Статья 17. Поступление граждан на государственную гражданскую службу Свердловской области без проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Свердловской области

Информация об изменениях:

Законом Свердловской области от 27 декабря 2010 г. N 125-ОЗ в статью 17 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу через десять дней после официального опубликования названного Закона

См. текст статьи в предыдущей редакции

Статья 17. Поступление граждан на государственную гражданскую службу Свердловской области без проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Свердловской области

1. Поступление граждан на государственную гражданскую службу Свердловской области без проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Свердловской области осуществляется в случаях, установленных федеральным законом.

2. В случае, если в государственном органе Свердловской области имеется вакантная должность государственной гражданской службы Свердловской области, право на замещение которой имеет гражданин в соответствии с заключенным с ним договором о профессиональной подготовке для государственной гражданской службы Свердловской области, подразделение государственного органа Свердловской области по вопросам государственной гражданской службы и кадров направляет гражданину письменное предложение о поступлении на государственную гражданскую службу Свердловской области на вакантную должность государственной гражданской службы Свердловской области без проведения конкурса.

Письменное предложение, указанное в части первой настоящего пункта, направляется при условии, что гражданин имеет документ, удостоверяющий получение высшего профессионального образования или среднего профессионального образования, необходимого для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Свердловской области.

3. Гражданину, включенному в кадровый резерв государственного органа Свердловской области и кадровый резерв Свердловской области по результатам конкурса на включение гражданина в кадровый резерв государственного органа Свердловской области, подразделение государственного органа Свердловской области по вопросам государственной гражданской службы и кадров направляет письменное предложение о поступлении на государственную гражданскую службу Свердловской области на вакантную должность государственной гражданской службы Свердловской области без проведения конкурса в случаях:

1) если вакантная должность государственной гражданской службы Свердловской области не может быть замещена гражданами в соответствии с заключенными с ними договорами о профессиональной подготовке для государственной гражданской службы Свердловской области;

2) если от гражданина, с которым заключен договор о профессиональной подготовке для государственной гражданской службы Свердловской области, получившего письменное предложение о поступлении на государственную гражданскую службу Свердловской области на вакантную должность государственной гражданской службы Свердловской области, получен письменный отказ от замещения предложенной ему должности;

3) если от государственного гражданского служащего Свердловской области, включенного в кадровый резерв государственного органа Свердловской области и кадровый резерв Свердловской области, имеющего право замещать вакантную должность государственной гражданской службы Свердловской области, получен письменный отказ от замещения предложенной ему должности.