Вход
Постановление Главы Екатеринбурга от 18 ноября 2008 г. N 4988 "О введении системы оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений, реализующих программы начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования"
-
Приложение. Положение о системе оплаты труда работников муниципальных общеобразовательных учреждений, реализующих программы начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования
-
Глава 1. Общие положения (п.п. 1 - 2)
-
Глава 2. Структура фонда оплаты труда общеобразовательного учреждения (п.п. 3 - 5)
-
Глава 3. Оплата труда педагогических работников, непосредственно осуществляющих учебный процесс (п.п. 6 - 15)
-
Глава 4. Оплата труда руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера (п.п. 16 - 20)
-
Глава 5. Оплата труда административно-управленческого персонала (за исключением руководителя и заместителей руководителя), специалистов, учебно-вспомогательного персонала, технических исполнителей и рабочих (п.п. 21 - 23)
-
Глава 6. Стимулирование работников общеобразовательных учреждений (п.п. 24 - 27)
-
Глава 7. Заключительные положения (п.п. 28 - 33)
-
Приложение N 1. Перечень должностей и диапазон окладов (должностных окладов) работников муниципальных общеобразовательных учреждений
-
Приложение N 2. Примерное положение о стимулировании руководителей муниципальных общеобразовательных учреждений
-
Глава 1. Общие положения (п.п. 1 - 3)
-
Глава 2. Основания для стимулирования (п.п. 4 - 5)
-
Глава 3. Порядок стимулирования (п.п. 6 - 9)
-
Приложение N 3. Примерное положение о стимулировании работников муниципальных общеобразовательных учреждений
Постановление Главы Екатеринбурга
от 18 ноября 2008 г. N 4988
"О введении системы оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений, реализующих программы начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования"
С изменениями и дополнениями от:
1 апреля 2009 г., 4 октября 2010 г., 15 февраля 2011 г.
В целях сохранения кадрового потенциала, стимулирования и социальной поддержки работников муниципальных общеобразовательных учреждений муниципального образования "город Екатеринбург", во исполнение Постановления Правительства Свердловской области от 06.07.2007 N 647-ПП "Об одобрении Концепции новой системы оплаты труда работников областных государственных общеобразовательных учреждений Свердловской области в условиях нормативного подушевого финансирования", Постановления Правительства Свердловской области от 05.09.2008 N 935-ПП "О введении системы оплаты труда работников общеобразовательных учреждений, реализующих программы начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования" и в соответствии со статьями 34, 35 Устава муниципального образования "город Екатеринбург" постановляю:
Информация об изменениях:
Постановлением Администрации города Екатеринбурга от 15 февраля 2011 г. N 449 в пункт 1 настоящего постановления внесены изменения
1. Утвердить Положение о системе оплаты труда работников муниципальных общеобразовательных учреждений, реализующих программы начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования (далее - система оплаты труда работников общеобразовательных учреждений) (приложение).
2. Ввести с 01.12.2008 систему оплаты труда работников общеобразовательных учреждений в муниципальных общеобразовательных учреждениях муниципального образования "город Екатеринбург", реализующих программы начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования, утвержденную настоящим Постановлением.
Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
С 1 декабря 2008 года вводится система оплаты труда работников общеобразовательных учреждений в муниципальных общеобразовательных учреждениях муниципального образования "город Екатеринбург", реализующих программы начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования, которая не распространяется на муниципальные вечерние (сменные) общеобразовательные учреждения, в том числе центры образования.
Установлено, что фонд оплаты труда общеобразовательного учреждения состоит из базовой части (не менее 70 процентов), обеспечивающей выплату гарантированной заработной платы, и стимулирующей части (не более 30 процентов), предназначенной для осуществления стимулирующих (поощрительных) выплат работникам по результатам труда.
Базовая часть фонда оплаты труда педагогических работников, непосредственно осуществляющих учебный процесс, состоит из общей части (оклад, должностной оклад) и специальной части (выплаты, доплаты, надбавки). Оклад (должностной оклад) педагогического работника определяется исходя из стандартной стоимости бюджетной образовательной услуги на одного обучающегося, которая повышается за обучение детей с ограниченными возможностями здоровья и детей, нуждающихся в длительном лечении - на 15-20 процентов; за обучение детей в общеобразовательных школах (классах) с углубленным изучением отдельных предметов, в гимназиях и лицеях - на 15 процентов.
Постановление Главы Екатеринбурга от 18 ноября 2008 г. N 4988 "О введении системы оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений, реализующих программы начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования"
Текст постановления опубликован в газете "Вечерний Екатеринбург" от 25 ноября 2008 г. N 269 стр. 3
Постановлением Администрации города Екатеринбурга от 26 марта 2014 г. N 784 настоящее постановление признано утратившим силу с 1 сентября 2014 г.
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Постановление Администрации города Екатеринбурга от 11 марта 2013 г. N 758
Изменения вступают в силу с 1 сентября 2013 г.
Постановление Администрации города Екатеринбурга от 12 декабря 2011 г. N 5287
Постановление Администрации города Екатеринбурга от 15 февраля 2011 г. N 449
Постановление Главы Екатеринбурга от 4 октября 2010 г. N 4428
Постановление Главы Екатеринбурга от 1 апреля 2009 г. N 964
Система ГАРАНТ
Информационно-правовое обеспечение ГАРАНТ включает широкий круг инструментов и полезных сервисов для специалистов различных областей.
Узнайте подробнее о наполнении профессиональных комплектов и стоимости информационного обеспечения.
Новости
Все новости18 июля 2025 18:27
IT
Сервис с данными об учебе, работе, льготах будет доступен на госуслугах и в национальном мессенджере.
18 июля 2025 18:15
Общество
Такое требование будет актуально с сентября 2025 года.
18 июля 2025 18:01
Профессия
Советы также касаются процедур осмотра места происшествия и выемки вещественных доказательств.
18 июля 2025 17:30
Общество
Лимит на пункты приема ставок предлагают определять в зависимости от численности населения – не более одного на 100 тыс. человек.
18 июля 2025 16:54
Бюджетный учет
Эксперты обратили внимание на семь важных моментов – проведение инвентаризации, фиксацию признаков "неактива" и др.
18 июля 2025 16:07
Труд
Роструд в своих консультациях последовательно настаивает на таком подходе.