Глава 3. Организационная структура Управления (п.п. 11 - 13)

Глава 3. Организационная структура Управления

11. Управление возглавляет начальник, назначаемый на должность и освобождаемый от должности главой Администрации города Екатеринбурга по представлению заместителя главы Администрации города Екатеринбурга по вопросам социальной политики.

12. Начальник Управления в своей деятельности подчиняется главе Администрации города Екатеринбурга и заместителю главы Администрации города Екатеринбурга по вопросам социальной политики.

Начальник Управления имеет заместителей, назначаемых на должность и освобождаемых от должности начальником Управления по согласованию с заместителем главы Администрации города Екатеринбурга по вопросам социальной политики. В период отсутствия начальника Управления его обязанности исполняет один из его заместителей.

13. Начальник Управления:

1) без доверенности действует от имени Управления, представляет его интересы во всех организациях, учреждениях, органах государственной власти и управления, судебных органах;

2) руководит деятельностью Управления;

3) открывает и закрывает лицевые счета, совершает по ним операции;

4) издает приказы и распоряжения по вопросам, относящимся к компетенции Управления;

5) представляет на утверждение главе Администрации города Екатеринбурга штатное расписание Управления;

6) осуществляет прием на работу и увольнение работников Управления, заключает с ними трудовые договоры, применяет к ним меры поощрения и налагает дисциплинарные взыскания;

7) обеспечивает комплектование штата Управления работниками, соответствующими требованиям, установленным законодательством о муниципальной службе;

8) обеспечивает обучение работников Управления, стажировку, повышение их профессиональной квалификации, проведение аттестации;

9) устанавливает в соответствии с нормативными актами органов местного самоуправления должностные оклады работникам Управления в пределах установленного фонда заработной платы, доплаты и надбавки к должностным окладам, определяет конкретные размеры премий;

10) утверждает положения о структурных подразделениях Управления, должностные инструкции работников Управления, руководителей муниципальных учреждений здравоохранения;

11) решает другие вопросы, отнесенные к компетенции Управления.