Решение Думы Березовского городского округа Свердловской области от 21 февраля 2013 г. N 30 "Об утверждении Положения о квалификационных требованиях для замещения должностей муниципальной службы в Березовском городском округе" (с изменениями и дополнениями) (утратило силу)

Решение Думы Березовского городского округа Свердловской области
от 21 февраля 2013 г. N 30
"Об утверждении Положения о квалификационных требованиях для замещения должностей муниципальной службы в Березовском городском округе"

С изменениями и дополнениями от:

31 марта, 20 октября 2016 г.

ГАРАНТ:

Решением Думы Березовского городского округа Свердловской области от 26 января 2017 г. N 40 настоящее решение признано утратившим силу

С целью приведения квалификационных требований, предъявляемых к муниципальным служащим, в соответствие с действующим законодательством, на основании Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Областного закона от 29.10.2007 N 136-ОЗ "Об особенностях муниципальной службы на территории Свердловской области", учитывая Рекомендации по включению в нормативные акты государственных органов, которыми утверждены квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения государственными гражданскими служащими должностных обязанностей, требований к знаниям и навыкам в области информационно-коммуникационных технологий, одобренные правительственной комиссией по внедрению информационных технологий в деятельность государственных органов и органов местного самоуправления (протокол от 6 марта 2012 года N 4), руководствуясь статьями 23, 45 Устава Березовского городского округа, Дума Березовского городского округа решила:

1. Утвердить Положение о квалификационных требованиях к должностям муниципальной службы в органах местного самоуправления Березовского городского округа (прилагается).

2. Признать утратившим силу решение Думы Березовского городского округа от 15.12.2011 N 250 "Об утверждении Положения о квалификационных требованиях для замещения должностей муниципальной службы в Березовском городском округе".

3. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования.

4. Опубликовать настоящее решение в газете "Березовский рабочий" и разместить на официальном сайте Администрации Березовского городского округа.

5. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на постоянную комиссию по местному самоуправлению (Метельникова Т.П.).

Глава Березовского городского округа

Е.Р. Писцов

Председатель Думы Березовского городского округа

Е.С. Говоруха

Положение
о квалификационных требованиях для замещения должностей муниципальной службы в Березовском городском округе
(утв. решением Думы Березовского городского округа от 21 февраля 2013 г. N 30)

С изменениями и дополнениями от:

31 марта 2016 г.

1. Общие Положения

1. Настоящим Положением определяются квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления Березовского городского округа (далее - городского округа) в целях обеспечения высокого профессионального уровня муниципальных служащих, единства квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления городского округа.

2. Соответствие квалификационным требованиям является необходимым условием для поступления на муниципальную службу, для замещения должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления городского округа.

3. Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы определяются в соответствии с классификацией должностей муниципальной службы.

4. Квалификационными требованиями к профессиональным знаниям, необходимым для исполнения должностных обязанностей, для всех групп должностей муниципальной службы, замещаемых в органах местного самоуправления городского округа, избирательной комиссии городского округа, являются знание Конституции Российской Федерации, Устава Свердловской области, Устава городского округа, а также федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов Свердловской области, иных нормативных правовых актов Свердловской области, принимаемых Губернатором Свердловской области и Правительством Свердловской области, муниципальных нормативных правовых актов в соответствующей сфере деятельности органов местного самоуправления городского округа и избирательной комиссии городского округа.

5. Квалификационными требованиями к профессиональным навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, для всех групп должностей муниципальной службы, замещаемых в органах местного самоуправления городского округа, избирательной комиссии городского округа, являются навыки организации и планирования работы, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений, владения информационными технологиями, пользования офисной техникой и программным обеспечением, редактирования документации, организационные и коммуникативные навыки.

6. Квалификационными требованиями к профессиональным навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, для замещения высших и главных должностей муниципальной службы, помимо указанных в пункте 5 раздела 1 настоящего Положения, являются навыки координирования управленческой деятельности, оперативного принятия и реализации управленческих решений, ведения деловых переговоров и публичного выступления.

Информация об изменениях:

Решением Думы Березовского городского округа Свердловской области от 20 октября 2016 г. N 12 в раздел 2 настоящего Положения внесены изменения

См. текст раздела в предыдущей редакции

2. Квалификационные требования к уровню профессионального образования и стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения соответствующих должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления городского округа

1. Для замещения должностей муниципальной службы, относящихся к высшим должностям, требуется:

- высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры и стаж муниципальной службы не менее шести лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее семи лет;

- обладать знаниями в области информационных технологий, а именно знаниями: правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий, программных документов и приоритетов государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий, правовых аспектов в сфере предоставления муниципальных услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий, аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в органах местного самоуправления, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности, основ проектного управления;

- помимо навыков, указанных в пунктах 5, 6 раздела 1 настоящего Положения, должны обладать навыками в области информационно-коммуникационных технологий: стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в органах местного самоуправления, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, работы с базами данных, работы с системами управления проектами.

2. Для замещения должностей муниципальной службы, относящихся к главным должностям, требуется:

- высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры и стаж муниципальной службы не менее четырех лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее пяти лет;

- обладать знаниями в области информационных технологий, а именно знаниями: правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий, программных документов и приоритетов государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий, правовых аспектов в сфере предоставления муниципальных услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий, аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в органах местного самоуправления, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности, основ проектного управления;

- помимо навыков, указанных в пунктах 5, 6 раздела 1 настоящего Положения, должны обладать навыками в области информационно-коммуникационных технологий: стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в органах местного самоуправления, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, работы с базами данных, работы с системами управления проектами.

3. Для замещения должностей муниципальной службы, относящихся к ведущим должностям, требуется:

- высшее образование и стаж муниципальной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет либо стаж муниципальной службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее одного года (для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома);

- обладать знаниями в области информационных технологий, а именно знаниями: аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в органах местного самоуправления, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;

- помимо навыков, указанных в пункте 5 раздела 1 настоящего Положения, муниципальные служащие должны обладать навыками в области информационно-коммуникационных технологий: работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных.

4. Для замещения должностей муниципальной службы, относящихся к старшим должностям, требуется:

- высшее образование без предъявления требований к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки;

- обладать знаниями в области информационных технологий, а именно знаниями: аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в органах местного самоуправления, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;

- помимо навыков, указанных в пункте 5 раздела 1 настоящего Положения, муниципальные служащие должны обладать навыками в области информационно-коммуникационных технологий: работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных.

5. Для замещения должностей муниципальной службы, относящихся к младшим должностям, требуется:

- профессиональное образование без предъявления требований к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки;

- обладать знаниями в области информационных технологий, а именно знаниями: аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;

- помимо навыков, указанных в пункте 5 раздела 1 настоящего Положения, обладать навыками в области информационно-коммуникационных технологий: работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных.

6. Муниципальные служащие органов местного самоуправления городского округа, деятельность которых непосредственно связана с информационно-коммуникационными технологиями, должны обладать специальными знаниями и навыками в данной области, а именно:

- знаниями систем взаимодействия с гражданами и организациями, учетных систем, обеспечивающих поддержку выполнения органами местного самоуправления основных задач и функций, систем межведомственного взаимодействия, систем управления муниципальными информационными ресурсами, информационно-аналитических систем, обеспечивающих сбор, обработку, хранение и анализ данных, систем управления электронными архивами, систем информационной безопасности, систем управления эксплуатацией;

- навыками работы с системами взаимодействия с гражданами и организациями, работы с системами межведомственного взаимодействия, работы с системами управления муниципальными информационными ресурсами, работы с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных, работы с системами управления электронными архивами, работы с системами информационной безопасности, работы с системами управления эксплуатацией.