Приложение N 2. Должностная инструкция начальника управления социальных программ и семейной политики администрации города

Приложение N 2

Должностная инструкция
начальника управления социальных программ и семейной политики администрации города
(утв. постановлением Главы города от 12 октября 2007 г. N 1211)

С изменениями и дополнениями от:

16 февраля 2010 г.

1. Общие положения

1. Начальник управления социальных программ и семейной политики Администрации города (далее - начальник управления) в своей деятельности руководствуется действующим законодательством Российской Федерации, Свердловской области, муниципальными правовыми актами города Нижний Тагил, Положением об управлении социальных программ и семейной политики и настоящей должностной инструкцией.

2. В соответствии с Областным законом от 14 июня 2005 года N 49-ОЗ "О Реестре должностей муниципальной службы, учреждаемых в органах местного самоуправления муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области, и в муниципальных органах, не входящих в структуру органов местного самоуправления этих муниципальных образований", Постановлением Главы города Нижний Тагил от 28.04.2006 N 439 "О перечне муниципальных должностей муниципальной службы, учреждаемых в Администрации города Нижний Тагил" должность начальника управления относится к главной должности муниципальной службы.

3. Начальник управления назначается и освобождается от занимаемой должности Главой города по представлению первого заместителя Главы Администрации города по социальным вопросам в порядке, предусмотренном действующим законодательством.

4. На начальника управления распространяется действие законодательства Российской Федерации о труде с особенностями, установленными законом о муниципальной службе.

5. Основными задачами деятельности начальника управления являются:

1) реализация мер, направленных на муниципальную поддержку отдельных категорий граждан города Нижний Тагил, определенных нормативными правовыми актами Главы города Нижний Тагил;

2) организация взаимодействия и сотрудничества с государственными органами и учреждениями по обеспечению единого подхода и контроля реализации федеральных и областных законов по социальной поддержке и социальному обслуживанию граждан престарелого возраста и инвалидов, отдельных категорий слабо защищенных граждан, семьи, детей.

3) разработка, организация выполнения и контроль исполнения муниципальных проектов, целевых программ дополнительной муниципальной поддержки граждан города Нижний Тагил.

6. В период отсутствия начальника управления (командировка, отпуск, болезнь) его функциональные обязанности выполняет заместитель начальника.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации города Нижний Тагил Свердловской области от 16 февраля 2010 г. N 287 раздел 2 настоящего приложения изложен в новой редакции

См. текст раздела в предыдущей редакции

2. Квалификационные требования

1. В соответствии с действующим законодательством о муниципальной службе начальник управления должен иметь:

1) высшее профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности (педагогическое или менеджер по специальности "государственное и муниципальное управление");

2) не менее четырех лет стажа муниципальной службы и (или) государственной службы, или не менее пяти лет стажа работы по специальности.

2. Начальник управления должен знать Конституцию Российской Федерации, федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, Устав Свердловской области, иные нормативные правовые акты Свердловской области, принимаемые Губернатором Свердловской области и Правительством Свердловской области, в сфере социальной поддержки граждан, Устав города Нижний Тагил.

3. Начальник управления должен владеть навыками:

1) оперативного принятия и реализации управленческих решений, квалифицированного планирования работы, осуществления подготовки и экспертизы проектов правовых актов и документов;

2) организации работы по взаимодействию с органами государственной власти, органами местного самоуправления, организациями;

3) владение приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных, ведения деловых переговоров, публичного выступления;

4) умение использовать современные средства, методы и технологии работы с информацией, подготовки служебных документов, систематического повышения профессиональных знаний, своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов.

3. Функциональные обязанности

Начальник управления, исходя из задач своей деятельности, осуществляет следующие функциональные обязанности:

1) организует деятельность специалистов управления по разработке, реализации и контролю за реализацией муниципальных целевых комплексных программ, проектов в области дополнительной муниципальной поддержки граждан на территории города Нижний Тагил;

2) обеспечивает совместно с подразделениями Администрации города участие управления в разработке программы социально-экономического развития города;

3) осуществляет анализ эффективности мер дополнительной муниципальной поддержки граждан на территории города Нижний Тагил;

4) обеспечивает подготовку проектов постановлений, распоряжений Главы города по вопросам дополнительной муниципальной поддержки граждан;

5) организует и проводит совещания с руководителями организаций независимо от их ведомственной подчиненности по вопросам, входящим в компетенцию управления;

6) обеспечивает подготовку предложений о порядке и объемах финансирования затрат на реализацию мер дополнительной муниципальной поддержки граждан и представляет Главе города;

7) организует участие управления в разработке перспективного финансового плана города, проекта городского бюджета;

8) осуществляет работу по организации городских конкурсов, фестивалей, городских мероприятий по вопросам, входящим в компетенцию управления;

9) обеспечивает участие управления в подготовке муниципальных заказов для предприятий города;

10) организует работу по оздоровлению отдельных категорий граждан за счет средств, предусмотренных в бюджете города;

11) организует работу по обеспечению деятельности подведомственных учреждений;

12) организует рассмотрение предложений, заявлений и жалоб граждан по вопросам, входящим в компетенцию управления, принимает по ним необходимые решения и меры;

13) осуществляет иные полномочия в соответствии с правовыми актами Главы города.

4. Права

1. Начальник управления имеет права, предусмотренные статьей 9 Областного закона "О муниципальной службе в Свердловской области", статьей 35 Устава города Нижний Тагил.

2. При исполнении своих обязанностей начальник управления также вправе:

1) запрашивать и получать от всех хозяйствующих субъектов, осуществляющих свою деятельность на территории города Нижний Тагил, от структурных подразделений Администрации города необходимые материалы для исполнения должностных обязанностей;

2) издавать приказы в пределах компетенции в соответствии с законодательством Российской Федерации и Уставом города Нижний Тагил;

3) составлять протоколы об административных правонарушениях в соответствии с Законом Свердловской области "Об административных правонарушениях на территории Свердловской области".

5. Ответственность

1. Начальник управления может быть подвергнут дисциплинарному взысканию, понижению или лишению премии за:

1) неисполнение и ненадлежащее исполнение возложенных на него обязанностей;

2) нарушение трудовой дисциплины;

3) несоблюдение установленных Федеральным законом "О муниципальной службе в Российской Федерации" ограничений и запретов, связанных с муниципальной службой.

2. Начальник управления несет личную ответственность за характер и качество деятельности специалистов управления социальных программ и семейной политики Администрации города, за своевременное и качественное выполнение управлением социальных программ и семейной политики возложенных на него функций, использование предоставленных прав.

6. Взаимоотношения. связи по должности

Начальник управления по своей деятельности может вступать в служебные взаимоотношения с органами и структурными подразделениями Администрации города, администраций районов, с территориальными отраслевыми исполнительными органами государственной власти Свердловской области (управлениями социальной защиты населения, Управлением Пенсионного Фонда по городу Нижний Тагил и Пригородному району).

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации города Нижний Тагил Свердловской области от 16 февраля 2010 г. N 287 раздел 7 настоящего приложения изложен в новой редакции

См. текст раздела в предыдущей редакции

7. Ограничения

Начальник управления, являясь муниципальным служащим, обязан:

1) при исполнении должностных обязанностей соблюдать ограничения и запреты, связанные с муниципальной службой, установленные Федеральным законодательством о муниципальной службе в Российской Федерации;

2) уведомлять Главу города Нижний Тагил о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений муниципального служащего путем составления письменного уведомления в соответствии с утвержденным Порядком.