Глава 4. Основные мероприятия, направленные на повышение и совершенствование оплаты труда работников учреждений культуры и обеспечивающие достижение важнейших целевых показателей (индикаторов)

Глава 4. Основные мероприятия, направленные на повышение и совершенствование оплаты труда работников учреждений культуры и обеспечивающие достижение важнейших целевых показателей (индикаторов)

Таблица 2

N п/п	Мероприятие	Результат	Сроки исполнения	Ответственный исполнитель
1	2	3	4	5
Совершенствование системы оплаты труда, создание прозрачного механизма оплаты труда руководителей учреждений
1.	Введение в действие в сфере культуры методических рекомендаций Министерства культуры Свердловской области по разработке показателей эффективности деятельности подведомственных муниципальных учреждений, их руководителей и работников по видам учреждений и основным категориям работников	правовой акт Муниципального органа "Управление культуры городского округа Краснотурьинск"	3 квартал 2013 года	Муниципальный орган "Управление культуры городского округа Краснотурьинск"
2.	Разработка (изменение) показателей эффективности деятельности учреждений, находящихся в ведении МО "Управление культуры ГО Краснотурьинск"	правовые акты	ежегодно I квартал	Муниципальный орган "Управление культуры городского округа Краснотурьинск"
3.	Проведение мероприятий с учетом специфики отрасли по возможному привлечению на повышение заработной платы не менее одной трети средств, получаемых за счет реорганизации неэффективных учреждений, изменения их типов, а также по возможному привлечению средств от приносящей доход деятельности	изменение типов учреждений, нормативные правовые акты городского округа Краснотурьинск	ежегодно	Муниципальный орган "Управление культуры городского округа Краснотурьинск"
4.	Внесение изменений в примерные положения по оплате труда работников учреждений культуры, находящихся в ведении МО "Управление культуры ГО Краснотурьинск"	постановление администрации городского округа Краснотурьинск	2013 год	Муниципальный орган "Управление культуры городского округа Краснотурьинск"
5.	Организация мониторинга численности и размеров заработной платы работников муниципальных учреждений культуры	правовые акты МО "Управление культуры ГО Краснотурьинск"	ежегодно с 2013 года	Муниципальный орган "Управление культуры городского округа Краснотурьинск"
6.	Организация мероприятий по представлению руководителем учреждения сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера руководителя, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, а также граждан, претендующих на занятие соответствующих должностей	трудовые договоры с руководителями учреждений	ежегодно	Муниципальный орган "Управление культуры городского округа Краснотурьинск"
7.	Внедрение типовых отраслевых норм труда работников учреждений культуры	правовые акты МО "Управление культуры ГО Краснотурьинск"	ежегодно после утверждения на федеральном уровне	Муниципальный орган "Управление культуры городского округа Краснотурьинск"
8.	Внедрение профессиональных стандартов работников учреждений культуры	правовые акты МО "Управление культуры ГО Краснотурьинск"	После получения рекомендаций Министерства культуры Свердловской области	Муниципальный орган "Управление культуры городского округа Краснотурьинск"
9.	Обеспечение дифференциации оплаты труда основного и прочего персонала, оптимизация расходов на административно-управленческий и вспомогательный персонал учреждений культуры, в отношении которых муниципальный орган "Управление культуры городского округа Краснотурьинск" является учредителем, с учетом предельной доли расходов на оплату их труда в фонде оплаты труда учреждения - не более 40 процентов	правовой акт МО "Управление культуры ГО Краснотурьинск"	2013-2014 годы	Муниципальный орган "Управление культуры городского округа Краснотурьинск"
10.	Проведение мониторинга реализации мероприятий по повышению оплаты труда работников учреждений культуры	доклад в Министерство культуры Свердловской области	ежегодно	Муниципальный орган "Управление культуры городского округа Краснотурьинск"
11.	Разработка и утверждение муниципальными учреждениями культуры планов мероприятий по повышению эффективности деятельности учреждения в части оказания муниципальных услуг (выполнения работ) на основе целевых показателей деятельности учреждения, совершенствованию системы оплаты труда (по согласованию с МО "Управление культуры ГО Краснотурьинск")	приказы руководителей учреждений культуры	3-4 кварталы 2013 года	Муниципальный орган "Управление культуры городского округа Краснотурьинск"