Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Постановление Правительства Свердловской области от 5 июля 2013 г. N 856-ПП "Об утверждении Порядка реализации мероприятия по содействию в трудоустройстве незанятых многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места в Свердловской области" (с изменениями и дополнениями) (утратило силу)
Постановление Правительства Свердловской области от 5 июля 2013 г. N 856-ПП "Об утверждении Порядка реализации мероприятия по содействию в трудоустройстве незанятых многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места в Свердловской области" (с изменениями и дополнениями) (утратило силу)
ГАРАНТ:
Постановлением Правительства Свердловской области от 5 июля 2017 г. N 502-ПП настоящее постановление признано утратившим силу
Информация об изменениях:
Постановлением Правительства Свердловской области от 27 декабря 2013 г. N 1639-ПП в наименование настоящего постановления внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2014 г.
Постановление Правительства Свердловской области
от 5 июля 2013 г. N 856-ПП
"Об утверждении Порядка реализации мероприятия по содействию в трудоустройстве незанятых многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места в Свердловской области"
С изменениями и дополнениями от:
27 декабря 2013 г., 25 июня 2014 г., 17 марта 2016 г.
В соответствии с подпунктом 4 пункта 1 статьи 7.1-1 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", постановлением Правительства Свердловской области от 15.02.2012 N 121-ПП "Об организации деятельности по реализации полномочий Свердловской области в области содействия занятости населения и переданного полномочия Российской Федерации по осуществлению социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными" Правительство Свердловской области постановляет:
Информация об изменениях:
Постановлением Правительства Свердловской области от 27 декабря 2013 г. N 1639-ПП в пункт 1 настоящего постановления внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2014 г.
1. Утвердить Порядок реализации мероприятия по содействию в трудоустройстве незанятых многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места в Свердловской области (прилагается).
Информация об изменениях:
Постановлением Правительства Свердловской области от 17 марта 2016 г. N 164-ПП пункт 2 настоящего постановления изложен в новой редакции
2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Заместителя Председателя Правительства Свердловской области - Министра финансов Свердловской области Г.М. Кулаченко.
3. Настоящее постановление опубликовать в "Областной газете".
|
Председатель Правительства |
Д.В. Паслер |
Информация об изменениях:
Постановлением Правительства Свердловской области от 27 декабря 2013 г. N 1639-ПП в настоящий Порядок внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2014 г.
Порядок
реализации мероприятия по содействию в трудоустройстве незанятых многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места в Свердловской области
(утв. постановлением Правительства Свердловской области от 5 июля 2013 г. N 856-ПП)
С изменениями и дополнениями от:
27 декабря 2013 г., 25 июня 2014 г., 17 марта 2016 г.
1. Настоящий порядок устанавливает правила реализации и финансирования мероприятия по содействию в трудоустройстве незанятых многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места в Свердловской области (далее - мероприятие по содействию в трудоустройстве незанятых родителей), определяет получателей субсидии на возмещение затрат на оборудование (оснащение) рабочих мест для трудоустройства незанятых многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов (далее - субсидии), цели, условия и процедуру предоставления субсидии, а также возврата субсидии в случае нарушения условий, предусмотренных при ее предоставлении.
2. Мероприятие по содействию в трудоустройстве незанятых родителей реализуется в отношении многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, зарегистрированных в установленном порядке в государственных казенных учреждениях службы занятости населения Свердловской области (далее - центры занятости) в целях поиска подходящей работы, либо признанных безработными (далее - незанятые родители).
Информация об изменениях:
Постановлением Правительства Свердловской области от 25 июня 2014 г. N 544-ПП пункт 3 настоящего Порядка изложен в новой редакции
3. Финансовое обеспечение мероприятия по содействию в трудоустройстве незанятых родителей осуществляется за счёт средств областного бюджета в пределах утвержденных бюджетных ассигнований и установленных лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных законом Свердловской области об областном бюджете на соответствующий год и плановый период.
4. Главным распорядителем средств областного бюджета, выделяемых на реализацию мероприятия по содействию в трудоустройстве незанятых родителей, является Департамент по труду и занятости населения Свердловской области (далее - Департамент).
5. Получателями средств областного бюджета, выделяемых на реализацию мероприятия по содействию в трудоустройстве незанятых родителей, являются центры занятости.
6. Операции со средствами областного бюджета, выделяемыми на реализацию мероприятия по содействию в трудоустройстве незанятых родителей, учитываются на лицевых счетах, открытых центрами занятости в Министерстве финансов Свердловской области.
Информация об изменениях:
Постановлением Правительства Свердловской области от 17 марта 2016 г. N 164-ПП пункт 7 настоящего Порядка изложен в новой редакции
7. Субсидии предоставляются центрами занятости юридическим лицам (кроме государственных (муниципальных) учреждений, некоммерческих организаций) и индивидуальным предпринимателям (далее - работодатели), подавшим заявку на участие в мероприятии по содействию в трудоустройстве незанятых многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места по форме, предусмотренной приложением N 1 к настоящему порядку (далее - заявка), и прошедшим отбор.
Субсидия предоставляется на возмещение затрат на приобретение, монтаж и установку основного и вспомогательного оборудования, инвентаря (предметов производственного назначения и хозяйственного обихода), программного обеспечения (компьютерных программ), мебели для оснащения вновь созданных рабочих мест для трудоустройства незанятых родителей в размере не более 50 000 рублей за одно рабочее место.
8. Критериями отбора получателей субсидии являются:
1) отсутствие в отношении работодателя процедур, применяемых в деле о банкротстве;
Информация об изменениях:
Постановлением Правительства Свердловской области от 17 марта 2016 г. N 164-ПП в подпункт 2 пункта 8 настоящего Порядка внесены изменения
2) наличие потребности в работниках по профессиям (специальностям), соответствующим профессиям (специальностям) незанятых родителей, зарегистрированных в центрах занятости в качестве ищущих работу или безработных граждан;
Информация об изменениях:
Постановлением Правительства Свердловской области от 17 марта 2016 г. N 164-ПП пункт 8 настоящего Порядка дополнен подпунктом 3
3) осуществление деятельности не менее одного года на день подачи заявления;
Информация об изменениях:
Постановлением Правительства Свердловской области от 17 марта 2016 г. N 164-ПП пункт 8 настоящего Порядка дополнен подпунктом 4
4) отсутствие задолженности по уплате налогов, сборов, налоговых санкций, подлежащих уплате в соответствии с нормами законодательства Российской Федерации.
Информация об изменениях:
Постановлением Правительства Свердловской области от 17 марта 2016 г. N 164-ПП в пункт 9 настоящего Порядка внесены изменения
9. Отбор получателей субсидии осуществляется комиссиями, созданными в центрах занятости, расположенных на территории реализации работодателем мероприятия о содействию в трудоустройстве незанятых родителей.
Информация об изменениях:
Постановлением Правительства Свердловской области от 17 марта 2016 г. N 164-ПП пункт 10 настоящего Порядка изложен в новой редакции
10. Работодатель не позднее 01 декабря текущего года представляет в центр занятости, расположенный на территории реализации им мероприятия по содействию в трудоустройстве незанятых родителей, заявку с приложением:
1) заверенных работодателем копий учредительного документа, свидетельства о государственной регистрации юридического лица или индивидуального предпринимателя, свидетельства о постановке на учет в налоговом органе;
2) сведений о потребности в работниках по профессиям (специальностям), соответствующим профессиям (специальностям) незанятых родителей, зарегистрированных центрами занятости в качестве ищущих работу или безработных граждан;
3) сметы затрат на оборудование (оснащение) рабочих мест (с указанием профессии (специальности) для трудоустройства незанятых родителей);
4) копий документов, подтверждающих право пользования, владения и распоряжения зданиями и сооружениями, являющимися местом оборудования (оснащения) рабочих мест для трудоустройства незанятых родителей;
5) справки, подтверждающей отсутствие задолженности по уплате налогов, сборов, налоговых санкций, подлежащих уплате в соответствии с нормами законодательства Российской Федерации
Информация об изменениях:
Постановлением Правительства Свердловской области от 17 марта 2016 г. N 164-ПП в пункт 11 настоящего Порядка внесены изменения
11. Комиссия не позднее трех дней со дня представления работодателем заявки принимает одно из следующих решений:
1) признать работодателя соответствующим критериям отбора;
2) признать работодателя не соответствующим критериям отбора.
12. Решение комиссии оформляется в форме протокола и должно быть мотивированным и обоснованным.
13. Протокол комиссии направляется работодателю не позднее 5 дней с даты принятия решения.
Информация об изменениях:
Постановлением Правительства Свердловской области от 17 марта 2016 г. N 164-ПП в пункт 14 настоящего Порядка внесены изменения
14. В случае признания работодателя не соответствующим критериям отбора он вправе после устранения недостатков, указанных в решении комиссии, вновь представить заявку.
Информация об изменениях:
Постановлением Правительства Свердловской области от 17 марта 2016 г. N 164-ПП в пункт 15 настоящего Порядка внесены изменения
15. С работодателями, прошедшими отбор на участие в мероприятии по содействию в трудоустройстве незанятых родителей, центром занятости заключается соглашение о предоставлении субсидии, форма которого предусмотрена приложением N 2 к настоящему порядку, в течение десяти дней с даты принятия комиссией соответствующего решения.
Информация об изменениях:
Постановлением Правительства Свердловской области от 17 марта 2016 г. N 164-ПП в пункт 16 настоящего Порядка внесены изменения
16. Трудоустройство незанятых родителей осуществляется по направлениям центров занятости на основании представленных работодателями сведений о потребности в работниках.
Информация об изменениях:
Постановлением Правительства Свердловской области от 17 марта 2016 г. N 164-ПП пункт 17 настоящего Порядка изложен в новой редакции
17. Возмещение затрат на оборудование (оснащение) рабочих мест для трудоустройства незанятых родителей производится при соблюдении следующих условий:
1) представление копий первичных финансовых документов, подтверждающих произведенные затраты на оборудование (оснащение) рабочих мест для трудоустройства незанятых родителей;
2) предоставление согласия работодателя на осуществление Департаментом, центром занятости, предоставившим субсидию, и органами государственного финансового контроля проверок соблюдения работодателями условий, целей и порядка предоставления субсидий;
3) проведение комиссией центра занятости проверки наличия приобретенного оборудования, инвентаря (предметов производственного назначения и хозяйственного обихода), программного обеспечения (компьютерных программ), мебели на рабочих местах, оборудованных (оснащенных) для трудоустройства незанятых родителей;
4) предоставление копий документов, подтверждающих трудоустройство незанятых родителей.
Информация об изменениях:
Постановлением Правительства Свердловской области от 17 марта 2016 г. N 164-ПП пункт 18 настоящего Порядка изложен в новой редакции
18. Перечисление работодателю субсидии на возмещение затрат на оборудование (оснащение) рабочих мест для трудоустройства незанятых родителей производится единовременно, по факту произведенных затрат, на основании акта проверки комиссией центра занятости наличия приобретенного, основного и вспомогательного оборудования, инвентаря (предметов производственного назначения и хозяйственного обихода), программного обеспечения (компьютерных программ), мебели, форма которого предусмотрена приложением N 3 к настоящему порядку, в течение десяти рабочих дней с даты представления им копий документов, указанных в подпунктах 1, 4 пункта 17 настоящего порядка, подтверждающих произведенные затраты и трудоустройство незанятых родителей на оборудованные (оснащенные) рабочие места, заверенных работодателем.
Информация об изменениях:
Постановлением Правительства Свердловской области от 17 марта 2016 г. N 164-ПП в пункт 19 настоящего Порядка внесены изменения
19. За недостоверность представленных в центр занятости документов, в том числе о фактически понесенных затратах на оборудование (оснащение) рабочих мест для трудоустройства незанятых родителей работодатели несут ответственность, предусмотренную бюджетным, административным, уголовным законодательством.
Информация об изменениях:
Постановлением Правительства Свердловской области от 17 марта 2016 г. N 164-ПП пункт 20 настоящего Порядка изложен в новой редакции
20. Субсидии подлежат возврату в областной бюджет в полном объеме в течение десяти рабочих дней с момента получения соответствующего требования центра занятости при установлении факта представления работодателем документов, указанных в подпунктах 1, 4 пункта 17 настоящего порядка, содержащих недостоверные сведения.
Субсидии подлежат частичному возврату в областной бюджет в течение десяти рабочих дней с момента получения соответствующего требования центра занятости в случае:
1) нецелевого использования - в размере средств, использованных не по целевому назначению;
2) использования приобретенного оборудования, инвентаря (предметов производственного назначения и хозяйственного обихода), программного обеспечения (компьютерных программ), мебели в целях, не предусмотренных соглашением, заключенным в соответствии с пунктом 15 настоящего порядка, за исключением случаев наличия вакансии по оборудованному (оснащенному) рабочему месту, сведения о которой представлены работодателем в центр занятости при увольнении незанятого родителя и резервировании рабочего места, - в размере средств, перечисленных на оборудование (оснащение) рабочего места для трудоустройства незанятого родителя, используемого не по назначению;
3) установления факта неиспользования приобретенного оборудования, инвентаря (предметов производственного назначения и хозяйственного обихода), за исключением сезонных, программного обеспечения (компьютерных программ), мебели незанятым родителем, трудоустроенным на оборудованное (оснащенное) рабочее место, при исполнении им должностных обязанностей (инструкций) - в размере средств, перечисленных на оборудование (оснащение) рабочего места для трудоустройства незанятого родителя.
При невозврате субсидий в указанный срок центр занятости принимает меры по взысканию подлежащих возврату субсидий в судебном порядке.
21. При невозврате субсидий в указанный срок центр занятости принимает меры по взысканию подлежащих возврату субсидий в судебном порядке.
Информация об изменениях:
Постановлением Правительства Свердловской области от 17 марта 2016 г. N 164-ПП в пункт 22 настоящего Порядка внесены изменения
22. Критериями оценки эффективности расходования бюджетных средств, направленных на содействие в трудоустройстве незанятых родителей на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места, являются:
1) сохранение и резервирование оборудованных (оснащенных) рабочих мест на период не менее одного года с даты первичного трудоустройства незанятых родителей на рабочие места;
2) снижение уровня безработицы;
3) снижение коэффициента напряженности на рынке труда.
23. Контроль за выполнением центрами занятости мероприятия по содействию в трудоустройстве незанятых родителей и целевым использованием средств, предусмотренных на его реализацию, осуществляет Департамент.
24. Центры занятости ежемесячно, не позднее пятого числа месяца, следующего за отчетным, представляют в Департамент информацию о реализации мероприятия по содействию в трудоустройстве незанятых родителей по форме, установленной Департаментом.
Информация об изменениях:
Постановлением Правительства Свердловской области от 17 марта 2016 г. N 164-ПП настоящий Порядок дополнен приложением N 1
Приложение N 1
к Порядку
реализации мероприятия по
содействию в трудоустройстве
незанятых многодетных родителей,
родителей, воспитывающих
детей-инвалидов, на
оборудованные (оснащенные)
для них рабочие места
в Свердловской области
Форма
ЗАЯВКА
на участие в мероприятии по содействию в трудоустройстве незанятых
многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов на
оборудованные (оснащенные) для них рабочие места в Свердловской области
от ___________ N ________
Полное и сокращенное наименование работодателя с указанием
организационно-правовой формы и местонахождения:
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
ИНН ________________________________ КПП ________________________________
Расчетный счет __________________________________________________________
Наименование банка ______________________________________________________
БИК _____________________ корреспондентский счет ________________________
Код деятельности организации по ОКВЭД ___________________________________
Прошу предоставить субсидию на содействие в трудоустройстве ________
незанятых многодетных родителей, родителей, воспитывающих
детей-инвалидов, на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места.
Приложение:
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
Работодатель
______________________ ______________ И.О. Фамилия
(должность) (подпись)
М.П.
Информация об изменениях:
Постановлением Правительства Свердловской области от 17 марта 2016 г. N 164-ПП настоящее приложение изложено в новой редакции
Приложение N 2
к Порядку
реализации мероприятия по
содействию в трудоустройстве
незанятых многодетных родителей,
родителей, воспитывающих
детей-инвалидов, на
оборудованные (оснащенные)
для них рабочие места
в Свердловской области
(с изменениями от 27 декабря 2013 г., 17 марта 2016 г.)
Форма
СОГЛАШЕНИЕ N ________
о предоставлении субсидии на содействие в трудоустройстве незанятых
многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов на
оборудованные (оснащенные) для них рабочие места в Свердловской области
______________________ "___"__________ г.
Государственное казенное учреждение службы занятости населения
Свердловской области "___________________ центр занятости", именуемое в
дальнейшем "Центр занятости", в лице директора ______________________,
действующего на основании Устава, с одной стороны, и
____________________, именуемое в дальнейшем "Работодатель", в лице
____________________, действующего на основании _______________________,
с другой стороны, вместе именуемые "Стороны", заключили настоящее
Соглашение о нижеследующем.
1. Предмет Соглашения
1.1. Предметом настоящего Соглашения является предоставление
субсидии на содействие в трудоустройстве незанятых многодетных
родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов (далее - субсидия),
в целях возмещения затрат Работодателя на оборудование (оснащение)
рабочих мест для трудоустройства незанятых многодетных родителей,
родителей, воспитывающих детей-инвалидов (далее - незанятые родители).
1.2. Размер возмещения Работодателю затрат на оборудование
(оснащение) рабочих мест для трудоустройства незанятых родителей
определяется на основании сметы расходов, прилагаемой к настоящему
Соглашению, и составляет не более ______________ рублей за одно рабочее
место.
2. Обязанности Сторон
2.1. Работодатель обязуется:
1) оборудовать ________ рабочее место (рабочих мест) для
трудоустройства _________ незанятых родителей по профессиям
(специальностям) ______________________________;
2) обеспечить соблюдение правил охраны труда на оборудованных
рабочих местах;
3) принять на работу по направлению Центра занятости и предоставить
оборудованное рабочее место (рабочие места) для ______________
незанятого родителя (незанятых родителей);
4) представить в Центр занятости копию трудового договора
(договоров) с трудоустроенным незанятым родителем (незанятыми
родителями) и копии финансовых (первичных) документов, подтверждающих
произведенные затраты на оборудование (оснащение) рабочего места
(рабочих мест) для трудоустройства незанятых родителей;
5) зарезервировать рабочее место (рабочие места) и трудоустраивать
на него (них) незанятых родителей не менее чем в течение одного года с
даты первичного трудоустройства незанятого родителя на рабочее место,
оборудованное за счет средств субсидии, предоставленной по настоящему
Соглашению;
6) в случае увольнения незанятого родителя (незанятых родителей)
информировать Центр занятости в течение трех рабочих дней с даты
увольнения о наличии вакансий на зарезервированное рабочее место
(зарезервированные рабочие места) для трудоустройства незанятых
родителей;
7) в случае, указанном в подпункте 6 пункта 2.1 настоящего
Соглашения, принять на работу на зарезервированное рабочее место
(зарезервированные рабочие места) незанятого родителя (незанятых
родителей), направленного (направленных) Центром занятости;
8) обеспечить возможность осуществления контроля со стороны
Департамента по труду и занятости населения Свердловской области, Центра
занятости и органов государственного финансового контроля за выполнением
условий настоящего Соглашения и предоставлять специалистам Центра
занятости документы, подтверждающие выполнение обязательств.
2.2. Центр занятости обязуется:
1) перечислить Работодателю средства субсидии в размере и порядке,
предусмотренных настоящим Соглашением;
2) осуществить подбор незанятых родителей и направить их на рабочие
места, оборудованные в соответствии с условиями настоящего Соглашения, а
также в случае увольнения работающих незанятных родителей - на
зарезервированные рабочие места;
3) провести проверки наличия и целевого использования
приобретенного оборудования, инвентаря (предметов производственного
назначения и хозяйственного обихода), за исключением сезонных,
программного обеспечения (компьютерных программ), мебели незанятыми
родителями, трудоустроенными на оборудованные (оснащенные) рабочие
места, при исполнении ими должностных обязанностей (инструкций).
3. Порядок расчетов
3.1. Общая сумма субсидии в соответствии с настоящим Соглашением
составляет ________________________ рублей.
3.2. Средства субсидии перечисляются в течение десяти рабочих дней
с латы представления Работодателем копий финансовых (первичных)
документов, подтверждающих произведенные затраты, и копий документов,
подтверждающих трудоустройство незанятого родителя (незанятых родителей)
на оборудованное (оснащенное) рабочее место (рабочие места).
3.3. Субсидии предоставляются в пределах средств, предусмотренных
на реализацию мероприятия по содействию в трудоустройстве незанятых
родителей.
4. Ответственность Сторон
4.1. В случае нарушения Работодателем условий настоящего Соглашения
перечисленные Центром занятости средства субсидии подлежат возврату в
соответствии с правилами, установленными в пункте 20 Порядка реализации
мероприятия по содействию в трудоустройстве незанятых родителей.
4.2. За нецелевое использование средств субсидии, предоставленных в
соответствии с условиями настоящего Соглашения, Работодатель несет
ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации
и Свердловской области.
5. Срок действия Соглашения
5.1. Настоящее Соглашение вступает в силу с момента его подписания
и действует до исполнения Сторонами своих обязательств по настоящему
Соглашению.
6. Прочие условия
6.1. Обязательства по предоставлению субсидии считаются
выполненными с момента подписания Сторонами акта по форме согласно
приложению N 1 к настоящему Соглашению.
6.2. Обязательства по настоящему Соглашению считаются выполненными
в полном объеме с момента подписания Сторонами акта о выполнении
обязательств по форме согласно приложению N 2 к настоящему Соглашению.
6.3. При изменении банковских реквизитов Стороны обязаны известить
друг друга в течение трех рабочих дней любым доступным способом.
6.4. Расторжение настоящего Соглашения допускается по взаимному
согласию Сторон или по решению суда по основаниям, предусмотренным
законодательством Российской Федерации и Свердловской области.
6.5. Споры и разногласия, возникающие между Сторонами, решаются
путем переговоров с оформлением соответствующих протоколов, иных
документов или в судебном порядке в соответствии с законодательством
Российской Федерации и Свердловской области.
6.6. Все приложения к настоящему Соглашению являются неотъемлемой
его частью и без него не подлежат применению.
6.7. Во всем, что не урегулировано настоящим Соглашением, Стороны
руководствуются законодательством Российской Федерации и Свердловской
области.
7. Адреса и реквизиты Сторон
Центр занятости Работодатель
Директор _____________ И.О. Фамилия ___________ __________ И.О. Фамилия
(подпись) (должность) (подпись)
М.П. М.П.
Информация об изменениях:
Постановлением Правительства Свердловской области от 17 марта 2016 г. N 164-ПП настоящее приложение изложено в новой редакции
Приложение N 1
к Соглашению
о предоставлении субсидии
на содействие в трудоустройстве
незанятых многодетных родителей,
родителей, воспитывающих
детей-инвалидов, на оборудованные
(оснащенные) для них рабочие
места в Свердловской области
(с изменениями от 27 декабря 2013 г., 17 марта 2016 г.)
Форма
АКТ
о выполнении обязательств по Соглашению о предоставлении субсидии на
содействие в трудоустройстве незанятых многодетных родителей, родителей,
воспитывающих детей-инвалидов, на оборудованные (оснащенные) для них
рабочие места в Свердловской области от ___________ N __________*
Государственное казенное учреждение службы занятости населения
Свердловской области "_________________ центр занятости" в лице
директора _________________________, действующего на основании Устава, и
_________________________________________________________________________
(полное наименование Стороны по Соглашению)
в лице __________________, действующего на основании ___________________,
составили настоящий акт о том, что Стороны считают обязательства по
предоставлению субсидии на содействие в трудоустройстве незанятых
родителей по Соглашению от ________________ N _____________ выполненными.
1. Работодателем оборудовано ________ рабочее место (рабочих мест),
принято на работу _________ незанятых родителей, затрачено на
оборудование (оснащение) рабочего места (рабочих мест) __________ рублей.
Оборудованные рабочие места ___________________________
(наименование рабочих мест)
зарезервированы для трудоустройства незанятых родителей в течение 1 года
с __________.
2. Центром занятости направлено для трудоустройства _____________
незанятых родителей, перечислено средств субсидии на возмещение затрат
по оборудованию (оснащению) рабочего места (рабочих мест)
______________________ рублей.
Акт составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую
силу, по экземпляру для каждой Стороны.
Центр занятости Работодатель
Директор _____________ И.О. Фамилия ___________ __________ И.О. Фамилия
(подпись) (должность) (подпись)
М.П. М.П.
* Акт подписывается после проведения всех расчетов по Соглашению и
трудоустройства незанятых родителей на оборудованные (оснащенные) рабочие
места.
Информация об изменениях:
Постановлением Правительства Свердловской области от 17 марта 2016 г. N 164-ПП настоящее приложение дополнено приложением N 2
Приложение N 2
к Соглашению
о предоставлении субсидии
на содействие в трудоустройстве
незанятых многодетных родителей,
родителей, воспитывающих
детей-инвалидов, на оборудованные
(оснащенные) для них рабочие
места в Свердловской области
Форма
АКТ
о выполнении обязательств по Соглашению о пред оставлении субсидии на
содействие в трудоустройстве незанятых многодетных родителей, родителей,
воспитывающих детей-инвалидов, на оборудованные (оснащенные) для них
рабочие места в Свердловской области от _________ N _________*
Государственное казенное учреждение службы занятости населения
Свердловской области "___________________________ центр занятости" в лице
директора ____________________________, действующего на основании Устава,
и __________________________________________ в лице ____________________,
(полное наименование Стороны по Соглашению)
действующего на основании ______________________, составили настоящий акт
о том, что Стороны считают взаимные обязательства по Соглашению от ______
N _____________ о предоставлении субсидии на содействие в трудоустройстве
незанятых родителей в ______ году, выполненными в полном объеме.
Оборудованное (оснащенное) рабочее место зарезервировано с _________
по _________.
В указанный период на зарезервированном рабочем месте срок
трудоустройства незанятого родителя составил __________ месяцев.
Акт составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую
силу, по экземпляру для каждой Стороны.
Центр занятости Работодатель
Директор _____________ И.О. Фамилия ___________ __________ И.О. Фамилия
(подпись) (должность) (подпись)
М.П. М.П.
* Акт подписывается через год после даты первичного трудоустройства
немилого родителя на оборудованное (ос каше иное) рабочее место.
Информация об изменениях:
Постановлением Правительства Свердловской области от 17 марта 2016 г. N 164-ПП настоящий Порядок дополнен приложением N 3
Приложение N 3
к Порядку
реализации мероприятия по
содействию в трудоустройстве
незанятых многодетных родителей,
родителей, воспитывающих
детей-инвалидов, на
оборудованные (оснащенные)
для них рабочие места
в Свердловской области
Форма
АКТ
проверки наличия приобретенного основного и вспомогательного оборудования
инвентаря (предметов производственного назначения н хозяйственного
обихода), программного обеспечения (компьютерных программ), мебели на
рабочих местах, оборудованных (оснащенных) для трудоустройства незанятых
родителей, на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места в
Свердловской области
от ________ N ________
______________________ "__"______________
Комиссия государственного казенного учреждения службы занятости
населения Свердловской области "_______________________ центр занятости",
созданная в соответствии с приказом директора центра занятости от _______
N __________, в присутствии ____________________________________________,
(указывается работодатель или представляющее
его уполномоченное лицо)
действующего на основании ______________________, составила настоящий акт
о том, что для оборудования (оснащения) рабочего места по профессии
__________________ для трудоустройства незанятых родителей в соответствии
с Соглашением от ______ N _______ о предоставлении субсидии на содействие
в трудоустройстве незанятых родителей работодателем приобретено:
1.
2.
Приобретенное оборудование установлено по адресу: _________________.
Акт составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую
силу, по одному для каждой Стороны Соглашения.
Центр занятости Работодатель
Директор _____________ И.О. Фамилия ___________ __________ И.О. Фамилия
(подпись) (должность) (подпись)
М.П. М.П.
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Мероприятие по содействию в трудоустройстве незанятых родителей реализуется в отношении многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, зарегистрированных в установленном порядке в государственных казенных учреждениях службы занятости населения Свердловской области в целях поиска подходящей работы, либо признанных безработными.
Получателями средств областного бюджета, выделяемых на реализацию мероприятия по содействию в трудоустройстве незанятых родителей, являются центры занятости.
Постановление Правительства Свердловской области от 5 июля 2013 г. N 856-ПП "Об утверждении Порядка реализации мероприятия по содействию в трудоустройстве незанятых многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места в Свердловской области"
Текст постановления опубликован в "Областной газете" от 12 июля 2013 г. N 322-324 стр. 7, в "Собрании законодательства Свердловской области" от 23 августа 2013 г., N 7-3 (2013), ст. 1341
Постановлением Правительства Свердловской области от 5 июля 2017 г. N 502-ПП настоящее постановление признано утратившим силу
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Постановление Правительства Свердловской области от 17 марта 2016 г. N 164-ПП
Постановление Правительства Свердловской области от 25 июня 2014 г. N 544-ПП
Изменения вступают в силу на следующий день после официального опубликования названного постановления
Постановление Правительства Свердловской области от 27 декабря 2013 г. N 1639-ПП
Изменения вступают в силу с 1 января 2014 г.