Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Решение Думы Кировградского городского округа Свердловской области от 28 ноября 2012 г. N 117 "Об утверждении Реестра должностей муниципальной службы, учреждаемых в органах местного самоуправления Кировградского городского округа" (с изменениями и дополнениями) (документ не действует)
- Приложение N 2. Положение "О порядке ведения реестра муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Кировградского городского округа"
- Приложение 1.2. Вакантные должности муниципальной службы Кировградского городского округа
Приложение 1.2. Вакантные должности муниципальной службы Кировградского городского округа
Приложение 1.2
к Положению "О порядке ведения реестра
муниципальных служащих, замещающих
должности муниципальной службы в
органах местного самоуправления
Кировградского городского округа"
|
|
Утверждаю Руководитель органа местного самоуправления Кировградского городского округа _______________ _________________ (подпись)(фамилия, инициалы)
_______.___.2012 г. N _______ |
|
Вакантные должности | |
|
N п/п |
Наименование должности и (с указанием ОМС и структурного подразделения) |
Квалификационные требования, необходимые для замещения вакантной должности |
||
|
уровень профессионального образования |
стаж муниципальной службы и (или) государственной службы |
стаж работы по специальности |
||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
Высшие должности муниципальной службы | ||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Главные должности муниципальной службы | ||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Ведущие должности муниципальной службы | ||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Старшие должности муниципальной службы | ||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Младшие должности муниципальной службы | ||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|