обеспечения учащихся в общеобразовательных учреждениях городского округа на 2010-2012 годы", утвержденная Постановлением Администрации Режевского городского округа от 13.01.2010 N 9, "Обеспечение педагогическими кадрами образовательные учреждения Режевского городского округа на 2010-2012 годы", утвержденная Постановлением Администрации Режевского городского округа от 13.01.2010 N 8; в Плане действий по модернизации общего образования в Режевском городском округе на 2011-2015 годы, направленных на реализацию национальной образовательной инициативы "Наша новая школа", утвержденным Приказом начальника управления образования 01.06.2011 N 84/01-07.

В целях поддержки педагогических работников, повышения престижа их профессии в Режевском городском округе проводился в 2011 году конкурс преподавателей-организаторов ОБЖ, в 2010 году - конкурс "Сельский учитель". Общий объем средств, потраченных на эти мероприятия, составил 15000 рублей.

Системно осуществляется поддержка талантливой молодежи, в том числе за счет ежегодных выплат премий выпускникам средних школ, получившим аттестат особого образца. В 2011 году для таких учащихся была проведена осенняя "Школа для одаренных детей" (30 детей), израсходовано 65802 рубля.

Продолжают развиваться процессы информатизации в общеобразовательных учреждениях, все имеют доступ к сети Интернет.

В 2011 году с учетом социально-экономического развития Свердловской области начата работа по созданию условий для развития технического творчества детей. Образовательные учреждения Режевского городского округа участвовали в областном конкурсе на присвоение статуса базовой площадки ГБОУ "Дворец молодежи". Два проекта согласно Приказу Министерства общего и профессионального образования Свердловской области от 22.06.2011 N 203-д, были признаны победителями. Это проекты: "Нам есть чем гордиться и есть что беречь" (восстановление камнерезной мастерской), "Имею мнение - хочу экспериментально проверить". Разработчиками проектов выступили муниципальное бюджетное образовательное учреждение дополнительного образования детей "Центр внешкольной работы", муниципальное казенное общеобразовательное учреждение "Средняя общеобразовательная школа N 1", некоммерческое партнерство "Когти".

Повышение квалификации и профессиональная переподготовка педагогических работников являются неотъемлемым условием модернизации образования, поскольку обеспечивают подготовку кадрового ресурса инновационных изменений в сфере образования.

Главной задачей 2011 года в части повышения квалификации являлась подготовка учителей и руководителей общеобразовательных учреждений к реализации федеральных государственных образовательных стандартов общего образования. Все педагоги, работающие с первоклассниками, прошли соответствующую курсовую подготовку. По разным программам прошли подготовку 141 педагог, по ФГОС - 173 человека. Таким образом, в 2011 году повысили квалификацию 74% учителей. Обучение проходило на базе ГБОУ ДП СО "ИРО", ГБОУ СПО СО "Свердловский областной педагогический колледж", ГОУ ВПО УрГПУ, Уральское отделение Российской Академии образования.

В 2011 году повысили квалификацию 314 руководящих и педагогических работников.

Реализуется модель непрерывного, актуального повышения квалификации и профессиональной переподготовки педагогических и руководящих кадров:

- развитие новых форм и технологий (модульный принцип формирования и реализации образовательных программ, дистанционные образовательные технологии, обучение по накопительной системе, стажировка в инновационных образовательных учреждениях и другие);

- сетевой принцип обучения (кооперация ресурсов и использование потенциала ведущих консультантов, тьюторов, педагогов-практиков);

- внедрение новой системы аттестации кадров (как стимула целенаправленного и непрерывного повышения профессиональной компетентности);

- информатизация системы образования и создание ИКТ-насыщенной среды (использование в образовательном процессе телекоммуникационного и интерактивного оборудования, программно-аппаратных комплексов, внедрение комплексной информационно-аналитической системы).

В результате многолетней деятельности выстроен оптимальный для специфики муниципального образования вариант организационно-содержательной модели аттестации, освобожденный от излишних организационных и зачетных мероприятий. При управлении образования создано представительство Главной аттестационной комиссии, приказом закреплен регламент работы и состав комиссии.

В 2011 году прошли аттестацию 59 педагогических работников из 61 заявившегося, что составляет 14% от общего количества педагогических работников и 97% от заявившихся.

Процент аттестованных педагогических работников в целом по району увеличивается и на сегодняшний день составляет 96,7%.

Случаев установления по результатам аттестации несоответствия заявленной квалификационной категории не было.

В Режевском городском округе реализуются меры по повышению социального статуса педагога и привлечению в школы молодых педагогов. В 2011 году произошло незначительное снижение общего количества педагогов по сравнению с 2010 годом, при этом число молодых специалистов в возрасте до 35 лет от общего количества учителей составляет 24%, что на 7% больше по сравнению с 2010 годом и на 2,2% больше среднего значения по области.

В целях обеспечения образовательных учреждений квалифицированными педагогическими кадрами и их закрепления в системе образования ежегодно из средств областного бюджета выплачивается единовременное пособие на обзаведение хозяйством педагогам, поступившим на работу в муниципальные образовательные учреждения в год окончания вуза или колледжа. В 2010 году единовременное пособие получили 8 педагогов, в том числе 2 в сельской местности. В 2011 году пособие получили 4 педагога городских учреждений.

В Режевском городском округе наблюдается тенденция увеличения педагогических работников пенсионного и предпенсионного возраста. В 2011 году таких педагогов было 28%. Реализуя муниципальную программу "Обеспечение педагогическими кадрами образовательные учреждения Режевского городского округа на 2010-2012 годы", по привлечению молодых кадров к педагогической деятельности в 2011 году 6 педагогов получили жилье в общежитиях города, в том числе 2 молодых специалиста первого года работы после окончания вуза. Для поддержки молодых специалистов и их профессионального становления при управлении образования работает городское методическое объединение молодых специалистов.

Одним из ключевых направлений модернизации системы образования в Режевском городском округе является развитие материально-технической базы, ориентированной на требования новых образовательных стандартов.

Всего муниципальными общеобразовательными учреждениями используется 7 автобусов, один из них осуществляет перевозку детей, проживающих в сельской местности, для обучения в городе в государственном казенном образовательном учреждении "Центр психолого-медико-социального сопровождения "Дар". Последний автобус приобретался в 2010 году.

В 2011 году возросла оснащенность компьютерной техникой образовательных учреждений. Приобретено в 2011 году компьютерного, мультимедийного и учебного оборудования на сумму 3271,3 тысячи рублей, что в 4 раза больше, чем в 2010 году. Было получено в 2011 году 9 аппаратно-программных комплексов для муниципальных общеобразовательных учреждений, в том числе 3 комплекса для базовых сельских школ, на общую сумму 4498978 рублей; 17 автоматизированных рабочих мест учителей для муниципальных общеобразовательных учреждений на сумму 413236 рублей.

В связи с ростом численности обучающихся пока не удается понизить количество учеников, приходящихся на 1 компьютер (17).

В 2010 году все муниципальные общеобразовательные учреждения имели скорость доступа к сети Интернет ниже 2 Мбит/с. В 2011 году 10 учреждений имеют скорость доступа к сети Интернет 2 Мбит/с, что составляет 59%.

На начало 2011-2012 учебного года 3 общеобразовательных учреждения реализуют образовательные программы с использованием дистанционных технологий.

В Режевском городском округе в муниципальных общеобразовательных учреждениях всего 22 здания, сооружения и помещения. Требуют капитального ремонта 10 муниципальных общеобразовательных учреждений и приведения в соответствие с требованиями санитарного и пожарного законодательства еще 4 учреждения, что составляет 82% от общего количества зданий, сооружений и помещений муниципальных общеобразовательных учреждений. Преимущественно это связано с тем, что большинство образовательных учреждений 1960-1970 годов постройки, а некоторые имеют 100-летнюю историю. Объем финансовых средств, необходимый для проведения капитального ремонта и приведения в соответствие с требованиями санитарного и пожарного законодательства, составляет 50911,782 тыс. рублей.

В рамках областной целевой программы "Развитие образования в Свердловской области ("Наша новая школа")" в 2011-2015 годы в 2011 году проведен капитальный ремонт в 1 муниципальном общеобразовательном учреждении - школе N 5. На эти мероприятия в 2011 году были выделены средства областного и местных бюджетов в объеме 5100 тыс. рублей. В конце 2011 года завершилось строительство нового здания муниципального общеобразовательного учреждения "Средняя общеобразовательная школа N 46" поселка Озерный.

В Режевском городском округе в 2011 году велась работа по реализации N 83-ФЗ. Все общеобразовательные учреждения перешли в статус казенных. Бюджетными стали два учреждения дополнительного образования. Создано муниципальное автономное учреждение "Комбинат школьного питания".

В целом можно сделать вывод о том, что система образования Режевского городского округа стабильно развивается. Тем не менее анализ состояния системы образования относительно требований социально-экономического развития Режевского городского округа позволяет выделить зоны для его улучшения:

1. Недостаточность кадрового обновления в системе образования. Постоянно увеличивается доля педагогов, находящихся в предпенсионном и пенсионном возрасте.

2. В связи с переходом на ФГОС требуется дальнейшее оснащение общеобразовательных учреждений компьютерным оборудованием.

3. Необходимость модернизации школьных столовых (капитальный ремонт, приобретение технологического оборудования).

4. Необходимость планомерного обновления парка школьных автобусов.

5. Необходимость дальнейшего приведения состояния зданий и сооружений образовательных учреждений с санитарно-эпидемиологическими требованиями к условиям и организации обучения в общеобразовательных учреждениях.

6. Потребность в выравнивании условий получения качественного образования в городских и сельских общеобразовательных учреждениях в соответствии с современными требованиями (оснащение образовательного процесса, модернизация инфраструктуры).

2. Описание итогов реализации комплекса мер по модернизации системы общего образования в Режевском городском округе в 2011 году

В 2011 году на реализацию комплекса мер по модернизации системы общего образования в Режевском городском были направлены средства областного бюджета в объеме 2316 тысяч рублей на капитальный ремонт здания муниципального общеобразовательного учреждения. Кроме того, было получено аппаратно-программных комплексов (9) на сумму 4498978 рублей и спортивного оборудования 16 комплектов на сумму 1105694 рубля.

Общий объем финансирования составил 7920672 рубля.

Для обеспечения реализации комплекса мер были созданы все нормативные правовые условия в соответствии с федеральными документами.

Приняты следующие нормативно-правовые акты и распорядительные документы:

1. Постановление администрации Режевского городского округа от 18.02.2011 N 209 "Развитие образования в Режевском городском округе ("Наша новая школа") на 2011-2015 годы.

2. Постановление администрации Режевского городского округа от 24.11.2011 N 1872 "Организация подвоза обучающихся, проживающих на территории Режевского городского округа, в общеобразовательные учреждения на 2012-2015 годы".

3. Постановление администрации Режевского городского округа от 31.03.2010 N 592 "Об утверждении муниципальной целевой программы "Реализации приоритетного национального проекта "Образование" на 2010-2012 годы".

4. Постановление администрации Режевского городского округа от 13.01.2010 N 9 "Внедрение территориального стандарта медицинского обеспечения учащихся в общеобразовательных учреждениях городского округа на 2010-2012 годы".

5. Постановление администрации Режевского городского округа от 13.01.2010 N 8 "Обеспечение педагогическими кадрами образовательные учреждения Режевского городского округа на 2010-2012 годы".

6. Приказ начальника управления образования от 01.06.2011 N 84/01-07 "Об утверждении плана действий по модернизации общего образования в Режевском городском округе на 2011-2015 годы, направленных на реализацию национальной образовательной инициативы "Наша новая школа".

7. Соглашение о взаимодействии по реализации приоритетного национального проекта "Образование" между Министерством общего и профессионального образования Свердловской области и муниципальным образованием Режевской городской округ от 01.07.2011 N 22.

8. Соглашение о предоставлении субсидий из областного бюджета бюджету муниципального образования в 2011 году на капитальный ремонт зданий, сооружений и помещений муниципальных учреждений между Министерством общего и профессионального образования Свердловской области и муниципальным образованием Режевской городской округ от 03.03.2011 N 64.

В ходе реализации комплекса мер было обеспечено достижение значений показателей результативности предоставления субвенции в 2011 году:

Наименование показателя результативности предоставления субсидии	Значение показателя результативности предоставления субсидии
	III квартал (факт)	IV квартал (факт)
Соотношение среднемесячной заработной платы учителей в Режевском городском округе за IV квартал 2011 г. и среднемесячной, по данным Федеральной службы государственной статистики, заработной платы работников в целом по экономике Режевского городского округа за I квартал 2011 г. (проценты) <3>	139	183
Доля школьников, обучающихся по федеральным государственным образовательным стандартам, в общей численности школьников (проценты)	11,9	11,9
Начальное общее образование (проценты)	26,5	26,5
Основное общее образование (проценты)	0	0
Среднее (полное) общее образование (проценты)	0	0
Доля учителей, получивших в установленном порядке первую, высшую квалификационную категорию и подтверждение соответствия занимаемой должности, в общей численности учителей (проценты)	0	14,4
Доля учителей и руководителей общеобразовательных учреждений, прошедших повышение квалификации и профессиональную переподготовку для работы в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами, в общей численности учителей (проценты)	18	22
Доля общеобразовательных учреждений, осуществляющих дистанционное обучение обучающихся, в общей численности общеобразовательных учреждений (проценты)	18	18
Динамика снижения потребления по всем видам топливно-энергетических ресурсов	положи- тельная	положи- тельная

В сфере общего образования Режевского городского округа с 2008 года осуществлен переход на новую систему оплаты труда общеобразовательных учреждений.

Ключевыми принципами новой системы оплаты труда в образовательных учреждениях являются:

- зависимость заработной платы учителя от результатов и качества его труда;

- эффективное использование бюджетных средств, в том числе за счет внутренней оптимизации расходов;

- обеспечение нормативной наполняемости классов;

- повышение финансовой самостоятельности образовательных учреждений;

- участие общественности в оценке труда учителя.

Новая система оплаты труда работников предусматривает разделение фонда оплаты труда образовательного учреждения на:

- базовую часть, гарантирующую оплату за количество оказанных образовательных услуг;

- стимулирующую часть, учитывающую качество работы, эффективность педагогической деятельности.

В соответствии с принципами реализации комплекса мер для общеобразовательных учреждений введен измеритель стоимости учительского труда - "ученико-час". Введение новой системы оплаты труда позволило дифференцировать заработную плату различных категорий педагогических работников в зависимости от качества их труда и повысить социальный статус учителя.

К концу 2011 года доля стимулирующей части фонда оплаты труда общеобразовательных учреждений Режевского городского округа в общем фонде оплаты труда достигла 30%.

Переход на новую систему оплаты труда привел к росту номинального значения средней заработной платы учителей. В 2007 году средняя заработная плата учителей в Режевском городском округе составляла 13300 рублей, в 2008 году - 12024 рубля, в 2009 году - 12835 рублей, а в 2010 году - 17151 рубль.

В 1 квартале 2011 г. средняя заработная плата учителей составляла 17618 рублей, в экономике Режевского городского округа - 14870,7 рубля. В результате реализации комплекса мер и принятого решения о повышении средней заработной платы учителей на 30% в 4 квартале 2011 г. ее размер достиг 27275 рублей, то есть она увеличилась на 54,6% по сравнению с 1 кварталом 2011 г. Средняя заработная плата учителей Режевского городского округа в 2011 году достигла 20998,27 рублей. При этом средняя заработная плата учителей в 4 квартале 2011 г. превысила показатель средней заработной платы по экономике Режевского городского округа более чем в 2 раза.

Таким образом, установленный целевой показатель достигнут и превышен.

Обязательства Режевского городского округа по реализации комплекса мер в 2011 году были направлены на решение задач, связанных с улучшением условий обучения школьников и повышением качества школьного образования.

С 1 сентября 2011 г. в Режевском городском округе обеспечен переход всех 26 первых классов на реализацию ФГОС.

В 2011 году было получено:

9 аппаратно-программных комплексов для муниципальных общеобразовательных учреждений Режевского городского округа на сумму 4498678 рублей;

17 автоматизированных рабочих мест учителей для муниципальных общеобразовательных учреждений на сумму 413236 рублей.

Приобретенное оборудование позволило оснастить необходимым компьютерным, мультимедийным оборудованием 9 общеобразовательных учреждений, или 56% от их общего количества. 395 первоклассников имеют возможность работать с поставленным новым оборудованием 5-9 часов в неделю. Обучение по использованию нового оборудования в учебном процессе прошли 9 педагогов.

В 2010 году во всех общеобразовательных учреждениях введен третий час физической культуры. Увеличение количества часов, отводимых на занятия физической культурой, требует повышения качества оснащения спортивных объектов образовательных учреждений.

В 2011 году получено 16 комплектов спортивного оборудования всем общеобразовательным учреждениям Режевского городского округа для занятия игровыми видами спорта на сумму 1105694 рубля. Используется оборудование 16 общеобразовательными школами для обучения 4590 школьников (99%).

К началу нового 2011-2012 учебного года для каждого первоклассника приобретен полный комплект учебников - всего 3794 экземпляра на сумму 704,5 тысяч рублей.

В Режевском городском округе 14 общеобразовательных учреждений имеют столовую и 2 учреждения имеют буфет, что составляет 100% охвата питанием учащихся от общего числа муниципальных общеобразовательных учреждений. Доля обучающихся, пользующихся горячим питанием, достигла 90,4% от общего числа обучающихся.

В Режевском городском округе сформирована система информационного сопровождения хода реализации комплекса мер:

- на официальном сайте управления образования Режевского городского округа www.UOREZ66.jumpa.ru освещаются вопросы, связанные с ходом реализации комплекса мер, размещаются нормативные документы, регламентирующие его реализацию;

- постоянно работает "горячая линия" по вопросам повышения заработной платы учителей и реализации проекта в целом;

- проводятся информационные совещания с руководителями образовательных учреждений, встречи с учителями;

- практикуются выходы в образовательные учреждения представителей управления образования, экономистов централизованной бухгалтерии.

Система информационного сопровождения позволила своевременно информировать педагогическую общественность о ходе реализации комплекса мер и оперативно снимать вопросы, возникающие в муниципальных образованиях в Режевском городском округе, о повышении заработной платы учителей.

В результате реализации комплекса мер достигнуты основные значения показателей результативности предоставления субсидии.

3. Описание реализации проекта по модернизации системы общего образования в Режевском городском округе в 2012 году

Целью комплекса мер по модернизации системы общего образования в Режевском городском округе в 2012 году (далее - комплекс мер) является дальнейшее развитие качества образования в условиях введения новых федеральных государственных образовательных стандартов начального и основного общего образования в Режевском городском округе (далее - ФГОС).

Приоритетными направлениями модернизации системы общего образования в Режевском городском округе в 2012 году является развитие материально-технической базы образовательных учреждений, приведение в соответствие с современными требованиями состояния зданий и сооружений, развитие качества образования и создание современных условий организации образовательного процесса в образовательных учреждениях, расположенных в сельской местности.

Основными задачами по реализации комплекса мер в 2012 году являются:

1. Обеспечение уровня средней заработной платы учителей не ниже среднемесячной заработной платы работников в целом по экономике в Режевском городском округе.

2. Создание достаточных условий обеспечения введения ФГОС во всех первых классах с 1 сентября 2012 года, вторых классов, перешедших на ФГОС с 1 сентября 2011 года:

- подготовка и переподготовка педагогических кадров;

- обеспечение учебниками всех обучающихся общеобразовательных школ;

- приобретение учебно-лабораторного и компьютерного оборудования.

3. Создание условий для качественной организации учебного процесса:

- проведение капитального ремонта зданий и помещений общеобразовательных учреждений;

- проведение текущего ремонта зданий и помещений общеобразовательных учреждений, школьных столовых и медицинских блоков с целью обеспечения выполнения санитарно-гигиенических требований к бытовым условиям и охране здоровья обучающихся, а также для подготовки помещений для установки оборудования;

- приобретение технологического оборудования для школьных столовых и оборудования для организации медицинского обслуживания;

Для достижения результатов по данным направлениям в Режевском городском округе в 2012 году планируется осуществить:

- проведение капитального ремонта зданий общеобразовательных учреждений: ремонт и утепление кровли в МКОУ СОШ N 30, N 44; замена оконных блоков в МКОУ СОШ N 23, ремонт внутренних инженерных систем электроснабжения в МКОУ СОШ N 1, N 3, МКОУ ООШ N 8, ремонт внутренних и наружных систем отопления в МКОУ СОШ N 13, 10; ограждений образовательных учреждений МКОУ СОШ N 4, N 7 (всего 10 учреждений, в том числе 2 базовых сельских школы), что позволит создать безопасные условия для организации образовательного процесса (12172,7 тысяч рублей) и снизить необходимость капитальных ремонтов на 24%;

- приобретение компьютерного оборудования для обучающихся первых, вторых классов. В 2011 году в рамках комплекса мер удалось обеспечить 9 муниципальных общеобразовательных учреждений компьютерным оборудованием, что составляет 56% от общего количества муниципальных общеобразовательных учреждений. В 2012 году работа по дооснащению образовательных учреждений оборудованием будет продолжена. Так, в начале 2012 года в качестве подарка на открытие нового здания МКОУ СОШ N 46 п. Озерный учреждение получило комплект аппаратно-программного комплекса. Дооснастить осталось 6 общеобразовательных школ, из них 3 городских и 3 сельских школы. Это обеспечит возможность получать образование школьникам в современных условиях в соответствии с требованиями ФГОС;

- приобретение учебно-лабораторного оборудования 1 комплект оборудования для кабинета химии в муниципальное общеобразовательное учреждение "Средняя общеобразовательная школа N 44". Выбор учреждения обусловлен численностью обучающихся (самая большая школа), учебным планом образовательного учреждения (работа по индивидуальным учебным планам на 3 ступени);

- пополнение фондов школьных библиотек. Все первоклассники общеобразовательных учреждений Режевского городского округа будут обеспечены комплектом учебников для получения образования по ФГОС;

- приобретение оборудования для школьных столовых. В 2011 году в Режевском городском округе начата работа по совершенствованию организации питания школьников. В 2012 году планируется осуществить модернизацию школьных столовых во всех 14 образовательных учреждениях среднего полного (общего) образования. В школы N 1, 2, 3, 4, 5, 7, 10, 44, 9, 13, 23, 27, 30 - приобретение современного холодильного оборудования, 27 единиц, электрические плиты, 14 единиц, весы электрические, 30 единиц, шкаф для хранения хлеба - 15 единиц, бактерицидная установка для обеззараживания воздуха - 15 единиц. В школы N 1, 2, 4, 5, 7, 44, 9, 13, 23, 27, 30 - овощерезательные машины, 12 единиц; в школы N 1, 2, 3, 4, 5, 7, 44, 9, 13, 23, 30 - пекарские шкафы, 12 единиц, в школы N 1, 4, 5, 7, 44, 13 - картофелеочистительные машины, 7 единиц, в школы N 1, 7, 9, 13, 23, 27, 30 - тестомесительные машины, 7 единиц, в школы N 1, 2, 3, 10, 44, 13 - варочные электрокотлы, 6 единиц, в школы N 1, 2, 3, 7, 10, 44, 9, 13, 23, 27, 30 - мармиты - всего 11 единиц, в школы N 1, 2, 13 - двух(трех)-секционные моечные ванны, 5 единиц, в школы N 1, 2, 3, 4, 5, 7, 10, 44, 9, 13, 23, 30 - стеллажи производственные, 14 единиц, в школы N 1, 3, 4, 5, 7, 10, 44, 9, 23, 27, 30 - электроводонагреватели, 11 единиц, в школы N 2, 7, 10, 44 - посудомоечные машины, 4 единицы, в школы N 1, 9, 13, 23 - электромясорубки, 4 единицы, в школы N 1, 4, 7, 9, 23 - электрокипятильники, 5 единиц, в школы N 1, 4, 5, 7, 44, 27, 30 - производственные столы, 12 единиц. Всего оборудования на 5124 тыс. рублей из федерального бюджета. Количество оборудования определено с учетом ввода нового здания школы N 46 после строительства и имеющихся 3 зданий с действующими пищеблоками в МКОУ СОШ N 1. Это позволит обеспечить качество приготовления блюд, расширить ассортимент школьного питания, создать безопасные условия труда;

- развитие школьной инфраструктуры. Запланировано провести текущий ремонт помещений, в которых будет установлено оборудование, с целью обеспечения выполнения требований к санитарно-бытовым условиям и охране здоровья обучающихся, правильного и безопасного установления нового оборудования на 1400 тысяч рублей из федерального бюджета и областного бюджета;

- повышение квалификации, профессиональная переподготовка руководителей общеобразовательных учреждений и учителей. В 2012 году запланировано повышение квалификации и профессиональная переподготовка 200 человек, в том числе 16 руководителей;

- осуществление мер, направленных на энергосбережение в системе общего образования. Одним из основных мероприятий, позволяющих снизить энергопотребление, является установка и своевременная замена приборов учета расхода энергоресурсов. Кроме того, планируется осуществить плановый ремонт приборов учета электроэнергии, тепловой энергии, потребления воды, замену оконных блоков. В целях снижения энергопотребления в 16 общеобразовательных учреждениях будет продолжена работа по:

оснащению образовательных учреждений и вводу в эксплуатацию приборов учета расхода энергоресурсов;

проведению обязательных энергетических обследований в муниципальных общеобразовательных учреждениях с последующей разработкой конкретных мероприятий по энергосбережению и выдачей зарегистрированных энергетических паспортов;

заключению муниципальными общеобразовательными учреждениями энергосервисных контрактов.

В 2012 году Режевской городской округ планирует в рамках Соглашения между Муниципальным образованием Режевской городской округ и Министерством общего и профессионального образования Свердловской области о предоставлении в 2012 году субсидии из областного бюджета бюджету Режевского городского округа на модернизацию муниципальной системы общего образования Режевского городского округа взять на себя достижение следующих значений показателей результативности предоставления федеральной субсидии:

1. Закрепление уровня средней заработной платы учителей на уровне среднемесячной заработной платы работников в целом по экономике в Режевском городском округе - не менее 154% по отношению к средней заработной плате по экономике в Режевском городском округе в 1-3 кварталах 2012 г. и 170% в 4 квартале 2012 г.

2. Обеспечение доли школьников, обучающихся по ФГОС, в общей численности обучающихся в начальной школе - 50%.

3. Обеспечение доли учителей, получивших в установленном порядке первую и высшую квалификационную категорию и подтвердивших соответствие занимаемой должности, в общей численности учителей - 18%.

4. Обеспечение доли руководителей и учителей общеобразовательных учреждений, прошедших повышение квалификации и (или) профессиональную переподготовку для работы в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами, в общей численности руководителей и учителей общеобразовательных учреждений - 20%.

5. Обеспечение доли общеобразовательных учреждений, осуществляющих дистанционное обучение обучающихся, в общей численности общеобразовательных учреждений - 25%.

6. Достижение положительной динамики снижения потребления по всем видам топливно-энергетических ресурсов за счет установки оставшихся 5 теплосчетчиков, проведения энергоаудита во всех школах. Для проведения энергообследования и энергоаудита заключаются договоры с электротехнической лабораторией ИП Трофимова С.М., г. Ирбит.

Основные мероприятия комплекса мер с объемами финансирования в 2012 году и основные значения достижения показателей представлены в приложениях N 1, 2, 3, 4, 5 (прилагаются).

4. Информация о мерах, направленных на привлечение молодых учителей на работу в общеобразовательные учреждения Режевского городского округа

Одним из важнейших направлений развития кадрового потенциала системы образования Режевского городского округа является обеспечение социальной поддержки молодых специалистов, в том числе в виде выплат единовременного пособия на обзаведение хозяйством педагогам, поступающим на работу в образовательные учреждения, окончившим образовательные организации среднего и высшего профессионального образования в очной форме, поступившим на работу в год окончания образовательных учреждений.

Размер пособия для педагогов, поступающих на работу в образовательные учреждения, расположенные не в сельской местности, составляет 20 тыс. рублей, поступающие в образовательные учреждения, расположенные в сельской местности, - 30 тыс. рублей.

Выплата пособия позволяет создать условия для дальнейшего профессионального развития (приобретение компьютерной техники, спортивного инвентаря, продолжение обучения). При его получении педагог берет на себя обязательства отработать в образовательном учреждении не менее трех лет. В 2011 году 4 педагога режевских школ получили пособие. Необходимо отметить, что в течение 9 лет размер пособия не меняется, таким образом, эффект от получения пособия заметно снизился. Многие молодые люди не желают связывать себя обязательствами.

В Режевском городском округе действует областная целевая программа "Развитие жилищного комплекса в Свердловской области" на 2011-2015 годы.

В бюджете Режевского городского округа ежегодно предусматриваются субсидии на проведение мероприятий по улучшению жилищных условий граждан, проживающих в сельской местности, в том числе молодых семей и молодых специалистов. В 2011 году 6 педагогов получили жилье в общежитиях города, в том числе 2 молодых специалиста первого года работы после окончания вуза.

Одним из основных стимулов привлечения молодых специалистов в образовательные учреждения является и повышение заработной платы учителей.

Выпускникам учреждений среднего и высшего профессионального образования, получившим соответствующее профессиональное образование в первый раз и трудоустроившимся по специальности в год окончания учреждений среднего и высшего профессионального образования, к стандартной стоимости бюджетной образовательной услуги, к минимальному окладу, ставке заработной платы устанавливается стимулирующая выплата в размере 20%, а также все иные выплаты и повышения заработной платы, предусмотренные действующей в образовательном учреждении системой оплаты труда за первую квалификационную категорию, сроком на два года.

Педагогическим работникам общеобразовательных учреждений, оплата труда которых устанавливается в соответствии с Постановлением Правительства Свердловской области от 05.09.2008 N 935-ПП "О введении системы оплаты труда работников общеобразовательных учреждений, реализующих программы начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования" устанавливается повышающий коэффициент к стандартной стоимости бюджетной образовательной услуги либо к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы, - 1,1.

При проведении обязательной вакцинации и прохождении работниками обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров за работниками сохраняются место работы (должность) и средний заработок, все расходы по проведению обязательной вакцинации и медицинских осмотров производятся за счет средств работодателя.

5. Планируемые достижения в развитии системы общего образования в Режевском городском округе до 2020 года

В качестве одного из приоритетных направлений развития Режевского городского округа определено развитие человеческого потенциала, которое обусловлено состоянием системы образования.

В этой связи система образования Режевского городского округа ориентируется на обеспечение возможностей получения образования, отвечающего требованиям современной инновационной экономики, формирование гармоничной, высоконравственной социально адаптированной, конкурентоспособной, мобильной личности, создание условий для ее самореализации.

Стратегической целью модернизации муниципальной системы образования является обеспечение доступности обеспечения современных качественных образовательных услуг для населения Режевского городского округа.

Основными задачами для достижения указанной цели являются:

1) модернизация системы общего образования;

2) создание в общеобразовательных учреждениях условий для успешной социализации детей, находящихся в сложной жизненной ситуации;

3) развитие системы дополнительного образования детей;

4) обновление системы подготовки педагогических кадров, повышение престижа учительской профессии.

Мероприятия, направленные на решение поставленных задач:

1) внедрение и реализация ФГОС нового поколения;

2) разработка проектов перспективного развития каждого общеобразовательного учреждения, разработка механизмов реализации данных проектов;

3) создание условий для получения качественного образования детьми во всех образовательных учрежденях;

4) организация системы выявления и поддержки талантливых детей;

5) обеспечение условий для занятия детей творчеством, в том числе технической направленности, в системе дополнительного образования;

6) реализация программ реконструкции и ремонта существующих зданий, сооружений образовательных учреждений;

7) методическое обеспечение и организация подготовки, переподготовки и повышения квалификации педагогических работников образовательных учреждений, создание системы непрерывного профессионального образования, обеспечивающего удовлетворение потребностей системы общего образования в квалифицированных кадрах;

8) создание системы мониторинга и оценки качества образования;

9) обеспечение информационной открытости, общественного участия в управлении качеством образования.

В результате реализации мероприятий будет обеспечено:

1) создание комплекса информационно-методического обеспечения введения ФГОС нового поколения на территории Режевского городского округа;

2) привлечение и закрепление молодых специалистов в муниципальной системе образования;

3) развитие профессиональных компетенций, обеспечивающих деятельность педагогов в условиях ФГОС;

4) создание системы мониторинга и оценки качества образования, позволяющей оперативно получать достоверную информацию об образовательных учреждениях Режевского городского округа;

5) повышение доступности образовательных услуг на территории Режевского городского округа за счет использования технологий дистанционного обучения, в том числе в сельских образовательных учреждениях;

6) переход на предоставление части государственных услуг в области образования в электронном виде;

7) расширение общественного участия в управлении образованием за счет повышения открытости и прозрачности системы образования;

8) обеспечение учебно-методическим и аппаратно-программным оборудованием, соблюдение требований безопасности, внедрение энергоэффективных технологий эксплуатации и обслуживания школьных зданий и оборудования;

9) создание условий для проявления и развития индивидуальных способностей детей;

10) наличие организационно-правового обеспечения государственно-общественных механизмов управления качеством общего образования;

11) создание достаточных условий, обеспечивающих здоровьесбережение детей в образовательных учреждениях;

12) снижение количества зданий, сооружений и помещений муниципальных образовательных учреждений Режевского городского округа, требующих капитального ремонта.

Индикаторы
результатов развития системы образования в Режевском городском округе на период до 2020 года

N п/п	Наименование целевого показателя (индикатора)	Единица измерения	Значение
			2015 год	2020 год
1.	Доля школьников, которым предоставлена возможность обучаться в соответствии с современными требованиями, от общей численности школьников	процентов	85	95
2.	Увеличение доли педагогических и руководящих работников, прошедших курсы повышения квалификации (ФГОС)	процентов	85	100
3.	Увеличение доли образовательных учреждений, реализующих специальные программы по работе с талантливыми детьми и молодежью (элективные курсы, программы дополнительного образования, факультативные занятия)	процентов	55	80
4.	Увеличение доли образовательных учреждений, имеющих широкополосный доступ к сети Интернет со скоростью доступа не ниже 2 Мбит/с	процентов	100	100
5.	Увеличение доли обучающихся, участвующих в мероприятиях для талантливых детей и молодежи, от общего числа учащихся	процентов	30	60
6.	Увеличение доли образовательных учреждений, в которых обеспечены возможности для беспрепятственного доступа обучающихся с ограниченными возможностями здоровья к объектам инфраструктуры образовательного учреждения	процентов	18	50
7.	Увеличение доли образовательных учреждений, реализующих образовательные программы в дистанционной форме	процент	45	90
8.	Уменьшение доли зданий, сооружений и помещений государственных и муниципальных образовательных учреждений, требующих капитального ремонта, приведения в соответствие с требованиями пожарной безопасности и санитарного законодательства, приведения в соответствие с требованиями санитарного и пожарного законодательства	процент	41	20

Согласовано

Министерство общего и профессионального

образования Свердловской области

Приложение N 1
к Комплексу мер по
модернизации общего
образования Режевского
городского округа в 2012 году

Объемы
финансирования мероприятий комплекса мер по модернизации в 2012 году общего образования Режевского городского округа

                                                   тысячи рублей <1>

N п/п	Мероприятие	Объемы финансирования
		Всего	в том числе
			Федеральный бюджет (субсидия)	Бюджет субъекта Российской Федерации
				Всего	Региональный бюджет	Местные бюджеты	Внебюджетные источники
1	2	3	4	5	6	7	8
1.	Приобретение оборудования, в том числе:	5124,0	5124,0	0,0	0,0	0,0	0,0
1.1.	Учебно-лабораторное оборудование	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
1.2.	Учебно-производственное оборудование	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
1.3.	Спортивное оборудование для общеобразовательных учреждений	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
1.4.	Спортивный инвентарь для общеобразовательных учреждений	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
1.5.	Компьютерное оборудование	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
1.6.	Оборудование для организации медицинского обслуживания обучающихся	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
1.7.	Оборудование для школьных столовых	5124,0	5124,0	0,0	0,0	0,0	0,0
1.8.	Оборудование для проведения государственной (итоговой) аттестации обучающихся	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
2.	Приобретение транспортных средств для перевозки обучающихся	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
3.	Пополнение фондов школьных библиотек	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
4.	Развитие школьной инфраструктуры (текущий ремонт с целью обеспечения выполнения требований к санитарно-бытовым условиям и охране здоровья обучающихся, а также с целью подготовки помещений для установки оборудования)	1400,0	1400,0	0,0	0,0	0,0	0,0
5.	Повышение квалификации, профессиональная переподготовка руководителей общеобразовательных учреждений и учителей	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
6.	Модернизация общеобразовательных учреждений путем организации в них дистанционного обучения для обучающихся, в том числе:	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
6.1.	Увеличение пропускной способности и оплата интернет-трафика	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
6.2.	Обновление программного обеспечения и приобретение электронных образовательных ресурсов	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
7.	Осуществление мер, направленных на энергосбережение в системе общего образования	1400,0	1400,0	0,0	0,0	0,0	0,0
8.	Проведение капитального ремонта зданий общеобразовательных учреждений	8272,0	2772,0	5500,0	5500,0	0,0	0,0
9.	Проведение реконструкции зданий общеобразовательных учреждений	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
	Итого	16196,0	10696,0	5500,0	5500,0	0,0	0,0

Приложение N 2
к Комплексу мер по
модернизации общего
образования Режевского
городского округа в 2012 году

Значения
показателей (подпоказателей) результативности предоставления субсидии из областного бюджета местным бюджетам на реализацию комплекса мер по модернизации системы общего образования в Режевском городском округе в 2012 году за счет субсидии, полученной из федерального бюджета в 2012 году

N п/п	Наименование показателя результативности предоставления субсидии	Значение показателя результативности предоставления субсидии
		1 квартал	2 квартал	3 квартал	4 квартал
	2	3	4	5	6
1. Среднемесячная заработная плата учителей в муниципальном образовании
1.1.	Соотношение среднемесячной заработной платы учителей в муниципальном образовании за 4 квартал текущего года и среднемесячной, по данным Федеральной службы государственной статистики, заработной платы работников в целом по экономике муниципального образования в прошлом году	169			166,00
1.1.1.	Размер среднемесячной заработной платы учителей в муниципальном образовании (рубли)	25146	25148	25150	26659
1.1.2.	Размер среднемесячной, по данным Федеральной службы государственной статистики, заработной платы работников в целом по экономике муниципального образования (рубли)	14871,00	14871,00	14871,00	16070,00
2. Школьники, обучающиеся по федеральным государственным образовательным стандартам в муниципальном образовании
2.1.	Доля школьников, обучающихся по федеральным государственным образовательным стандартам начального общего образования, в общей численности обучающихся в начальной школе (процент)	26	26	50	50
2.1.1.	Численность школьников, обучающихся по федеральным государственным образовательным стандартам начального общего образования (человек)	553	553	1073	1073
2.2.	Доля школьников, обучающихся по федеральным государственным образовательным стандартам основного общего образования в общей численности обучающихся в основной школе (проценты)	0	0	0	0
2.2.1.	Численность школьников, обучающихся по федеральным государственным образовательным стандартам основного общего образования (человек)	0	0	0	0
2.3.	Доля школьников, обучающихся по федеральным государственным образовательным стандартам среднего (полного) общего образования в общей численности обучающихся в средней школе (проценты)	0	0	0	0
2.3.1.	Численность школьников, обучающихся по федеральным государственным образовательным стандартам среднего (полного) общего образования (человек)	0	0	0	0
3. Учителя, получившие в установленном порядке первую и высшую квалификационную категорию и подтверждение соответствия занимаемой должности в муниципальном образовании
3.1.	Доля учителей, получивших в установленном порядке первую и высшую квалификационную категорию и подтверждение соответствия занимаемой должности, в общей численности учителей (проценты)	5,0	5,2	5,2	16
3.1.1.	Численность учителей, получивших в установленном порядке первую и высшую квалификационную категорию и подтверждение соответствия занимаемой должности (человек)	22	23	23	68
4. Руководители и учителя общеобразовательных учреждений, прошедшие повышение квалификации для работы в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами, в общей численности руководителей и учителей общеобразовательных учреждений в муниципальном образовании <*>
4.1.	Доля руководителей и учителей общеобразовательных учреждений, прошедших повышение квалификации и (или) профессиональную переподготовку для работы в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами, в общей численности руководителей и учителей общеобразовательных учреждений (проценты)	11,8	14,3	18	20
4.1.1.	Численность руководителей и учителей общеобразовательных учреждений, прошедших повышение квалификации и (или) профессиональную переподготовку для работы в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами (человек)	54	65	78	87
5. Общеобразовательные учреждения, осуществляющие дистанционное обучение обучающихся, в муниципальном образовании <*>
5.1.	Доля общеобразовательных учреждений, осуществляющих дистанционное обучение обучающихся, в общей численности общеобразовательных учреждений (проценты)	18,8	18,8	25	25
5.1.1.	Число общеобразовательных учреждений, осуществляющих дистанционное обучение обучающихся	3	3	4	4
6. Снижение потребления по всем видам топливно-энергетических ресурсов в муниципальном образовании
6.1.	Динамика снижения потребления по всем видам топливно-энергетических ресурсов	положительная	положительная	положительная	положительная

Приложение N 3
к Комплексу мер по
модернизации общего
образования Режевского
городского округа в 2012 году

Форма
плана-графика повышения фонда оплаты труда учителей общеобразовательных учреждений по управлению образования Режевского городского округа

Наименование показателя	I квартал 2012 г.	II квартал 2012 г.	III квартал 2012 г.	IV квартал 2012 г.
Размер фонда оплаты труда учителей общеобразовательных учреждений субъекта Российской Федерации, рублей	28143770,00	28143770,00	28143770,00	29832396,50
Процент увеличения фонда оплаты учителей общеобразовательных учреждений субъекта Российской Федерации по отношению к его значению в предыдущем квартале, %	0,00	0,0	0,0	6,0

Примечание: Увеличение фонда оплаты учителей общеобразовательных учреждений за I квартал 2012 года по отношению в IV кварталу 2011 года не произошло в связи с тем, что сложившаяся экономия по заработной плате за 2011 год была распределена в декабре месяце, благодаря чему фонд оплаты учителей увеличился.

Приложение N 4
к Комплексу мер по
модернизации общего
образования Режевского
городского округа в 2012 году

План-график
реализации мероприятий по модернизации муниципальной системы общего образования в Режевском городском округе в 2012 году

Наименование мероприятия	Срок реализации мероприятия				Наименование органа исполнительной власти Свердловской области, ответственного за реализацию мероприятия
	I квартал 2012 г.	II квартал 2012 г.	III квартал 2012 г.	IV квартал 2012 г.
Внесение изменений в действующие и разработка новых нормативных правовых актов Режевского городского округа (РГО), направленных на реализацию комплекса мер по модернизации общего образования	По мере необходимости				Управление образования Администрации Режевского городского округа
Заключение Соглашения между Министерством общего и профессионального образования Свердловской области и Администрацией Режевского городского округа о предоставлении субсидий из областного бюджета на модернизацию общего образования в 2012 году	февраль-март				Управление образования Администрации Режевского городского округа
Разработка порядка предоставления субсидий местным бюджетам на модернизацию общего образования в Свердловской области	февраль-март				Управление образования Администрации Режевского городского округа
Проведение собеседования с руководителями общеобразовательных учреждений РГО по согласованию проектов модернизации общего образования и достижению показателей результативности реализации комплекса мер по модернизации общего образования	февраль				Управление образования Администрации Режевского городского округа
Направление субсидий в муниципальные общеобразовательные учреждения РГО в соответствии с заключенными соглашениями		До 10 мая			Управление образования Администрации Режевского городского округа
Мониторинг изменения уровня средней заработной платы учителей общеобразовательных учреждений в рамках реализации проекта модернизации общего образования	Постоянно				Управление образования Администрации Режевского городского округа, экономическая группа ЦБ
Проведение совещаний с руководителями и общеобразовательных учреждений и школьными операторами по организации и проведению мониторинга реализации комплекса мер по модернизации общего образования в Свердловской области в 2012 году	Ежеквартально				Управление образования Администрации Режевского городского округа
Обсуждение положений комплекса мер по модернизации общего образования в Свердловской области на августовских педагогических совещаниях			август		Управление образования Администрации Режевского городского округа
Участие в Днях министерства в муниципальных образованиях в Свердловской области с освещением хода реализации комплекса мер по модернизации общего образования в Свердловской области в 2012 году	Ежеквартально				Министерство общего и профессионального образования Свердловской области, Управление образования Администрации Режевского городского округа
Подготовка и представление в Министерство общего и профессионального образования Свердловской области отчетов по реализации комплекса мер по модернизации общего образования в РГО за 2012 год	Ежеквартально				Управление образования Администрации Режевского городского округа
Информационное сопровождение реализации комплекса мер по модернизации общего образования в РГО в 2012 году	Постоянно				Управление образования Администрации Режевского городского округа
Проведение аналитических совещаний по реализации комплекса мер по модернизации общего образования в РГО в 2012 году с руководителями общеобразовательных учреждений			август		Управление образования Администрации Режевского городского округа, методический центр
Приобретение оборудования (учебно-лабораторного, учебно-производственного, компьютерного, для организации медицинского обслуживания обучающихся, для школьных столовых)
Формирование перечня приобретаемого оборудования	февраль-март				Управление образования Администрации Режевского городского округа
Определение порядка распределения субсидий муниципальным общеобразовательным учреждениям в РГО на приобретаемое оборудование	февраль-март				Управление образования Администрации Режевского городского округа
Подготовка методических рекомендаций по приобретению оборудования	март				Министерство общего и профессионального образования Свердловской области, Управление образования Администрации Режевского городского округа
Проведение мониторинга о потребности в приобретении оборудования	февраль				Управление образования Администрации Режевского городского округа
Установка системы ГЛОНАСС на школьные автобусы
Проведение совещания с руководителями общеобразовательных учреждений РГО, имеющих школьные автобусы	февраль				Управление образования Администрации Режевского городского округа
Заключение Соглашения между Министерством общего и профессионального образования Свердловской области и Администрацией РГО о предоставлении областных средств на приобретение системы ГЛОНАСС	февраль				Управление образования Администрации Режевского городского округа, Администрация РГО
Заключение договоров на установку системы ГЛОНАСС		апрель			Управление образования Администрации Режевского городского округа
Установка системы навигации на школьные автобусы в образовательных учреждениях РГО		май-июнь			Управление образования Администрации Режевского городского округа
Пополнение фондов школьных библиотек
Проведение мониторинга потребностей общеобразовательных учреждений в учебниках и учебных пособиях	январь				Управление образования Администрации Режевского городского округа, методический центр
Формирование заказа по заявкам муниципальных общеобразовательных учреждений РГО на учебники и учебные пособия	февраль-март				Управление образования Администрации Режевского городского округа
Получение и доставка учебников и учебных пособий в муниципальные общеобразовательные учреждения РГО		июнь			Управление образования Администрации Режевского городского округа
Мониторинг учета обеспеченности учебниками общеобразовательных учреждений	октябрь				Управление образования
Развитие школьной инфраструктуры (текущий ремонт с целью обеспечения выполнения требований к санитарно-бытовым условиям и охране здоровья обучающихся, а также с целью подготовки помещении для установки приобретаемого оборудования)
Проведение мониторинга потребностей в проведении текущего ремонта образовательных учреждений с целью установки приобретаемого оборудования	январь-февраль			ноябрь	Управление образования Администрации Режевского городского округа
Определение порядка распределения субсидий муниципальным образованиям в Свердловской области на проведение текущего ремонта	февраль			декабрь	Управление образования Администрации Режевского городского округа
Методические рекомендации в проведении торгов по выполнению ремонтных работ в общеобразовательных учреждениях РГО		апрель-май			Управление образования Администрации Режевского городского округа
Повышение квалификации, профессиональная переподготовка руководителей общеобразовательных учреждений и учителей
Разработка графика образовательной деятельности (повышения квалификации и профессиональной переподготовки) учителей и руководителей общеобразовательных учреждений на календарный год	январь				Управление образования Администрации Режевского городского округа, методический центр
Организация повышения квалификации учителей и руководителей, в том числе по вопросам введения ФГОС общего образования	Постоянно				Методический центр Управления образования
Организация и проведение повышения квалификации и профессиональной переподготовки учителей и руководителей общеобразовательных учреждений в соответствии с графиком образовательной деятельности	постоянно				Управление образования Администрации Режевского городского округа, методический центр
Проведение мониторинга качества повышения квалификации учителей и руководителей общеобразовательных учреждений	Постоянно				Методический центр Управления образования
Подготовка информационно-аналитических документов о результатах аттестации, повышения квалификации учителей и руководителей общеобразовательных учреждений	март	июнь	сентябрь	декабрь	Методический центр Управления образования
Осуществление мер, направленных на энергосбережение в системе общего образования
Проведение энергоаудита в общеобразовательных учреждениях	март	апрель-май			Муниципальные общеобразовательные учреждения
Подготовка и проведение совещания с руководителями общеобразовательных учреждений и службами энергоаудита по разработке энергетических паспортов, энергообследованиях в общеобразовательных учреждениях	февраль	май			Управление образования Администрации Режевского городского округа
Установка приборов учета в общеобразовательных учреждениях		июнь	июль		Муниципальные общеобразовательные учреждения
Проведение капитального ремонта общеобразовательных учреждений
Проведение мониторинга потребностей в проведении текущего ремонта образовательных учреждений	февраль		август	ноябрь	Управление образования Администрации Режевского городского округа, Администрация РГО
Определение порядка распределения субсидий муниципальным общеобразовательным учреждениям РГО на проведение текущего ремонта	февраль-март				Управление образования Администрации Режевского городского округа
Проведение ремонтных работ согласно выделенным средствам		июнь	июль-август		Муниципальные общеобразовательные учреждения
Мониторинг эффективности расходования выделенных средств на проведение ремонтных работ в общеобразовательных учреждениях РГО			август		Управление образования Администрации Режевского городского округа

Приложение N 5
к Комплексу мер по
модернизации общего
образования Режевского
городского округа в 2012 году

Реализация
Комплекса мер по модернизации общего образования Режевского городского округа в 2012 году в разрезе общеобразовательных учреждений

N п/п	Полное наименование и адрес общеобразовательного учреждения	Приобретение оборудования (единиц)								Приобретение транспортных средств для перевозки обучающихся	Пополнение фондов библиотек общеобразовательных учреждений (единиц)	Развитие школьной инфраструктуры		Повышение квалификации, профессиональная переподготовка руководителей общеобразовательных учреждений и учителей (человек)	Модернизация общеобразовательных учреждений путем организации в них дистанционного обучения для обучающихся			Осуществление мер, направленных на энергосбережение в общеобразовательном учреждении	Проведение капитального ремонта общеобразовательных учреждений	Проведение реконструкции общеобразовательных учреждений (единиц)	Итого по Комплексу мер
		Учебно-лабораторное	Учебно-производственное	Спортивное	Спортивный инвентарь	Компьютерное	Оборудование для организации медицинского обслуживания обучающихся	Оборудование для школьных столовых	Итого по оборудованию для школьных столовых			Текущий ремонт с целью обеспечения выполнения требований к санитарно-бытовым условиям и охране здоровья обучающихся	Текущий ремонт с целью подготовки помещений для установки оборудования		Увеличение пропускной способности и оплата интернет- трафика	Обновление программного обеспечения	Приобретение электронных образовательных ресурсов (единиц)
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13	14	15	16	17	18	19	20	21	22
1	Муниципальное казенное общеобразовательное учреждение "Средняя общеобразовательная школа N 1" г. Реж, ул. Советская, д. 34	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	28,0	439,0	0,0	0,0	0,0	100,0	0,0	0,0	0,0	0,0	100,0	1044,0	0,0	1683,0
	Муниципальное казенное общеобразовательное учреждение "Средняя общеобразовательная школа N 1" г. Реж, ул. Уральских Добровольцев, (филиал)	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	13,0	327,3	0,0	0,0	0,0	100,0	0,0	0,0	0,0	0,0	100,0	0,0	0,0	527,3
2	Муниципальное казенное общеобразовательное учреждение "Средняя общеобразовательная школа N 2" г. Реж, ул. Спортивная, д. 1а	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	14,0	419,2	0,0	0,0	0,0	100,0	0,0	0,0	0,0	0,0	100,0	0,0	0,0	619,2
3	Муниципальное казенное общеобразовательное учреждение "Средняя общеобразовательная школа N 3" г. Реж, ул. Пушкина, д. 2А	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	13,0	300,2	0,0	0,0	0,0	100,0	0,0	0,0	0,0	0,0	100,0	2335,0	0,0	2835,2
4	Муниципальное казенное общеобразовательное учреждение "Средняя общеобразовательная школа N 4" г. Реж, ул. О. Кошевого, д. 9	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	13,0	227,0	0,0	0,0	0,0	100,0	0,0	0,0	0,0	0,0	100,0	0,0	0,0	427,0
5	Муниципальное казенное общеобразовательное учреждение "Средняя общеобразовательная школа N 5" г. Реж, ул. Ленина, д. 6	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	10,0	258,8	0,0	0,0	0,0	100,0	0,0	0,0	0,0	0,0	100,0	0,0	0,0	458,8
6	Муниципальное казенное общеобразовательное учреждение "Средняя общеобразовательная школа N 7" г. Реж, ул. Металлургов, д. 22	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	20,0	498,3	0,0	0,0	0,0	100,0	0,0	0,0	0,0	0,0	100,0	0,0	0,0	698,3
7	Муниципальное казенное общеобразовательное учреждение "Средняя общеобразовательная школа N 10 имени Героя Российской Федерации Дмитрия Леонидовича Рычкова" г. Реж, ул. П. Морозова д. 56	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	12,0	350,2	0,0	0,0	0,0	100,0	0,0	0,0	0,0	0,0	100,0	645,0	0,0	1195,2
8	Муниципальное казенное общеобразовательное учреждение "Средняя общеобразовательная школа N 44" г. Реж, ул. Строителей д. 13	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	16,0	463,9	0,0	0,0	0,0	100,0	0,0	0,0	0,0	0,0	100,0	297,0	0,0	960,9
9	Муниципальное казенное общеобразовательное учреждение "Вечерняя сменная общеобразовательная школа N 3" г. Реж, пер. Вокзальный, д. 3/3	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
10	Муниципальное казенное общеобразовательное учреждение "Основная общеобразовательная школа N 8" с. Останино, ул. Мира, д. 86	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	142,0	0,0	142,0
11	Муниципальное казенное общеобразовательное учреждение "Средняя общеобразовательная школа N 9" с. Липовское, ул. Совхозная, д. 31а	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	15,0	371,9	0,0	0,0	0,0	100,0	0,0	0,0	0,0	0,0	100,0	0,0	0,0	571,9
12	Муниципальное казенное общеобразовательное учреждение "Средняя общеобразовательная школа N 13" с. Черемисское, ул. Ленина, д. 35	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	19,0	554,7	0,0	0,0	0,0	100,0	0,0	0,0	0,0	0,0	100,0	1584,0	0,0	2338,7
13	Муниципальное казенное общеобразовательное учреждение "Средняя общеобразовательная школа N 23" с. Глинское, ул. Победы, д. 10	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	16,0	374,4	0,0	0,0	0,0	100,0	0,0	0,0	0,0	0,0	100,0	1188,0	0,0	1762,4
14	Муниципальное казенное общеобразовательное учреждение "Средняя общеобразовательная школа N 27" с. Арамашка, ул. Мира, д. 12	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	9,0	246,8	0,0	0,0	0,0	100,0	0,0	0,0	0,0	0,0	100,0	0,0	0,0	446,8
15	Муниципальное казенное общеобразовательное учреждение "Основная общеобразовательная школа N 28" с. Леневское, ул. Школьная, д. 27	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
16	Муниципальное казенное общеобразовательное учреждение "Средняя общеобразовательная школа N 30" с. Клевакинское, ул. Чапаева, д. 12	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	13,0	292,3	0,0	0,0	0,0	100,0	0,0	0,0	0,0	0,0	100,0	1037,0	0,0	1529,3
17	Муниципальное казенное общеобразовательное учреждение "Средняя общеобразовательная школа N 46" п. Озерной, ул. Школьная, д. 2	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
	Итого	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	211,0	5124,0	0,0	0,0	0,0	1400,0	0,0	0,0	0,0	0,0	1400,0	8272,0	0,0	16196,0

Порядок
расходования субсидий из областного бюджета, предоставленных бюджету Режевского городского округа на реализацию комплекса мер по модернизации системы общего образования в Режевском городском округе в 2012 году за счет субсидии, полученной из федерального бюджета в 2012 году
(утв. постановлением Администрации Режевского городского округа от 27 марта 2012 г. N 309)

1. Настоящий Порядок определяет условия расходования субсидий из областного бюджета, предоставленных бюджету Режевского городского округа на реализацию комплекса мер по модернизации системы общего образования в Режевском городском округе в 2012 году за счет субсидии, полученной из федерального бюджета в 2012 году (далее - субсидии).

2. Порядок предоставления субсидий разработан в соответствии с Бюджетным кодексом Российской Федерации, Законом Свердловской области от 15 июля 2005 года N 70-ОЗ "О предоставлении отдельных межбюджетных трансфертов из областного бюджета и местных бюджетов в Свердловской области" ("Областная газета", 2005, 19 июля, N 216-219) с изменениями, внесенными Законами Свердловской области от 10 декабря 2005 года N 108-ОЗ ("Областная газета", 2005, 13 декабря, N 381-382), от 13 июня 2006 года N 32-ОЗ ("Областная газета", 2006, 14 июня, N 183-184), от 12 июля 2007 года N 62-ОЗ ("Областная газета", 2007, 17 июля, N 232-249), от 29 апреля 2008 года N 15-ОЗ ("Областная газета", 2008, 30 апреля, N 142), от 24 апреля 2009 года N 20-ОЗ ("Областная газета", 2009, 29 апреля, N 123-124), от 9 октября 2009 года N 76-ОЗ ("Областная газета", 2009, 14 октября, N 303-307), от 14 мая 2010 года N 28-ОЗ ("Областная газета", 2010, 18 мая, N 166-167), от 15 июня 2011 года N 37-ОЗ ("Областная газета", 2011, 17 июня, N 212-215), Постановлением Правительства Свердловской области от 27.07.2011 N 985-ПП "Об установлении целей предоставления и критериев отбора муниципальных образований в Свердловской области, бюджетам которых могут предоставляться субсидии из областного бюджета в 2012 году и плановом периоде 2013 и 2014 годов" ("Областная газета", 2011, 3 августа, N 280) с изменениями, внесенными Постановлением Правительства Свердловской области от 07.09.2011 N 1186-ПП ("Областная газета", 2011, 13 сентября, N 336-337), Постановлением Правительства Свердловской области от 27 февраля 2012 года N 166-ПП "О реализации комплекса мер по модернизации системы общего образования в Свердловской области в 2012 году за счет субсидии, полученной из федерального бюджета в 2012 году" ("Областная газета", 2012, 13 марта, N 97-100).

3. Главным администратором доходов и распорядителем бюджетных средств, выделенных для предоставления субсидий местным бюджетам, является Уполномоченный орган местного самоуправления в сфере образования - Управление образования Режевского городского округа.

4. Субсидии направляются для финансирования следующих мероприятий:

1) приобретение оборудования, в том числе:

учебно-производственного оборудования;

оборудования для школьных столовых;

2) развитие школьной инфраструктуры (текущий ремонт с целью обеспечения выполнения требований к санитарно-бытовым условиям и охране здоровья обучающихся, а также с целью подготовки помещений для установки оборудования);

3) осуществление мер, направленных на энергосбережение в системе общего образования;

4) проведение капитального ремонта зданий общеобразовательных учреждений.

5. Средства, выделяемые из областного бюджета в форме субсидий, подлежат зачислению в доход местного бюджета и расходованию по разделу 0700 "Образование", подразделу 0702 "Общее образование", целевой статье 4362100 "Модернизация региональных систем общего образования", виду расходов 022 "Мероприятия" на указанные цели в соответствии со сводной бюджетной росписью.

6. Средства на реализацию комплекса мер по модернизации системы общего образования Режевского городского округа, в 2012 году за счет субсидии, полученной из федерального бюджета в 2012 году, включаются в бюджетные смету муниципальных казенных общеобразовательных учреждений.

7. Управление образования Режевского городского округа ежеквартально, не позднее 5 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, представляет в Министерство общего и профессионального образования Свердловской области отчет об осуществлении расходов муниципальными образованиями в Свердловской области, источником финансового обеспечения которых является субсидия, предоставленная из областного бюджета местным бюджетам на реализацию комплекса мер по модернизации системы общего образования в Свердловской области в 2012 году за счет субсидии, полученной из федерального бюджета в 2012 году, и о достигнутых значениях показателей результативности предоставления этой субсидии по форме, утвержденной Министерством общего и профессионального образования Свердловской области.

8. Управление образования Режевского городского округа ежеквартально, не позднее 10 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, представляет в Министерство общего и профессионального образования Свердловской области отчет об исполнении бюджета главного распорядителя, распорядителя, получателя бюджетных средств, главного администратора, главного администратора доходов бюджета по форме 0503127, утвержденной Приказом Министерства финансов Российской Федерации от 28.10.2010 N 191н "Об утверждении Инструкции о порядке составления и представления годовой, квартальной и месячной отчетности об исполнении бюджетов бюджетной системы Российской Федерации" (приложение 1).

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Дату названного приказа следует читать как "28.12.2010 г."

9. Средства, полученные из областного бюджета в форме субсидий, носят целевой характер и не могут быть использованы на другие цели. Нецелевое использование бюджетных средств влечет применение мер ответственности, предусмотренных административным, уголовным, бюджетным законодательством.

10. Руководители получателей бюджетных средств несут дисциплинарную, административную, уголовную ответственность за нецелевое использование бюджетных средств в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, Свердловской области.

11. Финансовый контроль за целевым использованием бюджетных средств осуществляется Финансовым управлением Администрации Режевского городского округа, Управлением образования Режевского городского округа.

Приложение
к Порядку

ГАРАНТ:

В настоящем приложении приводится текст формы 0503127, утвержденной приказом Министерства финансов Российской Федерации от 28 октября 2010 г. N 191н