Решение Думы Кировградского городского округа Свердловской области от 25 июля 2012 г. N 72 "Об утверждении квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления Кировградского городского округа в новой редакции" (с изменениями и дополнениями) (утратило силу)

Решение Думы Кировградского городского округа Свердловской области
от 25 июля 2012 г. N 72
"Об утверждении квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления Кировградского городского округа в новой редакции"

С изменениями и дополнениями от:

25 сентября 2013 г., 27 января, 22 июня 2016 г.

ГАРАНТ:

Решениями Думы Кировградского городского округа Свердловской области от 26 октября 2016 г. N 560 и от 16 ноября 2016 г. N 569 настоящее решение признано утратившим силу

В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Свердловской области от 29.10.2007 N 136-ОЗ "Об особенностях муниципальной службы на территории Свердловской области", принимая во внимание Рекомендации по включению в нормативные акты государственных органов, которыми утверждены квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения государственными гражданскими служащими должностных обязанностей, требований к знаниям и навыкам в области информационно-коммуникационных технологий, одобренными Правительственной комиссией по внедрению информационных технологий в деятельность государственных органов и органов местного самоуправления (протокол N 4 от 06.03.12), письмо Администрации Губернатора Свердловской области от 09.04.2012 N 3355 о необходимости внесения дополнений в муниципальные правовые акты органов местного самоуправления о квалификационных требованиях для замещения должностей муниципальной службы, руководствуясь Уставом Кировградского городского округа, Дума Кировградского городского округа решила:

1. Утвердить квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления Кировградского городского округа в новой редакции (прилагается).

2. Признать утратившим силу решение Думы Кировградского городского округа от 27 апреля 2011 г. N 493 "Об утверждении квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления Кировградского городского округа".

3. Органам местного самоуправления Кировградского городского округа обеспечить включение в должностные инструкции муниципальных служащих органов местного самоуправления Кировградского городского округа квалификационных требований, утвержденных настоящим решением.

4. Данное Решение вступает в силу со дня официального опубликования.

5. Данное Решение опубликовать в общественно-политической газете "Кировградские вести".

6. Контроль за исполнением данного Решения оставляю за собой.

Глава Кировградского городского округа

А.А. Оськин

Квалификационные требования
для замещения должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления Кировградского городского округа
(утв. решением Думы Кировградского городского округа от 25 июля 2012 г. N 72)

С изменениями и дополнениями от:

25 сентября 2013 г., 27 января, 22 июня 2016 г.

1. Общие положения

1. Соответствие квалификационным требованиям является необходимым условием для поступления на муниципальную службу, для замещения должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления Кировградского городского округа. Квалификационные требования являются неотъемлемой частью системы аттестации муниципальных служащих и включаются в их должностные инструкции.

Информация об изменениях:

Решением Думы Кировградского городского округа Свердловской области от 22 июня 2016 г. N 524 в пункт 2 раздела 1 настоящих Квалификационных требований внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

2. Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы представляют собой требования:

- к уровню профессионального образования;

- к стажу муниципальной службы либо стажу работы по специальности;

- к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей в соответствии с классификацией должностей муниципальной службы.

2. Квалификационные требования для замещения высших должностей муниципальной службы

Информация об изменениях:

Решением Думы Кировградского городского округа Свердловской области от 22 июня 2016 г. N 524 в пункт 1 раздела 2 настоящих Квалификационных требований внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

1. Квалификационные требования к уровню профессионального образования и стажу муниципальной службы либо работы по специальности:

- либо высшее образование и замещение не менее пяти лет муниципальной должности в избирательной комиссии муниципального образования, действующей на постоянной основе и являющейся юридическим лицом;

2. Квалификационные требования к профессиональным знаниям:

знание Конституции Российской Федерации, Устава Свердловской области, Устава Кировградского городского округа, а также федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов Свердловской области, иных нормативных правовых актов Свердловской области, принимаемых Губернатором Свердловской области и Правительством Свердловской области, муниципальных нормативных правовых актов Кировградского городского округа в соответствующей сфере деятельности органов местного самоуправления и избирательных комиссий муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области; правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий; программных документов и приоритетов государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий; правовых аспектов в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в органах местного самоуправления, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; основ проектного управления.

3. Квалификационные требования к профессиональным навыкам:

навыки организации и планирования работы, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений, стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в органах местного самоуправления, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; работы в операционной системе; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работе с электронными таблицами; работы с базами данных; работы с системами управления проектами, редактирования документации, организационные и коммуникативные навыки; навыки координирования управленческой деятельности, оперативного принятия и реализации управленческих решений, ведения деловых переговоров и публичного выступления.

4. Дополнительные требования:

В случае, если лицо назначается на должность главы администрации Кировградского городского округа по контракту, Уставом Кировградского городского округа и законом Свердловской области могут быть установлены дополнительные требования к кандидатам на должность главы администрации Кировградского городского округа.

3. Квалификационные требования для замещения главных должностей муниципальной службы

Информация об изменениях:

Решением Думы Кировградского городского округа Свердловской области от 22 июня 2016 г. N 524 в пункт 1 раздела 3 настоящих Квалификационных требований внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

1. Квалификационные требования к уровню профессионального образования и стажу муниципальной службы либо работы по специальности:

- при отсутствии претендентов, соответствующих предъявляемым к ним требованиям к образованию и стажу муниципальной службы либо стажу по специальности - среднее профессиональное образование и стаж муниципальной службы не менее десяти лет.

2. Квалификационные требования к профессиональным знаниям:

знание Конституции Российской Федерации, Устава Свердловской области, Устава Кировградского городского округа, а также федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов Свердловской области, иных нормативных правовых актов Свердловской области, принимаемых Губернатором Свердловской области и Правительством Свердловской области, муниципальных нормативных правовых актов Кировградского городского округа в соответствующей сфере деятельности органов местного самоуправления и избирательных комиссий муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области; правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий; программных документов и приоритетов государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий; правовых аспектов в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в органах местного самоуправления включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; основ проектного управления.

3. Квалификационные требования к профессиональным навыкам:

навыки организации и планирования работы, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений, стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в органах местного самоуправления, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; работы в операционной системе; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работе с электронными таблицами; работы с базами данных; работы с системами управления проектами, редактирования документации, организационные и коммуникативные навыки; навыки координирования управленческой деятельности, оперативного принятия и реализации управленческих решений, ведения деловых переговоров и публичного выступления.

4. Квалификационные требования для замещения ведущих должностей муниципальной службы

Информация об изменениях:

Решением Думы Кировградского городского округа Свердловской области от 22 июня 2016 г. N 524 в пункт 1 раздела 4 настоящих Квалификационных требований внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

1. Квалификационные требования к уровню профессионального образования и стажу муниципальной службы либо работы по специальности:

- высшее образование и стаж муниципальной службы не менее двух лет либо стаж работы по специальности не менее четырех лет либо стаж муниципальной службы или стаж работы по специальности не менее одного года (для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома)

2. Квалификационные требования к профессиональным знаниям:

знание Конституции Российской Федерации, Устава Свердловской области, Устава Кировградского городского округа, а также федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов Свердловской области, иных нормативных правовых актов Свердловской области, принимаемых Губернатором Свердловской области и Правительством Свердловской области, муниципальных нормативных правовых актов Кировградского городского округа в соответствующей сфере деятельности органов местного самоуправления и избирательных комиссий муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в органах местного самоуправления, включая использование возможностей межведомственного документооборота общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.

3. Квалификационные требования к профессиональным навыкам:

навыки организации и планирования работы, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; работы в операционной системе; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работе с электронными таблицами; подготовки презентаций; использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных; редактирования документации, организационные и коммуникативные навыки.

5. Квалификационные требования для замещения старших должностей муниципальной службы

Информация об изменениях:

Решением Думы Кировградского городского округа Свердловской области от 22 июня 2016 г. N 524 в пункт 1 раздела 5 настоящих Квалификационных требований внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

1. Квалификационные требования к уровню профессионального образования и стажу муниципальной службы либо работы по специальности:

- высшее образование без предъявления требований к стажу муниципальной службы либо стажу работы по специальности.

2. Квалификационные требования к профессиональным знаниям:

знание Конституции Российской Федерации, Устава Свердловской области, Устава Кировградского городского округа, а также федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов Свердловской области, иных нормативных правовых актов Свердловской области, принимаемых Губернатором Свердловской области и Правительством Свердловской области, муниципальных нормативных правовых актов Кировградского городского округа в соответствующей сфере деятельности органов местного самоуправления и избирательных комиссий муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в органах местного самоуправления, включая использование возможностей межведомственного документооборота общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.

3. Квалификационные требования к профессиональным навыкам:

навыки организации и планирования работы, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; работы в операционной системе; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работе с электронными таблицами; подготовки презентаций; использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных; редактирования документации, организационные и коммуникативные навыки.

6. Квалификационные требования для замещения младших должностей муниципальной службы

Информация об изменениях:

Решением Думы Кировградского городского округа Свердловской области от 22 июня 2016 г. N 524 в пункт 1 раздела 6 настоящих Квалификационных требований внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

1. Квалификационные требования к уровню профессионального образования и стажу муниципальной службы либо работы по специальности:

- среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу муниципальной службы либо стажу работы по специальности.

2. Квалификационные требования к профессиональным знаниям:

знание Конституции Российской Федерации, Устава Свердловской области, Устава Кировградского городского округа, а также федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов Свердловской области, иных нормативных правовых актов Свердловской области, принимаемых Губернатором Свердловской области и Правительством Свердловской области, муниципальных нормативных правовых актов Кировградского городского округа в соответствующей сфере деятельности органов местного самоуправления и избирательных комиссий муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в органах местного самоуправления, включая использование возможностей межведомственного документооборота общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.

3. Квалификационные требования к профессиональным навыкам;

навыки организации и планирования работы, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; работы в операционной системе; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работе с электронными таблицами; подготовки презентаций; использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных; редактирования документации, организационные и коммуникативные навыки.

Информация об изменениях:

Решением Думы Кировградского городского округа Свердловской области от 22 июня 2016 г. N 524 в раздел 7 настоящих Квалификационных требований внесены изменения

См. текст раздела в предыдущей редакции

7. Переходные положения

Муниципальные служащие, поступившие на муниципальную службу до вступления в силу настоящих квалификационных требований и замещающие на день вступления в силу настоящих квалификационных требований главные, ведущие, старшие и младшие должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Кировградского городского округа, не могут быть уволены с муниципальной службы, переведены на нижестоящие должности муниципальной службы в связи с их несоответствием квалификационным требованиям к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы либо стажу работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, установленным настоящими квалификационными требованиями.