Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Постановление Главы Екатеринбурга от 1 ноября 2010 г. N 5082 "О введении новой системы оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений муниципального образования "город Екатеринбург"
- Приложение N 1. Положение о системе оплаты труда работников муниципальных учреждений муниципального образования "город Екатеринбург"
- Глава 8. Порядок определения размера оплаты труда работников культуры учреждений (п.п. 59 - 64)
Глава 8. Порядок определения размера оплаты труда работников культуры учреждений (п.п. 59 - 64)
Глава 8. Порядок определения размера оплаты труда работников культуры учреждений
59. Минимальные размеры должностных окладов по профессиональным квалификационным группам работников культуры учреждений устанавливаются на основе отнесения должностей к профессиональным квалификационным группам, утвержденным Приказами Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.08.2007 N 570 "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников культуры, искусства и кинематографии", от 14.03.2008 N 121н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп профессий рабочих культуры, искусства и кинематографии".
60. Минимальные размеры должностных окладов работников культуры, искусства и кинематографии учреждений устанавливаются согласно приложению N 6 к настоящему Положению.
61. Устанавливаются следующие повышающие коэффициенты к минимальным размерам должностных окладов работников культуры учреждений:
повышающий коэффициент за квалификационную категорию;
персональный повышающий коэффициент.
62. Повышающие коэффициенты к минимальным размерам должностных окладов за квалификационную категорию устанавливаются работникам культуры учреждений, прошедшим аттестацию, в следующих размерах:
работникам, имеющим высшую квалификационную категорию, - 1,25;
работникам, имеющим первую квалификационную категорию, - 1,2;
работникам, имеющим вторую квалификационную категорию, - 1,1.
63. Локальным актом учреждения устанавливаются персональные повышающие коэффициенты к минимальным размерам должностных окладов работников культуры.
Решение об установлении персонального повышающего коэффициента и его размерах конкретному работнику принимается руководителем учреждения персонально в отношении конкретного работника. Размер персонального повышающего коэффициента - до 3,0.
64. С учетом условий и результатов труда работникам культуры устанавливаются выплаты компенсационного и стимулирующего характера, предусмотренные главами 12 и 13 настоящего Положения.