Дополнительное соглашение к Соглашению от 26 июня 2013 г. N 32 "О минимальной заработной плате в Свердловской области от 30 мая 2012 г. N 29"
Федерация профсоюзов Свердловской области от лица областных объединений профсоюзов, представляющих интересы работников Свердловской области, Региональное объединение работодателей "Свердловский областной Союз промышленников и предпринимателей" от лица отраслевых и территориальных объединений работодателей, представляющих интересы работодателей Свердловской области, и Правительство Свердловской области от лица высших органов государственной власти Свердловской области, действуя в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Свердловской области, договорились о внесении изменений и дополнений в Соглашение о минимальной заработной плате в Свердловской области от 30 мая 2012 года N 29:
1. Пункт 1 изложить в следующей редакции:
"1. В Свердловской области минимальная заработная плата устанавливается:
1.1. для работников организаций бюджетной сферы, машиностроения, химической, легкой промышленности и сельского хозяйства:
с 1 июля 2012 года - в размере 5300 рублей,
с 1 октября 2013 года - в размере 6095 рублей,
с 1 октября 2014 года - в размере 7090 рублей;
1.2. для работников организаций внебюджетного сектора экономики Свердловской области (кроме организаций машиностроения, химической, легкой промышленности и сельского хозяйства):
с 1 июля 2012 года - в размере 5300 рублей,
с 1 июля 2013 года - в размере 6095 рублей,
с 1 июля 2014 года - в размере 7090 рублей."
2. Настоящее Дополнительное соглашение является неотъемлемой частью Соглашения о минимальной заработной плате в Свердловской области от 30 мая 2012 года N 29.
3. Действие настоящего Дополнительного соглашения распространяется на исполнительные органы государственной власти Свердловской области, работодателей, включая индивидуальных предпринимателей, входящих в Региональное объединение работодателей "Свердловский областной Союз промышленников и предпринимателей", и профсоюзные организации, входящие в Федерацию профсоюзов Свердловской области, а также на организации, не являющиеся членами этих объединений, но делегировавшие им полномочия на заключение Дополнительного соглашения, а также присоединившиеся к Дополнительному соглашению или не заявившие в Департамент по труду и занятости населения Свердловской области мотивированный письменный отказ присоединиться к Дополнительному соглашению в течение 30 календарных дней со дня его опубликования в "Областной газете".
Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником
3. Настоящее Дополнительное соглашение вступает в силу со дня его официального опубликования в "Областной газете".
Председатель Правительства |
Д.В. Паслер |
Председатель Федерации профсоюзов |
А.Л. Ветлужских |
Первый Вице-президент |
М.Г. Черепанов |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Согласно внесенным изменениям в Свердловской области минимальная заработная для работников организаций бюджетной сферы, машиностроения, химической, легкой промышленности и сельского хозяйства с 1 июля 2012 года составляет 5300 рублей, с 1 октября 2013 года предусмотрено повышение ее размера до 6095 рублей, с 1 октября 2014 года - до 7090 рублей.
Для работников организаций внебюджетного сектора экономики Свердловской области (кроме организаций машиностроения, химической, легкой промышленности и сельского хозяйства) с 1 июля 2013 года МРОТ повышен с 5300 рублей до 6095 рублей, с 1 июля 2014 года - до 7090 рублей.
Дополнительное соглашение вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на исполнительные органы государственной власти Свердловской области, работодателей, включая индивидуальных предпринимателей, входящих в Региональное объединение работодателей "Свердловский областной Союз промышленников и предпринимателей", и профсоюзные организации, входящие в Федерацию профсоюзов Свердловской области, а также на организации, не являющиеся членами этих объединений, но делегировавшие им полномочия на заключение дополнительного соглашения, а также присоединившиеся к дополнительному соглашению или не заявившие в Департамент по труду и занятости населения Свердловской области мотивированный письменный отказ присоединиться к дополнительному соглашению в течение 30 календарных дней со дня его опубликования.
Дополнительное соглашение к Соглашению от 26 июня 2013 г. N 32 "О минимальной заработной плате в Свердловской области от 30 мая 2012 г. N 29"
Настоящее дополнительное соглашение вступает в силу со дня его официального опубликования
Настоящее дополнительное соглашение распространяется на исполнительные органы государственной власти Свердловской области, работодателей, включая индивидуальных предпринимателей, входящих в Региональное объединение работодателей "Свердловский областной Союз промышленников и предпринимателей", и профсоюзные организации, входящие в Федерацию профсоюзов Свердловской области, а также на организации, не являющиеся членами этих объединений, но делегировавшие им полномочия на заключение дополнительного соглашения, а также присоединившиеся к дополнительному соглашению или не заявившие в Департамент по труду и занятости населения Свердловской области мотивированный письменный отказ присоединиться к дополнительному соглашению в течение 30 календарных дней со дня его опубликования
Текст дополнительного соглашения опубликован в "Областной газете" от 28 июня 2013 г. N 286-288 стр. 4
Настоящий документ фактически прекратил действие в связи с истечением срока действия соглашения Правительства Свердловской области, Федерации профсоюзов Свердловской области, работодателей Свердловской области от 30 мая 2012 г. N 29