Приложение N 7. Положение об оплате труда работников Первоуральского муниципального казенного учреждения "Управление по содержанию органов местного самоуправления и муниципального архива"

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации городского округа Первоуральск Свердловской области от 21 февраля 2013 г. N 532 настоящее приложение изложено в новой редакции, распространяющейся на правоотношения, возникшие с 1 февраля 2013 г.

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 7

Положение
об оплате труда работников Первоуральского муниципального казенного учреждения "Управление по содержанию органов местного самоуправления и муниципального архива"
(утв. постановлением Администрации городского округа Первоуральск от 1 октября 2012 г. N 2837)

С изменениями и дополнениями от:

22 января, 21 февраля, 1 июля 2013 г.

1. Настоящее Положение об оплате труда работников Первоуральского муниципального казенного учреждения "Управление по содержанию органов местного самоуправления и муниципального архива" (далее - Положение) разработано в соответствии с Постановлением Правительства Свердловской области от 06.02.2009 N 145-ПП "О введении новых систем оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений Свердловской области" с изменениями, внесенными Постановлениями Правительства Свердловской области от 15.10.2009 N 1301-ПП, от 13.07.2010 N 1070-ПП, Распоряжением Правительства Свердловской области от 09.02.2009 N 82-РП "Об утверждении Методических рекомендаций по разработке условий оплаты труда работников общеотраслевых должностей служащих и профессий рабочих государственных бюджетных учреждений Свердловской области", Постановлением Главы городского округа Первоуральск от 05.08.2010 N 1867 "О введении новых систем оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений городского округа Первоуральск" с изменениями, внесенными Постановлениями Администрации городского округа Первоуральск от 14.07.2011 N 1773, от 27.09.2011 N 2440.

2. Положение включает в себя:

1) порядок и условия оплаты труда работников учреждения по профессиональным квалификационным группам;

2) условия оплаты труда директора Первоуральского муниципального казенного учреждения "Управление по содержанию органов местного самоуправления и муниципального архива" (далее - ПМКУ "Управление по содержанию органов местного самоуправления и муниципального архива"), заместителя директора;

3) условия осуществления и размеры выплат компенсационного характера и порядок установления этих выплат в соответствии с Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 декабря 2007 г. N 822 "Об утверждении Перечня видов выплат компенсационного характера в федеральных бюджетных учреждениях и разъяснения о порядке установления выплат компенсационного характера в федеральных бюджетных учреждениях";

4) размеры выплат стимулирующего характера за счет бюджетных источников финансирования, критерии их установления в соответствии с Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.12.2007 N 818 "Об утверждении Перечня видов выплат стимулирующего характера в федеральных бюджетных учреждениях и разъяснения о порядке установления выплат стимулирующего характера в федеральных бюджетных учреждениях".

3. Размер, порядок и условия оплаты труда работников ПМКУ "Управление по содержанию органов местного самоуправления и муниципального архива" устанавливаются директором учреждения в пределах фонда оплаты труда, предусмотренного в бюджетной смете учреждения на текущий финансовый год.

Фонд оплаты труда устанавливается на уровне фонда, утвержденного в предшествующем календарном году, с учетом коэффициентов индексации, установленных муниципальными нормативно-правовыми актами в предшествующем году.

4. Заработная плата работников состоит из оклада, компенсационных и стимулирующих выплат.

5. Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего норму труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.

6. Заработная плата работника предельными размерами не ограничивается.

7. Штатное расписание составляется руководителем учреждения, согласовывается с финансовым управлением Администрации городского округа Первоуральск и утверждается Администрацией городского округа Первоуральск.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации городского округа Первоуральск Свердловской области от 1 июля 2013 г. N 2156 глава II настоящего приложения изложена в новой редакции, распространяющейся на правоотношения, возникшие с 1 июля 2013 г.

См. текст главы в предыдущей редакции

II. Порядок и условия оплаты труда работников учреждения

1. Размер оклада профессии рабочего устанавливается на основе профессиональных квалификационных групп, утвержденных Приказом Минздравсоцразвития России от 29 мая 2008 г. N 248н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих":

Профессиональная квалификационная группа/ квалификационный уровень	Наименование должности	Размер оклада (рублей)
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня"
Первый квалификационный уровень	Конюх Уборщик служебных помещений	2120 2502
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня"
Первый квалификационный уровень	Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий Водитель автомобиля: 1 разряда 2 разряда Курьер	4516 4516 5077 5077

2. Размеры окладов работников установлены на основе отнесения занимаемых ими должностей к профессиональным квалификационным группам, утвержденным Приказом Минздравсоцразвития России от 29 мая 2008 г. N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих":

Профессиональная квалификационная группа/ квалификационный уровень	Наименование должности	Размер оклада (рублей)
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих второго уровня"
Первый квалификационный уровень	Инспектор по контролю за исполнением поручений	5364
Второй квалификационный уровень	Старший техник	5650
Третий квалификационный уровень	Начальник хозяйственного отдела	6600
Пятый квалификационный уровень	Начальник гаража	5671
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"
Первый квалификационный уровень	Специалист по связям с общественностью	5703

3. Размеры окладов работников по должностям руководителей, специалистов и служащих вне профессиональных квалификационных групп:

Должности служащих	Размер оклада (рублей)
Специалист по работе с территориями	2926
Архивист 2 категории	3392
Архивист 1 категории	5077
Заведующий архивохранилищем	6200

4. С учетом условий труда работникам ПМКУ "Управление по содержанию органов местного самоуправления и муниципального архива" устанавливаются выплаты компенсационного характера, предусмотренные главой IV настоящего Положения, и выплаты стимулирующего характера, предусмотренные главой V настоящего Положения.

III. Условия оплаты труда директора учреждения, заместителя директора

1. Оклад директора ПМКУ "Управление по содержанию органов местного самоуправления и муниципального архива" утверждается нормативным исполнительным актом главного распорядителя бюджетных средств - Администрацией городского округа Первоуральск на основании решения "Комиссии по установлению должностных окладов руководителей бюджетных учреждений при Администрации городского округа Первоуральск". Оклад директора, определяемый трудовым договором, устанавливается на соответствующий финансовый год в кратном отношении к средней заработной плате работников, которые относятся к основному персоналу ПМКУ "Управление по содержанию органов местного самоуправления и муниципального архива" в соответствии с приложениями N 1, 2 и 3 настоящего Положения, и составляет до 5 (пяти) размеров средней заработной платы основного персонала.

При изменении в течение года размеров заработной платы работников учреждения оклад директора ПМКУ "Управление по содержанию органов местного самоуправления и муниципального архива" пересмотру не подлежит.

Оклад заместителя директора устанавливается на 10-30 процентов ниже должностного оклада директора и утверждается приказом директора.

С учетом условий труда заместителю директора устанавливаются выплаты компенсационного характера, установленные главой IV настоящего Положения.

2. Премирование директора учреждения осуществляется с учетом результатов деятельности учреждения в соответствии с критериями оценки и целевыми показателями эффективности работы учреждения. В целях осуществления премирования директора в учреждении централизуется до 5 процентов от фонда оплаты труда, утвержденного на текущий финансовый год, при условии недопущения уменьшения средней заработной платы работников.

Премирование директора учреждения производится Главой городского округа Первоуральск.

3. Заместителю директора выплачиваются премии, предусмотренные главой V настоящего Положения, в соответствии с принятым в учреждении Положением о премировании.

IV. Порядок и условия установления выплат компенсационного характера

1. Для работников устанавливаются выплаты компенсационного характера в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

2. Выплаты компенсационного характера устанавливаются к окладам работников.

3. Для работников устанавливаются следующие выплаты компенсационного характера:

3.1. Выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (совмещении должностей, увеличении объема работ, расширении зон обслуживания, исполнении обязанностей временно отсутствующего работника).

3.2. Выплаты за работу