Постановление Администрации города Екатеринбурга от 12 декабря 2011 г. N 5287 "О внесении изменений в приложение к постановлению Главы Екатеринбурга от 18.11.2008 N 4988 "О введении системы оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений, реализующих программы начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования" (прекратило действие)

Постановление Администрации города Екатеринбурга
от 12 декабря 2011 г. N 5287
"О внесении изменений в приложение к постановлению Главы Екатеринбурга от 18.11.2008 N 4988 "О введении системы оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений, реализующих программы начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования"

ГАРАНТ:

Настоящее постановление фактически прекратило действие

Постановлением Администрации города Екатеринбурга от 26 марта 2014 г. N 784 постановление Главы Екатеринбурга от 18 ноября 2008 г. N 4988 признано утратившим силу с 1 сентября 2014 г.

В соответствии с Постановлениями Правительства Свердловской области от 04.05.2009 N 485-ПП "О внесении изменений в систему оплаты труда работников общеобразовательных учреждений, реализующих программы начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования, утвержденную Постановлением Правительства Свердловской области от 05.09.2008 N 935-ПП", от 19.10.2011 N 1398-ПП "О внесении изменений в Постановление Правительства Свердловской области от 05.09.2008 N 935-ПП "О введении системы оплаты труда работников общеобразовательных учреждений, реализующих программы начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования" постановляю:

Внести в приложение к Постановлению Главы Екатеринбурга от 18.11.2008 N 4988 "О введении новой системы оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений, реализующих программы начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования" следующие изменения:

в пункте 8:

в абзаце втором слова "количества учебных часов" заменить словами "среднемесячного количества учебных часов";

дополнить абзацами четвертым и пятым следующего содержания:

"Среднемесячное количество учебных часов определяется образовательным учреждением самостоятельно исходя из годового количества часов по учебному плану и количества учебных месяцев в году.

В случае изменения количества учебных часов (часов аудиторной занятости) по учебному плану либо численности обучающихся в классах по сравнению с количеством учебных часов и численностью обучающихся по состоянию на начало учебного года размер оклада (должностного оклада) педагогических работников определяется вновь и выплачивается с соблюдением норм трудового законодательства.";

в пункте 9:

в абзаце первом слова "без учета компенсационных и стимулирующих выплат" заменить словами "без учета выплат из специальной части фонда оплаты труда и стимулирующих выплат";

пункт 2 в строке "Примечание" таблицы 1 исключить;

абзац третий дополнить словами "не ниже размеров, установленных в таблице 1";

подпункт 3 пункта 10 изложить в следующей редакции:

"3) за обучение детей в лицеях, гимназиях, школах с углубленным изучением отдельных предметов - на 15 процентов.";

в пункте 11:

подпункт 3 после слов "по результатам аттестации" дополнить словами "работающим в общеобразовательных классах";

пункт 12 дополнить абзацем вторым следующего содержания:

"При расчете повышения стандартной стоимости за квалификационную категорию по результатам аттестации педагогам, работающим в специальных (коррекционных) классах (группах), к коэффициентам, указанным в подпункте 3 пункта 11, применяется повышающий коэффициент в размере 2,08.";

в пункте 15:

абзац второй изложить в следующей редакции:

"Выплата надбавки за наличие ученой степени, почетных званий производится только по основному месту работы или основной должности без учета работы на условиях совместительства, совмещения должностей и расширения зоны обслуживания.";

дополнить абзацем третьим следующего содержания:

"При работе на условиях неполного рабочего времени надбавка за наличие ученой степени, почетных званий работнику пропорционально уменьшается.";

дополнить пунктами 23-1, 23-2, 23-3, 23-4, 23-5 следующего содержания:

"23-1. К окладам (должностным окладам) руководящих работников (за исключением руководителя образовательного учреждения, его заместителей) и педагогических работников применяются следующие повышающие коэффициенты за квалификационную категорию по результатам аттестации:

высшая категория - 1,25;

первая категория - 1,2;

вторая категория - 1,1.

23-2. Оклады (должностные оклады) работников лицеев, гимназий, школ с углубленным изучением отдельных предметов, деятельность которых связана с образовательным процессом, повышаются на 15 процентов.

23-3. Оклады (должностные оклады) работников, имеющих высшее или среднее профессиональное образование по занимаемой должности, за работу в общеобразовательных учреждениях, расположенных на территориях сельских населенных пунктов либо поселков городского типа (поселки Исток, Северка, Совхозный, Шабровский, Широкая Речка, Шувакиш, село Горный Щит), повышаются на 25 процентов.

Указанное повышение окладов (должностных окладов) производится как по основному месту работы, так и в случаях совмещения должностей, расширения зоны обслуживания и работы на условиях совместительства.

23-4. Оклады (должностные оклады) работников, деятельность которых связана с образовательным процессом, за работу в специальных (коррекционных) классах (группах), в логопедических пунктах повышаются на 20 процентов.

Указанное повышение окладов (должностных окладов) производится как по основному месту работы, так и в случаях совмещения должностей, расширения зоны обслуживания и работы на условиях совместительства.

23-5. Работникам, деятельность которых связана с образовательным процессом, за наличие ученой степени, почетных званий, названия которых начинаются со слов "народный", "заслуженный", устанавливаются ежемесячные надбавки в следующих абсолютных размерах:

наличие ученой степени доктора наук, почетного звания, начинающегося со слова "народный", - 5000 рублей;

наличие ученой степени кандидата наук, почетного звания, начинающегося со слова "заслуженный", - 3000 рублей.

Выплата надбавки за наличие ученой степени, почетных званий производится только по основному месту работы или основной должности без учета работы на условиях совместительства, совмещения должностей и расширения зоны обслуживания.

При работе на условиях неполного рабочего времени надбавка за наличие ученой степени, почетных званий работнику пропорционально уменьшается.";

приложение N 1 к Положению о системе оплаты труда работников муниципальных общеобразовательных учреждений, реализующих программы начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования, изложить в следующей редакции (приложение).

Глава Администрации города Екатеринбурга

А.Э. Якоб