Распоряжение Правительства Свердловской области от 10 апреля 2013 г. N 418-РП "О комплексе мер, направленных на создание условий для совмещения женщинами обязанностей по воспитанию детей с трудовой занятостью, включая мероприятия по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, на территории Свердловской области на 2013-2015 годы" (с изменениями и дополнениями)

Информация об изменениях:

Распоряжением Правительства Свердловской области от 4 июня 2014 г. N 676-РП в наименование настоящего распоряжения внесены изменения

См. текст наименования в предыдущей редакции

Распоряжение Правительства Свердловской области
от 10 апреля 2013 г. N 418-РП
"О комплексе мер, направленных на создание условий для совмещения женщинами обязанностей по воспитанию детей с трудовой занятостью, включая мероприятия по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, на территории Свердловской области на 2013-2015 годы"

С изменениями и дополнениями от:

4 июня 2014 г.

В целях реализации в Свердловской области Указа Президента Российской Федерации от 07 мая 2012 года N 606 "О мерах по реализации демографической политики Российской Федерации":

Информация об изменениях:

Распоряжением Правительства Свердловской области от 4 июня 2014 г. N 676-РП в пункт 1 настоящего распоряжения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

1. Утвердить комплекс мер, направленных на создание условий для совмещения женщинами обязанностей по воспитанию детей с трудовой занятостью, включая мероприятия по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, на территории Свердловской области на 2013-2015 годы (далее - комплекс мер) (прилагается).

2. Департаменту по труду и занятости населения Свердловской области (Д.А. Антонов):

1) осуществлять мониторинг реализации комплекса мер;

2) представлять информацию о реализации комплекса мер в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации до 01 февраля и 01 августа соответствующего года.

3. Министерству общего и профессионального образования Свердловской области (Ю.И. Биктуганов) представлять в Департамент по труду и занятости населения Свердловской области информацию в пределах компетенции о реализации комплекса мер ежеквартально, до 15 числа месяца, следующего за отчетным кварталом.

4. Рекомендовать главам муниципальных образований в Свердловской области принять участие в реализации комплекса мер.

5. Контроль за выполнением настоящего распоряжения возложить на Заместителя Председателя Правительства Свердловской области А.В. Орлова.

6. Настоящее распоряжение опубликовать в "Областной газете".

Председатель Правительства Свердловской области

Д.В. Паслер

Информация об изменениях:

Распоряжением Правительства Свердловской области от 4 июня 2014 г. N 676-РП настоящий Комплекс мер изложен в новой редакции

См. текст Комплекса мер в предыдущей редакции

Комплекс мер,
направленных на создание условий для совмещения женщинами обязанностей по воспитанию детей с трудовой занятостью, включая мероприятия по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, на территории Свердловской области на 2013 - 2015 годы
(утв. распоряжением Правительства Свердловской области от 10 апреля 2013 г. N 418-РП)

С изменениями и дополнениями от:

4 июня 2014 г.

N п/п	Наименование мероприятия	Ответственные исполнители	Ожидаемые результаты (целевые показатели)	Срок реализации
1	2	3	4	5
1. Организационно-аналитические мероприятия, направленные на создание условий для совмещения женщинами обязанностей по воспитанию детей с трудовой занятостью
1.	Информирование руководителей организаций, учреждений, общественных организаций и женщин о возможности осуществления женщинами трудовой занятости с совмещением обязанностей по воспитанию детей, а также профессионального обучения и дополнительного профессионального образования в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет путем размещения соответствующей информации на интернет-портале Департамента по труду и занятости населения Свердловской области в сети Интернет, сайте межрегиональной общественной организации "Форум женщин Уральского федерального округа" (www.forumwomenural.ru), средствах массовой информации, в том числе на телеканале "Областное телевидение", информационных стендах государственных казенных учреждений службы занятости населения Свердловской области, а также посредством размещения социальной рекламы, организации "горячих линий", изготовления и распространения буклетов, иных средств информирования	Департамент по труду и занятости населения Свердловской области	повышение информированности работодателей, общественных организаций и женщин, воспитывающих детей, в том числе в возрасте до трех лет, о возможности совмещения обязанностей по воспитанию детей с трудовой занятостью, а также профессионального обучения и дополнительного профессионального образования в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет	2013 - 2015 годы
2.	Выявление и распространение лучших практик по реализации мер по развитию занятости женщин, воспитывающих несовершеннолетних детей, посредством размещения информации на официальном сайте Департамента по труду и занятости населения Свердловской области и органов местного самоуправления муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области	Департамент по труду и занятости населения Свердловской области	повышение информированности работодателей, общественных организаций, государственных казенных учреждений службы занятости населения Свердловской области, органов местного самоуправления муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области, женщин, воспитывающих детей, в том числе в возрасте до трех лет, о мерах, направленных на содействие занятости женщин, воспитывающих несовершеннолетних детей	2014 - 2015 годы
3.	Проведение мониторинга (социологического опроса) потребности в трудоустройстве женщин, имеющих детей и обратившихся в органы службы занятости в целях содействия в поиске подходящей работы	Департамент по труду и занятости населения Свердловской области	определение структурно-количественных оснований для формирования государственных заданий центрам занятости по численности участников мероприятий на 2013 - 2015 годы (ежегодно)	2013 - 2015 годы
4.	Проведение мониторингового опроса женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, с участием общественных организаций в целях выявления динамики их потребности в профессиональном обучении и дополнительном профессиональном образовании и планах возобновления трудовой деятельности по завершении отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет	Департамент по труду и занятости населения Свердловской области	определение структурно-количественных оснований для формирования государственных заданий центрам занятости по численности участников мероприятия по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет в рамках государственной программы "Содействие занятости населения Свердловской области на 2013 - 2015 годы" (ежегодно)	2013 - 2015 годы
5.	Подготовка и направление в Министерство общего и профессионального образования Свердловской области сведений о количестве и структуре вакансий для женщин в целях разработки и составления перечня профессиональных образовательных программ для профессионального обучения и дополнительного профессионального образования женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет	Департамент по труду и занятости населения Свердловской области	развитие спектра профессиональных образовательных программ в сети образовательных учреждений профессионального образования в целях предоставления образовательных услуг по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет	ежегодно, в I квартале
6.	Подготовка и направление в Департамент по труду и занятости населения Свердловской области перечня профессиональных образовательных программ и учебных заведений, их реализующих, для профессионального обучения и дополнительного профессионального образования женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет	Министерство общего и профессионального образования Свердловской области	повышение информированности государственных казенных учреждений службы занятости населения Свердловской области для организации закупок профессиональных образовательных программ по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет	ежегодно, в IV квартале
7.	Изучение опыта соседних регионов по формированию комплекса мер, направленных на создание условий совмещения женщинами обязанностей по воспитанию детей с трудовой занятостью, а также на организацию профессионального обучения и дополнительного профессионального образования женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребёнком до достижения им возраста трёх лет	Департамент по труду и занятости населения Свердловской области	дополнения в комплекс мер, направленных на создание условий для совмещения женщинами обязанностей по воспитанию детей с трудовой занятостью, включая мероприятия по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, на территории Свердловской области на 2013 - 2015 годы	2013 год
8.	Разработка рекомендаций работодателям по включению в коллективные договоры мероприятий, направленных на создание условий для совмещения женщинами обязанностей по воспитанию детей с трудовой занятостью	Департамент по труду и занятости населения Свердловской области	повышение информированности работодателей о создании условий для совмещения женщинами обязанностей по воспитанию детей с трудовой занятостью	2013 год
9.	Проведение мониторинга коллективных договоров и региональных соглашений, в содержание которых включены мероприятия, направленные на создание условий для совмещения женщинами обязанностей по воспитанию детей с трудовой занятостью, в том числе мероприятия, направленные на предоставление льгот и преимуществ для женщин, имеющих ребенка до достижения им возраста трех лет	Департамент по труду и занятости населения Свердловской области	наличие в коллективных договорах организаций и региональных соглашениях мероприятий, направленных на создание условий для совмещения женщинами обязанностей по воспитанию детей с трудовой занятостью; наличие в коллективных договорах организаций и региональных соглашениях льгот и преимуществ, сверх установленных трудовым законодательством для женщин, имеющих детей до трех лет	2013 - 2015 годы
10.	Развитие альтернативных форм дошкольного образования через создание структурных подразделений муниципальных дошкольных образовательных учреждений - "Семейных групп"	органы местного самоуправления муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области (по согласованию), государственные казенные учреждения службы занятости населения Свердловской области	увеличение количества женщин, желающих совмещать воспитание детей с трудовой занятостью, вследствие появления возможности определения детей в муниципальные дошкольные учреждения или "Семейные группы"	2013 - 2015 годы
11.	Развитие негосударственных дошкольных образовательных учреждений, организаций, предоставляющих услуги в области досуга и развития несовершеннолетних детей	Министерство общего и профессионального образования Свердловской области	обеспечение получения дошкольного образования в частных дошкольных образовательных организациях за счет средств областного бюджета	2013 - 2015 годы
12.	Оптимизация использования материально-технической базы муниципальных дошкольных учреждений	органы местного самоуправления муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области (по согласованию)	увеличение количества женщин, желающих совмещать воспитание детей с трудовой занятостью, вследствие появления возможности определения детей в муниципальные дошкольные учреждения или "Семейные группы"	2013 - 2015 годы
13.	Проведение мониторинга оптимизации использования материально-технической базы муниципальных дошкольных учреждений и развития альтернативных форм дошкольного образования	Министерство общего и профессионального образования Свердловской области	оценка эффективности мероприятий по оптимизации использования материально-технической базы муниципальных дошкольных учреждений и развитию альтернативных форм дошкольного образования	2013 - 2015 годы
14.	Изучение возможности организации присмотра за детьми на время прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования женщинами в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет с участием общественных организаций женщин	Департамент по труду и занятости населения Свердловской области	оценка возможности организации присмотра за детьми на время прохождения профессионального обучения женщинами в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет с участием общественных организаций женщин	2013 год
2. Мероприятия по содействию занятости женщин, воспитывающих детей
15.	Формирование банка вакансий профессий (специальностей), в том числе с гибкими формами занятости, для трудоустройства женщин, имеющих детей, в том числе в возрасте до трех лет	Департамент по труду и занятости населения Свердловской области, государственные казенные учреждения службы занятости населения Свердловской области	наличие в банке вакансий заявок работодателей на рабочие места с гибкими формами занятости не менее 4 процентов от общего количества вакансий	2013 - 2015 годы
16.	Проведение специализированных ярмарок вакансий и учебных рабочих мест, в том числе мини-ярмарок для женщин, имеющих детей, в целях содействия их трудоустройству, в том числе на временные и общественные работы	Департамент по труду и занятости населения Свердловской области, государственные казенные учреждения службы занятости населения Свердловской области	проведение ежегодно не менее 35 ярмарок вакансий и учебных рабочих мест для женщин, имеющих детей	2013 - 2015 годы
17.	Содействие занятости женщин, воспитывающих детей, в том числе находящихся в сложной жизненной ситуации, посредством предоставления государственных услуг в сфере занятости населения	Департамент по труду и занятости населения Свердловской области, государственные казенные учреждения службы занятости населения Свердловской области	увеличение количества женщин, воспитывающих детей, в том числе находящихся в сложной жизненной ситуации, получивших государственные услуги в сфере занятости населения	2013 - 2015 годы
18.	Содействие самозанятости безработных женщин, воспитывающих детей и желающих организовать собственное дело, включая предоставление единовременной финансовой помощи на открытие собственного дела, в том числе частных детских садов	Департамент по труду и занятости населения Свердловской области, государственные казенные учреждения службы занятости населения Свердловской области	ежегодное предоставление едино-временной финансовой помощи на открытие собственного дела женщинам, воспитывающим детей, - не менее 6 процентов от общего количества безработных граждан, получивших единовременную финансовую помощь на открытие собственного дела	2013 - 2015 годы
19.	Проведение совместно с исполнительными органами государственной власти Свердловской области, объединениями работодателей, Федерацией профсоюзов Свердловской области, общественными организациями женщин совещаний, круглых столов по проблемам повышения эффективности мер, направленных на создание условий совмещения женщинами обязанностей по воспитанию детей с трудовой занятостью, а также на организацию профессионального обучения и дополнительного профессионального образования женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет	Департамент по труду и занятости населения Свердловской области, исполнительные органы государственной власти Свердловской области, региональные объединения работодателей (по согласованию), Федерация профсоюзов Свердловской области, общественные организации женщин (по согласованию)	повышение эффективности реализации мер, направленных на создание условий совмещения женщинами обязанностей по воспитанию детей с трудовой занятостью, а также на организацию профессионального обучения и дополнительного профессионального образования женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет	2013 - 2015 годы
3. Мероприятия по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет
20.	Организация профессиональной ориентации женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет в целях выбора ими сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования	Департамент по труду и занятости населения Свердловской области	содействие в выборе направления профессионального обучения и дополнительного профессионального образования для последующей трудовой занятости с учетом полученной профессии (специальности, квалификации); повышение эффективности профессионального обучения и дополнительного профессионального образования данной категории женщин	2013 - 2015 годы
21.	Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет с учетом индивидуальных запросов личности и востребованных профессий (специальностей, квалификаций) на региональном рынке труда для обеспечения конкурентоспособности и трудовой занятости	Департамент по труду и занятости населения Свердловской области	профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование не менее 2260 женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (2013 год - не менее 340 человек, 2014 год - не менее 820 человек, 2015 год - не менее 1100 человек); доля женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, направленных на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование, в общей численности женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, обратившихся за предоставлением государственной услуги, составляет не менее 96 процентов за год; отсутствие жалоб, поступивших от обратившихся в службу занятости женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, в связи с отказом в направлении на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование	2013 - 2015 годы
22.	Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет по профессиям (специальностям), предоставляющим возможность организации собственного дела, в том числе с использованием гибких форм занятости (надомного труда, частичной занятости)	Департамент по труду и занятости населения Свердловской области	увеличение доли женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, привлеченных к профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию по профессиям (специальностям), предоставляющим возможность организации собственного дела, в том числе с использованием гибких форм занятости (надомного труда, частичной занятости), в общей численности женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, прошедших профессиональное обучение и получивших дополнительное профессиональное образование, до уровня не менее 6 процентов ежегодно	2013 - 2015 годы
23.	Создание условий для повышения уровня компьютерной грамотности женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет на основе организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования по образовательным программам информационно-технологической направленности	Департамент по труду и занятости населения Свердловской области	увеличение доли прошедших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет по образовательным программам информационно-технологической направленности в общей численности прошедших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет до уровня не менее 30 процентов ежегодно	2013 - 2015 годы
24.	Развитие дистанционных технологий обучения женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет с учетом перспектив развития гибких форм занятости	Департамент по труду и занятости населения Свердловской области	увеличение доли женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, привлеченных к профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию с применением дистанционных образовательных технологий, в общей численности прошедших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет до уровня не менее 5 процентов ежегодно	2013 - 2015 годы
25.	Разработка образовательных программ: дополнительного профессионального образования для женщин, имеющих среднее профессиональное или высшее (педагогическое) образование; дополнительного профессионального образования в области педагогики, психологии и методики дошкольного образования для женщин, имеющих среднее профессиональное или высшее (непедагогическое) образование	Министерство общего и профессионального образования Свердловской области	развитие спектра образовательных программ дополнительного профессионального образования для женщин, воспитывающих детей в возрасте до трех лет	2013 - 2015 годы