Статья 29. Трудовые и социальные гарантии для главы городского округа

Статья 29. Трудовые и социальные гарантии для главы городского округа

Информация об изменениях:

Решением Думы Сысертского городского округа Свердловской области от 19 октября 2012 г. N 66 часть 1 статьи 29 настоящего Устава изложена в новой редакции, вступающей в силу после официального опубликования названного решения

См. текст подпункта в предыдущей редакции

1. Главе городского округа гарантируется:

1) доступ к информации, необходимой для осуществления полномочий, в порядке, установленном муниципальными правовыми актами Думы Сысертского городского округа в соответствии с федеральным и областным законодательством;

2) использование для осуществления полномочий служебных помещений, средств связи и оргтехники, предназначенных для обеспечения деятельности Главы городского округа;

3) транспортное обслуживание, необходимое для осуществления полномочий, в порядке, установленном муниципальными правовыми актами Думы Сысертского городского округа;

4) прохождение подготовки, переподготовки и повышения квалификации;

5) предоставление после прекращения исполнения полномочий дополнительного пенсионного обеспечения с учетом периода исполнения полномочий в порядке и на условиях, установленных муниципальными правовыми актами Думы Сысертского городского округа;

6) своевременная и в полном объеме выплата заработной платы в размерах и порядке, установленных муниципальными правовыми актами Думы Сысертского городского округа;

7) предоставление ежегодного основного оплачиваемого отпуска, а также ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков, продолжительность которых определяется муниципальными правовыми актами Думы Сысертского городского округа.

2. Утратила силу.

Информация об изменениях:

См. текст части 2 статьи 29

3. Предоставление гарантий главе городского округа производится за счет средств местного бюджета.

4. Денежное содержание главы городского округа состоит из должностного оклада, надбавок к должностному окладу за особые условия службы, выслугу лет, премий и иных выплат, предусмотренных федеральными законами и законами Свердловской области.

Денежное содержание определяется в соответствии с утвержденным законом Свердловской области распределением муниципальных образований по группам по оплате труда муниципальных служащих, которые устанавливаются в зависимости от численности населения в муниципальном образовании.

Денежное содержание выплачивается главе городского округа за счет средств местного бюджета.

Сокращение бюджетных ассигнований не может служить основанием для отмены либо снижения гарантий, предусмотренных настоящим пунктом.

5. Главе городского округа устанавливается ежегодный оплачиваемый отпуск в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.

За выслугу на должностях государственной, муниципальной службы главе городского округа предоставляется дополнительный оплачиваемый ежегодный отпуск следующей продолжительности:

от 5 до 10 лет службы - 5 календарных дней;

от 10 до 15 лет службы - 10 календарных дней;

после 15 лет службы - 15 календарных дней.

Сверх ежегодного оплачиваемого отпуска главе городского округа предоставляется в порядке и на условиях, определяемых Думой городского округа, дополнительный оплачиваемый отпуск 7 календарных дней за особые условия труда и режим работы.

6. Главе городского округа в соответствии с настоящим Уставом выплачивается ежемесячная доплата к государственной пенсии по старости или инвалидности в таком размере, чтобы сумма государственной пенсии и ежемесячной доплаты составляла 80% месячного денежного содержания по соответствующей должности. Доплата выплачивается независимо от времени назначения государственной пенсии после прекращения полномочий главы городского округа и индексируется при увеличении должностного оклада по соответствующей должности.