Постановление Правительства Свердловской области от 26 апреля 2013 г. N 534-ПП "Об утверждении Программы "Развитие кадров здравоохранения Свердловской области" на 2013-2017 годы" (с изменениями и дополнениями)

Постановление Правительства Свердловской области
от 26 апреля 2013 г. N 534-ПП
"Об утверждении Программы "Развитие кадров здравоохранения Свердловской области" на 2013-2017 годы"

С изменениями и дополнениями от:

27 декабря 2013 г., 14 декабря 2017 г.

ГАРАНТ:

См. Приказ Министерства здравоохранения Свердловской области от 10 июля 2013 г. N 865-п "Об утверждении Плана мероприятий по реализации Программы "Развитие кадров здравоохранения Свердловской области" на 2013-2017 годы в разрезе государственных учреждений здравоохранения в Свердловской области"

В соответствии с указами Президента Российской Федерации от 07 мая 2012 года N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" и от 07 мая 2012 года N 598 "О совершенствовании государственной политики в сфере здравоохранения", в целях повышения обеспеченности и укомплектованности учреждений здравоохранения Свердловской области медицинскими кадрами Правительство Свердловской области постановляет:

1. Утвердить программу "Развитие кадров здравоохранения Свердловской области" на 2013-2017 годы (далее - Программа) (прилагается).

2. Утратил силу с 23 декабря 2017 г. - Постановление Правительства Свердловской области от 14 декабря 2017 г. N 943-ПП

Информация об изменениях:

См. предыдущую редакцию

Информация об изменениях:

Пункт 3 изменен с 23 декабря 2017 г. - Постановление Правительства Свердловской области от 14 декабря 2017 г. N 943-ПП

См. предыдущую редакцию

3. Министерству здравоохранения Свердловской области обеспечить выполнение мероприятий Программы в установленные сроки и достижение целевых показателей ее реализации.

Информация об изменениях:

Пункт 4 изменен с 23 декабря 2017 г. - Постановление Правительства Свердловской области от 14 декабря 2017 г. N 943-ПП

См. предыдущую редакцию

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Заместителя Губернатора Свердловской области П.В. Крекова.

5. Настоящее постановление опубликовать в "Областной газете".

Председатель Правительства Свердловской области

Д.В. Паслер

Программа
"Развитие кадров здравоохранения Свердловской области" на 2013-2017 годы
(утв. постановлением Правительства Свердловской области от 26 апреля 2013 г. N 534-ПП)

С изменениями и дополнениями от:

27 декабря 2013 г., 14 декабря 2017 г.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Свердловской области от 27 декабря 2013 г. N 1676-ПП в раздел 1 настоящей Программы внесены изменения

См. текст раздела в предыдущей редакции

Раздел 1. Характеристика проблемы развития кадров здравоохранения и обоснование необходимости ее решения программными методами

Состояние и перспективное развитие здравоохранения в значительной степени зависит от подготовки, профессионального уровня и обеспеченности системы медицинскими кадрами как главным ресурсом здравоохранения.

Результативность и эффективность деятельности медицинских организаций Свердловской области, обеспечение населения Свердловской области качественной и эффективной медицинской помощью и улучшение качественных показателей состояния его здоровья в значительной степени определяется кадровым потенциалом, уровнем квалификации медицинских и фармацевтических работников.

Обеспечение подготовки медицинских и фармацевтических кадров, их непрерывного профессионального развития, совершенствование деятельности имеющейся в Свердловской области системы последипломного и дополнительного образования медицинских и фармацевтических кадров оказывает прямое влияние на повышение доступности и качества медицинской помощи для широких слоев населения.

По состоянию на 01 января 2013 года численность кадровых ресурсов здравоохранения Свердловской области по всем специальностям составила 55367 человек, из них врачей - 15780 человек и специалистов со средним медицинским образованием - 39587 человек.

Сохраняется неравномерность распределения медицинских кадров по муниципальным образованиям в Свердловской области. Основная часть их сосредоточена в городах Екатеринбурге и Нижний Тагил, в том числе врачей - 40 процентов от общего их количества в области, специалистов со средним медицинским и фармацевтическим образованием - 29 процентов.

С 2010 года наблюдается положительная динамика по обеспеченности врачами в Свердловской области: в 2010 году - 36,5 человека на 10 тысяч населения, в 2011 году - 37,9 человека, в 2012 году - 38,1 человека. Повышение уровня обеспеченности врачами медицинских учреждений Свердловской области достигается проводимыми Министерством здравоохранения Свердловской области и медицинскими учреждениями мероприятиями по закреплению медицинских кадров в медицинских учреждениях.

Показатель укомплектованности врачебных должностей физическими лицами в Свердловской области составляет 52 процента. Показатель укомплектованности остается стабильным с 2010 года.

Укомплектованность терапевтами составляет 57 процентов, педиатрами - 62,3 процента, кардиологами - 57,6 процента, фтизиатрами - 62 процента, анестезиологами-реаниматологами - 42,7 процента, хирургами - 55,1 процента, невропатологами - 61,2 процента. Коэффициент совместительства среди врачей составляет 1,8 и остается стабильным с 2009 года.

Дефицит врачебных кадров в амбулаторном звене здравоохранения Свердловской области в 2012 году составил 2889 человек, в стационарах - 2882 человека.

По методике, предложенной Министерством здравоохранения Российской Федерации, дефицит врачебных кадров в амбулаторном звене здравоохранения в 2012 году составил 5186 человек, в стационаре профицит составил 148 человек.

Обеспеченность специалистами со средним медицинским образованием в 2010 году составляла 90,9 человека на 10 тыс. населения, 2011 году - 90,7 человека, 2012 году - 95,7 человека. Укомплектованность средним медицинским персоналом по штатным ставкам составляет 67 процентов, медицинскими сестрами - 67 процентов, медицинскими сестрами по функциональной диагностике - 56 процентов. Коэффициент совместительства равен 1,5.

Дефицит специалистов со средним медицинским образованием в 2012 году составил 15175 человек.

По методике, предложенной Министерством здравоохранения Российской Федерации, дефицит специалистов со средним медицинским образованием в 2012 году составил 11183 человека.

Соотношение физических лиц врачей и среднего медицинского персонала в 2012 году составило 2,9.

Средний возраст врачей - 47 лет, среднего медицинского персонала - 43 года.

Уровень квалификации специалистов характеризуется следующим образом.

Удельный вес аттестованных врачей в 2011 году составил 54 процента (12741 человек), из них врачей с высшей квалификационной категорией - 40 процентов (5289 человек), первой квалификационной категорией - 12 процентов (1655 человек), второй квалификационной категорией - 2 процента (274 человека). Сертификат по специальности имели 96 процентов врачей (7218 человек).

Удельный вес аттестованных специалистов со средним медицинским и фармацевтическим образованием составил 73 процента (29075 человек), из них высшую квалификационную категорию имеют 57 процентов (22734 человек), первую квалификационную категорию - 11,1 процента (4440 человек), вторую квалификационную категорию - 4,6 процента (1838 человек). Сертификат по специальности имели 93 процента специалистов со средним медицинским и фармацевтическим образованием (36721 человек).

Динамика показателей дополнительного профессионального образования медицинского персонала за последние 5 лет характеризуется следующими данными: не проходили обучение 10 процентов врачей и 10 процентов специалистов со средним медицинским и фармацевтическим образованием, в 2009 году - 11 процентов и 11 процентов соответственно.

Доля врачей, получивших жилье в 2012 году, составляет 27,7 процента от числа нуждающихся в улучшении жилищных условий. В улучшении жилищных условий нуждаются более 1500 врачей. Доля специалистов со средним медицинским образованием, получивших жилье в 2012 году, составляет 2,9 процента из числа нуждающихся в улучшении жилищных условий. В улучшении жилищных условий нуждаются более 2000 специалистов со средним медицинским образованием.

Раздел 2. Цели и задачи Программы, целевые показатели Программы

Цели Программы "Развитие кадров здравоохранения Свердловской области" на 2013-2017 годы (далее - Программа) - совершенствование и перспективное развитие обеспеченности региональной системы здравоохранения медицинскими кадрами и планирование подготовки специалистов с использованием современных технологий.

Задачами Программы являются:

1) формирование системы управления кадровым потенциалом здравоохранения в Свердловской области с учетом структуры региональной потребности в медицинских кадрах;

2) достижение полноты укомплектованности медицинских учреждений медицинскими работниками с учетом структуры региональной потребности в медицинских кадрах;

3) создание условий для планомерного роста профессионального уровня знаний и умений медицинских работников;

4) обеспечение мер социальной поддержки медицинских работников;

5) приведение оплаты труда в соответствие с объемами, сложностью и эффективностью оказания медицинской помощи, переход на "эффективный контракт";

6) пропаганда престижа профессии;

7) регулирование подготовки и сохранение медицинских кадров для системы здравоохранения Свердловской области;

8) мониторинг медицинских кадров.

Целевые показатели Программы приведены в приложении N 3.

Раздел 3. План мероприятий по выполнению Программы

Достижение целей и решение задач Программы осуществляется путем выполнения комплекса взаимосвязанных по срокам, ресурсам, исполнителям и результатам мероприятий, приведенных в приложениях N 1 и 2.

Информация об изменениях:

Раздел 4 изменен с 23 декабря 2017 г. - Постановление Правительства Свердловской области от 14 декабря 2017 г. N 943-ПП

См. предыдущую редакцию

Раздел 4. Ресурсное обеспечение Программы

Заказчиком и заказчиком-координатором Программы является Министерство здравоохранения Свердловской области.

Для реализации Программы требуется выделение дополнительных финансовых средств.

На период 2013-2017 годов затраты на капитальные вложения и на научно-исследовательские и опытно-конструкторские работы на Программу отсутствуют.

Прочие текущие расходы составляют 854 152,1 тыс. рублей, в том числе за счет средств областного бюджета - 660 652,1 тыс. рублей, за счет средств Федерального фонда обязательного медицинского страхования - 193 500,0 тыс. рублей.

На 2013 год прочие текущие расходы составляют 139164,0 тыс. рублей, в том числе за счет средств областного бюджета - 109664,0 тыс. рублей, Федерального фонда обязательного медицинского страхования - 29500,0 тыс. рублей.

На 2014 год прочие текущие расходы составляют 193 877,0 тыс. рублей, в том числе за счет средств областного бюджета - 148 877,0 тыс. рублей, средств Федерального фонда обязательного медицинского страхования - 45 000,0 тыс. рублей.

На 2015 год прочие текущие расходы составляют 163 877,0 тыс. рублей, в том числе за счет средств областного бюджета - 134 877,0 тыс. рублей, средств Федерального фонда обязательного медицинского страхования - 29 000,0 тыс. рублей.

На 2016 год прочие текущие расходы составляют 174 568,0 тыс. рублей, в том числе за счет средств областного бюджета - 129 568,0 тыс. рублей, средств Федерального фонда обязательного медицинского страхования - 45 000,0 тыс. рублей.

На 2017 год прочие текущие расходы составляют 182 666,1 тыс. рублей, в том числе за счет средств областного бюджета - 137 666,1 тыс. рублей, средств Федерального фонда обязательного медицинского страхования - 45 000,0 тыс. рублей.

Реализация других мероприятий Плана будет осуществляться за счет средств, утвержденных Министерству здравоохранения Свердловской области как главному распорядителю бюджетных средств.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Свердловской области от 27 декабря 2013 г. N 1676-ПП в раздел 5 настоящей Программы внесены изменения

См. текст раздела в предыдущей редакции

Раздел 5. Механизм реализации Программы

Механизмы реализации Программы предполагают разработку и осуществление мероприятий по созданию правовых, финансово-экономических и организационно-методических условий для развития кадрового потенциала здравоохранения Свердловской области, включающих:

1) совершенствование нормативной правовой базы обеспечения деятельности медицинских кадров;

2) совершенствование взаимоотношений между образовательными организациями высшего образования и профессиональными образовательными организациями и медицинскими учреждениями;

3) развитие инновационных форм подготовки медицинских кадров;

4) совершенствование системы подготовки медицинских кадров для медицинских учреждений Свердловской области.

Система управления реализацией Программы предназначена для достижения поставленных целей и проведения мероприятий по подготовке медицинских кадров для медицинских учреждений Свердловской области в 2013-2017 годах в установленные сроки в рамках выделяемых финансовых ресурсов.

Управление реализацией Программы направлено на достижение планируемых результатов по обеспечению медицинских учреждений медицинскими кадрами и поддержанию их необходимого профессионального уровня, определяет механизмы реализации Программы и взаимодействие структурных подразделений Министерства здравоохранения Свердловской области, принимающих участие в реализации Программы по направлениям деятельности, отнесенным к их компетенции.

Программа реализуется в 5 этапов:

I этап - 2013 год:

1) определение порядка планирования кадрового обеспечения с учетом потребности населения в медицинской помощи в динамике по годам реализации Программы;

2) разработка критериев оценки уровня квалификации медицинских работников, проведение оценки уровня квалификации медицинских работников;

3) организация и обеспечение взаимодействия с миграционной службой и центрами занятости населения;

4) совершенствование механизма целевого приема в образовательные организации высшего образования и профессиональные образовательные организации;

5) реализация мероприятий по повышению обеспеченности медицинскими работниками медицинских учреждений;

II этап - 2014 год:

1) совершенствование системы морального и материального стимулирования медицинских работников;

2) проведение мероприятий по повышению престижа профессии;

3) создание условий для непрерывного развития профессиональной компетенции медицинских кадров;

4) реализация мероприятий по повышению обеспеченности медицинскими работниками медицинских учреждений;

III этап - 2015 год:

1) проведение мероприятий по привлечению на работу в Свердловскую область медицинских работников;

2) реализация мероприятий по повышению обеспеченности медицинскими работниками медицинских учреждений;

IV этап - 2016 год:

1) совершенствование системы профессионального образования и дополнительного профессионального образования медицинских работников;

2) реализация мероприятий по повышению обеспеченности медицинскими работниками медицинских учреждений;

V этап - 2017 год:

1) проведение аккредитации медицинских работников;

2) реализация всех направлений Программы в полном объеме.

Раздел 6. Методика оценки эффективности реализации Программы

Оценка эффективности реализации Программы производится по двум направлениям:

1) полнота финансирования (Q1);

2) достижение плановых значений целевых показателей (Q2).

Оценка полноты финансирования (Q1) рассчитывается как соотношение запланированного объема расходов областного бюджета на Программу (с учетом экономии, образовавшейся в ходе реализации Программы) и фактического объема расходов за отчетный период.

Таблица 1

Шкала оценки полноты финансирования

Значение Q1	Оценка
0,98 <=Q1<= 1,02	полное финансирование
0,5 <= Q1 < 0,98	неполное финансирование
1,02 <Q1<= 1,5	увеличенное финансирование
Q1<0,5	существенное недофинансирование
Q1 > 1,5	чрезмерное финансирование

Оценка достижения плановых значений целевых показателей (Q2) рассчитывается как среднее арифметическое значение отношений фактически достигнутых значений и плановых значений целевых показателей Программы за отчетный период.

Таблица 2

Шкала оценки достижения плановых значений целевых показателей

Значение	Оценка
0,95 <= Q2 <= 1,05	высокая результативность
0,7 <= Q2 < 0,95	средняя результативность (недовыполнение плана)
1,05 < Q2 <= 1,3	средняя результативность (перевыполнение плана)
Q2 < 0,7	низкая результативность (существенное недовыполнение плана)
Q2>1,3	низкая результативность (существенное перевыполнение плана)

Оценка эффективности реализации Программы в отчетном периоде оценивается путем анализа полученных значений оценки полноты финансирования (Q1) и оценки достижения плановых значений целевых показателей (Q2) при помощи результирующей шкалы оценки эффективности Программы (приложение N 4).

Информация об изменениях:

Паспорт изменен с 23 декабря 2017 г. - Постановление Правительства Свердловской области от 14 декабря 2017 г. N 943-ПП

См. предыдущую редакцию

Паспорт
программы "Развитие кадров здравоохранения Свердловской области" на 2013-2017 годы

Наименование Программы	программа "Развитие кадров здравоохранения Свердловской области" на 2013-2017 годы (далее - Программа)
Заказчик-координатор Программы	Министерство здравоохранения Свердловской области
Исполнители Программы	Министерство здравоохранения Свердловской области, государственное бюджетное образовательное учреждение среднего профессионального образования "Свердловский областной медицинский колледж", медицинские учреждения Свердловской области (приложение N 5)
Цели Программы	1) совершенствование и перспективное развитие обеспеченности региональной системы здравоохранения медицинскими кадрами; 2) планирование подготовки специалистов с использованием современных технологий
Задачи Программы	1) формирование системы управления кадровым потенциалом здравоохранения в Свердловской области с учетом структуры региональной потребности в медицинских кадрах; 2) достижение полноты укомплектованности медицинских учреждений медицинскими работниками с учетом структуры региональной потребности в медицинских кадрах; 3) создание условий для планомерного роста профессионального уровня знаний и умений медицинских работников; 4) обеспечение мер социальной поддержки медицинских работников; 5) приведение оплаты труда в соответствие с объемами, сложностью и эффективностью оказания медицинской помощи, переход на "эффективный контракт"; 6) пропаганда престижа профессии; 7) регулирование подготовки и сохранение медицинских кадров для системы здравоохранения Свердловской области; 8) мониторинг медицинских кадров
Сроки реализации Программы		2013-2017 годы первый этап - 2013 год; второй этап - 2014 год; третий этап - 2015 год; четвертый этап - 2016 год; пятый этап - 2017 год
Объемы и источники финансирования Программы		Общий объем финансирования Программы в 2013 - 2017 годах составит 854 152,1 тыс. рублей, в том числе за счет средств областного бюджета - 660 652,1 тыс. рублей, за счет средств Федерального фонда обязательного медицинского страхования - 193 500,0 тыс. рублей: 2013 год - 109 664,0 тыс. рублей за счет средств областного бюджета и 29 500,0 тыс. рублей за счет средств Федерального фонда обязательного медицинского страхования; 2014 год - 148 877,0 тыс. рублей за счет средств областного бюджета и 45 000,0 тыс. рублей за счет средств Федерального фонда обязательного медицинского страхования; 2015 год - 134 877,0 тыс. рублей за счет средств областного бюджета и 29 000,0 тыс. рублей за счет средств Федерального фонда обязательного медицинского страхования; 2016 год - 129 568,0 тыс. рублей за счет средств областного бюджета и 45 000,0 тыс. рублей за счет средств Федерального фонда обязательного медицинского страхования; 2017 год - 137 666,1 тыс. рублей за счет средств областного бюджета и 45 000,0 тыс. рублей за счет средств Федерального фонда обязательного медицинского страхования
Перечень основных направлений Программы		1) формирование системы управления кадровым потенциалом; 2) обеспечение соответствия подготовки медицинских кадров современному развитию отрасли и сохранение их в профессии; 3) обеспечение мер социальной поддержки медицинских работников; 4) повышение престижа профессии
Адрес размещения Программы в информационно-телекоммуникационной сети Интернет		Официальный сайт Министерства здравоохранения Свердловской области minzdrav.midural.ru

Информация об изменениях:

Приложение 1 изменено с 23 декабря 2017 г. - Постановление Правительства Свердловской области от 14 декабря 2017 г. N 943-ПП

См. предыдущую редакцию

Приложение N 1
к программе "Развитие кадров здравоохранения
Свердловской области" на 2013-2017 годы

План
мероприятий по выполнению программы "Развитие кадров здравоохранения Свердловской области" на 2013-2017 годы

С изменениями и дополнениями от:

27 декабря 2013 г., 14 декабря 2017 г.

N строки	Наименование мероприятия	Срок исполнения мероприятия	Объем расходов на выполнение мероприятий (тыс. рублей)	Объем расходов на выполнение мероприятий за счет областного бюджета (тыс. рублей)	Объем расходов на выполнение мероприятий за счет Федерального фонда обязательного медицинского страхования (тыс. рублей)	Взаимосвязь с целями и задачами Программы
1	2	3	4	5	6	7
1.	Всего по Программе в том числе	Х	854 152,1	660 652,1	193 500,0	Х
2	I этап реализации	2013 год	139 164,00	109 664,00	29 500,00	X
3.	II этап реализации	2014 год	193 877,0	148 877,0	45 000,0	Х
4.	III этап реализации	2015 год	163 877,0	134 877,0	29 000,0	Х
5.	IV этап реализации	2016 год	174 568,0	129 568,0	45 000,0	X
6.	V этап реализации	2017 год	182 666,1	137 666,1	45 000,0	X
7	Заказчик - Министерство здравоохранения Свердловской области
8	I этап реализации	2013 год	139 164,00	109 664,00	29 500,00	х
9	Раздел 1. Формирование системы управления кадровым потенциалом
10	Разработка порядка планирования кадрового обеспечения с учетом потребности населения в медицинской помощи	2013 год	0	0	0	цель - 1; задачи - 1, 7
11	Проведение мониторинга движения кадровых ресурсов здравоохранения Свердловской области, своевременного обучения специалистов по программам повышения квалификации с анализом потребностей в дополнительном профессиональном образовании	2013 год	0	0	0	цель - 1; задачи - 1, 7
12	Ведение электронной базы вакансий	2013 год	0	0	0	цель - 1; задачи - 2, 7
13	Формирование института кадрового резерва	2013 год	0	0	0	цель - 1; задачи - 1, 2
14	Разработка механизма и проведение мониторинга сформированности компетенций медицинских кадров	2013 год	0	0	0	цель - 1; задачи - 1, 2, 3
15	Создание системы оценки уровня сформированности общих и профессиональных компетенций практикующих специалистов со средним профессиональным медицинским и фармацевтическим образованием	2013 год	0	0	0	цели- 1, 2; задачи - 1, 2, 3, 6
16	Создание центров трудоустройства в образовательных организациях высшего образования и профессиональных образовательных организациях	2013 год	0	0	0	цели - 1, 2; задачи - 1, 2, 7
17	Проведение работы совместно с муниципальными образованиями в Свердловской области по укомплектованию медицинскими работниками медицинских организаций	2013 год	0	0	0	цели - 1, 2; задачи - 1, 2, 7
18	Раздел 2. Обеспечение соответствия подготовки медицинских кадров современному развитию отрасли и сохранение их в профессии
19	Проведение набора абитуриентов для целевого приема в образовательные организации высшего образования и обучение студентов, принятых до 2013 года, за счет средств областного бюджета	2013 год	56 625,00	56 625,00	0	цели - 1, 2; задачи - 2, 6
20	Завершение обучения за счет средств областного бюджета студентов государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования "Уральский государственный медицинский университет" Министерства здравоохранения Российской Федерации, оплата расходов за обучение которых до 01 января 2012 года осуществлялась: за счет средств местных бюджетов муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области (как полностью, так и частично); за счет средств муниципальных учреждений здравоохранения муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области.	2013 год	4 809,00	4 809,00	0	цели - 1, 2; задачи - 2, 6
21	Формирование плана дополнительного профессионального образования врачей медицинских учреждений Свердловской области, проведение мониторинга исполнения плана. Формирование плана дополнительного профессионального образования специалистов со средним медицинским и фармацевтическим образованием на 2014 год	до 01 июня 2013 года до 01 декабря 2013 года	0	0	0	цели - 1, 2; задачи - 2, 3, 6
22	Организация и проведение дополнительного профессионального образования врачей по особо востребованным в Свердловской области специальностям: хирургия, неврология, отоларингология, кардиология, фтизиатрия. Организация и проведение за счет областного бюджета циклов дополнительного профессионального образования специалистов со средним медицинским образованием: "Скорая и неотложная помощь", "Общая практика", "Гигиеническое воспитание", "Реабилитационное сестринское дело", "Сестринское дело во фтизиатрии", "Сестринская помощь онкологическим больным"	2013 год	0	0	0	цели- 1, 2; задачи - 2, 6
23	Создание учебно-научно-клинических центров на базе межмуниципальных центров Свердловской области для практической подготовки медицинских кадров	2013 год	0	0	0	цели - 1, 2; задачи - 1, 2, 3, 6
24	Развитие кумулятивной системы при проведении непрерывной подготовки медицинских работников	2013 год	0	0	0	цели - 2; задачи - 3, 6
25	Создание и введение интерактивных дистанционных модулей подготовки медицинских работников, в том числе на портале www.med-obr.info.ru	2013 год	0	0	0	цели - 2; задачи - 3, 6
26	Разработка программ профессиональной адаптации и профилактики профессионального выгорания практикующих специалистов со средним профессиональным медицинским и фармацевтическим образованием	2013 год	0	0	0	цели - 1, 2; задачи - 2, 3, 6
27	Разработка и реализация основных и дополнительных образовательных программ в соответствии с направлениями модернизации здравоохранения. Разработка и реализация образовательных программ: "Подготовка сестринского персонала для центров здоровья"; "Современные методы сестринской реабилитации пациентов"; "Современная организация сестринского ухода онкологическим больным"; "Организация сестринского ухода за больными, пострадавшими вследствие травмы"; "Современная организация паллиативной помощи детям"; "Современная организация сестринского ухода за детьми с онкологическими заболеваниями"; "Роль сестринского персонала в организации оздоровительных и профилактических мероприятий"; "Организация деятельности сестринского персонала в центрах здоровья"; "Современные информационные технологии в деятельности среднего медицинского персонала"	2013 год	0	0	0	цели - 1, 2; задачи - 2, 3, 6
28	Создание инновационного научно-образовательного центра среднего профессионального образования медицинского и фармацевтического профиля в целях развития исследовательской и инновационной деятельности практикующих специалистов на базе государственного бюджетного образовательного учреждения среднего профессионального образования "Свердловский областной медицинский колледж"	III квартал 2013 года	0	0	0	цели - 1, 2; задачи - 1, 2, 3
29	Создание электронных библиотек и справочно-информационных баз данных для специалистов со средним медицинским образованием Свердловской области	III квартал 2013 года	0	0	0	цель - 2; задачи - 3, 6
30	Проведение работы по оценке уровня квалификации медицинских работников	2013 год	0	0	0	цель - 1; задачи - 1, 3
31	Формирование заявок от медицинских учреждений Свердловской области на потребность в специалистах с медицинским образованием	2013 год	0	0	0	цель - 2; задачи - 2, 7
32	Проведение контроля исполнения договоров целевой подготовки кадров в части трудоустройства	2013 год	0	0	0	цель - 1; задача - 2
33	Внедрение системы симуляционных технологий в профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование специалистов со средним медицинским и фармацевтическим образованием на базе государственного бюджетного образовательного учреждения среднего профессионального образования "Свердловский областной медицинский колледж"	2013 год	0	0	0	цель - 2; задачи - 3, 7
34	Ежегодная актуализация основных профессиональных образовательных программ в соответствии с приоритетами регионального здравоохранения	2013 год	0	0	0	цель - 2; задачи - 3,7
35	Раздел 3. Обеспечение мер социальной поддержки медицинских работников
36	Проведение работы по единовременной компенсационной выплате медицинским работникам в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2013 году после окончания образовательной организации высшего образования на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок или переехавшим на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок из другого населенного пункта и заключившим с Министерством здравоохранения Свердловской области договор, в размере 1000000 рублей	2013 год	59 000,00	29 500,00	29 500,00	цель - 1; задачи - 2, 4
37	Проведение работы по созданию в муниципальных образованиях в Свердловской области специализированных жилищных фондов с целью предоставления жилья медицинским работникам в качестве служебного	2013 год	0	0	0	цель - 1; задачи - 1, 2, 4
38	Проведение работы по исполнению постановления Правительства Свердловской области от 27.03.2007 N 240-ПП "О выплате единовременного пособия на обзаведение хозяйством медицинским и фармацевтическим работникам, поступившим на работу в областные государственные или муниципальные учреждения здравоохранения, осуществляющие деятельность на территории Свердловской области"	2013	18 730, 00	18 730,00	0	цель - 1; задачи - 1, 2, 4
39	Совершенствование системы морального и материального стимулирования медицинских кадров	2013 год	0	0	0	цель - 1; задачи - 1, 2, 4, 5
40	Создание системы комплексной безопасности деятельности специалистов со средним медицинским образованием: выявление профессиональных рисков и планирование мероприятий по их снижению	2013 год	0	0	0	цель - 1; задачи - 1, 4
41	Проведение мероприятий по организации заключения трудовых договоров и дополнительных соглашений к трудовым договорам с работниками медицинских учреждений Свердловской области в связи с переходом на "Эффективный контракт"	2013 год	0	0	0	цель - 1; задачи - 2, 5
42	Раздел 4. Повышение престижа профессии
43	Совершенствование системы мотивации профессиональной деятельности медицинских работников	2013 год	0	0	0	цель - 1; задачи - 2, 6
44	Обеспечение участия медицинских учреждений Свердловской области в Президентской программе подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства на конкурсной основе	2013 год	0	0	0	цели - 1, 2; задачи - 1, 2, 6, 7
45	Организация и обеспечение участия в следующих профессиональных конкурсах, проводимых Министерством здравоохранения Свердловской области и Министерством здравоохранения Российской Федерации: Всероссийский конкурс врачей, определяющий в текущем году лучших врачей Российской Федерации; Всероссийский конкурс профессионального мастерства "Лучший по профессии" среди специалистов со средним медицинским образованием	2013 год	0	0	0	цель - 1; задача - 6
46	Организация и обеспечение участия в профессиональном конкурсе "Славим человека труда" в номинации "Здравоохранение"	2013 год	0	0	0	цель - 1; задача - 6
47	Организация и проведение научно-практических мероприятий для медицинских работников	2013 год	0	0	0	цель- 1; задачи - 3, 6
48	Введение на уровне региона нагрудного знака "За самоотверженное служение здравоохранению Свердловской области"	2013 год	0	0	0	цель - 1; задача - 6
49.	II этап реализации	2014 год	193 877,0	148 877,0	45 000,0	Х
50	Раздел 1. Формирование системы управления кадровым потенциалом
51	Проведение мониторинга движения кадровых ресурсов здравоохранения Свердловской области, своевременного обучения специалистов по программам повышения квалификации с анализом потребностей в дополнительном профессиональном образовании	2014 год	0	0	0	цель - 1; задачи - 1, 8
52	Ведение электронной базы вакансий	2014 год	0	0	0	цель - 1; задачи - 2, 8
53	Формирование базы данных кадрового резерва медицинских работников	2014 год	0	0	0	цель - 1; задачи- 1, 2
54	Совершенствование механизма и проведение мониторинга сформированности компетенций медицинских кадров	2014 год	0	0	0	цель - 1; задачи - 1, 2, 3
55	Проведение работы совместно с муниципальными образованиями в Свердловской области по укомплектованию медицинскими работниками медицинских организаций	2014 год	0	0	0	цели - 1, 2; задачи - 1, 2, 7
56	Раздел 2. Обеспечение соответствия подготовки медицинских кадров современному развитию отрасли и сохранение их в профессии
57.	Проведение набора абитуриентов для целевого приема в образовательные организации высшего образования и обучение студентов за счет средств областного бюджета	2014 год	62 530,5	62 530,5	0	цели - 1, 2; задачи - 2, 7
58.	Завершение обучения за счет средств областного бюджета студентов федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования "Уральский государственный медицинский университет" Министерства здравоохранения Российской Федерации, оплата расходов за обучение которых до 1 января 2012 года осуществлялась: за счет средств бюджетов муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области (как полностью, так и частично), за счет средств муниципальных медицинских организаций муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области	2014 год	2562,3	2562,3	0	цели - 1, 2; задачи - 2, 7
59	Формирование плана дополнительного профессионального образования медицинских работников медицинских учреждений Свердловской области, проведение мониторинга исполнения плана. Формирование плана дополнительного профессионального образования специалистов со средним медицинским и фармацевтическим образованием на 2015 год	до 01 июня 2014 года до 01 декабря 2014 года	0	0	0	цели - 1,2; задачи - 2, 3, 7
60	Формирование заявок от медицинских учреждений Свердловской области на потребность в специалистах с медицинским образованием	2014 год	0	0	0	цель - 2; задачи - 2, 7
61	Проведение контроля исполнения договоров целевой подготовки кадров	2014 год	0	0	0	цель - 1; задачи - 2, 4, 7
62	Создание учебно-научно-клинических центров на базе медицинских учреждений Свердловской области для практической подготовки медицинских кадров	2014 год	0	0	0	цели - 1, 2; задачи - 1, 2, 3
63	Развитие кумулятивной системы при проведении непрерывной подготовки медицинских работников	2014 год	0	0	0	цель - 2; задачи - 3, 7
64	Создание и введение интерактивных дистанционных модулей подготовки медицинских работников	2014 год	0	0	0	цель - 2; задачи - 3, 7
65	Разработка программ профессиональной адаптации, профилактики профессионального выгорания практикующих специалистов со средним профессиональным медицинским и фармацевтическим образованием	2014 год	0	0	0	цели - 1, 2; задачи - 2, 3, 7
66	Разработка и реализация основных и дополнительных образовательных программ в соответствии с направлениями модернизации здравоохранения. Разработка и реализация образовательных программ: "Подготовка сестринского персонала для центров здоровья"; "Современные методы сестринской реабилитации пациентов"; "Современная организация сестринского ухода онкологическим больным"; "Организация сестринского ухода за больными, пострадавшими вследствие травмы"; "Современная организация паллиативной помощи детям"; "Современная организация сестринского ухода за детьми с онкологическими заболеваниями"; "Роль сестринского персонала в организации оздоровительных и профилактических мероприятий"; "Организация деятельности сестринского персонала в центрах здоровья"; "Современные информационные технологии в деятельности среднего медицинского персонала"	2014 год	0	0	0	цели - 1,2; задачи - 2, 3, 7
67	Проведение работы по оценке уровня квалификации медицинских работников	2014 год	0	0	0	цель - 1; задачи - 1, 3
68	Внедрение системы симуляционных технологий в профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование специалистов со средним медицинским и фармацевтическим образованием	2014 год	0	0	0	цель - 2; задачи - 3, 7
69	Совершенствование системы профессиональной ориентации выпускников школ. Создание центра профессионального самоопределения "Medikus" для абитуриентов, студентов, выпускников и молодых специалистов со средним медицинским образованием	2014 год	0	0	0	цель - 2; задачи - 1, 2, 3, 4, 7
70	Ежегодная актуализация основных профессиональных образовательных программ в соответствии с приоритетами регионального здравоохранения	2014 год	0	0	0	цель - 2; задачи - 3, 7
71	Раздел 3. Обеспечение мер социальной поддержки медицинских работников
72.	Осуществление единовременных компенсационных выплат медицинским работникам в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2014 году после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок или переехавшим на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок из другого населенного пункта и заключившим с Министерством здравоохранения Свердловской области договор, в размере 1 млн. рублей	2014 год	90 000,0	45 000,0	45 000,0	цель - 1; задачи - 2, 4
73	Проведение работы по созданию в муниципальных образованиях в Свердловской области специализированных жилищных фондов с целью предоставления жилья медицинским работникам в качестве служебного	2014 год	0	0	0	цель - 1; задачи - 1, 2, 4
74.	Выплата единовременного пособия на обзаведение хозяйством медицинским и фармацевтическим работникам, поступившим на работу в областные государственные или муниципальные учреждения здравоохранения, осуществляющие деятельность на территории Свердловской области	2014 год	33 965,0	33 965,0	0	цель - 1; задачи - 2, 4
75.	Ежемесячная денежная компенсация части расходов на оплату жилого помещения по договору найма (поднайма) жилых помещений отдельным категориям граждан из числа медицинских работников	2014 год	4 819,2	4 819,2	0	цель - 1; задачи - 2, 4
76	Совершенствование системы комплексной безопасности деятельности специалистов со средним медицинским образованием: стандартизация безопасных условий труда и охраны здоровья специалистов со средним медицинским образованием	2014 год	0	0	0	цель - 1; задачи - 1, 4
77	Проведение мероприятий по организации заключения трудовых договоров и дополнительных соглашений к трудовым договорам с работниками учреждений Свердловской области в связи с переходом на "Эффективный контракт"	2014 год	0	0	0	цель - 1; задачи - 2, 5
78	Раздел 4. Повышение престижа профессии
79	Совершенствование системы мотивации профессиональной деятельности медицинских работников	2014 год	0	0	0	цель - 1; задачи - 2, 5
80	Обеспечение участия медицинских учреждений Свердловской области в Президентской программе подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства	2014 год	0	0	0	цели - 1, 2; задачи - 1, 2, 5, 6
81	Организация и обеспечение участия в следующих профессиональных конкурсах, проводимых Министерством здравоохранения Российской Федерации: Всероссийский конкурс врачей, определяющий в текущем году лучших врачей Российской Федерации; Всероссийский конкурс профессионального мастерства "Лучший по профессии" среди специалистов со средним медицинским образованием	2014 год	0	0	0	цель - 1; задача - 6
82	Организация и обеспечение участия в профессиональном конкурсе "Славим человека труда" в номинации "Здравоохранение"	2014 год	0	0	0	цель - 1; задача - 6
83	Организация и проведение научно-практических мероприятий для медицинских работников	2014 год	0	0	0	цель - 1; задачи - 3, 6
84.	III этап реализации	2015 год	163 877,0	134 877,0	29 000,0	Х
85	Раздел 1. Формирование системы управления кадровым потенциалом
86	Проведение мониторинга движения кадровых ресурсов здравоохранения Свердловской области, своевременного обучения специалистов по программам повышения квалификации с анализом потребностей в дополнительном профессиональном образовании	2015 год	0	0	0	цель - 1; задачи - 1, 8
87	Ведение электронной базы вакансий	2015 год	0	0	0	цель - 1; задачи - 2, 8
88	Формирование базы данных кадрового резерва медицинских работников	2015 год	0	0	0	цели - 1, 2; задачи - 1, 2
89	Совершенствование механизма и проведение мониторинга сформированности компетенций медицинских кадров	2015 год	0	0	0	цель - 2; задачи - 1, 2, 3
90	Создание центра независимой сертификации квалификаций специалистов со средним профессиональным медицинским и фармацевтическим образованием	2015 год	0	0	0	цель - 1; задача - 3
91	Работа центров трудоустройства в образовательных организациях высшего образования и профессиональных образовательных организациях	2015 год	0	0	0	цели - 1, 2; задачи - 1, 2, 8
92	Проведение работы совместно с муниципальными образованиями в Свердловской области по укомплектованию медицинскими работниками медицинских организаций	2015 год	0	0	0	цели - 1, 2; задачи - 1, 2, 7
93	Раздел 2. Обеспечение соответствия подготовки медицинских кадров современному развитию отрасли и сохранение их в профессии
94.	Проведение набора абитуриентов для целевого приема в образовательные организации высшего образования и обучение студентов за счет средств областного бюджета	2015 год	68341,0	68341,0	0	цели - 1, 2; задачи - 2, 7
95	Завершение обучения за счет средств областного бюджета студентов государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования "Уральский государственный медицинский университет" Министерства здравоохранения Российской Федерации, оплата расходов за обучение которых до 01 января 2012 года осуществлялась: за счет средств местных бюджетов муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области (как полностью, так и частично); за счет средств муниципальных учреждений здравоохранения муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области	2015 год	881,00	881,00	0	цели - 1, 2; задачи - 2, 7
96	Формирование плана дополнительного профессионального образования медицинских работников медицинских учреждений Свердловской области, проведение мониторинга исполнения плана. Формирование плана дополнительного профессионального образования специалистов со средним медицинским и фармацевтическим образованием на 2016 год	до 01 июня 2015 года до 01 декабря 2015 года	0	0	0	цели - 1, 2; задачи - 2, 3, 7
97	Формирование заявок от медицинских учреждений Свердловской области на потребность в специалистах с медицинским образованием	2015 год	0	0	0	цель - 2; задачи - 2, 7
98	Проведение контроля исполнения договоров целевой подготовки кадров	2015 год	0	0	0	цель - 1; задачи - 2, 4, 7
99	Развитие кумулятивной системы при проведении непрерывной подготовки медицинских работников	2015 год	0	0	0	цель - 2; задачи - 3, 7
100	Создание и введение интерактивных дистанционных модулей подготовки медицинских работников	2015 год	0	0	0	цель - 2; задачи - 3, 7
101	Реализация программ профессиональной адаптации, профилактики профессионального выгорания практикующих специалистов со средним профессиональным медицинским и фармацевтическим образованием	2015 год	0	0	0	цели - 1, 2; задачи - 2, 3, 7
102	Разработка и реализация основных и дополнительных образовательных программ в соответствии с направлениями модернизации здравоохранения. Разработка и реализация образовательных программ: "Подготовка сестринского персонала для центров здоровья"; "Современные методы сестринской реабилитации пациентов"; "Современная организация сестринского ухода онкологическим больным"; "Организация сестринского ухода за больными, пострадавшими вследствие травмы"; "Современная организация паллиативной помощи детям"; "Современная организация сестринского ухода за детьми с онкологическими заболеваниями"; "Роль сестринского персонала в организации оздоровительных и профилактических мероприятий"; "Организация деятельности сестринского персонала в центрах здоровья"; "Современные информационные технологии в деятельности среднего медицинского персонала"	2015 год	0	0	0	цели - 1, 2; задачи - 2, 3, 7
103	Проведение работы по оценке уровня квалификации медицинских работников	2015 год	0	0	0	цель - 1; задачи - 1, 3
104	Совершенствование системы симуляционных технологий в профессиональном образовании и дополнительном профессиональном образовании специалистов со средним медицинским и фармацевтическим образованием	2015 год	0	0	0	цель - 2; задачи - 3, 7
105	Ежегодная актуализация основных профессиональных образовательных программ в соответствии с приоритетами регионального здравоохранения	2015 год	0	0	0	цель - 2; задачи - 3, 6
106	Создание центра этико-правовой подготовки для специалистов со средним профессиональным медицинским и фармацевтическим образованием	2015 год	0	0	0	цель - 2; задачи - 1, 3, 4, 7
107	Совершенствование работы по профессиональной ориентации выпускников школ. Работа центра "Medikus"	2015 год	0	0	0	цель - 2; задачи - 1, 2, 3, 4, 7
108	Работа электронных библиотек и справочно-информационных баз данных для специалистов со средним медицинским образованием Свердловской области	2015 год	0	0	0	цель - 2; задачи - 3, 6
109	Разработка и внедрение программ профессиональной адаптации и профилактики профессионального выгорания практикующих специалистов со средним профессиональным медицинским и фармацевтическим образованием	2015 год	0	0	0	цели - 1, 2; задачи - 2, 3, 6
110	Раздел 3. Обеспечение мер социальной поддержки медицинских работников
111.	Осуществление единовременных компенсационных выплат медицинским работникам в возрасте до 45 лет, имеющим высшее медицинское образование, прибывшим или переехавшим в 2015 году на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок и заключившим с Министерством здравоохранения Свердловской области договор, в размере 1 млн. рублей	2015 год	64000,0	35000,0	29 000,0	цель - 1; задачи - 2, 4
112	Проведение работы по созданию в муниципальных образованиях в Свердловской области специализированных жилищных фондов с целью предоставления жилья медицинским работникам в качестве служебного	2015 год	0	0	0	цель - 1; задачи - 1, 2, 4
113.	Выплата единовременного пособия на обзаведение хозяйством медицинским и фармацевтическим работникам, поступившим на работу в областные государственные или муниципальные учреждения здравоохранения, осуществляющие деятельность на территории Свердловской области	2015 год	27 655,0	27 655,0	0	цель - 1; задачи - 2, 4
114.	Ежемесячная денежная компенсация части расходов на оплату жилого помещения по договору найма (поднайма) жилых помещений отдельным категориям граждан из числа медицинских работников	2015 год	3 000,0	3 000,0	0	цель - 1; задачи - 2, 4
115	Создание системы комплексной безопасности деятельности специалистов со средним медицинским образованием: стандартизация рабочих мест специалистов со средним медицинским образованием с учетом принципов эргономики	2015 год	0	0	0	цель - 1; задачи - 1, 4
116	Проведение мероприятий по организации заключения трудовых договоров и дополнительных соглашений к трудовым договорам с работниками медицинских учреждений Свердловской области в связи с переходом на "Эффективный контракт"	2015 год	0	0	0	цель - 1; задачи - 2, 5
117	Раздел 4. Повышение престижа профессии
118	Совершенствование системы мотивации профессиональной деятельности медицинских работников	2015 год	0	0	0	цель - 1;
119	Обеспечение участия медицинских учреждений Свердловской области в Президентской программе подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства	2015 год	0	0	0	цели - 1, 2; задачи - 1, 2, 5, 6
120	Организация и обеспечение участия в профессиональных конкурсах, проводимых Министерством здравоохранения Российской Федерации: Всероссийский конкурс врачей, определяющий в текущем году лучших врачей Российской Федерации; Всероссийский конкурс профессионального мастерства "Лучший по профессии" среди специалистов со средним медицинским образованием	2015 год	0	0	0	цель - 1; задача - 6
121	Организация и обеспечение участия в профессиональном конкурсе "Славим человека труда" в номинации "Здравоохранение"	2015 год	0	0	0	цель - 1; задача - 6
122	Организация и проведение научно-практических мероприятий для медицинских работников	2015 год	0	0	0	цель - 1; задачи - 3, 6
123.	IV этап реализации	2016 год	174 568,0	129 568,0	45 000,0	X
124	Раздел 1. Формирование системы управления кадровым потенциалом
125	Проведение мониторинга движения кадровых ресурсов здравоохранения Свердловской области, своевременного обучения специалистов по программам повышения квалификации с анализом потребностей в дополнительном профессиональном образовании	2016 год	0	0	0	цель - 1; задачи - 1, 8
126	Ведение электронной базы вакансий	2016 год	0	0	0	цель - 1; задачи - 2, 8
127	Формирование базы кадрового резерва	2016 год	0	0	0	цель - 1; задачи - 1, 2
128	Совершенствование механизма и проведение мониторинга сформированности компетенций медицинских кадров	2016 год	0	0	0	цель - 1; задачи - 1,2, 3
129	Работа центра независимой сертификации квалификаций специалистов со средним профессиональным медицинским и фармацевтическим образованием	2016 год	0	0	0	цель - 1; задача - 3
130	Работа центра оценки и аккредитации специалистов со средним профессиональным медицинским и фармацевтическим образованием в соответствии с пунктом 3 статьи 69 Федерального закона от 21 ноября 2011 года N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации"	2016 год	0	0	0	цель - 1; задачи - 2, 3
131	Работа центров трудоустройства в образовательных организациях высшего образования и профессиональных образовательных организациях	2016 год	0	0	0	цели - 1, 2; задачи - 1, 2, 8
132	Проведение работы совместно с муниципальными образованиями в Свердловской области по укомплектованию медицинскими работниками медицинских организаций	2016 год	0	0	0	цели - 1, 2; задачи - 1, 2, 7
133	Раздел 2. Обеспечение соответствия подготовки медицинских работников современному развитию отрасли и сохранение их в профессии
134.	Проведение набора абитуриентов для целевого приема в образовательные организации высшего образования и обучение студентов за счет средств областного бюджета	2016 год	68 509,0	68 509,0	0	цели - 1, 2; задачи - 2, 7
135.	Завершение обучения за счет средств областного бюджета студентов федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования "Уральский государственный медицинский университет" Министерства здравоохранения Российской Федерации, оплата расходов за обучение которых до 1 января 2012 года осуществлялась: за счет средств бюджетов муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области (как полностью, так и частично), за счет средств муниципальных медицинских организаций муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области	2016 год	319,0	319,0	0	цели - 1, 2; задачи - 2, 7
136	Формирование плана дополнительного профессионального образования медицинских работников медицинских учреждений Свердловской области, проведение мониторинга исполнения плана. Формирование плана дополнительного профессионального образования специалистов со средним медицинским и фармацевтическим образованием на 2017 год	до 01 июня 2016 года до 01 декабря 2016 года	0	0	0	цели - 1, 2; задачи - 2,
137	Создание учебно-научно-клинических центров на базе медицинских учреждений Свердловской области для практической подготовки медицинских кадров	2016 год	0	0	0	цели - 1, 2; задачи - 1, 2, 3, 7
138	Развитие кумулятивной системы при проведении непрерывной подготовки медицинских работников	2016 год	0	0	0	цель - 2; задачи - 3, 7
139	Создание и введение интерактивных дистанционных модулей подготовки медицинских работников	2016 год	0	0	0	цель - 2; задачи - 3,7
140	Реализация программ профессиональной адаптации и профилактики профессионального выгорания практикующих специалистов со средним профессиональным медицинским и фармацевтическим образованием	2016 год	0	0	0	цель - 2; задачи - 3, 4
141	Разработка и реализация основных и дополнительных образовательных программ в соответствии с направлениями модернизации здравоохранения. Разработка и реализация образовательных программ: "Подготовка сестринского персонала для центров здоровья"; "Современные методы сестринской реабилитации пациентов"; "Современная организация сестринского ухода онкологическим больным"; "Организация сестринского ухода за больными, пострадавшими вследствие травмы"; "Современная организация паллиативной помощи детям"; "Современная организация сестринского ухода за детьми с онкологическими заболеваниями"; "Роль сестринского персонала в организации оздоровительных и профилактических мероприятий"; "Организация деятельности сестринского персонала в центрах здоровья"; "Современные информационные технологии в деятельности среднего медицинского персонала"	2016 год	0	0	0	цели- 1, 2; задачи - 2, 3, 7
142	Проведение работы по оценке уровня квалификации медицинских работников	2016 год	0	0	0	цель - 1; задачи - 1, 3
143	Ежегодная актуализация основных профессиональных образовательных программ в соответствии с приоритетами регионального здравоохранения	2016 год	0	0	0	цель - 2; задачи - 3, 7
144	Совершенствование системы симуляционных технологий в профессиональном образовании и дополнительном профессиональном образовании специалистов со средним медицинским и фармацевтическим образованием	2016 год	0	0	0	цель - 2; задачи - 3, 7
145	Работа центра этико-правовой подготовки для специалистов со средним профессиональным медицинским и фармацевтическим образованием	2016 год	0	0	0	цель - 2; задачи - 3, 7
146	Работа центра этико-правовой подготовки для специалистов со средним профессиональным медицинским и фармацевтическим образованием	2016 год	0	0	0	цель - 2; задачи - 3, 7
147	Совершенствование работы по профессиональной ориентации выпускников школ. Работа центра "Medikus"	2016 год	0	0	0	цель - 2; задачи - 1, 2, 3, 4, 7
148	Работа электронных библиотек и справочно-информационных баз данных для специалистов со средним медицинским образованием Свердловской области	2016 год	0	0	0	цель - 2; задачи - 3,6
149	Реализация программ профессиональной адаптации и профилактики профессионального выгорания практикующих специалистов со средним профессиональным медицинским и фармацевтическим образованием	2016 год	0	0	0	цель - 2; задачи - 2, 3
150	Формирование заявок от медицинских учреждений Свердловской области на потребность в выпускниках медицинских специальностей	2016 год	0	0	0	цель - 2; задачи - 2, 7
151	Проведение контроля исполнения договоров целевой подготовки кадров	2016 год	0	0	0	цель - 1; задача - 2
152	Раздел 3. Обеспечение мер социальной поддержки медицинских работников
153.	Осуществление единовременных компенсационных выплат медицинским работникам в возрасте до 50 лет, имеющим высшее медицинское образование, прибывшим или переехавшим в 2016 году на работу в сельский населенный пункт, рабочий поселок или поселок городского типа и заключившим с Министерством здравоохранения Свердловской области договор, в размере 1 млн. рублей	2016 год	75 000,0	30 000,0	45 000	цель - 1; задачи - 2, 4
154	Проведение работы по созданию в муниципальных образованиях в Свердловской области специализированных жилищных фондов с целью предоставления жилья медицинским работникам в качестве служебного	2016 год	0	0	0	цель - 1; задачи - 1, 2, 4
155.	Выплата единовременного пособия на обзаведение хозяйством медицинским и фармацевтическим работникам, поступившим на работу в областные государственные или муниципальные учреждения здравоохранения, осуществляющие деятельность на территории Свердловской области	2016 год	27 740,00	27 740,00	0	цель - 1; задачи - 2, 4
156.	Ежемесячная денежная компенсация части расходов на оплату жилого помещения по договору найма (поднайма) жилых помещений отдельным категориям граждан из числа медицинских работников	2016 год	3 000,0	3 000,0	0	цель - 1; задачи - 2, 4
157	Создание системы комплексной безопасности деятельности специалистов со средним медицинским образованием: разработка и внедрение современных и эффективных стандартов безопасности работы специалистов со средним медицинским образованием	2016 год	0	0	0	цель- 1; задачи - 1, 4
158	Проведение мероприятий по организации заключения трудовых договоров и дополнительных соглашений к трудовым договорам с работниками медицинских учреждений Свердловской области в связи с переходом на "Эффективный контракт"	2016 год	0	0	0	цель - 1; задачи - 2, 5
159	Раздел 4. Повышение престижа профессии
160	Совершенствование системы мотивации профессиональной деятельности медицинских работников	2016 год	0	0	0	цель - 1; задачи - 2, 6
161	Обеспечение участия медицинских учреждений Свердловской области в Президентской программе подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства	2016 год	0	0	0	цели - 1, 2; задачи - 1, 2, 6, 7
162	Организация и обеспечение участия в следующих профессиональных конкурсах, проводимых Министерством здравоохранения Российской Федерации: Всероссийский конкурс врачей, определяющий в текущем году лучших врачей Российской Федерации; Всероссийский конкурс профессионального мастерства "Лучший по профессии" среди специалистов со средним медицинским образованием	2016 год	0	0	0	цель - 1; задача - 6
163	Организация и обеспечение участия в профессиональном конкурсе "Славим человека труда" в номинации "Здравоохранение"	2016 год	0	0	0	цель - 1; задача - 6
164	Организация и проведение научно-практических мероприятий для медицинских работников	2016 год	0	0	0	цель - 1; задача - 6
165.	V этап реализации	2017 год	182 666,1	137 666,1	45 000,0	X
166	Раздел 1. Формирование системы управления кадровым потенциалом
167	Проведение мониторинга движения кадровых ресурсов здравоохранения Свердловской области, своевременного обучения специалистов по программам повышения квалификации с анализом потребностей в дополнительном профессиональном образовании	2017 год	0	0	0	цель - 1; задачи - 1, 8
168	Ведение электронной базы вакансий	2017 год	0	0	0	цель - 1; задачи - 2, 8
169	Формирование базы данных кадрового резерва медицинских работников	2017 год	0	0	0	цели - 1, 2; задачи - 1, 2
170	Совершенствование механизма и проведение мониторинга сформированности компетенций медицинских кадров	2017 год	0	0	0	цель - 1; задачи - 1, 2, 3
171	Работа центра независимой сертификации квалификаций специалистов со средним профессиональным медицинским и фармацевтическим образованием	2017 год	0	0	0	цель - 1; задача - 3
172	Работа центра оценки и аккредитации специалистов со средним профессиональным медицинским и фармацевтическим образованием в соответствии пунктом 3 статьи 69 Федерального закона от 21 ноября 2011 года N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации"	2017 год	0	0	0	цель - 2; задача - 3
173	Работа центров трудоустройства в образовательных организациях высшего образования и профессиональных образовательных организациях	2017 год	0	0	0	цель - 1; задачи - 1, 2, 8
174	Проведение работы совместно с муниципальными образованиями области по укомплектованию медицинскими работниками медицинских организаций	2017 год	0	0	0	цели - 1, 2 задачи - 1, 2, 7
175	Раздел 2. Обеспечение соответствия подготовки медицинских кадров современному развитию отрасли и сохранение их в профессии
176.	Проведение набора абитуриентов для целевого приема в образовательные организации высшего образования и обучение студентов за счет средств областного бюджета	2017 год	74 036,8	74 036,8	0	цели - 1, 2; задачи - 2, 7
177	Формирование плана дополнительного профессионального образования медицинских работников медицинских учреждений Свердловской области, проведение мониторинга исполнения плана. Формирование плана дополнительного профессионального образования специалистов со средним медицинским и фармацевтическим образованием	до 01 июня 2017 года до 01 декабря 2016 года	0	0	0	цель - 2; задачи - 2, 3, 7
178	Развитие кумулятивной системы при проведении непрерывной подготовки медицинских работников	2017 год	0	0	0	цель - 2; задачи - 3, 6, 7
179	Создание и введение интерактивных дистанционных модулей подготовки медицинских работников	2017 год	0	0	0	цель - 2; задачи - 3, 6
180	Реализация программ профессиональной адаптации и профилактики профессионального выгорания практикующих специалистов со средним профессиональным медицинским и фармацевтическим образованием	2017 год	0	0	0	цель - 2; задачи - 3, 4
181	Разработка и реализация основных и дополнительных образовательных программ в соответствии с направлениями модернизации здравоохранения. Разработка и реализация образовательных программ: "Подготовка сестринского персонала для центров здоровья"; "Современные методы сестринской реабилитации пациентов"; "Современная организация сестринского ухода онкологическим больным"; "Организация сестринского ухода за больными, пострадавшими вследствие травмы"; "Современная организация паллиативной помощи детям"; "Современная организация сестринского ухода за детьми с онкологическими заболеваниями"; "Роль сестринского персонала в организации оздоровительных и профилактических мероприятий"; "Организация деятельности сестринского персонала в центрах здоровья"; "Современные информационные технологии в деятельности среднего медицинского персонала"	2017 год	0	0	0	цели - 1, 2; задачи - 2, 3, 7
182	Проведение работы по оценке уровня квалификации медицинских работников	2017 год	0	0	0	цель - 1; задачи - 1, 3
183	Внедрение системы симуляционных технологий в профессиональном образовании и дополнительном профессиональном образовании специалистов со средним медицинским и фармацевтическим образованием	2017 год	0	0	0	цель - 2; задачи - 3, 7
184	Создание симуляционных центров в системе среднего профессионального образования медицинского и фармацевтического профиля	2017 год	0	0	0	цель - 2; задачи - 3, 7
185	Ежегодная актуализация основных профессиональных образовательных программ в соответствии с приоритетами регионального здравоохранения	2017 год	0	0	0	цель - 2; задачи - 3, 7
186	Создание целевых программ комплексной безопасности специалистов со средним профессиональным медицинским и фармацевтическим образованием. Внедрение современных подходов в организацию комплексной безопасности в профессиональной деятельности	2017 год	0	0	0	цель - 1; задачи - 1, 4
187	Формирование заявок от медицинских учреждений Свердловской области на потребность в выпускниках медицинских специальностей	2017 год	0	0	0	цель - 2; задачи - 2, 7
188	Проведение контроля исполнения договоров целевой подготовки кадров	2017 год	0	0	0	цель - 1; задачи - 2, 4, 7
189	Ежегодная актуализация основных профессиональных программ в соответствии с приоритетами регионального здравоохранения	2016 год	0	0	0	цель - 2; задачи - 3, 7
190	Работа центра этико-правовой подготовки для специалистов со средним профессиональным медицинским и фармацевтическим образованием	2017 год	0	0	0	цель - 2; задачи - 1,2, 3, 7
191	Совершенствование работы по профессиональной ориентации выпускников школ. Работа центра "Medikus"	2017 год	0	0	0	цель - 2; задачи - 1, 2, 3, 4, 7
192	Работа электронных библиотек и справочно-информационных баз данных для специалистов со средним медицинским образованием Свердловской области	2017 год	0	0	0	цель - 2; задачи - 3, 6
193	Реализация программ профессиональной адаптации и профилактики профессионального выгорания практикующих специалистов со средним профессиональным медицинским и фармацевтическим образованием	2017 год	0	0	0	цели - 1, 2; задачи - 3, 7
194	Раздел 3. Обеспечение мер социальной поддержки медицинских работников
195.	Осуществление единовременных компенсационных выплат медицинским работникам в возрасте до 50 лет, имеющим высшее медицинское образование, прибывшим или переехавшим в 2017 году на работу в сельский населенный пункт, рабочий поселок или поселок городского типа и заключившим с Министерством здравоохранения Свердловской области договор, в размере 1 млн рублей	2017 год	75 000,0	30 000,0	45 000,0	цель - 1; задачи - 2, 4
196	Проведение работы по созданию в муниципальных образованиях в Свердловской области специализированных жилищных фондов с целью предоставления жилья медицинским работникам в качестве служебного	2017 год	0	0	0	цель - 1; задачи - 1, 2, 4
197.	Выплата единовременного пособия на обзаведение хозяйством медицинским и фармацевтическим работникам, поступившим на работу в областные государственные или муниципальные учреждения здравоохранения, осуществляющие деятельность на территории Свердловской области	2017 год	30 450,0	30 450,0	0	цель - 1; задачи - 2, 4
198.	Ежемесячная денежная компенсация части расходов на оплату жилого помещения по договору найма (поднайма) жилых помещений отдельным категориям граждан из числа медицинских работников	2017 год	3 179,3	3 179,3	0	цель - 1; задачи - 2, 4
199	Создание системы комплексной безопасности деятельности специалистов со средним медицинским образованием: разработка и внедрение программ безопасности работы специалистов со средним медицинским образованием	2017 год	0	0	0	цель - 1; задачи - 1, 4
200	Проведение мероприятий по организации заключения трудовых договоров и дополнительных соглашений к трудовым договорам с работниками медицинских учреждений Свердловской области в связи с переходом на "Эффективный контракт"	2017 год	0	0	0	цель - 1; задачи - 2, 5
201	Раздел 4. Повышение престижа профессии
202	Совершенствование системы мотивации профессиональной деятельности медицинских работников	2017 год	0	0	0	цель - 1, 2; задачи - 2, 5
203	Обеспечение участия медицинских учреждений Свердловской области в Президентской программе подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства	2017 год	0	0	0	цели - 1, 2; задачи - 1, 2, 5, 6
204	Организация и обеспечение участия в профессиональных конкурсах, проводимых Министерством здравоохранения Российской Федерации: Всероссийский конкурс врачей, определяющий в текущем году лучших врачей Российской Федерации; Всероссийский конкурс профессионального мастерства "Лучший по профессии" среди специалистов со средним медицинским образованием	2017 год	0	0	0	цель - 1; задача - 6
205	Организация и обеспечение участия в профессиональном конкурсе "Славим человека труда" в номинации "Лучшая медицинская сестра"	2017 год	0	0	0	цель - 1; задача - 6
206	Организация и проведение научно-практических мероприятий для медицинских работников	2017 год	0	0	0	цель - 1; задачи - 4, 6
207	Организация и проведение четвертого областного съезда специалистов со средним медицинским образованием	III квартал 2017 года	0	0	0	цели - 1, 2; задачи - 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Свердловской области от 27 декабря 2013 г. N 1676-ПП в настоящее приложение внесены изменения

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 2
к программе "Развитие кадров здравоохранения
Свердловской области" на 2013-2017 годы

План
Свердловской области по подготовке и дополнительному профессиональному образованию медицинских и фармацевтических работников

С изменениями и дополнениями от:

27 декабря 2013 г., 14 декабря 2017 г.

Информация об изменениях:

Таблица 1 изменена с 23 декабря 2017 г. - Постановление Правительства Свердловской области от 14 декабря 2017 г. N 943-ПП

См. предыдущую редакцию

Таблица 1

Подготовка специалистов со средним и высшим медицинским и фармацевтическим образованием

                                                                (человек)

N строки	Специальности	2012 год	Планируемый период
			2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год
1.	По образовательным программам среднего профессионального образования	2095	2165	2195	2230	2280	2190
2.	Лечебное дело	430	400	425	425	450	550
3.	Акушерское дело	150	175	200	200	225	175
4.	Медико-профилактическое дело	25	25	25	25	25	25
5.	Сестринское дело	1170	1225	1225	1250	1250	1100
6.	Лабораторная диагностика	155	150	150	150	150	150
7.	Медицинский массаж	15	15	20	25	25	15
8.	Фармация	150	150	120	120	120	175
9.	Социальная работа	-	25	30	35	35	-
10.	По образовательным программам высшего образования (целевая подготовка)	100	120	120	120	120	69
11.	Лечебное дело	80	90	90	90	90	49
12.	Педиатрия	20	30	30	30	30	20
13.	Всего	2195	2285	2315	2350	2400	2259

Информация об изменениях:

Таблица 2 изменена с 23 декабря 2017 г. - Постановление Правительства Свердловской области от 14 декабря 2017 г. N 943-ПП

См. предыдущую редакцию

Таблица 2

Подготовка специалистов по программам интернатуры, ординатуры (целевая подготовка)

                                                                (человек)

N строки	Форма подготовки	2012 год	Планируемый период
			2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год
1.	Интернатура	-	110	110	110	110	0
2.	Ординатура	-	10	10	10	10	100
3.	Всего	-	120	120	120	120	100

Таблица 3

Обучение медицинских и фармацевтических работников со средним профессиональным образованием по программам повышения квалификации

                                                                                           (человек)

N строки	Наименование специальности	Тематика цикла	Вид образования	2012 год	Планируемый период
					2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
1	Скорая и неотложная помощь	Скорая и неотложная помощь	техническое усовершенствование (216 часов)	395	430	428	402	400	424
		Скорая психиатрическая помощь	специализация 288 часов	35	-	-	-	24	-
		Скорая психиатрическая помощь	техническое усовершенствование (216 часов)				26
2	Организация сестринского дела	Управление и экономика в здравоохранении	специализация (216 часов)	61	59	41	42	41	42
		Современные аспекты управления, экономики здравоохранения	техническое усовершенствование (144 часа)	94	95	96	97	98	105
3	Лечебное дело	Охрана здоровья сельского населения	техническое усовершенствование (288 часов)	117	119	120	118	117	118
		Фельдшер педиатрического участка	техническое усовершенствование (216 часов)	57	56	55	55	53	51
		Медицина общей практики	специализация (288 часов)	29	27	26	27	25	24
		Медицина общей практики	техническое усовершенствование (144 часа)	87	89	91	89	87	86
		Охрана здоровья работников промышленных и других предприятий	техническое усовершенствование (144 часа)	157	162	161	162	159	158
		Охрана здоровья детей и подростков	специализация (216 часов)	57	58	60	58	57	56
		Охрана здоровья детей и подростков	техническое усовершенствование (144 часа)	141	139	138	137	138	140
		Фельдшер-оториноларинголог	техническое усовершенствование (144 часа)	9	8	7	6	6	6
		Современные аспекты управления, экономики здравоохранения	техническое усовершенствование (144 часа)	27	25	27	29	28	27
		Фельдшер-офтальмолог	техническое усовершенствование (144 часа)	7	6	5	6	6	7
4	Наркология	Наркология	специализация (144 часа)	19	18	17	16	14	13
		Наркология	техническое усовершенствование (72 часа)	15	16	18	17	19	18
5	Акушерское дело	Современные аспекты акушерской помощи в родовспомогательных учреждениях	техническое усовершенствование (216 часов)	302	295	294	294	292	294
		Охрана здоровья женщины	техническое усовершенствование (144 часа)	21	20	19	22	24	23
6	Лабораторная диагностика	Современные методы клинических исследований в лабораторной диагностике	техническое усовершенствование (144 часа)	256	260	262	259	257	256
		Современные методы биохимических исследований в лабораторной диагностике	техническое усовершенствование (144 часа)	50	51	50	52	54	56
		Современные методы иммунодиагностики инфекционных заболеваний	техническое усовершенствование (144 часа)	21	17	16	14	13	12
7	Бактериология	Современные бактериологические методы исследований	техническое усовершенствование (144 часа)	50	50	52	51	52	51
8	Гистология	Гистологические методы исследований в патологоанатомических отделениях и прозекторских	техническое усовершенствование (144 часа)	29	25	23	24	20	22
9	Сестринское дело	Первичная медико-профилактическая помощь населению (участковая медсестра)	техническое усовершенствование (144 часа)	556	560	559	557	561	560
		Первичная медико-профилактическая помощь населению (процедурная медсестра)	техническое усовершенствование (144 часа)	346	347	349	351	349	348
		Сестринское дело в терапии	техническое усовершенствование (144 часа)	371	370	369	372	374	376
		Сестринское дело при инфекциях	техническое усовершенствование (144 часа)	131	133	132	130	131	130
		Сестринское дело во фтизиатрии	специализация (216 часов)	66	60	62	64	63	62
		Сестринское дело во фтизиатрии	техническое усовершенствование (144 часа)	110	112	111	109	107	109
		Сестринское дело в психиатрии	специализация (216 часов)	116	120	120	121	120	119
		Сестринское дело в психиатрии	техническое усовершенствование (144 часа)	167	169	170	171	174	173
		Сестринское дело в централизованном стерилизационном отделении	специализация (288 часов)	24	-	23	-	20	-
		Сестринское дело в централизованном стерилизационном отделении	техническое усовершенствование (144 часа)	-	26	-	21	-	22
		Сестринское дело в хирургии	техническое усовершенствование (144 часа)	466	470	469	467	467	466
		Гемодиализ	техническое усовершенствование (144 часа)	19	-	-	17	-	-
		Сестринское дело в неврологии	техническое усовершенствование (144 часа)	160	175	177	162	164	159
		Сестринское дело в офтальмологии	специализация (216 часов)	27	26	25	23	25	27
		Сестринское дело в офтальмологии	техническое усовершенствование (144 часа)	69	71	70	71	73	72
		Сестринское дело в кардиологии	техническое усовершенствование (144 часа)	76	75	77	78	80	79
		Сестринское дело в травматологии	техническое усовершенствование (144 часа)	54	52	52	50	52	54
		Сестринское дело в оториноларингологии	техническое усовершенствование (144 часа)	23	23	22	23	25	24
		Сестринское дело в наркологии	специализация (216 часов)	15	15	15	16	18	17
		Сестринское дело в наркологии	техническое усовершенствование (144 часа)	9	9	11	13	13	15
		Сестринское дело в стоматологии	техническое усовершенствование (144 часа)	122	124	123	122	124	123
		Сестринская помощь больным с кожными и венерическими заболеваниями	техническое усовершенствование (216 часов)	52	32	31	30	32	31
10	Сестринское дело в педиатрии	Сестринская помощь больным с кожными и венерическими заболеваниями	техническое усовершенствование (144 часа)	50	70	72	70	71	73
		Сестринский уход за новорожденными	техническое усовершенствование (144 часа)	82	83	82	80	79	68
		Охрана здоровья детей и подростков	техническое усовершенствование (144 часа)	182	181	183	182	184	186
		Сестринская помощь детям	специализация (216 часов)	148	151	150	153	160	159
		Сестринская помощь детям	техническое усовершенствование (144 часа)	152	149	148	140	145	144
		Первичная медико-санитарная помощь детям	техническое усовершенствование (144 часа)	282	304	306	310	309	311
		Сестринский уход за новорожденными в палатах реанимации и интенсивной терапии	специализация (216 часов)	22	-	20	-	-	26
11	Функциональная диагностика	Функциональная диагностика	специализация (288 часов)	149	167	147	149	146	145
		Функциональная диагностика	техническое усовершенствование (216 часов)	152	150	149	149	155	157
12	Физиотерапия	Физиотерапия	специализация (288 часов)	105	107	106	106	104	103
		Физиотерапия	техническое усовершенствование (144 часа)	192	195	197	195	193	192
13	Операционное дело	Сестринское операционное дело	специализация (216 часов)	125	123	122	120	124	126
		Сестринское операционное дело	техническое усовершенствование (144 часа)	156	153	152	155	154	153
		Современные аспекты сестринского дела при эндоскопии	техническое усовершенствование (144 часа)	31	33	35	34	34	-
		Операционное дело в трансфузиологии	специализация (216 часов)	31	-	24	-	-	33
		Операционное дело в трансфузиологии	техническое усовершенствование (144 часа)	27	-	-	23	23	25
14	Анестезиология и реаниматология	Современные аспекты сестринского дела в анестезиологии и реаниматологии	специализация (432 часа)	271	302	278	276	275	274
		Современные аспекты сестринского дела в анестезиологии и реаниматологии	техническое усовершенствование (144 часа)	230	257	256	257	256	255
15	Диетология	Диетология	специализация (288 часов)	41	39	38	39	41	43
		Диетология	техническое усовершенствование (144 часа)	42	45	47	45	44	43
16	Медицинский массаж	Медицинский массаж	специализация (288 часов)	76	75	74	75	74	73
17	Стоматология	Стоматологическая	техническое усовершенствование (144 часа)	124	121	123	121	120	119
18	Стоматология ортопедическая	Современные аспекты ортопедической помощи населению	техническое усовершенствование (144 часа)	102	110	110	111	110	109
19	Рентгенология	Лабораторное дело в рентгенологии	специализация (432 часа)	59	62	61	62	64	66
		Лабораторное дело в рентгенологии	техническое усовершенствование (216 часов)	164	162	161	159	158	157
20	Общая практика	Первичная медико-санитарная помощь взрослому населению	специализация (216 часов)	44	47	49	50	49	48
		Первичная медико-санитарная помощь взрослому населению	техническое усовершенствование (144 часа)	94	96	95	96	98	101
21	Лечебная физкультура	Лечебная физкультура	специализация (288 часов)	42	39	38	36	35	34
		Лечебная физкультура	техническое усовершенствование (144 часа)	47	48	50	51	50	49
22	Лабораторное дело	Лабораторное дело в бактериологии	техническое усовершенствование (144 часа)	42	44	43	44	46	45
		Современные физико-химические методы	техническое усовершенствование (144 часа)	13	12	11	12	11	13
23	Гигиена и санитария	Современные вопросы гигиены труда	техническое усовершенствование (144 часа)	15	13	15	15	15	14
		Современные вопросы гигиены питания	техническое усовершенствование (144 часа)	17	15	14	13	12	12
24	Эпидемиология	Современные аспекты эпидемиологического надзора	техническое усовершенствование (144 часа)	-	13	12	13	15	17
		Организация эпидемиологического контроля в лечебно-профилактическом учреждении	техническое усовершенствование (144 часа)	-	15	17	17	17	16
25	Медицинская статистика	Медицинская статистика	специализация (216 часов)	48	30	29	32	31	30
		Современная медицинская статистика и вопросы компьютеризации	техническое усовершенствование (144 часа)	60	79	78	79	80	82
26	Гигиеническое воспитание	Организация санитарного просвещения	специализация (144 часа)	-	-	15	-	13	-
		Гигиеническое воспитание	техническое усовершенствование (72 часа)	-	-	-	14	-	12
27	Фармация	Современные аспекты работы фармацевтов	техническое усовершенствование (144 часа)	299	298	290	292	290	291
		Изготовление лекарственных форм	техническое усовершенствование (144 часа)	222	222	278	279	281	280
28	Судебно-медицинская экспертиза	Судебно-медицинская экспертиза	техническое усовершенствование (144 часа)	-	-	-	-	22	23
29	Всего			9460	9462	9504	9509	9533	9527

Информация об изменениях:

Таблица 4 изменена с 23 декабря 2017 г. - Постановление Правительства Свердловской области от 14 декабря 2017 г. N 943-ПП

См. предыдущую редакцию

Таблица 4

Обучение медицинских и фармацевтических работников с высшим образованием по программам повышения квалификации

N строки	Наименование специальности	Вид образования (количество часов)	2012 год	Планируемый период
				2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год
1	2	3	4	5	6	7	8	9
1	Эндоскопия	техническое усовершенствование (144 часа)	5	5	4	6	6	6
2	Колопроктология	-"-	3	3	2	3	3	3
3	Аллергология и иммунология	-"-	3	3	4	4	5	5
4	Неонатология	-"-	41	41	46	47	40	50
5	Гериатрия	-"-	20	20	23	14	18	22
6	Детская кардиология	-"-	3	3	4	4	4	5
7	Функциональная диагностика	-"-	15	16	11	18	23	28
8	Ультразвуковая диагностика	-"-	63	60	67	71	77	61
9	Педиатрия	-"-	175	175	178	179	182	198
10	Хирургия	-"-	110	118	124	136	145	152
11	Акушерство и гинекология	-"-	93	93	95	98	104	131
12	Гастроэнтерология	-"-	2	3	5	7	2	2
13	Кардиология	-"-	81	81	88	90	91	92
14	Нефрология	-"-	2	2	3	5	2	3
15	Неврология	-"-	142	142	150	152	158	161
16	Клинико-лабораторная диагностика	-"-	117	117	110	102	98	80
17	Бактериология	-"-	31	31	29	27	20	18
18	Физиотерапия	-"-	19	19	18	16	19	11
19	Фтизиатрия	-"-	66	66	68	72	77	80
20	Пульмонология	-"-	25	25	26	28	30	22
21	Травматология	-"-	9	9	7	8	9	10
22	Врачи скорой медицинской помощи	-"-	27	29	22	18	29	32
23	Психиатрия-наркология	-"-	39	34	30	25	19	20
24	Психиатрия	-"-	169	173	172	160	164	152
25	Врачи общей врачебной практики	-"-	24	28	32	38	44	49
26	Лечебная физкультура и спортивная медицина	-"-	10	11	9	7	8	8
27	Разные	-"-	377	341	369	355	324	309
28	Трансфузиология	-"-	5	4	6	5	4	4
29	Инфекционные болезни	-"-	9	10	12	14	9	11
30	Ревматология	-"-	17	15	19	17	19	15
31	Анестезиология и реаниматология	-"-	162	169	173	170	160	158
32	Терапия	-"-	445	451	457	463	429	462
33	Токсикология	-"-	4	5	4	3	2	4
34	Нейрохирургия	-"-	6	4	5	7	6	6
35	Детская эндокринология	-"-	3	2	4	5	3	2
36	Эндокринология	-"-	2	3	3	2	2	4
37	Эпидемиология	-"-	3	3	2	3	4	4
38	Онкология, радиология	-"-	23	26	24	20	19	23
39	Патологическая анатомия	-"-	4	6	4	5	4	4
40	Офтальмология	-"-	13	15	11	16	18	17
41	Оториноларингология	-"-	5	7	8	10	14	18
42	Организация здравоохранения и общественного здоровья	-"-	19	18	16	22	25	18
43	Судебная медицина	-"-	5	6	5	4	7	9
44	Гематология	-"-	3	5	8	10	11	6
45	Сердечно-сосудистая хирургия	-"-	2	3	3	4	2	3
46	Детская хирургия	-"-	13	15	18	27	24	19
47	Урология	-"-	3	2	2	3	4	3
47-1.	Актуальные вопросы в работе участковых врачей (врачи-терапевты участковые, врачи-педиатры участковые)	цикл повышения квалификации (36 часов)	-	-	-	-	-	499
48.	Всего	-	2417	2417	2480	2500	2570	3049

Таблица 5

Обучение медицинских и фармацевтических работников с высшим образованием по программам профессиональной переподготовки

N строки	Наименование специальности	Вид образования (количество часов)	2012 год	Планируемый период
				2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год
1	2	3	4	5	6	7	8	9
1	Анестезиология-реаниматология	обучение по программам профессиональной переподготовки (500 часов)	4	3	3	4	4	2
2	Аллергология и иммунология	-"-	1	2	2	2	2	2
3	Бактериология	-"-	5	4	4	5	5	5
4	Гастроэнтерология	-"-	4	5	5	5	6	6
5	Гериатрия	-"-	1	2	1	1	1	1
6	Клиническая лабораторная диагностика	-"-	13	10	9	11	11	10
7	Кардиология	-"-	14	15	17	12	10	10
8	Неврология	-"-	1	5	6	6	7	8
9	Неонатология	-" .	6	5	5	6	8	7
10	Онкология	-"-	1	1	1	1	2	2
11	Общая врачебная практика	-"-	11	15	13	16	16	15
12	Организация здравоохранения и общественное здоровье	-"-	10	13	11	12	10	12
13	Пульмонология	-"-	5	4	4	5	5	5
14	Педиатрия	-"-	1	1	1	2	2	2
15	Патологическая анатомия	-"-	1	1	1	1	1	1
16	Рентгенология	-"-	1	2	2	2	2	2
17	Ревматология	-"-	3	2	2	3	3	3
18	Скорая медицинская помощь	-"-	9	8	9	10	9	9
19	Токсикология	-"-	8	6	7	6	6	6
20	Трансфузиология	-"-	10	8	9	9	11	15
21	Ультразвуковая диагностика	-"-	18	18	19	16	18	15
22	Физиотерапия	-"-	7	7	9	9	9	12
23	Фтизиатрия	-"-	8	9	9	10	10	10
24	Функциональная диагностика	-"-	12	10	10	10	10	13
25	Эндоскопия	-"-	1	1	1	1	1	1
26	Всего	-"-	155	157	160	165	168	171

Информация об изменениях:

Приложение 3 изменено с 23 декабря 2017 г. - Постановление Правительства Свердловской области от 14 декабря 2017 г. N 943-ПП

См. предыдущую редакцию

Приложение N 3
к программе "Развитие кадров здравоохранения
Свердловской области" на 2013-2017 годы

Целевые показатели
программы "Развитие кадров здравоохранения Свердловской области" на 2013 - 2017 годы

С изменениями и дополнениями от:

27 декабря 2013 г., 14 декабря 2017 г.

N строки	Наименование показателя	Единица измерения	Базовое значение (2012 год)	Динамика целевых показателей по годам
				2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год
1	2	3	4	5	6	7	8	9
1.	Кадровое обеспечение здравоохранения
2.	Обеспеченность врачами*(1)	на 10 тыс. человек населения	29,0	29,4	29,3	28,9	28,8	29,0
3.	Обеспеченность средним медицинским персоналом	на 10 тыс. человек населения	86,8	90,7	89,1	86,4	83,6	83,7
4.	Обеспеченность врачами сельского населения*(2)	на 10 тыс. человек населения	2,2	8,4	9,3	6,5	7,8	7,9
5.	Обеспеченность средним медицинским персоналом сельского населения	на 10 тыс. человек населения	51,3	50,7	50,1	40,4	47,5	47,6
6.	Соотношение врачей и среднего медицинского персонала	не более	1/2,5	1/3,1	1/3,0	1/3,0	1/2,9	1/2,9
7.	Обеспеченность врачами клинических специальностей	на 10 тыс. человек населения	23,3	21,1	20,4	19,5	19,4	19,5
8.	Укомплектованность штатных должностей медицинских организаций, оказывающих населению амбулаторно-поликлиническую помощь, врачами (физическими лицами)	процентов	57,2	58,8	62,6	71,0	72,6	72,8
9.	Укомплектованность штатных должностей медицинских организаций, оказывающих населению амбулаторно-поликлиническую помощь, средним медицинским персоналом (физическими лицами)	процентов	69,5	66,4	72,6	80,2	83,7	84,0
10.	Укомплектованность штатных должностей медицинских организаций, оказывающих населению стационарную помощь, врачами (физическими лицами)	процентов	48,9	52,2	56,0	58,0	60,2	60,5
11.	Укомплектованность штатных должностей медицинских организаций, оказывающих населению стационарную помощь, средним медицинским персоналом (физическими лицами)	процентов	64,2	70,3	71,3	76,3	76,0	76,5
12.	Дефицит врачей в медицинских организациях в Свердловской области в том числе	человек	5038	4861	4686	2371	1211	1770*(3)
13.	в медицинских организациях, оказывающих населению медицинскую помощь в амбулаторных условиях	человек	5186	4986	4786	1152	606	974
14.	в медицинских организациях, оказывающих населению медицинскую помощь в стационарных условиях	человек	148 (профицит)	125 (профицит)	100 (профицит)	1058	460	626
15.	Дефицит средних медицинских работников в медицинских организациях в Свердловской области в том числе	человек	11146	10854	10545	3699	8390 (профицит)	8390 (профицит)
16.	в медицинских организациях, оказывающих населению медицинскую помощь в амбулаторных условиях	человек	11183	10883	10563	1797	5744 (профицит)	5744 (профицит)
17.	в медицинских организациях, оказывающих населению медицинскую помощь в стационарных условиях	человек	37 (профицит)	29 (профицит)	18 (профицит)	1650	2983 (профицит)	2983 (профицит)
18.	Социальная поддержка медицинских работников. повышение престижа профессии врача и среднего медицинского работника
19.	Доля врачей, получивших жилье, из нуждающихся в улучшении жилищных условий	процентов	30,2	30,3	30,4	40,7	30,3	30,5
20.	Доля средних медицинских работников, получивших жилье, из нуждающихся в улучшении жилищных условий	процентов	2,9	3,8	4,2	8,7	7,1	7,0
21.	Доля врачей, обеспеченных жильем, из числа врачей, привлеченных в Свердловскую область	процентов	97,1	97,2	97,3	97,8	97,8	97,8
22.	Доля средних медицинских работников, обеспеченных жильем, из числа средних медицинских работников, привлеченных в Свердловскую область	процентов	39,9	40,0	40,2	40,6	40,8	40,8
23.	Доля врачей, получивших квартиры на основе льготного кредитования, из числа врачей, приобретших жилье	процентов	0,0	1,6	1,7	4,0	15	15
24.	Доля средних медицинских работников, получивших квартиры на основе льготного кредитования, из числа средних медицинских работников, приобретших жилье	процентов	0,8	0,9	1,1	0,0	25	25
25.	Доля муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области, оказывающих меры социальной поддержки медицинским работникам, из общего их числа	процентов	50,0	51,0	53,0	59,6	59,6	59,6
26.	Доля медицинских и фармацевтических организаций, перешедших на "эффективный контракт" с работниками	процентов	0	10	25	100	100	100
27.	Число мероприятий по повышению престижа профессии, проводимых на уровне Свердловской области	единиц	2	3	3	4	5	5
28.	Число врачей, привлеченных на работу в Свердловскую область	человек	68	75	68	89	96	96
29.	Число среднего медицинского персонала, привлеченного на работу в Свердловскую область	человек	65	65	66	67	88	88
30.	Доля врачей, привлеченных на работу в Свердловскую область	процентов	0,4	0,5	0,5	0,6	0,7	0,7
31.	Доля среднего медицинского персонала, привлеченного на работу в Свердловскую область	процентов	0,1	0,2	0,2	0,2	0,2	0,2
32.	Соотношение средней заработной платы врачей и иных работников медицинских организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование, предоставляющих медицинские услуги (обеспечивающих предоставление медицинских услуг), и средней заработной платы в Свердловской области (с 2015 года - среднемесячной начисленной заработной платы наемных работников в организациях, у индивидуальных предпринимателей и физических лиц (среднемесячному доходу от трудовой деятельности))	процентов	167,5	185,1	186,7	200,0	192,7	188,8
33.	Соотношение средней заработной платы среднего медицинского (фармацевтического) персонала (персонала, обеспечивающего предоставление медицинских услуг) и средней заработной платы в Свердловской области (с 2015 года - среднемесячной начисленной заработной платы наемных работников в организациях, у индивидуальных предпринимателей и физических лиц (среднемесячному доходу от трудовой деятельности))	процентов	86,8	93,0	95,2	101,6	97,6	95,6
34.	Соотношение средней заработной платы младшего медицинского персонала (персонала, обеспечивающего предоставление медицинских услуг) и средней заработной платы в Свердловской области (с 2015 года - среднемесячной начисленной заработной платы наемных работников в организациях, у индивидуальных предпринимателей и физических лиц (среднемесячному доходу от трудовой деятельности))	процентов	41,3	52,4	56,0	59,9	61,1	68,7*(4)
35.	Подготовка специалистов со средним и высшим медицинским и фармацевтическим образованием. дополнительное профессиональное образование медицинских и фармацевтических работников
36.	Количество врачей, прошедших обучение по дополнительным профессиональным программам медицинского и фармацевтического образования в государственных образовательных организациях высшего образования и государственных организациях дополнительного профессионального образования в том числе	человек	2417	2417	2480	2387	2573	2573
37.	по программам повышения квалификации	человек	2262	2260	2320	2231	2483	2483
38.	из них в образовательных организациях, подведомственных Министерству здравоохранения Российской Федерации	человек	2262	2260	2320	2231	2483	2483
39.	по программам профессиональной переподготовки	человек	155	157	160	156	90	90
40.	из них в образовательных организациях, подведомственных Министерству здравоохранения Российской Федерации	человек	155	157	160	156	90	90
41.	Количество подготовленных специалистов по программам интернатуры, ординатуры и дополнительным профессиональным программам медицинского и фармацевтического образования в государственных образовательных организациях высшего образования и государственных организациях дополнительного профессионального образования в том числе	человек	350	350	350	128	246	100
42.	по программам интернатуры	человек	315	315	315	122	229	0
43.	из них в образовательных организациях, подведомственных Министерству здравоохранения Российской Федерации	человек	315	315	315	122	229	0
44.	по программам ординатуры	человек	35	35	35	6	17	100
45.	из них в образовательных организациях, подведомственных Министерству здравоохранения Российской Федерации	человек	35	35	35	6	17	100
46.	Количество специалистов со средним медицинским и фармацевтическим образованием, прошедших обучение по дополнительным профессиональным программам в государственных организациях дополнительного профессионального образования в том числе	человек	9470	9472	9514	10498	6683	6683
47.	по программам повышения квалификации	человек	9470	9472	9514	10498	6683	6683
48.	по программам профессиональной переподготовки	человек	823	834	819	670	642	642
49.	Число лиц, направленных на целевую подготовку в том числе	человек	1027	1115	1140	591	446	446
50.	по образовательным программам высшего профессионального образования	человек	159	210	225	380	301	301
51.	по образовательным программам высшего образования - программам интернатуры, ординатуры	человек	73	105	110	211	145	100
52.	Доля врачей, обучавшихся в рамках целевой подготовки для нужд Свердловской области, трудоустроившихся после завершения обучения в медицинские или фармацевтические государственные и муниципальные организации системы здравоохранения Свердловской области	процентов	94,7	95,5	96,1	96,6	76,4	90,0
53.	Число бюджетных мест в профессиональных образовательных организациях, подведомственных органам государственной власти Свердловской области	единиц	6134	6263	6416	6410	6924	6410
54.	Число внебюджетных мест в профессиональных образовательных организациях, подведомственных органам государственной власти Свердловской области	единиц	2135	2245	2295	3971	4642	3971
55.	Соотношение числа бюджетных и внебюджетных мест в профессиональных образовательных организациях, подведомственных органам государственной власти Свердловской области	процентов	74,1	73,6	73,6	62,0	59,8	62,0
56.	Число специалистов со средним медицинским и фармацевтическим образованием, окончивших профессиональные образовательные организации, подведомственные органам государственной власти Свердловской области	человек	2001	1850	1910	2003	2003	2003
57.	Доля специалистов из числа административно-управленческого персонала организаций государственной и муниципальной систем здравоохранения, прошедших обучение по вопросам совершенствования организации управления здравоохранением	процентов	31,1	30,9	30,1	29,7	32,0	32,0
58.	Доля врачей, имеющих квалификационную категорию, из числа работающих в медицинских организациях в Свердловской области	процентов	54,0	59,4	60,3	61,7	44,1	45,0
59.	Доля средних медицинских работников, имеющих квалификационную категорию, из числа работающих в медицинских организациях в Свердловской области	процентов	73,0	74,0	75,0	76,4	64,8	65,0
60.	Доля аккредитованных специалистов	процентов	-	-	-	-	0	5

*(1) В соответствии с формой статистической отчетности "Сведения о численности и оплате труда работников сферы здравоохранения по категориям персонала (форма N ЗП-здрав)", утвержденной приказом Федеральной службы государственной статистики от 07.10.2016 N 581 "Об утверждении статистического инструментария для проведения федерального статистического наблюдения в сфере оплаты труда отдельных категорий работников социальной сферы и науки, в отношении которых предусмотрены мероприятия по повышению средней заработной платы в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики".

*(2) В соответствии с формой статистической отчетности N 30 "Сведения о медицинской организации", утвержденной приказом Федеральной службы государственной статистики от 25.12.2014 N 723 "Об утверждении статистического инструментария для организации Министерством здравоохранения Российской Федерации федерального статистического наблюдения в сфере здравоохранения".

*(3) В соответствии с методикой расчета потребности во врачебных кадрах, утвержденной приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 26.06.2014 N 322 "О методике расчета потребности во врачебных кадрах", с учетом возрастного коэффициента (расчет произведен в 2016 году).

*(4) Достижение целевого показателя в январе - сентябре 2017 года - 64,9 процента, с 1 октября 2017 года - 80 процентов.

Приложение N 4
к программе "Развитие кадров здравоохранения
Свердловской области" на 2013-2017 годы

Результирующая шкала
оценки эффективности Программы

Оценка полноты финансирования	Оценка достижений плановых целевых показателей
	высокая результативность 0,95 <= Q 2 <= 1,05	средняя результативность (недовыполнение плана) 0,7 <= Q2 < 0,95	средняя результативность (перевыполнение плана) 1,05 < Q2 <= 1,3	низкая результативность (существенное недовыполнение плана) Q2 < 0,7	низкая результативность (существенное перевыполнение плана) Q2>1,3
1	2	3	4	5	6
Полное финансирование 0,98<=Q1<=1,02	Оценка - 5. Высокая эффективность Программы	Оценка - 3. Средний уровень эффективности Программы	Оценка - 4. Приемлемый уровень эффективности Программы	Оценка - 1. Низкий уровень эффективности Программы	Оценка - 4. Приемлемый уровень эффективности Программы
		Возможен пересмотр Программы в части корректировки целевых показателей (уменьшение плановых значений) или выделения дополнительного финансирования	Возможен пересмотр Программы в части высвобождения финансовых ресурсов и перенос ресурсов на следующие периоды либо на другие программы	Необходима существенная корректировка Программы в части пересмотра значений целевых показателей, увеличения объема финансирования, перечня программных мероприятий, системы управления. При ограниченности финансовых ресурсов целесообразно поставить вопрос о досрочном прекращении Программы	Возможен пересмотр Программы в части корректировки целевых показателей, высвобождения финансовых ресурсов и перенос ресурсов на следующие периоды либо на другие программы
Неполное финансирование Q5 <= Q1 < 0,98	Оценка - 4. Приемлемый уровень эффективности Программы	Оценка - 4. Приемлемый уровень эффективности Программы	Оценка - 3. Средний уровень эффективности Программы	Оценка - 2. Уровень эффективности Программы ниже среднего	Оценка - 3. Средний уровень эффективности Программы
	Возможен пересмотр Программы в части высвобождения ресурсов и перенос их на следующие периоды или на другие программы	Необходим более глубокий анализ причин отклонений от плана. Возможен пересмотр Программы в части корректировки целевых показателей и/или выделения дополнительного финансирования	Необходим пересмотр Программы в части изменения целевых показателей (увеличение плановых значений) в части сокращения финансирования и переноса высвобожденных ресурсов на следующие периоды или на другие программы	Необходим более глубокий анализ причин отклонения от плановых значений. Возможен пересмотр Программы в части корректировки целевых показателей, выделения дополнительного финансирования. Если корректировка невозможна, то целесообразно поставить вопрос о досрочном прекращении Программы	Необходим пересмотр Программы в части изменения целевых показателей, сокращения финансирования и переноса высвобожденных ресурсов на следующие периоды или на другие программы
Увеличенное финансирование 1,02 <Q1 <= 1,5	Оценка - 3. Средний уровень эффективности Программы	Оценка - 2. Уровень эффективности Программы ниже среднего	Оценка - 3. Средний уровень эффективности Программы	Оценка - 0. Крайне низкая эффективность Программы	Оценка - 3. Средний уровень эффективности Программы
	Некорректно спланирован объем финансирования. Возможен пересмотр Программы в части корректировки целевых показателей (снижение плановых значений) или увеличения финансирования на следующий период	Необходим пересмотр Программы в части уменьшения финансирования, сокращения срока реализации, корректировки плана мероприятий, оптимизации системы управления	Требуется проведение более глубокого анализа причин отклонений от плановых значений. Необходима корректировка Программы в части пересмотра целевых показателей и финансирования в зависимости от результатов исследования, причин отклонений от плана	Целесообразно поставить вопрос о досрочном прекращении Программы	Необходим более глубокий анализ причин отклонений от плана. Возможен пересмотр Программы в части корректировки целевых показателей, сокращения финансирования
Существенное недофинансирование Q1 < 0,5	Оценка - 2. Уровень эффективности Программы ниже среднего	Оценка - 1. Низкая эффективность Программы	Оценка - 2. Уровень эффективности Программы ниже среднего	Оценка - 2. Уровень эффективности Программы ниже среднего	Оценка - 3. Средний уровень эффективности Программы
	Некорректно спланирован объем финансирования. Необходим пересмотр Программы в части уменьшения предусмотренного в следующих периодах финансирования и/или сокращения срока реализации Программы, корректировки перечня программных мероприятий, оптимизации системы управления	Необходим пересмотр Программы в части корректировки значений целевых показателей (снижение плановых значений), увеличения финансирования на следующий период, пересмотр плана мероприятий и оптимизации системы управления	Некорректно спланирован объем финансирования и даны прогнозы значений целевых показателей. Необходим пересмотр Программы в части уменьшения финансирования и корректировки целевых показателей	Требуется проведение более глубокого анализа причин отклонений от плана. Необходима корректировка Программы в части пересмотра целевых показателей и финансирования в зависимости от результатов исследования причин отклонений от плана. Если корректировка невозможна, то целесообразно поставить вопрос о досрочном прекращении Программы	Некорректно спланирован объем финансирования. Необходим пересмотр Программы в части корректировки целевых показателей, сокращения объема финансирования, сокращения срока реализации Программы; корректировки плана мероприятий, оптимизации системы управления
Чрезмерное финансирование Q1>1,5	Оценка - 1. Низкая эффективность Программы	Оценка - 0. Крайне низкая эффективность Программы	Оценка - 1. Низкая эффективность Программы	Оценка - 0. Крайне низкая эффективность Программы	Оценка - 2. Уровень эффективности Программы ниже среднего
	Необходим пересмотр Программы в части корректировки целевых показателей (снижение плановых значений), увеличения финансирования на следующий период, увеличения сроков реализации	Целесообразно поставить вопрос о существенном пересмотре или досрочном прекращении Программы	Необходимо проведение более глубокого анализа причин отклонений. По результатам исследования необходим пересмотр Программы в части корректировки объемов финансирования, плана мероприятий, системы управления, пересмотра плановых значений целевых показателей	Программу следует досрочно завершить	Необходимо проведение более глубокого анализа причин отклонений. По результатам исследования необходим пересмотр Программы в части корректировки объемов финансирования, плана мероприятий, пересмотр плановых значений целевых показателей

Информация об изменениях:

Приложение 5 изменено с 23 декабря 2017 г. - Постановление Правительства Свердловской области от 14 декабря 2017 г. N 943-ПП

См. предыдущую редакцию

Приложение N 5
к программе "Развитие кадров здравоохранения
Свердловской области" на 2013-2017 годы

Список
медицинских учреждений, участвующих в программе "Развитие кадров здравоохранения Свердловской области" на 2013 - 2017 годы

С изменениями и дополнениями от:

14 декабря 2017 г.

N строки	Наименование медицинского учреждения
1	2
1.	Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Свердловской области "Свердловская областная клиническая больница N 1"
2.	Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Свердловской области "Областная детская клиническая больница N 1"
3.	Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Свердловской области "Свердловская областная больница N 2"
4.	Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Свердловской области "Свердловская областная клиническая психиатрическая больница"
5.	Государственное казенное учреждение здравоохранения Свердловской области "Областной медицинский центр мобилизационных резервов "Резерв"
6.	Государственное бюджетное учреждение дополнительного профессионального образования "Уральский научно-практический центр медико-социальных и экономических проблем здравоохранения"
7.	Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Свердловской области "Свердловский областной клинический психоневрологический госпиталь для ветеранов войн"
8.	Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Свердловской области "Противотуберкулезный диспансер"
9.	Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Свердловской области "Свердловский областной онкологический диспансер"
10.	Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Свердловской области "Свердловский областной кожно-венерологический диспансер"
11.	Государственное автономное учреждение здравоохранения Свердловской области "Свердловский областной центр медицинской профилактики"
12.	Государственное автономное учреждение здравоохранения Свердловской области "Многопрофильный клинический медицинский центр "Бонум"
13.	Государственное казенное общеобразовательное учреждение Свердловской области "Школа-интернат N 17, реализующая адаптированные основные общеобразовательные программы"
14.	Государственное автономное учреждение здравоохранения Свердловской области "Областная специализированная больница медицинской реабилитации "Маян"
15.	Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Свердловской области "Свердловский областной центр профилактики и борьбы со СПИД"
16.	Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Свердловской области "Клинико-диагностический центр "Охрана здоровья матери и ребенка"
17.	Государственное автономное учреждение здравоохранения Свердловской области "Областная специализированная больница медицинской реабилитации "Липовка"
18.	Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Свердловской области "Территориальный центр медицины катастроф"
19.	Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Свердловской области "Свердловское областное патологоанатомическое бюро"
20.	Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Свердловской области "Областная станция переливания крови"
21.	Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Свердловской области "Бюро судебно-медицинской экспертизы"
22.	Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение "Свердловский областной медицинский колледж"
23.	Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Свердловской области "Центр контроля качества и сертификации лекарственных средств"
24.	Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Свердловской области "Медицинский информационно-аналитический центр"
25.	Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Свердловской области "Центральная районная больница Верхотурского района"
26.	Государственное автономное медицинское учреждение Свердловской области "Областной специализированный центр медицинской реабилитации "Санаторий Руш"
27.	Государственное автономное учреждение здравоохранения Свердловской области "Центр специализированных видов медицинской помощи "Институт медицинских клеточных технологий"
28.	Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Свердловской области "Психиатрическая больница N 3"
29.	Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Свердловской области "Психиатрическая больница N 6"
30.	Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Свердловской области "Психиатрическая больница N 7"
31.	Государственное казенное учреждение здравоохранения Свердловской области "Специализированный дом ребенка"
32.	Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Свердловской области "Противотуберкулезный диспансер N 2"
33.	Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Свердловской области "Противотуберкулезный диспансер N 3"
34.	Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Свердловской области "Врачебно-физкультурный диспансер N 2"
35.	Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Свердловской области "Научно-практический центр специализированных видов медицинской помощи "Уральский институт кардиологии"
36.	Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Свердловской области "Алапаевская городская больница"
37.	Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Свердловской области "Городская больница N 1 город Асбест"
38.	Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Свердловской области "Ирбитская центральная городская больница"
39.	Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Свердловской области "Городская больница город Каменск-Уральский"
40.	Государственное автономное учреждение здравоохранения Свердловской области "Краснотурьинская городская больница"
41.	Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Свердловской области "Красноуфимская районная больница"
42.	Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Свердловской области "Демидовская городская больница"
43.	Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Свердловской области "Городская больница N 4 город Нижний Тагил"
44.	Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Свердловской области "Городская больница город Первоуральск"
45.	Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Свердловской области "Ревдинская городская больница"
46.	Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Свердловской области "Серовская городская больница"
47.	Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Свердловской области "Артемовская центральная районная больница"
48.	Государственное автономное учреждение здравоохранения Свердловской области "Областной специализированный центр медицинской реабилитации "Озеро Чусовское"
49.	Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Свердловской области "Арамильская городская больница"
50.	Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Свердловской области "Артинская центральная районная больница"
51.	Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Свердловской области "Станция скорой медицинской помощи город Асбест"
52.	Государственное автономное учреждение здравоохранения Свердловской области "Стоматологическая поликлиника город Асбест"
53.	Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Свердловской области "Ачитская центральная районная больница"
54.	Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Свердловской области "Байкаловская центральная районная больница"
55.	Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Свердловской области "Белоярская центральная районная больница"
56.	Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Свердловской области "Березовская центральная городская больница"
57.	Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Свердловской области "Бисертская городская больница"
58.	Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Свердловской области "Верхнесалдинская центральная городская больница"
59.	Государственное автономное учреждение здравоохранения Свердловской области "Верхнесалдинская стоматологическая поликлиника"
60.	Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Свердловской области "Волчанская городская больница"
61.	Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Свердловской области "Городская больница N 1 город Нижний Тагил"
62.	Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Свердловской области "Городская поликлиника N 3 город Нижний Тагил"
63.	Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Свердловской области "Городская поликлиника N 4 город Нижний Тагил"
64.	Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Свердловской области "Детская городская больница город Нижний Тагил"
65.	Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Свердловской области "Городская инфекционная больница город Нижний Тагил"
66.	Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Свердловской области "Городская станция скорой медицинской помощи город Нижний Тагил"
67.	Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Свердловской области "Врачебно-физкультурный диспансер город Нижний Тагил"
68.	Государственное автономное учреждение здравоохранения Свердловской области "Стоматологическая поликлиника город Нижний Тагил"
69.	Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Свердловской области "Богдановичская центральная районная больница"
70.	Государственное автономное учреждение здравоохранения Свердловской области "Богдановичская стоматологическая поликлиника"
71.	Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Свердловской области "Верх-Нейвинская городская поликлиника"
72.	Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Свердловской области "Городская больница город Верхний Тагил"
73.	Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Свердловской области "Верхнепышминская центральная городская больница имени П.Д. Бородина"
74.	Государственное автономное учреждение здравоохранения Свердловской области "Верхнепышминская стоматологическая поликлиника"
75.	Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Свердловской области "Центральная городская больница город Верхняя Тура"
76.	Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Свердловской области "Дегтярская городская больница"
77.	Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Свердловской области "Городская больница ЗАТО Свободный"
78.	Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Свердловской области "Карпинская центральная городская больница"
79.	Государственное автономное учреждение здравоохранения Свердловской области "Краснотурьинская стоматологическая поликлиника"
80.	Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Свердловской области "Красноуральская городская больница"
81.	Государственное автономное учреждение здравоохранения Свердловской области "Красноуральская стоматологическая поликлиника"
82.	Государственное автономное учреждение здравоохранения Свердловской области "Красноуфимская стоматологическая поликлиника"
83.	Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Свердловской области "Нижнесалдинская центральная городская больница"
84.	Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Свердловской области "Детская городская больница город Первоуральск"
85.	Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Свердловской области "Станция скорой медицинской помощи город Первоуральск"
86.	Государственное автономное медицинское учреждение Свердловской области "Стоматологическая поликлиника город Первоуральск"
87.	Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Свердловской области "Ревдинская станция скорой медицинской помощи"
88.	Государственное автономное учреждение здравоохранения Свердловской области "Ревдинская стоматологическая поликлиника"
89.	Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Свердловской области "Рефтинская городская больница"
90.	Государственное автономное учреждение здравоохранения Свердловской области "Сухоложская районная больница"
91.	Государственное автономное учреждение здравоохранения Свердловской области "Сухоложская стоматологическая поликлиника"
92.	Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Свердловской области "Ивдельская центральная районная больница"
93.	Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Свердловской области "Каменская центральная районная больница"
94.	Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Свердловской области "Камышловская центральная районная больница"
95.	Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Свердловской области "Качканарская центральная городская больница"
96.	Государственное автономное учреждение здравоохранения Свердловской области "Качканарская стоматологическая поликлиника"
97.	Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Свердловской области "Кировградская центральная городская больница"
98.	Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Свердловской области "Центральная городская больница город Кушва"
99.	Государственное автономное учреждение здравоохранения Свердловской области "Кушвинская стоматологическая поликлиника"
100.	Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Свердловской области "Малышевская городская больница"
101.	Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Свердловской области "Махневская районная больница"
102.	Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Свердловской области "Алапаевская центральная районная больница"
103.	Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Свердловской области "Алапаевская станция скорой медицинской помощи"
104.	Государственное автономное учреждение здравоохранения Свердловской области "Алапаевская стоматологическая поликлиника"
105.	Государственное автономное учреждение здравоохранения Свердловской области "Ирбитская стоматологическая поликлиника"
106.	Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Свердловской области "Детская городская больница город Каменск-Уральский"
107.	Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Свердловской области "Городская станция скорой медицинской помощи город Каменск-Уральский"
108.	Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Свердловской области "Невьянская центральная районная больница"
109.	Государственное автономное учреждение здравоохранения Свердловской области "Невьянская стоматологическая поликлиника"
110.	Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Свердловской области "Нижнесергинская центральная районная больница"
111.	Государственное автономное учреждение здравоохранения Свердловской области "Нижнетуринская городская стоматологическая поликлиника"
112.	Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Свердловской области "Нижнетуринская центральная городская больница"
113.	Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Свердловской области "Новолялинская районная больница"
114.	Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Свердловской области "Полевская центральная городская больница"
115.	Государственное автономное учреждение здравоохранения Свердловской области "Полевская стоматологическая поликлиника"
116.	Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Свердловской области "Пышминская центральная районная больница"
117.	Государственное автономное учреждение здравоохранения Свердловской области "Режевская центральная районная больница"
118.	Государственное автономное учреждение здравоохранения Свердловской области "Режевская стоматологическая поликлиника"
119.	Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Свердловской области "Североуральская центральная городская больница"
120.	Государственное автономное учреждение здравоохранения Свердловской области "Серовская городская стоматологическая поликлиника"
121.	Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Свердловской области "Серовская городская станция скорой медицинской помощи"
122.	Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Свердловской области "Слободо-Туринская районная больница"
123.	Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Свердловской области "Сысертская центральная районная больница"
124.	Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Свердловской области "Тавдинская центральная районная больница"
125.	Государственное автономное учреждение здравоохранения Свердловской области "Тавдинская стоматологическая поликлиника"
126.	Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Свердловской области "Талицкая центральная районная больница"
127.	Государственное автономное учреждение здравоохранения Свердловской области "Талицкая стоматологическая поликлиника"
128.	Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Свердловской области "Тугулымская центральная районная больница"
129.	Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Свердловской области "Туринская центральная районная больница имени О.Д. Зубова"
130.	Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Свердловской области "Шалинская центральная городская больница"
131.	Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Свердловской области "Горноуральская районная больница"
132.	Государственное казенное учреждение Свердловской области "Финансово-хозяйственное управление"
133.	Государственное автономное учреждение здравоохранения Свердловской области "Свердловская областная стоматологическая поликлиника"
134.	Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Свердловской области "Березовская стоматологическая поликлиника"
135.	Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Свердловской области "Стоматологическая поликлиника город Каменск-Уральский"
136.	Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Свердловской области "Центр специализированных видов медицинской помощи "Уральский институт травматологии и ортопедии имени В.Д. Чаклина"
137.	Государственное бюджетное учреждение Свердловской области "Уральский научно-исследовательский институт дерматовенерологии и иммунопатологии"
138.	Государственное автономное учреждение здравоохранения Свердловской области "Областная наркологическая больница"