Постановление Администрации города Нижний Тагил Свердловской области
от 28 августа 2012 г. N 2082
"Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных управлению образования Администрации города Нижний Тагил"
10 января 2013 г.
Постановлением Администрации города Нижний Тагил Свердловской области от 6 июня 2014 г. N 1041-ПА настоящее постановление признано утратившим силу
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом Российской Федерации от 08.05.2010 N 83-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием правового положения государственных (муниципальных) учреждений", во исполнение постановления Правительства Свердловской области от 06.02.2009 N 145-ПП "О введении новых систем оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений Свердловской области", в целях сохранения отраслевых особенностей, совершенствования условий оплаты труда работников муниципальных учреждений образования, подведомственных управлению образования Администрации города Нижний Тагил, руководствуясь Уставом города Нижний Тагил, постановляю:
1. Утвердить Примерное положение об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных управлению образования Администрации города Нижний Тагил (Приложение).
2. Установить, что финансовое обеспечение расходных обязательств, связанных с реализацией настоящего постановления, осуществляется в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных в местном бюджете на обеспечение функций муниципальных учреждений, подведомственных управлению образования Администрации города Нижний Тагил (далее - Учреждения), на соответствующий финансовый год, утвержденных в бюджетных сметах казенных Учреждений, и за счет субсидий на выполнение муниципального задания, предусмотренных бюджетным и автономным Учреждениям на соответствующий финансовый год. Объем субсидий может быть уменьшен только при условии уменьшения объема предоставляемых услуг.
3. Руководителям муниципальных бюджетных и казенных Учреждений при разработке локальных нормативных актов об оплате труда работников Учреждения руководствоваться Примерным положением, утвержденным настоящим постановлением.
4. Рекомендовать руководителям муниципальных автономных Учреждений использовать Примерное положение, утвержденное настоящим постановлением, при разработке локальных нормативных актов об оплате труда работников Учреждения.
5. Признать утратившими силу постановления Администрации города Нижний Тагил:
- от 30.09.2010 N 2184 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных управлению образования Администрации города Нижний Тагил";
- от 22.12.2010 N 2837 "О внесении изменений в постановление Администрации города Нижний Тагил от 30.09.2010 N 2184 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных управлению образования Администрации города Нижний Тагил";
- от 02.08.2011 N 1541 "О внесении изменений в постановление Администрации города Нижний Тагил от 30.09.2010 N 2184 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных управлению образования Администрации города Нижний Тагил";
- от 19.09.2011 N 1861 "Об утверждении Положения об оплате труда руководителей муниципальных автономных учреждений, подведомственных управлению образования Администрации города Нижний Тагил".
6. Опубликовать данное постановление в газете "Тагильский рабочий" и разместить на официальном сайте города Нижний Тагил.
7. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы Администрации города по социальным вопросам В.Г. Сурова.
Срок контроля - 15 декабря 2012 года.
Глава города |
В.П. Исаева |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Примерное положение об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных управлению образования Администрации города Нижний Тагил, устанавливает общие условия определения оплаты труда и регламентирует порядок оплаты труда отдельных категорий работников учреждений (педагогических, медицинских работников, руководителей структурных подразделений, служащих, работников культуры, а также руководителя учреждения, его заместителей и главного бухгалтера). Заработная плата работников учреждений предельными размерами не ограничивается. Ее размер изменяется при присвоении квалификационной категории, почетного звания, присуждении ученой степени кандидата наук либо ученой степени доктора наук.
Установлены виды, размеры и порядок назначения выплат стимулирующего и компенсационного характера, а также материальной помощи.
Кроме того, определены правила исчисления средней заработной платы основного персонала для определения размера должностного оклада руководителя муниципального учреждения.
Постановление Администрации города Нижний Тагил Свердловской области от 28 августа 2012 г. N 2082 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных управлению образования Администрации города Нижний Тагил"
Текст постановления опубликован в газете "Тагильский рабочий, официально" от 4 сентября 2012 г. N 49 стр. 1
Постановлением Администрации города Нижний Тагил Свердловской области от 6 июня 2014 г. N 1041-ПА настоящее постановление признано утратившим силу
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Постановление Администрации города Нижний Тагил Свердловской области от 10 января 2013 г. N 34