Постановление Администрации города Нижний Тагил Свердловской области от 16 февраля 2010 г. N 287 "О внесении изменений в постановление Главы города Нижний Тагил от 12.10.2007 N 1211 "О переименовании, изменении структуры и штатного расписания управления опеки, попечительства, усыновления и защиты прав несовершеннолетних Администрации города" (утратило силу)

Постановление Администрации города Нижний Тагил Свердловской области
от 16 февраля 2010 г. N 287
"О внесении изменений в постановление Главы города Нижний Тагил от 12.10.2007 N 1211 "О переименовании, изменении структуры и штатного расписания управления опеки, попечительства, усыновления и защиты прав несовершеннолетних Администрации города"

ГАРАНТ:

Постановлением Администрации города Нижний Тагил Свердловской области от 17 августа 2010 г. N 1842 настоящее постановление признано утратившим силу

В соответствии с постановлением Администрации города Нижний Тагил от 12.08.2009 N 1355 "Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего Администрации города Нижний Тагил к совершению коррупционных правонарушений", Решением Нижнетагильской городской Думы от 24.12.2009 N 91 "Об установлении квалификационных требований к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы и (или) государственной службы либо стажу работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей муниципальной службы города Нижний Тагил", руководствуясь статьей 26 Устава города Нижний Тагил, постановляю:

Внести в должностную инструкцию начальника управления социальных программ и семейной политики Администрации города, утвержденную постановлением Главы города Нижний Тагил от 12.10.2007 N 1211, следующие изменения и дополнения:

1. Раздел 2 "Квалификационные требования" изложить в новой редакции:

"1. В соответствии с действующим законодательством о муниципальной службе начальник управления должен иметь:

1) высшее профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности (педагогическое или менеджер по специальности "государственное и муниципальное управление");

2) не менее четырех лет стажа муниципальной службы и (или) государственной службы, или не менее пяти лет стажа работы по специальности.

2. Начальник управления должен знать Конституцию Российской Федерации, федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, Устав Свердловской области, иные нормативные правовые акты Свердловской области, принимаемые Губернатором Свердловской области и Правительством Свердловской области, в сфере социальной поддержки граждан, Устав города Нижний Тагил.

3. Начальник управления должен владеть навыками:

1) оперативного принятия и реализации управленческих решений, квалифицированного планирования работы, осуществления подготовки и экспертизы проектов правовых актов и документов;

2) организации работы по взаимодействию с органами государственной власти, органами местного самоуправления, организациями;

3) владение приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных, ведения деловых переговоров, публичного выступления;

4) умение использовать современные средства, методы и технологии работы с информацией, подготовки служебных документов, систематического повышения профессиональных знаний, своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов.".

2. Раздел 7 "Ограничения" изложить в новой редакции:

"Начальник управления, являясь муниципальным служащим, обязан:

1) при исполнении должностных обязанностей соблюдать ограничения и запреты, связанные с муниципальной службой, установленные Федеральным законодательством о муниципальной службе в Российской Федерации;

2) уведомлять Главу города Нижний Тагил о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений муниципального служащего путем составления письменного уведомления в соответствии с утвержденным Порядком.".

Глава города

В.П. Исаева