Статья 2. Права и обязанности Организатора Конкурса

Статья 2. Права и обязанности Организатора Конкурса

1. Права Организатора Конкурса:

1) не позднее 15 (пятнадцати) календарных дней до дня проведения конкурса вносить изменения в конкурсную документацию путем издания дополнений и изменений, которые публикуются в официальном печатном издании и размещаются на официальном сайте города Нижний Тагил;

2) получать от претендентов, участников Конкурса разъяснения относительно сведений, содержащихся в конкурсной заявке.

2. Обязанности Организатора Конкурса:

1) разработать и утвердить конкурсную документацию.

Конкурсная документация публикуется в официальном печатном издании и размещается на официальном сайте города Нижний Тагил.

2) вносить предложения по формированию конкурсной комиссии;

3) принять и зарегистрировать конкурсные заявки претендентов;

4) опубликовать конкурсную документацию в средствах массовой информации;

5) через официальное печатное издание и путем размещения на официальном сайте города Нижний Тагил доводить до сведения юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, желающих принять участие в Конкурсе, порядок подачи конкурсных заявок, требования, предъявляемые к претендентам, участникам, а также порядок проведения Конкурса, заключения договоров.

Любой участник Конкурса вправе обратиться к Организатору конкурса с запросом о разъяснении положений конкурсной документации. В течение 2 (двух) рабочих дней со дня поступления указанного запроса Организатор конкурса обязан направить в письменной форме разъяснения положений конкурсной документации.

6) в сроки, установленные конкурсной документацией, обеспечивать изготовление протоколов допуска претендентов к участию в Конкурсе, оценки и сопоставления конкурсных заявок.

3. Организатору Конкурса запрещается:

1) участвовать в Конкурсе в качестве участника;

2) при проведении Конкурса, оценке, сопоставлении конкурсных заявок и определении победителя использовать любые формы дискриминации претендентов, участников конкурса;

3) При проведении Конкурса создавать одному или нескольким претендентам какие-либо преимущества, в том числе путем доступа к конфиденциальной информации.