Решение Думы Сысертского городского округа Свердловской области от 29 декабря 2009 г. N 218 "О внесении изменений в решение Думы Сысертского городского округа от 24.09.2009 N 190 "Об утверждении положения о порядке предоставления сведений о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера и перечня должностей муниципальной службы, по которым предоставляются такие же сведения по супруге (супругу) и несовершеннолетним детям" (прекратило действие)

Решение Думы Сысертского городского округа Свердловской области
от 29 декабря 2009 г. N 218
"О внесении изменений в решение Думы Сысертского городского округа от 24.09.2009 N 190 "Об утверждении положения о порядке предоставления сведений о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера и перечня должностей муниципальной службы, по которым предоставляются такие же сведения по супруге (супругу) и несовершеннолетним детям"

ГАРАНТ:

Настоящее решение фактически прекратило действие
Решением Думы Сысертского городского округа Свердловской области от 28 февраля 2013 г. N 141 решение Думы Сысертского городского округа Свердловской области от 24 сентября 2009 г. N 190 признано утратившим силу

В целях исполнения требований Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", во исполнение пункта 6 Указа Президента Российской Федерации от 21.09.2009 N 1065 "О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими, и соблюдения федеральными государственными служащими требований к служебному поведению", Дума Сысертского городского округа решила:

1. Изложить Главу 3 Положения о порядке предоставления сведений о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера в следующей редакции:

"Глава 3. Организация проверки сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, предоставленных гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы и муниципальными служащими Сысертского городского округа

15. Проверка достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных гражданином, претендующим на замещение должности муниципальной службы (далее - гражданин) или муниципальным служащим Сысертского городского округа, а также проверка сведений, представляемых гражданами при поступлении на должность муниципальной службы в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации (далее - Проверка) проводится в строгом соответствии с законодательством Российской Федерации.

16. Инициатором проведения проверки является Глава городского округа. Организация Проверки осуществляется специалистом Администрации Сысертского городского округа, уполномоченным заниматься кадровыми вопросами.

17. Проверка сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных муниципальными служащими за отчетный год, организуется специалистом Администрации Сысертского городского округа, уполномоченным заниматься кадровыми вопросами, ежегодно в срок до 1 октября года, следующего за отчетным.

18. Проверка сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных гражданином, а также сведений, представляемых гражданами при поступлении на должность муниципальной службы в соответствии с нормативными правовыми актами, производится до того момента, когда издан официальный документ о приеме на работу и гражданин приступил к исполнению должностных обязанностей.

19. Проверка достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера муниципального служащего Сысертского городского округа, замещающего должность муниципальной службы Сысертского городского округа, предусмотренную Перечнем, осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

20. Документы проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных гражданином или муниципальным служащим Сысертского городского округа, являются сведениями конфиденциального характера, если федеральным законом они не отнесены к сведениям, составляющим государственную тайну.

21. Проверка производится отдельно в отношении каждого гражданина или муниципального служащего.

22. Результаты проверки оформляются в письменном виде.

Специалист Администрации Сысертского городского округа, уполномоченный заниматься кадровыми вопросами, информирует о ее результатах Главу городского округа, уполномоченного назначать гражданина на должность муниципального служащего и инициировавшего проведение проверки.

23. Основанием для проведения проверки является следующая письменная информация:

1) о предоставлении гражданином или муниципальным служащим Сысертского городского округа недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах неимущественного характера, а также предоставление таких сведений муниципальными служащими (согласно Перечню) по супругам и несовершеннолетним детям;

2) предоставленные гражданами, претендующими на замещение муниципальных должностей, сведения о доходах, об имуществе и обязательствах неимущественного характера на отчетную дату;

3) предоставленные муниципальными служащими Сысертского городского округа сведения о доходах, об имуществе и обязательствах неимущественного характера по состоянию на конец отчетного периода;

4) сведения, представляемые гражданами при поступлении на муниципальную службу в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации.

24. Информация о недостоверности и неполноте представленных сведений, служащая основанием для проверки, может быть предоставлена:

- правоохранительными и налоговыми органами;

- постоянно действующими руководящими органами политических партий и зарегистрированных в соответствии с законодательством иных общероссийских общественных объединений, не являющихся политическими партиями.

25. Информация анонимного характера не может служить основанием для проведения проверки.

26. Проведение проверки осуществляется в срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения о ее проведении, при этом срок может быть продлен до 90 дней лицом, принявшим решение о ее проведении.

27. По итогам проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных гражданином или муниципальным служащим Сысертского городского округа, специалист Администрации Сысертского городского округа, уполномоченный заниматься кадровыми вопросами, направляет представителю нанимателя муниципальных служащих Сысертского городского округа информацию о результатах проверки, в том числе о выявленных в ходе проверки фактах сокрытия или искажения гражданином или муниципальным служащим Сысертского городского округа представленных сведений.

28. Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленные в соответствии с настоящим Положением гражданином или муниципальным служащим Сысертского городского округа, и документы проверки достоверности и полноты этих сведений, в том числе информация о результатах проверки, приобщаются к личному делу муниципальным служащим Сысертского городского округа.

29. Подлинники справок о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера приобщаются специалистом Администрации Сысертского городского округа, уполномоченным заниматься кадровыми вопросами, к личным делам.

30. Проверка может быть осуществлена самостоятельно специалистом Администрации Сысертского городского округа, уполномоченным заниматься кадровыми вопросами, а также путем направления запросов в установленном настоящим Положением порядке в федеральные органы исполнительной власти, уполномоченные на осуществление оперативно-розыскной деятельности, в соответствии с пунктом 7 части 2 статьи 7 Федерального закона от 12.08.1995 N 144-ФЗ "Об оперативно-розыскной деятельности".

31. При осуществлении проверки самостоятельно специалисту Администрации Сысертского городского округа, уполномоченному заниматься кадровыми вопросами, предоставлены следующие полномочия:

- проводить беседу с муниципальным служащим;

- изучать представленные муниципальным служащим дополнительные материалы, касающиеся информации, по факту получения которой проводится проверка;

- получать от гражданина или муниципального служащего пояснения по представленным им материалам;

- направлять письменные запросы в органы прокуратуры Российской Федерации, иные федеральные государственные органы (кроме федеральных органов исполнительной власти, уполномоченных на осуществление оперативно-розыскной деятельности), государственные органы субъектов Российской Федерации, территориальные органы федеральных государственных органов, органы местного самоуправления, на предприятия, в учреждения, организации и общественные объединения об имеющихся у них сведениях о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина или муниципального служащего Сысертского городского округа, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей; о достоверности и полноте сведений, представленных гражданином в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации;

- наводить справки у физических лиц или получать от них информацию с их согласия.

32. Инициатором запроса в органы прокуратуры Российской Федерации, иные федеральные государственные органы (кроме федеральных органов исполнительной власти, уполномоченных на осуществление оперативно-розыскной деятельности), государственные органы субъектов Российской Федерации, территориальные органы федеральных государственных органов, органы местного самоуправления, на предприятия, в учреждения, организации и общественные объединения является Глава городского округа.

33. Запрос в органы прокуратуры Российской Федерации, иные федеральные государственные органы (кроме федеральных органов исполнительной власти, уполномоченных на осуществление оперативно-розыскной деятельности), государственные органы субъектов Российской Федерации, территориальные органы федеральных государственных органов, органы местного самоуправления, на предприятия, в учреждения, организации и общественные объединения должен содержать следующую информацию:

- фамилию, имя, отчество руководителя государственного органа или организации, в которые направляется запрос;

- ссылку на нормативный правовой акт, на основании которого направляется запрос;

- фамилию, имя, отчество, дату и место рождения, место регистрации, жительства и (или) пребывания, должность и место работы (службы) гражданина или муниципального служащего, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера которых проверяются, гражданина, представившего сведения в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, полнота и достоверность которых проверяются;

- содержание и объем сведений, подлежащих проверке;

- срок представления запрашиваемых сведений;

- фамилия, инициалы и номер телефона муниципального служащего, подготовившего запрос;

- другие необходимые сведения.

34. Запрос о проведении оперативно-розыскных мероприятий дополнительно к вышеперечисленным сведениям должен включать в себя следующую информацию:

- сведения, которые послужили основанием для проведения проверки;

- наименование государственных органов и организаций, в которые направлялись (направлены) запросы, и вопросы, которые в них ставились;

- ссылка на пункт 7 части второй статьи 7 и часть девятую статьи 8 Федерального закона "Об оперативно-розыскной деятельности".

35. Государственные органы (включая федеральные органы исполнительной власти, уполномоченные на осуществление оперативно-розыскной деятельности, и их территориальные органы) и организации, их должностные лица обязаны исполнить запрос в срок, указанный в нем.

36. Специалист Администрации Сысертского городского округа, на которого возложены обязанности по решению кадровых вопросов, обеспечивает:

- уведомление в письменной форме гражданина или муниципального служащего о начале в отношении него проверки и разъяснение ему содержания второго подпункта настоящего пункта в течение двух рабочих дней со дня получения соответствующего решения;

- проведение в случае обращения гражданина или муниципального служащего беседы с ним, в ходе которой он должен быть проинформирован о том, какие сведения, представленные им в соответствии с настоящим Положением, подлежат проверке, в течение семи рабочих дней со дня обращения гражданина или муниципального служащего, а при наличии уважительной причины - в срок, согласованный с гражданином или муниципальным служащим;

- ознакомление гражданина или муниципального служащего с результатами проверки с соблюдением требований законодательства Российской Федерации о государственной тайне в течение десяти дней со дня окончании проверки.

37. Гражданин или муниципальный служащий, в отношении которого проводится проверка вправе:

- давать пояснения в письменной форме, касающиеся хода проверки, по вопросам, указанным в подпункте втором пункта 36 настоящего Положения, по результатам проверки;

- представлять дополнительные материалы и давать по ним пояснения в письменной форме;

- обращаться к специалисту Администрации Сысертского городского округа, на которого возложены обязанности по решению кадровых вопросов с подлежащим удовлетворению ходатайством о проведении с ним беседы по вопросам, указанным в подпункте втором пункта 36.

Письменные пояснения гражданина или муниципального служащего приобщаются к материалам проверки.

38. На период проведения проверки муниципальный служащий может быть отстранен от замещаемой должности муниципальной службы на срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения о ее проведении. Указанный срок может быть продлен до 90 дней лицом, принявшим решение о проведении проверки.

На период отстранения муниципального служащего от замещаемой должности муниципальной службы за ним сохраняется денежное содержание по замещаемой им должности.

39. Специалистом Администрации Сысертского городского округа, на которого возложены обязанности по решению кадровых вопросов, предоставляется доклад о результатах проверки лицу, принявшему решение о ее проведении.

40. Полученные по результатам проверки сведения могут быть переданы с письменного согласия лица, принявшего решение о проведении проверки, специалистом Администрации Сысертского городского округа, на которого возложены обязанности по решению кадровых вопросов, с одновременным письменным уведомлением об этом гражданина или муниципального служащего, в отношении которого проводилась проверка и с соблюдением законодательства Российской Федерации о персональных данных и государственной тайне в правоохранительные и налоговые органы, постоянно действующие руководящие органы политических партий, предоставившим информацию, послужившую основанием для проведения проверки.

41. При установлении в ходе проверки обстоятельств, свидетельствующих о наличии признаков преступления или административного правонарушения, материалы представляются в государственные органы в соответствии с их компетенцией.".

2. Настоящее Решение опубликовать в издании "Вестник Сысертского городского округа".

3. Контроль за исполнением настоящего Решения возложить на заместителя председателя Думы Сысертского городского округа (Дейна Н.Н.).

Глава Сысертского городского округа

В.А. Старков

Председатель Думы Сысертского городского округа

Б.Ф. Гладков